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Auteur Sujet :

VIE (Volontariat International en Entreprise)

n°4543493
tonheurees​tvenue
maispastoutdesuite
Posté le 24-01-2014 à 21:20:57  profilanswer
 

Reprise du message précédent :

lajavableue a écrit :


Pour les soucis concernant l'obligation d'informer Ubifrance, on a eu 2-3 exemples bien cocasses a la journee d'integration.


J'imagine qu'il y en a qui sont plus malchanceux que d'autres mais ça reste une très petite minorité.
 

lajavableue a écrit :


Pour la retraite, ta duree de VIE sera prise en compte dans la branche de ton prochain boulot en france.


D'ailleurs à ce sujet il y a quelque chose à faire au retour en France pour que les années soient prises en compte non ? J'ai toujours rien fait il serait peut-être temps que je m'y mette...


---------------
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mood
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Posté le 24-01-2014 à 21:20:57  profilanswer
 

n°4543499
Kracoukas
Posté le 24-01-2014 à 21:24:55  profilanswer
 

tonheureestvenue a écrit :


D'ailleurs à ce sujet il y a quelque chose à faire au retour en France pour que les années soient prises en compte non ? J'ai toujours rien fait il serait peut-être temps que je m'y mette...


 
Le mieux serait de contacter Ubifrance pour ça mais il me semble que c'est automatique.

n°4543750
lajavableu​e
La java la plus belleuh
Posté le 25-01-2014 à 13:24:41  profilanswer
 

Kracoukas a écrit :


C'était de quel ordre les soucis des anciens volontaires ? :??:


Genre tu fais la teuf en Thailande, raide bourre tu declenche une baston et tu termines ta nuit au poste :o

 
tonheureestvenue a écrit :


D'ailleurs à ce sujet il y a quelque chose à faire au retour en France pour que les années soient prises en compte non ? J'ai toujours rien fait il serait peut-être temps que je m'y mette...


Aucune idee, je verrai dans 6 ou 18 mois :o
Mais comme je retournerai dans la meme boite, a priori ca devrait etre simple.
En tout cas j'appellerai, je n'ai que moyennement confiance dans les procedures automatiques, surtout s'il s'agit de 2 ans de cotisations retraite quand meme.

Message cité 1 fois
Message édité par lajavableue le 25-01-2014 à 13:25:55

---------------
Better safe than sorry.
n°4544898
Kracoukas
Posté le 27-01-2014 à 17:00:09  profilanswer
 

lajavableue a écrit :


Genre tu fais la teuf en Thailande, raide bourre tu declenche une baston et tu termines ta nuit au poste :o
 


 
Ok je vois ça parait normal qu'il se fasse jeter dans ce cas :pt1cable:  
 

n°4544906
Yonel
Monde de merde !
Posté le 27-01-2014 à 17:28:23  profilanswer
 

Kracoukas a écrit :


 
Le mieux serait de contacter Ubifrance pour ça mais il me semble que c'est automatique.


 
C'est pas automatique.
 
Extrait du livret de retour :
 

Citation :

L’ article L.122-15 du Code du Service national prévoit que « Le temps du service accompli  
 
au titre du volontariat civil, d’une durée de six à vingt-quatre mois, est assimilé à une  
 
période d’assurance pour l’ouverture et le calcul des droits à la retraite dans le premier  
 
régime d’assurance de base auquel le Volontaire est affilié à titre obligatoire,  
 
postérieurement à son volontariat .  
 
Par dérogation aux dispositions ci-dessus, le temps du service, d’une durée au moins égale  
 
à six mois, accompli au titre du volontariat est pris en compte par le régime spécial de  
 
retraite auquel l’assuré est ultérieurement affilié.  
 
