Reprise du message précédent :

 
c'edt comme ça partout tout le temps maintentn  

ah bon le covid a pris des vacances?

Les entreprises type SSII (ESN) ont-elles le droit de forcer ses salariés à porter le masque au delà du 13 mars ?
 

Qq avait posté un lien comme quoi c'était possible via le règlement intérieur

8 morts par millions en 7 jours. Vite fermez tout !

Non mais ils s'en branlent.

Faudra voir ce que dit la jurisprudence, dans le cas des SSII ce sont des salariés qui bossent chez des clients, si dans l'entreprise cliente il n'y a que le gars de la SSII qui porte le masque et pas les autres alors ça va faire drôle.
Je pense que ça ne sera pas respecté, il y a un ras-le-bol du port du masque.

J'ai trouvé cet article :
https://www.ouest-france.fr/sante/v [...] 044ecc576b

 
Amha, suffit de le mettre dans le règlement intérieur, et c’est possible.

 
Danemark/Population
5,831 millions (2020)
 
France/Population
67,39 millions (2020)
 

 
Les 7 jours c’est une moyenne glissante du nombre de morts par jour.
Donc si ma compréhension est bonne, au rythme actuel, cela donne sur un mois de 30j, 5,8 * 30 * 8 = 1392 morts.
Rapporté à la population de la France (x12), 16 704 morts  
 
Y a rien  

 
Le taux de mortalité moyen était de 25 morts par jour par millions avant le covid au Danemark (55000 morts par an)
Donc 1 décès sur 4 est lié au Covid désormais  

C’est quand même un gros soucis la non maitrise des mathématiques de base par la population.    

UK
114 morts (J-7: 110)
72898 nouveaux cas (J-7: 44740)
 
Patients admitted to hospital
07-03-2022 1459  (J-7: 1355)
 
Patients in hospital
10-03-2022 11944  (J-7: 10588)
 
Patients in mechanical ventilation beds
10-03-2022 253  (J-7: 264)
 
 
Le taux de positivité est aussi en hausse surtout pour les personnes agées selon l'ONS.

Donc on aura les chiffres de Tolor demain, c'est ça ?
 
Enfin ..demain , samedi, donc plutot Dimanche

Ça je suis 100% d'accord
Bon là il y aussi peut-être l'anglais qui est problématique

 
@Tolor, au niveau mise à jour, Il vaudrait mieux avoir les chiffres sur 2j, 2j, 3j.  
Les 3j comprenant les chiffres du Dimanche.  
 
Qu’en penses tu ?

 
du coup on peut t'utiliser si on voit des chênes pas loin ?

Une mise à jour tous les 3 mois suffirait, je pense.  
Vous êtes devenus accros...vraiment
Le monde peut vivre sans chiffre COVID, et même HFR, allez faire dodo.

T'arrêtes jamais de débiter des âneries ? Loi de 2010

En raison de la fin de l'obligation du port du masque, j'ai décidé de me forcer à tousser dès que j'entrerai dans un magasin    j'ignore l'efficacité mais ça fera peut-être un peu reculer les gens que j'estimerais un peu trop près de moi  

En avril-mai 2020, ça marchait super bien, dans les rayons des supermarchés, vraiment ! tu éternuais, et tu étais tout d'un coup seul dans le rayon. Quel bonheur

Si ça ne t'intéresse plus, tu peux dedrap aussi.

Ca fait longtemps que je suis sur HFR, et je sais toujours pas ce que veut dire poser son drapeau (véridique) et quel est l'intérêt et comment faire.
Je scrute de loin ce topal. Ca ne m'intéresse pas moins, mais, j'avoue que les chiffres actuels m'intéressent moins, oui.

Le drapeau c'est comme une sorte de favori ?
En tout cas sur l'appli HFR+ il faut mettre en favori pour voir les messages non lus sur les sujets qui nous intéressent

En tout cas ici, sur HFR depuis un Chrome de PC, que dalle, ou alors je vois rien.
Et d'ailleurs, c'est pour quand la refonte totale du forum ? bien sûr, il y a moyen maintenant de faire mieux, de nos jours mais alors...chaud ça sous entend pas mal de taff, j'imagine. Et j'ai envie de dire, presque, quand tout marche bien, pourquoi changer

 
Les entreprises qui obligeraient le masque mais refusent le télétravail   Htan  

C'est cool, lundi je peux faire tomber le masque au bureau !
Bon, en même temps, ça fait depuis mars 2020 que je bosse chez moi fini le bureau, a pu, vendu.
 

