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Auteur Sujet :

╚╤╤[POGNON] Topic Bourse : LVMH le nouveau BABA ?╤╤╝

n°46549598
flash23
Posté le 28-07-2016 à 09:29:42  profilanswer
 

Reprise du message précédent :

Crapoussin a écrit :

RNO  [:galaswinda:2]  
 
je comprends queudalle en bourse  [:nain_rouge]  
 
http://www.dumpaday.com/wp-content [...] meme-8.jpg


 
 :lol:  
Je pense que c'est le sentiment de la plupart des boursicoteurs, mais ils n'osent pas le dire.

mood
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Posté le 28-07-2016 à 09:29:42  profilanswer
 

n°46549635
sire de Bo​tcor
Armorican way of life
Posté le 28-07-2016 à 09:32:53  profilanswer
 

Threal a écrit :

Le plein ou le vide?  [:shooter:2]


le plein de carburant pour les vacances j'entendais...


---------------
«Ceux qui croient que les peuples suivront leurs intérêts et non leurs passions n’ont rien compris au XXe siècle.» © Raymond Aron
n°46549704
Threal
Posté le 28-07-2016 à 09:37:50  profilanswer
 

sire de Botcor a écrit :


le plein de carburant pour les vacances j'entendais...


 
Ah... je pensais au plein de liquidités. Au vide de titres. Que c'était reparti comme en janvier.  [:heyk:2]

n°46549839
nico6259
Facilitateur, coach POGNON
Posté le 28-07-2016 à 09:50:12  profilanswer
 

sebastien0123 a écrit :


 
 
https://www.youtube.com/watch?v=rJJqPuSqKqQ
 
NE CHERCHE PAS, TU NE PEUX PAS TESTE.


 
 
 [:clooney24]


---------------
Tout pour bien placer et investir : Avenue Des Investisseurs (guides, comparatifs...)
n°46550403
izno1978
Posté le 28-07-2016 à 10:43:59  profilanswer
 

 

le problème d'air france comme la plupart des entreprises française c'est qu'il y a aucune négociation car les dirigeants écoutent pas du tout les revendications de leurs salariés; donc en france tu es obligé de faire grève si tu veux te faire attendre (une des causes je pense c'est qu'il y a peu de gens syndiqués que dans le passé même si Af fait grève il y toujours dans les 70-80% de vol maintenue) alors que si tu vas en allemagne ou en Scandinavie si les salariés font grève tu sais que les négo de base ont échoué ceux qui est assez rare en général les dirigeants des entreprises écoutent les représentants des employés et les gens essayent de trouver un compromis gagnant-gagnant pour les deux parties et pas seulement pour les patrons ou les employés car eux si ils se mettent en grève c'est l'arrêt total c'est pas 20% qui se mettent en grève c'est la totalité du personnel.

 

tant que tout le monde prendra de haut tout le monde il y aura toujours des problème de grève en france et en plus les médias n'aident pas ( exemple tout con taxi contre uber ou les bonnets rouges ou agriculteurs une minorité mais qui font parler d'eux en cassant tout résultat ils ont ceux qu'ils désirent..... grève APhp (plus de monde réunis que les taxi ou les bonnets rouge mais grève silencieuse et dans le calme , résultat niveau média =zéro et niveau dirigeant= pas de média donc pas de conséquence pour eux  donc rien à négocier )

 


et suffit de voir l'affaire de la chemise déchirée pour se rendre compte de l'interet des uns et des autres et des priorités

Message cité 3 fois
Message édité par izno1978 le 28-07-2016 à 10:47:30
n°46550516
Threal
Posté le 28-07-2016 à 10:53:05  profilanswer
 

Je suis en train de regarder ma ligne natixis et de me demander comment je vais gérer le possible combo fail du stress test + résultat de merde. [:jeprendsmonpied:3]

 

Vous faites comment dans les cas comme ça ? Allègement? Stop loss ?


Message édité par Threal le 28-07-2016 à 10:53:24
n°46550532
aldayo
Qui croit savoir ne sait rien.
Posté le 28-07-2016 à 10:54:17  profilanswer
 

Perso, je serre les fesses !!
 