Les sommes représentatives de la prise en compte par les régimes d’assurance vieillesse  
 
de base obligatoires sont prises en charge par le fonds de solidarité vieillesse mentionné à  
 
l’article  
 
L. 135-1 du code de la sécurité sociale ».  
 
Vous devrez produire le certificat d’accomplissement délivré par UBIFRANCE (pour les  
 
V.I.E) ou par la DGTrésor ou le MAEE (pour les V.I.A) pour justifier vos trimestres en tant que  
 
Volontaire, soit lors de votre affiliation auprès de la première caisse de retraite à laquelle  
 
vous allez adhérer, soit lors de votre reconstitution de carrière auprès de la Caisse  
 
d’Assurance Vieillesse dont vous dépendrez (travailleur salarié, profession industrielle et
 
commerciale, profession libérale, profession agricole, profession artisanale etc...)  
 
Procédure concernant la Validation : Pour que cette période soit validée, le Volontaire  
 
doit envoyer par courrier une copie de son certificat d'accomplissement de Volontariat à  
 
la Caisse Nationale d'Assurance Vieillesse (CNAV, coordonnées sur le site www.cnav.fr) à
 
laquelle il cotise via son nouvel employeur, ou à celle de son lieu de résidence, en  
 
mentionnant son numéro de sécurité sociale et en précisant qu'il demande une
 
"régularisation de carrière" c'est-à-dire une prise en compte de sa période de Volontariat.
 
La CNAV met environ 4 à 6 mois pour valider la demande. A des fins de vérification, le
 
Volontaire peut demander à la CNAV un "relevé de carrière" à l'issue de ces 6 mois.
 
Concernant les VI Européens, La Caisse Nationale d’Assurance Vieillesse précise que :
 
La Caisse Nationale d’Assurance Vieillesse (CNAV) en France reconnaît aux VI  
 
ressortissants européens non français les mêmes droits qu’aux ressortissants français en
 
matière de retraite eu égard aux dispositions de l’article L.122-35 CNS. La règle est  
 
identique : c’est le premier régime d’assurance vieillesse d’un Etat européen auquel le VI  
 
est affilié à titre obligatoire postérieurement à son Volontariat qui sert de base de calcul  
 
de validation des trimestres de base. La procédure pour sa reconnaissance est identique  
 
(certificat d’accomplissement de mission VI délivré en fin de mission à faire valoir auprès  
 
de la CNAV).


 
Faudrait que je le fasse d'ailleurs

n°4544990
Kracoukas
Posté le 27-01-2014 à 19:57:13  profilanswer
 

Yonel a écrit :


 
C'est pas automatique.
 
Extrait du livret de retour :
 

Citation :

L’ article L.122-15 du Code du Service[...]
 
(certificat d’accomplissement de mission VI délivré en fin de mission à faire valoir auprès  
 
de la CNAV).


 
Faudrait que je le fasse d'ailleurs


 
 
Ca marche, merci pour l'info, je vais mettre à jour la FP  :)

n°4545023
Profil sup​primé
Posté le 27-01-2014 à 20:43:14  answer
 

Bien vu pour la FP :jap:

n°4545057
fugacef
Posté le 27-01-2014 à 21:20:59  profilanswer
 

Une belle perle trouvée aujourd'hui :lol:  
 

Citation :

BRESIL (CURITIBA)
du 01 avril 2014 au 01 avril 2016 (pour 24 mois)
ETABLISSEMENT : MECANIQUE ET CHAUDRONNERIE DE L ATLANTIQUE
REMUNERATION MENSUELLE : 1834€ (à titre indicatif, susceptible de subir des variations trimestrielles)
MCA, PME familiale, basée en Bretagne est spécialisée dans l’ingénierie et le process pour l’industrie agro-alimentaire. Nous commercialisons des solutions robotisées et automatisées d’emballage, de conditionnement, d’encartonnage destinées aux professionnels du secteur agro-alimentaire. Fort d’une expérience de plus de 25 ans et d’une culture de constante innovation, nous sommes un des leaders du marché européen du process pour les plats cuisinés et les produits élaborés.  
 
