Reprise du message précédent :

 
Je viens de trouver un nouveau job après 3 mois de recherche, faut dire que j'étais très sélectif et voulais éviter Struts pour ceux qui connaissent donc tout de suite 1/3 d'offres jetées, peux plus le supporter, et je suis repassé par les affres des viandards.
 
Y'a pas qu'Infosys, des viandards Indiens y'en a plein, le plus remarquable selon moi est "Panzer Solutions" (put*in, rien que le nom... ) dans le Connecticut, et qui procède entre autres aux joyeusetés suivantes :
 
* Les recruteurs s'affublent de ridicules noms occidentaux pour faire croire qu'ils sont Ricains genre "Marc Hilton" alors qu'il doit s'appeler (j'invente) "Gupta Kumar", c'est grotesque et ça me gonfle.  
 
* Les mecs sont de gros grunts qui sont payés juste à la com de gens placés (http://www.glassdoor.com/Reviews/P [...] 479068.htm), ils spament (http://www.indeed.com/cmp/Panzer-S [...] ck=reviewc) donc des employeurs potentiels avec tous les CV qu'ils peuvent trouver (http://800notes.com/Phone.aspx/1-203-652-1444), et naturellement ne tiennent aucun compte de vos remarques, si vous leur dites que vous êtes sur San Jose CA et ne pouvez pas bouger vous pouvez être sûr d'être bombardé d'offres partout aux US sauf là (http://mcherm.com/permalinks/1/how [...] -solutions), on pourrait brailler dans le c*l d'un poney ce serait pareil   .
 
* Ils chassent les mêmes offres que vous (Dice, Monster, CareerBuilder, ...) et vous mentent en prétendant que les employeurs qu'ils trouvent comme vous sont leurs clients directs donc qu'il faut passer par eux pour y accéder, ils sont tellement débiles qu'ils semblent croire qu'ils ont tous les employeurs des US dans leur DB, je me suis engueulé avec un qui voulait absolument me proposer à une boite alors qu'un autre recruteur (légitime) l'avait déjà fait, il prétendait que parce que je n'étais pas dans la DB de sa boite alors on ne m'avait pas encore proposé (valable pour sa seule boite évidemment), donc malgré mon interdiction explicite avant que je vérifie il l'a fait d'office dans mon dos. Ça aurait pu faire jeter mon CV par le (très gros) client, heureusement l'autre recruteur légitime a prévenu le client pour m'éviter d'être banni chez ce client tout comme le recruteur car dans ce cas le client jette les 2, recruteurs comme CV.
 
* Ils reformatent votre CV pour faire croire que vous êtes leur employé, du coup avant chaque Phone Screen ils vous appellent pour vous rappeler de prétendre être leur employé, du coup une fois la 1ère question a été du style : "comment ça se fait que PanzerSolutions prétende être votre employeur actuel alors que d'après votre CV votre dernier emploi date d'il y a 3 mois" ? Ouch...   . Ces c*ns finis n'avaient pas adapté mon CV, ils avaient juste collé leur logo dessus   ...
 
Il n'y a pas qu'eux, les viandards utilisent des outils très sophistiqués, typiquement "Zoniac" (http://www.zoniac.com/swift_landing_page.php) qui importent votre CV en format générique puis l'exportent dans le format du viandard avant de spamer automatiquement par emails tous les clients potentiels. De temps en temps ils se vautrent dans le paramétrage et me considèrent comme un employeur, je reçois alors ce genre de liste d'Indiens disponibles (extrait de vrai liste) :
 
SL.No.  Consultant Name   Skill      Visa EXP         Relocation
1          Sridhar                   SAP BO, BI  H1B 10Yrs Open
.................................................................................................
19      Khaiyum                 Java       H1B  6Yrs          Open
 
Honnêtement, vu la facilité des viandards à inonder le marché, je pense à me reconvertir dans le réseau, c'est hardware donc impossible à offshoriser, mon boulot actuel devrait être mon dernier en software de ma carrière.

 
Pourquoi ca ne m'etonne meme pas. C'est vraiment des merdes ces boites la j'hesiterais pas les insulter au phone si ils osent m'apeller
 
Sinon felicitation pour ta nouvelle boite, partage un peu les chiffres et le poste

 
Remarque, suis les liens et tu constateras que ces boites sont généralement réglo une fois le contrat conclu, surtout pour la paie, donc elles ont de bons côtés aussi, faut pas tout jeter.
 