J'espère bien une remonté vers les 5€ ! (mais ça risque d'être long)

n°46550563
footeure
Face x 50
Posté le 28-07-2016 à 10:55:55  profilanswer
 

Goldmankind a écrit :

Shooté mes OLG à 2.20
 
Maintenant logiquement elle ne reviendra plus à 2 [:aulas]
 
Pas grave, j'aurai pris 550 balles :o


Quel dommage.

n°46550703
stephaneF
Posté le 28-07-2016 à 11:06:36  profilanswer
 

prbman a écrit :


 
Rencontré des suisses en voyage qui m’ont dit ne jamais prendre AF à cause des greves quitte à payer plus cher et c’était en 2011...


Je fais exactement la même chose. Je ne prends plus air France depuis quelques années !  :jap:


---------------
Mon interview financière : https://avenuedesinvestisseurs.fr/i [...] azy-malin/
n°46550736
Goldmankin​d
Humanité Dorée
Posté le 28-07-2016 à 11:08:30  profilanswer
 

footeure a écrit :


Quel dommage.


Ouais la bourse temple des regrets frer.

 

J'en ai encore 1700 cela dit, A UN PRU BIEN TROP ÉLEVÉ [:cerveau hurle] TU M'ENTENDS KURTO ?


---------------
There are three ways to make a living in this business: be first, be smarter, or cheat.
mood
Publicité
Posté le 28-07-2016 à 11:08:30  profilanswer
 

n°46550809
kiwai10
Cesse de croire, instruis toi.
Posté le 28-07-2016 à 11:12:45  profilanswer
 

J'aimerais bien voir parmis tout ceux qui ralent combien serait réellement pret a perdre des avantages dans leur travail par pure bonté de la santé de leur boite :whistle:
 
Quand ca va mal les salariés doivent encaisser mais quand ca va bien on vient pas les chercher pour les augmenter :D

n°46550898
n0b0dy
Posté le 28-07-2016 à 11:16:28  profilanswer
 

Ce débarquement de communistes  [:spetnaz:3]  
Topic bourse, s'il faut écraser le SNPL ou la CGT chez AF pour que le titre remonte ça doit être fait. Et vite.  
 
no redface.


---------------
(Tu) vas faire comme quelques autres énergumènes dans le passé: Faire comme si c'était moi qui était celui qui avait des "problèmes"
n°46550914
Goldmankin​d
Humanité Dorée
Posté le 28-07-2016 à 11:17:08  profilanswer
 

Le problème des salariés d'AF, c'est surtout qu'ils sont déjà off-market.
Ils sont mieux payés, bossent moins que la concurrence, avec un CE cheaté :o


---------------
There are three ways to make a living in this business: be first, be smarter, or cheat.
n°46550942
izno1978
Posté le 28-07-2016 à 11:18:45  profilanswer
 

kiwai10 a écrit :

J'aimerais bien voir parmis tout ceux qui ralent combien serait réellement pret a perdre des avantages dans leur travail par pure bonté de la santé de leur boite :whistle:
 
Quand ca va mal les salariés doivent encaisser mais quand ca va bien on vient pas les chercher pour les augmenter :D


 
 
pour cela je pige pas pourquoi les objectifs du pdg ne soit pas appliquer à la boite entière si le pdg réussit les objectifs définit pour l'année il recoit X% de son salaire mais tout les salariés de la boite devrait recevoir X% aussi ( car le mec il a pas fait cela tout seul), j'ai jamais compris pourquoi il avait un truc à part , ils sont déjà payé des millions pour faire leur job ou alors j'ai aps pigé et sont jsute payé à rester leur cul assis dans la chaise et si ils consentent à faire bien leur job ils ont droit à leur prime....

n°46551064
izno1978
Posté le 28-07-2016 à 11:25:27  profilanswer
 

 

en géneral je clos vite mes lignes ou je la suit plus quand c'est que ça comme buisness plan car cela veut dire que le pdg n'a aucune vision à Lt pour la boite mais juste à CT pour gagner ces primes et que la boite s'effondrera un jour ou l'autre car n'ont pas sût investir dans la R&D et l'innovation pour faire évoluer leur produit.