Présents sur le Brésil depuis quelques années nous souhaitons renforcer notre support commercial et technique auprès de nos clients existants et prospects.
 
Poste et missions:
Développer et pérenniser notre CA et nos contacts au Brésil et sur les pays limitrophes :
- Prospection auprès des industriels du secteur agro-alimentaire (viande, produits carnés élaborés, plats cuisinés …)
- Suivi des contacts existants (prospects et clients) au niveau commercial et technique (être force de proposition de solutions d’automatisation chez les prospects)
- Support technique pour des installations existantes ou à venir
- Déplacements fréquents en clientèle au BRESIL et sur les pays limitrophes
- Assurer l’interface commerciale/technique avec l’équipe commerciale France et l’agent
 
Profil:
Ce poste s'adresse à des candidats ingénieurs (mécaniciens, électro mécaniciens ou équivalent) ayant le goût de la prospection commerciale de terrain. Le candidat devra faire preuve d'autonomie et d'organisation, de facilité de communication, esprit d'équipe, de réactivité et de diplomatie.
 
Très bonne maîtrise du portugais, anglais et espagnol.
 
Après une formation sur nos produits et process à notre siège à Quimper , le candidat sera localisé sur CURITIBA mais la mission proposée requiert des déplacements sur tout le Brésil et également sur les pays limitrophes. Il sera en relation avec notre agent local.


 
Plus toutes les offres de Matis qui sont arrivées d'un coup aujourd'hui, eux je trouve qu'ils vraiment trop gourmand à demander des ingés avec de l'expérience de venir bosser en Belgique. C'est pas Airbus quoi, juste une société de conseil.

n°4545167
ZeMuf91
Marchaÿ c'est bien
Posté le 28-01-2014 à 07:27:44  profilanswer
 

Yonel a écrit :


C'est pas automatique.
 
Extrait du livret de retour :
 

Citation :


Procédure concernant la Validation : Pour que cette période soit validée, le Volontaire  
doit envoyer par courrier une copie de son certificat d'accomplissement de Volontariat à  
la Caisse Nationale d'Assurance Vieillesse (CNAV, coordonnées sur le site www.cnav.fr) à
laquelle il cotise via son nouvel employeur, ou à celle de son lieu de résidence, en  
mentionnant son numéro de sécurité sociale et en précisant qu'il demande une
"régularisation de carrière" c'est-à-dire une prise en compte de sa période de Volontariat.
La CNAV met environ 4 à 6 mois pour valider la demande. A des fins de vérification, le
Volontaire peut demander à la CNAV un "relevé de carrière" à l'issue de ces 6 mois.




Merci :jap:


---------------
Cours CPF d'Anglais et FLE à Nantes et en ligne - qualiopi
n°4545172
Yonel
Monde de merde !
Posté le 28-01-2014 à 08:08:07  profilanswer
 

Kracoukas a écrit :


 
 
Ca marche, merci pour l'info, je vais mettre à jour la FP  :)


 
Aussi deux autres infos pour la first page qui reviennent souvent dans les questions.
 
- Il faut être inscrit avant 28 ans sur civiweb effectivement, mais le VIE peut commencer jusqu'à la veille des 29 ans. Donc tu peux commencer ton VIE à 28 ans et 364 jours en gros.
- Deuxième info : en cas de volonté de prolonger le VIE pendant le contrat, même si on a déjà 29 ans on ne sort pas de la limite d'âge autorisée.
 
J'avais eu du mal à avoir des réponses précises à ces questions à l'époque.

mood
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Posté le 28-01-2014 à 08:08:07  profilanswer
 

n°4545241
sinbadlema​rin
Posté le 28-01-2014 à 12:21:19  profilanswer
 

Théoriquement tu peux finir un VIE à 31 ans en gros :o

n°4545299
Kracoukas
Posté le 28-01-2014 à 14:00:10  profilanswer
 

Yonel a écrit :


 
Aussi deux autres infos pour la first page qui reviennent souvent dans les questions.
 
