Reprise du message précédent :

HFR ET LDLC c'est pas ce que j'appelle vital. Mais ça dépend sûrement des points de vue.

 
Perso je me déplace de magasin en magasin avec mon véhicule de fonction, mon chef dit que rien ne change, je peux enchainer les RDV semaine prochaine    
Télétravail aujourd'hui, en attendant d'avoir les attestations de déplacement permanente.
Et impossible d'y mettre les lieux, ça dépend de mon organisation, mon planning n'est pas figé, donc je peux aller où je veux    
Tant mieux.

Le gros souci de la saison hivernale c'est que les gens restent plus chez eux ou dans un milieu confiné, donc c'est le top pour un virus respiratoire.
Il faudrait aérer les locaux tout le temps, mais bon dans la pratique... pour donner un exemple, dans ma Cogip les petites fenêtres d'aération des vestiaires sont cassées et ne s'ouvrent plus depuis des années. Et cela ne gène personne.

 
Ben zut alors, Géodes dit qu'il y a plus de 10% des lits de réas remplis de 80+...
Ils doivent se tromper alors.

 
Ca sent le seum d'un coup

Ici mon voisin de bureau a mis toute la déco et ses goodies devant la fenêtre, on peut pas l'ouvrir...

Le ?

 
seum, je crois.

 
Juste emmener ton pc chez toi il ne fait pas exagérer quand même, je travaille dans un service IT, il faut l'infra, les VPN ect. Mais on a tout mit en place en mars, ce qui n'ont rien fait depuis n'ont pas vraiment d'excuse à mon sens

 
Si seulement c'était du mobilier

C'est à dire ?
Semance ? Seance ?

Pour travailler dans la démat de l'administration, les outils techniques existent, mais l'humain n'est pas prêt.

 
On doit être collègue.
Les hôtels sont ouverts en plus.
Bref, beaucoup de bruit pour rien. Juste que j ai dû investir dans un home gym.

 
Les mcdos restent ouvert  

 
Je sais pas, cela ne semble pas être un mot français.  
 
https://fr.wiktionary.org/wiki/avoir_le_seum

 
Imagine quand tu prépares ta belle attestation pour la crèche, que tu la remplis et l'apporte...
Et qu'on te dit," non mais c'est pas valide nous c'est petite enfance pas scolaires..." " Ils sont en train d'en préparer une nouvelles" " Si la police vous arrêtent vous nous appelez"    

Merci
Effectivement, c'est arabe d'après le lien transmis.

 
Perso à l'instant T, je revoterai Macron, personne à fait mieux en Europe, et je vois personne qui aurait fait mieux parmi nos politiciens

Ah, toi aussi

 
En fait je vois plutôt le truc comme ça :
A la base il y a l'article  4121-1 du code du travail qui dit que l'employeur doit tout mettre en oeuvre pour garantir la santé et la sécurité de ses salariés.
Le protocole national, bien que non ancré légalement lui-même (il s'agit d'un ensemble de recommandations) se rattache à cet article puisqu'il s'agit de recommandations sur la santé et la sécurité des salariés. Mais dans le cadre exceptionnel d'une crise sanitaire avec des particularités bien précises.
Partant de là, le protocole est plus une garantie pour l'employeur (de se voir protégé civilement ou pénalement s'il l'a respecté) que le salarié.
Donc si problème il y a, l'employeur peut être attaqué pour le non respect de l'article 4121-1, et ce sera fondé. Mais il peut se défendre en prouvant l'application du protocole national mais alors là c'est jurisprudence, et donc laissé à l'appréciation du juge puisque le protocole n'est pas en lui-même une base légale.
 
Donc dans tout ça, le TT étant mentionné uniquement dans le protocole mais pas dans les textes de loi, il n'y a toujours aucune obligation légale, quoiqu'en dise le protocole. Mais l'employeur peut quand même être sanctionné si problème il y a, indirectement.

 

Le progrès

 
connait pas non plus, je dois être trop vieux  

Faut faire comme Cd5 et parler 11 langues couramment
Nous sommes vraiment des petits riens.

Tamponné    
Double-tamponné      
 
 
Aucune IA ne peut comprendre..

Non , si ton service propreté est correctement géré, tu ne dimensionne pas de la même manière des locaux occupés à 90% et à 25%. Tant en personnel d'entretien qu'en consommables.

A la cogip - qui a un service entretien en régie - ça permet de moins recourir à des prestas externes.

Là malgré des désinfections avec matos spécialisé lorsqu'il y a un cluster dans une agence(€€€) , l'opération est blanche par rapport à la normale (oui le responsable est une connaissance ).

 
La gastronomie que veux tu  

Le mail du p.atron de ma COGIP hier :
 

ça et les attestations, ras le cul de l'écologie  
make planet burned again

 
Ca peut lui coûter cher de jouer au con.
Et pas sûr qu'un juge en pleine période de pandémie va ête conciliant avec le patron.

Totalement

 
Non mais la bureaucratie française  

 
Propre   (ou en tous cas j'aimerais bien avoir ce niveau de précision dans ma COGIP   )

Oui après ya des systèmes qui font flop aussi...ici ils avaient même mis des chiottes qui detectaient le pipi/caca pour adapter la chasse d'eau et des urinoirs qui detectaient la chaleur de la pisse.

La detection d'etron a fait plouf

 
Franchement depuis le début ils ont été assez solides.
 
Quand je pense à un pote dans le même secteur où la direction les a autorisés hier à seulement télétravailler 1 jour sur 5

 
 
Euh, vous étiez ou, depuis 2018?
 
https://www.google.com/search?clien [...] elges+seum