 

edit: pour moi Af ne devrait faire que du long courrier , les vols qui dure moins de 2h-3h faut laisser tomber car tu peux pas concurrence les low cost car un voyageur sera prêt à sacrifier son confort pour 2H de trajet si il paie pas chère mais un voyage de 7h c'est autre chose là on est prêt à payer le prix pour voyager confortablement et pas dans une bétaillère pendant 7H
j'ai déjà pris du raynair,easyjet ect dedans durant 2H ça passe mais je me vois mal y rester durant un trajet de 7h ou 14h dans une compagnie lowcost qui ferait un trajet aussi long
après la concurrence est très rude entre compagnie il faut de l'innovation pour motiver les gens à prendre ta compagnie


Message édité par izno1978 le 28-07-2016 à 11:34:46
n°46551187
haralph
Sometimes I hate my conscience
Posté le 28-07-2016 à 11:32:50  profilanswer
 

kiwai10 a écrit :

J'aimerais bien voir parmis tout ceux qui ralent combien serait réellement pret a perdre des avantages dans leur travail par pure bonté de la santé de leur boite :whistle:

Quand ca va mal les salariés doivent encaisser mais quand ca va bien on vient pas les chercher pour les augmenter :D

 

Je suis réellement prêt à perdre des avantages quand la santé de la boite va mal, si je sais que j'en regagnerais quand la santé ira bien. Tu as des cas dans ce genre au US.
En pratique en France, aucune chance que ça arrive. Tout ira pour le patron à base de prime/parachute scandaleux.

Message cité 1 fois
Message édité par haralph le 28-07-2016 à 11:33:01

---------------
Flickr
n°46551207
kiwai10
Cesse de croire, instruis toi.
Posté le 28-07-2016 à 11:34:36  profilanswer
 

haralph a écrit :

 

Je suis réellement prêt à perdre des avantages quand la santé de la boite va mal, si je sais que j'en regagnerais quand la santé ira bien.

 

C'est bien le probleme, une fois parti, tu sais pas si tu va les revoir un jour en france :jap:


Message édité par kiwai10 le 28-07-2016 à 11:34:58
n°46551438
n0b0dy
Posté le 28-07-2016 à 11:50:06  profilanswer
 

Mais c'est quoi ce débat?  [:tibo2002]


---------------
(Tu) vas faire comme quelques autres énergumènes dans le passé: Faire comme si c'était moi qui était celui qui avait des "problèmes"
n°46551440
footeure
Face x 50
Posté le 28-07-2016 à 11:50:14  profilanswer
 

Goldmankind a écrit :


Ouais la bourse temple des regrets frer.  
 
J'en ai encore 1700 cela dit, A UN PRU BIEN TROP ÉLEVÉ [:cerveau hurle] TU M'ENTENDS KURTO ?


Ah ok, d'après ton message tu n'en avais plus  :sol:

n°46551650
bobor
tueur de n44b
Posté le 28-07-2016 à 12:07:06  profilanswer
 

izno1978 a écrit :


 
le problème d'air france comme la plupart des entreprises française c'est qu'il y a aucune négociation car les dirigeants écoutent pas du tout les revendications de leurs salariés; donc en france tu es obligé de faire grève si tu veux te faire attendre (une des causes je pense c'est qu'il y a peu de gens syndiqués que dans le passé même si Af fait grève il y toujours dans les 70-80% de vol maintenue) alors que si tu vas en allemagne ou en Scandinavie si les salariés font grève tu sais que les négo de base ont échoué ceux qui est assez rare en général les dirigeants des entreprises écoutent les représentants des employés et les gens essayent de trouver un compromis gagnant-gagnant pour les deux parties et pas seulement pour les patrons ou les employés car eux si ils se mettent en grève c'est l'arrêt total c'est pas 20% qui se mettent en grève c'est la totalité du personnel.
 