- Il faut être inscrit avant 28 ans sur civiweb effectivement, mais le VIE peut commencer jusqu'à la veille des 29 ans. Donc tu peux commencer ton VIE à 28 ans et 364 jours en gros.
- Deuxième info : en cas de volonté de prolonger le VIE pendant le contrat, même si on a déjà 29 ans on ne sort pas de la limite d'âge autorisée.
 
J'avais eu du mal à avoir des réponses précises à ces questions à l'époque.


 
 
Merci  :)  
FP mis à jour

n°4546245
isobell
Posté le 29-01-2014 à 13:17:56  profilanswer
 

Ceux qui ont fait la réunion pré départ pour les VIE à Paris, ça dure combien de temps environ? C'est vraiment jusqu'à 18h?

n°4546468
harlem
Posté le 29-01-2014 à 17:22:56  profilanswer
 

lajavableue a écrit :


Salut Miagiste.
Tu es de quelle MIAGE d'ailleurs ? Une qui t'as exige un TOEIC a 750 ?
 
Le "probleme" que je vois avec ta situation, c'est que Londres est HYPER courue comme destination, comme NY ...
Donc au premier entretien en anglais, s'ils ne te sentent pas fluent, ce sera out direct amha.
Qu'un master avec 5 ans d'xp ne maitrise pas la langue anglaise risque de leur envoyer le message que cette expatriation n'est pas essentielle a ton projet professionnel.
 
Pour le coup, tu devrais peut-etre plutot chercher un job "normal" la-bas, pour un VIE tu auras beaucoup plus de concurrence.
/my2cts


 

Kracoukas a écrit :


 
Tout va dépendre de ton niveau d'anglais mais en contrat local tu dois être capable de communiquer sans problèmes.
Et ça sera surement le premier critère de sélection.
Pour les VIE, vu que c'est conçu pour des jeunes diplômés, ils sont "en général" plus tolérants sur le niveau de langue.
Le niveau intermédiaire ne dit pas grand chose, le mieux serait de passer un test et de nous dire le score  :)  
 
1. Beaucoup de Français bossent et vivent la bas, environ 300 000 d'après les statistiques. Donc oui c'est possible de bosser sans passer par un VIE.
2. L'expérience jouera peut être ou pas du tout, ça dépend de la politique de la boîte. Rien n'est automatique pour la prise en charge du logement, chaque entreprise décide ses propres marges de négociations. Néanmoins, tu as beaucoup plus d'expérience que la moyenne des volontaires, à toi de le valoriser et obtenir ce que tu souhaites de l'entreprise.
3. Commence par www.civiweb.com Ensuite démarche les entreprises qui t'intéresses et qui seraient susceptible de t'embaucher.


 
Merci pour votre retour. En effet après réflexion, je pense que j'irai à l'aventure par moi même sans passer par le VIE.
Je me disais qu'avec le VIE c’était un peu plus simple mais en fin de compte le salaire de 1800€ me bloque pas mal par rapport à mon niveau de salaire actuel.
Je me donne néanmoins la possibilité de postuler de manière spontanée et si jamais j'arrive à négocier un bon contrat, ça sera pas de refus.
 
 


---------------
fallout 3 NEUF : http://forum.hardware.fr/forum2.ph [...] w=0&nojs=0
n°4546522
bananaday
Posté le 29-01-2014 à 18:16:12  profilanswer
 

Meme si c'est 1800€ totalement nets !?

n°4546635
Easybeats
Posté le 29-01-2014 à 20:30:58  profilanswer
 

bananaday a écrit :

Meme si c'est 1800€ totalement nets !?


