Quels impacts du conflit en Iran vous semblent les plus probables ?1. impact haussier de court-terme sur les cours du pétrole
2. impact haussier de long-terme sur les cours du pétrole
3. impact baissier transitoire sur la bourse (correction en V)
4. impact baissier prolongé sur la bourse (bear market)
5. pas d'impact notable en bourse (simple respiration)
6. impact inflationniste transitoire
7. impact inflationniste prolongé
8. pas d'impact notable sur l'inflation
9. mon angoisse pour mon portefeuille
10. mon indifférence (sur le plan de la bourse)
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rewe | Spoiler :
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En 2018, en effet, après réduction et hors rémunération chez Nissan, Carlos Ghosn devait toucher 1 million de salaire fixe (contre 1,23 million en 2017), jusqu'à 1 million de plus de salaire variable et 80.000 actions de performance (contre 100.000 en 2017).
Aujourd'hui, son successeur à la direction générale de Renault (qui vient de relever ses perspectives pour cette année), Luca de Meo, a perçu en 2022 un salaire fixe de 1,3 million, un variable de 1,95 million, pour un total cible (valorisation des actions de performance comprise) d'un peu plus de 5 millions d'euros. Et il faudra voir ce que sa nomination à la tête d'Ampere, la filiale dédiée à l'électrique qui sera introduite en Bourse, signifie également en termes de rémunération. Chez Air France KLM, Ben Smith touche un salaire fixe de 900.000 euros ainsi qu'une double part variable, au titre de 2022 et au titre de 2021 – cette dernière avait été suspendue tant que la compagnie n'avait pas remboursé toutes les aides d'État perçues au moment de la pandémie. Au total, cela fera 3 millions d'euros auxquels s'ajoutent 2 millions en actions de performance.
Décidément, l'État actionnaire est devenu moins regardant en ce qui concerne la feuille de paie des dirigeants des entreprises dans lesquelles il a une participation minoritaire. Il n'est pas le seul. Chez Stellantis, dont le patron Carlos Tavares affiche un niveau de salaire très au-dessus de la plupart de ses congénères, les actionnaires ont cette année approuvé une rémunération qu'ils avaient contestée l'an dernier – sans effet d'ailleurs puisque le groupe étant néerlandais, le vote n'est que consultatif.
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https://www.lefigaro.fr/economie/bi [...] n-20230703 |
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