tant que tout le monde prendra de haut tout le monde il y aura toujours des problème de grève en france et en plus les médias n'aident pas ( exemple tout con taxi contre uber ou les bonnets rouges ou agriculteurs une minorité mais qui font parler d'eux en cassant tout résultat ils ont ceux qu'ils désirent..... grève APhp (plus de monde réunis que les taxi ou les bonnets rouge mais grève silencieuse et dans le calme , résultat niveau média =zéro et niveau dirigeant= pas de média donc pas de conséquence pour eux  donc rien à négocier )
 
 
et suffit de voir l'affaire de la chemise déchirée pour se rendre compte de l'interet des uns et des autres et des priorités


cf Lufthansa qui a battu AF l'an dernier :o


---------------
Gitan des temps modernes
n°46551789
southparty
Posté le 28-07-2016 à 12:18:49  profilanswer
 

http://www.bloomberg.com/news/arti [...] -clampdown
 
Des ajouts à la réglementation bancaire prévus d'ici fin 2016, les US plus restrictifs que UE-Japon à ce qu'il semble.

n°46551978
nico6259
Facilitateur, coach POGNON
Posté le 28-07-2016 à 12:36:03  profilanswer
 

izno1978 a écrit :


 
le problème d'air france comme la plupart des entreprises française c'est qu'il y a aucune négociation car les dirigeants écoutent pas du tout les revendications de leurs salariés; donc en france tu es obligé de faire grève si tu veux te faire attendre (une des causes je pense c'est qu'il y a peu de gens syndiqués que dans le passé même si Af fait grève il y toujours dans les 70-80% de vol maintenue) alors que si tu vas en allemagne ou en Scandinavie si les salariés font grève tu sais que les négo de base ont échoué ceux qui est assez rare en général les dirigeants des entreprises écoutent les représentants des employés et les gens essayent de trouver un compromis gagnant-gagnant pour les deux parties et pas seulement pour les patrons ou les employés car eux si ils se mettent en grève c'est l'arrêt total c'est pas 20% qui se mettent en grève c'est la totalité du personnel.
 
tant que tout le monde prendra de haut tout le monde il y aura toujours des problème de grève en france et en plus les médias n'aident pas ( exemple tout con taxi contre uber ou les bonnets rouges ou agriculteurs une minorité mais qui font parler d'eux en cassant tout résultat ils ont ceux qu'ils désirent..... grève APhp (plus de monde réunis que les taxi ou les bonnets rouge mais grève silencieuse et dans le calme , résultat niveau média =zéro et niveau dirigeant= pas de média donc pas de conséquence pour eux  donc rien à négocier )
 
 
et suffit de voir l'affaire de la chemise déchirée pour se rendre compte de l'interet des uns et des autres et des priorités


 
 
 
Un point, miracle   [:clooney16]  [:clooney24]


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Tout pour bien placer et investir : Avenue Des Investisseurs (guides, comparatifs...)
n°46552012
nico6259
Facilitateur, coach POGNON
Posté le 28-07-2016 à 12:39:19  profilanswer
 

kiwai10 a écrit :

J'aimerais bien voir parmis tout ceux qui ralent combien serait réellement pret a perdre des avantages dans leur travail par pure bonté de la santé de leur boite :whistle:
 
Quand ca va mal les salariés doivent encaisser mais quand ca va bien on vient pas les chercher pour les augmenter :D


 
 
Moi  :bounce:  
 
Mon salaire baisse tous les ans car la CSG des fonctionnaires est alignée sur celle du privé.  [:clooney19]  
Alors ça fait chier, mais bon j'accepte, pour la santé de la fonction publique et pour l'équité vis à vis du privé  :o


---------------
Tout pour bien placer et investir : Avenue Des Investisseurs (guides, comparatifs...)
n°46552044
kiwai10
Cesse de croire, instruis toi.
Posté le 28-07-2016 à 12:42:41  profilanswer
 