Le règlement intérieur ne permet pas de faire n'importe quoi. Ça doit respecter le droit du travail. Et donc on ne pourra pas sanctionner qq'un qui ne porte pas le masque.

 
1100 nouveaux cas en Chine vendredi.  
La ville de Qingdao avec 9 millions d'habitants est confiné, de nouveaux hôpitaux en construction, les écoles fermées à Shanghai et dans d'autres villes.
 
China Shuts Shanghai Schools, Adds Hospitals on Covid Return
https://www.bloomberg.com/news/arti [...] -two-years
 
China locks down a city of 9 million amid a new spike in COVID-19 cases
https://www.npr.org/2022/03/11/1085 [...] 7048332793

Allez je te laisse lire  
 
Autre exemple  
Dans l'entreprise de ma pote vue hier, aucun changement sur le port du masque obligatoire tant qu'un CHSCT ne s'est pas réuni pour justement re- modifier le règlement intérieur.

Et que dire de la maîtrise du français.

Les CHSCT n'existent plus, fusionnés avec les anciens CE (vos marchands de places de ciné et sorties Astérix) pour être les CSE.
Si vous avez un CSE qui a voté une modification du règlement intérieur de votre entreprise pour y acter l'obligation de port du masque, c'est bien dommage pour vous.
Mais en l'état, règlement intérieur ou non, si votre employeur a décidé à continuer à vous faire porter le masque après le 14, il le fera.
Il viendra chouiner l'argument "sekuritaÿ dé employé lol" avec peut être un espoir secret de forcer ceux qui en ont ras le cul de porter le masque de rester chez eux en télétravail

CSE oui mea culpa
Ce n'est pas mon entreprise
 
De mon côté on attend les consignes ministérielles et/ou de notre tutelle. Et dans l'attente rien ne change sur ce sujet.
 
La distinction d'une autre entreprise sur le port obligatoire uniquement en réunion en jauge pleine est intelligente par ex

non c'est juste que j'ai fait une fausse manip et j'ai perdu tous mes drapeaux

Verifier avant de poster c est toujours mieux…..
 
« Art. 431-9-1.-Est puni d'un an d'emprisonnement et de 15 000 € d'amende le fait pour une personne, au sein ou aux abords immédiats d'une manifestation sur la voie publique, au cours ou à l'issue de laquelle des troubles à l'ordre public sont commis ou risquent d'être commis, de dissimuler volontairement tout ou partie de son visage sans motif légitime. »
 
LOI n° 2019-290 du 10 avril 2019 visant à renforcer et garantir le maintien de l'ordre public lors des manifestations
 
La loi du 11 octobre 2010 avait pour objectif de stopper l usage du Niqab sur la voie publique, avec le succès que l on sait, moyennant 150€ d amende, deja plus raisonnable que 1an de prison. La loi de 2019 est d ailleurs encore plus severe que la loi chinoise et complètement disproportionnée au passage.  
 
https://www.hrw.org/news/2019/10/04 [...] bly-rights

Allez dans 2j fini la muselière

A la cogip aucun changement jusqu'à au moins fin mars  

Donc on ira à Auchan sans masque matin et soir mais au bureau on restera masqué  

Après je les comprends car un Covidé c'est chiant, arrêt 7 jours pour une gorge qui gratte... Mais bon je doute de l'efficacité si on le met plus nulle part ailleurs.

Chez nous, on a pas eu de note de service à ce sujet  
Mais vu le nombre de cas dans la boite, il restera probablement obligatoire  
 

Merci monsieur le Président.  
 
Plus de 50 000 cas quotidiens et il n'y a plus rien en deux jours quel miracle.  
 
C'est un Saint

Étonnant de ne pas avoir déjà eu de message. Il me semble évident que quand le PM annonce une mesure elle sera traduite en locale.

Aux finances la fin du protocole nationale a été annoncé remplacé par un guide des mesures de prévention COVID hors situation épidémique. Je cité le mail du secrétariat général :