langoisse a écrit :
Il me semble que j'avais déjà écrit ici à ce sujet , mais bon ... Vous donnez le CTO en démembrement (nu propriété à l'enfant). Vous gardez l'usufruit mais comme il est rempli de boites croissance qui ne versent pas de divi : vous capitalisez fort (en principe...). A la fin (les 4 planches ) , le nu propriétaire récupère le CTO entier pour 0 de droits de succession (la PV est effacée) En rapide,voilà l'idée  Edit : Je complète Pendant la vie du démembrement les revenus (divi , coupons d'oblig) du CTO démembré vont sur un autre CTO au nom de l'usufrutier. Fiscalité classique là dessus. Attention si il y a des PV qui sont réalisées sur le CTO démembré ,elles sont taxées sur la part d'usufruit ET la date de donation constitue le départ pour le délai de détention. EDIT 2 : "Tenez" @kokola ,un peu de lecture https://www.adetef.fr/portefeuilles [...] ultes.html
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