Si tu as des doutes sur une boite tu peux aller ici : http://www.complaintsboard.com/, pour vérifier ce que les anciens employés en disent (exemple : Saicon Consultants   ).
 

 
Ça s'appelle FirstData, Java/J2EE classique mais une forte propension à débugger côté protocole réseau directement (avec WireShark), en gros ils fournissent des logiciels pour les banques et il y a pas mal de migration de données à faire.
Conditions de travail classiques, CTH au début à 45$/hr donc environ 90K$ par an, donc environ 5.250$/mois.
Je ne cherchais pas quelque chose qui paie bien mais quelque chose de tranquille et sûr, le gusse qui m'a interviewé est là depuis 15 ans, très rassurant.

Je sais pas si c'est déjà passé mais à titre d'info :  
 
* IT Unemployment Rates by states : http://www.upp.com/it-unemployment-rates
 
* Feels like another tech bubble is on the horizon : http://www.bostonglobe.com/busines [...] story.html

 
L'article du Boston Globe est tres interessant. Et je ne suis pas surpris que 95% des boites dont il est fait mention sont des consumer start-ups.... brrr.
 
Cela dit, c'est tres bien pour les autres qui bossent dans le B2B

USCIS indique 4 mois d'attente (as of March 31st 2014) pour le I-485, quand trackitt indique plus de 7 mois (pour le centre au nebraska).
Qui est le plus fiable ?

t'as le choix entre du marketing et des faits, à toi de voir

Je préfère le marketing  

quand tu parles de trackitt, tu parles de dossiers semblables au tien ?

Oui, I-485, concurrent, EB2, nebraska
Je ne comprend pas car USCIS indique un temps plus accurate pour le I-140, alors que pour l'I-485 il faut le double du temps.

Quand on a passe la lotterie + petition approuvée pour un H1-B, ca se passe comment la suite en tant que francais ? C'est une piece of cake ou on peut encore se faire refuser a ce stade ? J'ai notamment entendu parler d'entretien.

tu rentres dans le processus classique du H1-B, donc oui à l'ambassade ils vont te poser des questions sur ce que tu vas faire aux US. C'est généralement rien de très méchant.

Ok merci, mais est-ce qu'ils peuvent me demander des documents qui n'ont pas deja etes verifies ou deja demandes par les avocats qui s'occupent de mon application la bas ?
Du genre rapport de stage, fiches de salaire de stage ... Le truc que typiquement j'ai plus depuis des annees et qui me gonflerait bien ...

Pour les 2 visas que j'ai eus, ils ont jamais vérifié de documents que j'avais ramenés. C'est plutôt "vous allez bosser pour qui" "Pour faire quoi" et basta. C'était littéralement torché en 30s cette partie du rendez-vous.

La 2è fois, le mec m'a demandé comment était le marché de l'emploi dans les tech en Silicon Valley, je lui ai très intéressant pour moi. Il a souri et m'a dit "j'en vois plusieurs comme vous par jour en ce moment, profitez c'est sympa SF". Très amical.

Ok merci . C'etait en francais ou anglais ? Sinon je suis francais mais je travaille en suisse du coup j'ai mis geneve comme consulat, j'espere qu'ils sont pas plus compliques qu'en france.

en français si je me souviens bien. A mon avis, si tu as un dossier "classique" (facile de vérifier des études/diplomes/employeurs pour eux, ne venant pas d'un pays "à risque" ), le rendez-vous à l'ambassade n'est qu'une formalité.

Ok merci Moi aussi c'est IT dans la silicon valley, c'est cool la bas ?

non, c'est la jungle et c'est cher. Fallait rester en Suisse

Bonjour tout le monde  
 
Petite question à poser, je pense que vous sauriez y répondre.
Si un gars à bac+5 école d'ingé+M2R spé microelectronique se ramene en mode aventure   à la silicon valley, pourra t il trouver un taff puis regulariser sa situation ? Ou creer une startup et tenter sa chance ?
Est ce que des gars ont déjà fait / est ce que ça se fait / facilement ou pas ?
 
 

non.

 
Je quitte un job de reve au bord du lac mais pour une boite un peu plus interessante    
T'entends quoi par jungle ? On trouve facilement du taf la bas non ?

Et tenter la clandestinité et attendre la regularisation, ça passe ? En gros faire comme les tonton bledar d'ici

 
Tu vas te faire péter ta gueule parce que tu bosses dans les tech
T'as un H1-B, tu as déjà du boulot, je ne comprends pas
 

 
Quel est le mot de ma réponse que tu n'as pas compris ?

