Reprise du message précédent :

 
Ca c'est du putain de up ou bien je ne m'y connais pas

Sta faute, t'as filé le lien sur le K²

 

 
En espérant de nouvelles contributions et peut être des évolutions dans le sujet qui nous interesse...

Y aurait il un HOF du up ?  

C'est devenu quoi tout ça au fait ? On n'en entend plus du tout parler, c'est mauvais signe

Ca devrait passer en douce au mois de juillet .

C'est bien ce qui m'inquiète

C'est quaziment certain pour moi .

Mais que fait l'opposition

 
Mais que fait qui ?

Le groupuscule là?

Bon... Va falloir sérieusement envisager une reconversion alors

 
Va surtout falloir s'accrocher à ses CDI

Et aussi s'accrocher aux emplois en info en non-SSII .

 
Ben y sont contents ils auront pas à le faire eux même plus tard !

Ce genre de réforme, aucun gouvernement non extrémiste n'aurait d'intéret à la faire.

Clairement... Parce qu'une SSII, quand elle veut faire partir qq'un, elle sait très bien comment s'y prendre, CDI ou pas

 
Pourtant je te garantie que si le prochain gvt est socialo, ni l'age de la retraite, ni les reformes des ministeres/entreprises publiques/chomage ne seront supprimées.
Et oui ca allege le budget, faut pas rêver.
De toute façon ils ne sont pas concernés, on vit pas dans le même monde.

Sauf qu'une loi comme celle ci, ça n'a aucun intérêt, si ce n'est couler un peu plus l'assurance chômage.

Quel est la raison officielle avancée pour cette mesure à la ?

Ca arrange le baron, principal actionnaire de cap gémini, la plus grosse SSII d'europe.

 
Bof on pourrait dire que ca donne un peu plus de flexibilité aux grosses boites, histoire de faire passer la future augmentation de la CSG...

 
La gauche a toujours fait passer des lois dans l'autre sens, même sur la fin de jojo... donc je pense qu'elle reviendrait sur une telle loi.

Moi ce qui me fait flipper c'est que déjà si ça s'annonce pas drôle pour nous que va-t-il en être pour nos enfants ?      
Tout ça c'est pour arranger leurs potes du MerDeF (l'erreur typographique est volontaire). L'avantage des contrats de projet c'est que les patrons ou entrepreneurs embauchent le personnel le temps du chantier et après "Au revoir la poub... euh j'veux dire la porte est par là". En ces temps où tout devient jetable (les kleenex, les rasoirs, les lingettes, les appareils photos, les promesses électorales...etc) il était forcément logique qu'ils en viennent à créer les employés jetables ! Ont-ils pensé au recyclage ?

 
Oui car après tout (et vraiment "après tout" hein ) tout ça ne me dérangerait pas outre mesure si la structure de reclassement des emplois française n'était completement sclérosée

 
 
Erf!  
Et les accords de Barcelone ?

Et les patrons lorsqu'ils font couler des entreprises avec une mauvaise gestion ou en trafiquant les comptes pour mettre de l'argent un peu dans leurs popoches est-ce qu'on pourrait pas les licencier ? Voire même leur faire des contrats liés à leurs résultats et leur qualité de gestionnaire d'entreprise. S'ils font chuter les bénéfs : à la porte et on embauche un autre patron. Parce qu'en fait les seules personnes véritablement UTILES à l'entreprise ce sont les employés, pas les patrons.