J'ai dis les gens qui travaillent, pas les fonctionnaires [:abakuk]

n°46552091
artefact7
passenger of the universe
Posté le 28-07-2016 à 12:47:22  profilanswer
 

nico6259 a écrit :

Moi  :bounce:  
 
Mon salaire baisse tous les ans car la CSG des fonctionnaires est alignée sur celle du privé.  [:clooney19]  
Alors ça fait chier, mais bon j'accepte, pour la santé de la fonction publique et pour l'équité vis à vis du privé  :o


 
Te plains pas, notre point d'indice a enfin été dégelé depuis le 1er juillet. :sweat:

n°46552117
Profil sup​primé
Posté le 28-07-2016 à 12:49:16  answer
 


 
2 caisses de retraite :  
 
- Le régalien
- Le reste

n°46552119
bobor
tueur de n44b
Posté le 28-07-2016 à 12:49:26  profilanswer
 

nico6259 a écrit :


 
 
Moi  :bounce:  
 
Mon salaire baisse tous les ans car la CSG des fonctionnaires est alignée sur celle du privé.  [:clooney19]  
Alors ça fait chier, mais bon j'accepte, pour la santé de la fonction publique et pour l'équité vis à vis du privé  :o


mais tu montes en échelon


---------------
Gitan des temps modernes
n°46552188
nico6259
Facilitateur, coach POGNON
Posté le 28-07-2016 à 12:56:14  profilanswer
 

artefact7 a écrit :

 

Te plains pas, notre point d'indice a enfin été dégelé depuis le 1er juillet. :sweat:

 

Oui enfin, je reviens à mon salaire d'il y a 3 ans :o


---------------
Tout pour bien placer et investir : Avenue Des Investisseurs (guides, comparatifs...)
n°46552208
la classe ​@ dallas
eZploZZé
Posté le 28-07-2016 à 12:57:43  profilanswer
 

bobor a écrit :


mais tu montes en échelon


Sans parler du calcul de la retraite


---------------
AYAYAAA Un coup de fil on est laaaaaaaa. Oué oué oué zaharwa. On a les clé de la kma. Si Si. Le bonheur dure 10 heures !! - Nobody rules these streets at night like me
n°46552218
izno1978
Posté le 28-07-2016 à 12:58:50  profilanswer
 

bobor a écrit :


mais tu montes en échelon

 

pour ceux que tu gagnes boff, en plus ils ne font que rallonger la durée de chaque échelon  et la retraite boff elle est basé que sur le traitement brut et pas les primes qui representent parfois +50% de ton salaire

Message cité 1 fois
Message édité par izno1978 le 28-07-2016 à 13:00:21
n°46552229
kiwai10
Cesse de croire, instruis toi.
Posté le 28-07-2016 à 12:59:44  profilanswer
 

Les syndicats et les fonctionnaires, comment titiller le topic bourse :D

n°46552246
izno1978
Posté le 28-07-2016 à 13:00:54  profilanswer
 

kiwai10 a écrit :

Les syndicats et les fonctionnaires, comment titiller le topic bourse :D


 
bha la bourse rien de palpitant today .....ça stagne...

n°46552336
n0b0dy
Posté le 28-07-2016 à 13:07:24  profilanswer
 


 
FYP  [:zeprince:1]


---------------
(Tu) vas faire comme quelques autres énergumènes dans le passé: Faire comme si c'était moi qui était celui qui avait des "problèmes"
n°46552569
la classe ​@ dallas
eZploZZé
Posté le 28-07-2016 à 13:27:27  profilanswer
 

Putain carrefour sa mayr.  
Je suis sorti a temps mais bon, rien de fou. Un pauvre 4%, de quoi me payer un KFC ce soir avec une bonne villageoise.
 
Ca me laisse de la liquidité pour prendre du VK soit ce soir avec un stop loss, soit demain ATP si les résultats sont "bons".
 


---------------
AYAYAAA Un coup de fil on est laaaaaaaa. Oué oué oué zaharwa. On a les clé de la kma. Si Si. Le bonheur dure 10 heures !! - Nobody rules these streets at night like me
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