 
Non mais je croyais que tu disais jungle au sens de competition.  
Oui j'ai deja un boulot heureusement, mais bon on sait jamais ca change vite dans ce domaine.

 
Le principe du clandestin c'est que quand tu lui dis non il y va quand même. D'où la question.

STAGE À POURVOIR EN ASSURANCE - FLORIDE (source : https://www.linkedin.com/groups/STA [...] PtIIFJ8Cg1)
 Josiane Nukafu (https://www.linkedin.com/profile/vi [...] 6745113604) Business Developer chez The International Student Company
 
Entreprise spécialisée dans le domaine de l'assurance recherche un(e) Assistant(e) Administratif à partir du mois de Juin.
Durée: 12-18 mois
Rémunération: 1000$/mois
Début de stage: Juin
Envoyez vos CV en anglais: http://the-isc.com/anglais/job-int [...] he-isc.php
Référence: MIA053114
Think International Think The ISC! the-isc.com (https://www.linkedin.com/redirect?u [...] lhash=5SJV)
 
The ISC (The International Student Company), the best placement agency for internships in the USA (New York, Los Angeles, Miami, Chicago, San Francisco, Boston, Houston, Atlanta) and best advisor for J1 Visa...

Cette agence de placement implique de grosses dépenses pour le visa etc à côté. En plus des dépenses classiques VISA il faut payer ce sponsor, cela monte facile à 3000$. Je trouve que la remuneration est assez faible pour le coup surtout si c'est a Miami ... avec ça pas sure que tu sois capable de vivre sur place.

J'avais une petite question, après mon diplome l'année prochaine, je pense chercher un stage en marketing ou business developer de 6 mois aux Etats Unis (en Floride si possible mais j'ai un contact à Burbank).
 
Je ne pense pas que j'aurais de grandes difficultés à en trouver un, il faut tout de meme que j'ai un salaire de 1500 dollars si possible pour couvrir les frais. Combien sont payés les stagiaires en moyenne la bas notamment un jeune diplomé? svp
 
Admettons que la vie la bas me plaise et que j'ai des opportunités, est ce possible ensuite d'avoir un travail à temps pleins après le stage? svp (visa...)

Les J-1 (stages) sont faciles a obtenir.
 
Transformer ca en "vrai job" necessite un "vrai visa" (de travail), typiquement un H1. C'est la que les difficultes commencent. Le quota est de 65,000 par an - je simplifie - l'ouverture se fait au 1er avril pour debuter a partir du 1er octobre. Le quota 2014 est epuise. Ne compte pas commencer avant le 1er octobre 2015, si tu as la chance d'etre selectionne l'annee prochaine (le marche du travail est tres bon en ce moment, ce qui fait que plus de 65,000 sont deposes au 1er Avril -> lotterie.)
 
D'autres solutions impliquent de bosser +1 an a l'etranger pour une boite US, et demander un transfert. Un autre visa, le L1, est alors envisageable, avec moins de restrictions pour l'obtenir.
 
Lisez les 1ers posts du topic.

Isc est cher ouais, et assez récent donc peu de retours sur l'organisme

 
A titre d'info, selon mon ex excellent avocat d'immigration de San Jose CA Michael Muston, tout peut s'arranger avec l'immigration tant qu'on est entré LÉGALEMENT aux USA.

@ nico: Merci Nico, bah dis donc c'est pas simple de poser ses valises la bas, après vu la concurrence je peux comprendre...
 
Dans tous les cas, je pensais pas que c'était tant controlé, c'est pas plus mal pour leur pays après tout

Tiens question au niveau de la GC, j'ai entendu dire qu'il y-a plusieurs version de petition genre EB-2, EB-3 etc..
 
En general les profil H1B font quel genre de demande pour obtenir une GC ? Je commence a me renseigner, histoire de reflechir a une strategie pour pousser mon employeur a faire une demande pour moi
 

ben ca dépend de leur diplome.
 
Et parce que je sais que certains l'attendent  
 

 
Oki je move sur l'autre, copier coller sauvage

Bon le H1B c'est mort, du coup je vais aller vivre au philipinnes pendant 1 ans et retenter le H1B et si ca repasse pas revenir sur un L1  

faut fêter ça

Tu pars quand du coup ?

Surement mi Septembre.
Faut que je finalise toussa.

c'est ça d'être embauché avec un faux visa de travail
 
Si ca se trouve, tu n'auras pu envie de revenir après 1 an aux Philippines.

Ou alors je serais fou de joie de revenir

tu seras papa de 4 enfants