 
Je me repete mais l'indemnite ubi.france ne fait pas tout ton package hein. Des boites peuvent payer le logement par exemple, ou voiture de fonction, bonus...a clarifier au cas par cas selon la boite  [:easybeats:5]

n°4546647
ver de vas​e
Posté le 29-01-2014 à 20:40:23  profilanswer
 

Easybeats a écrit :


 
Je me repete mais l'indemnite ubi.france ne fait pas tout ton package hein. Des boites peuvent payer le logement par exemple, ou voiture de fonction, bonus...a clarifier au cas par cas selon la boite  [:easybeats:5]


 
Globalement si les boîtes prennent un VI c'est justement pour pas débourser un kopek, donc ils vont pas rajouter xxx compensations :/
 
(ceci est valable pour un JD, sur un profil expérimenté ça fait de la compétence à pas cher et ça se justifie).

n°4546648
bananaday
Posté le 29-01-2014 à 20:40:56  profilanswer
 

Easybeats a écrit :


 
Je me repete mais l'indemnite ubi.france ne fait pas tout ton package hein. Des boites peuvent payer le logement par exemple, ou voiture de fonction, bonus...a clarifier au cas par cas selon la boite  [:easybeats:5]


 
 
oui oui on sait, mais là je réagis sur le fait que pour lui juste 1800€ nets c'est pas assez.

n°4546651
ver de vas​e
Posté le 29-01-2014 à 20:44:31  profilanswer
 

bananaday a écrit :


 
 
oui oui on sait, mais là je réagis sur le fait que pour lui juste 1800€ nets c'est pas assez.


 
1800 net ça fait 2300 brut, soit 28K brut sur l'année environ.
 
Si le coût de la vie est faible ça peut valoir un 35-38K sur Paris :o

n°4546652
bananaday
Posté le 29-01-2014 à 20:44:51  profilanswer
 

ver de vase a écrit :


 
Globalement si les boîtes prennent un VI c'est justement pour pas débourser un kopek, donc ils vont pas rajouter xxx compensations :/
 
(ceci est valable pour un JD, sur un profil expérimenté ça fait de la compétence à pas cher et ça se justifie).


 
 
je connais un JD qui fait son VIE dans un pays avec le logement et la caisse de fonction de payés. Bon la caisse il en a besoin, mais vu le pays, ils étaient pas obligés de payer pour le logement (il a négocié). Visiblement l'entreprise semble miser sur le pote JD en question pour du long terme aussi

n°4546655
ver de vas​e
Posté le 29-01-2014 à 20:47:52  profilanswer
 

bananaday a écrit :


 
 
je connais un JD qui fait son VIE dans un pays avec le logement et la caisse de fonction de payés. Bon la caisse il en a besoin, mais vu le pays, ils étaient pas obligés de payer pour le logement (il a négocié). Visiblement l'entreprise semble miser sur le pote JD en question pour du long terme aussi


 
C'est généralement pour des pays chauds/sous-dévelopés ça...

n°4546659
Easybeats
Posté le 29-01-2014 à 20:50:11  profilanswer
 

ver de vase a écrit :

 

Globalement si les boîtes prennent un VI c'est justement pour pas débourser un kopek, donc ils vont pas rajouter xxx compensations :/

 


 

FAUX.

 

Je ne sais pas pour ton secteur, mais en banque toutes les francaises te rajoutent des avantages vraiment interessants, genre bonus de 2 mois de salaire, etc.. J en discutais avec un ex-vie qui me disait qu'il a mis des annees avant de retrouver son niveau de vie de l epoque. Meme en industrie, par ex Sano.fi NY te paye un loyer a 2k dolls par mois + voiture de fonction. Forcement ca change la donne.  [:easybeats:5] Apres effectivement ca depend du pays / secteur.

Message cité 1 fois
Message édité par Easybeats le 29-01-2014 à 20:52:32
n°4546666
bananaday
Posté le 29-01-2014 à 20:52:15  profilanswer
 

ver de vase a écrit :


 
C'est généralement pour des pays chauds/sous-dévelopés ça...


 
 
effectivement, mais dans son cas c'est un pays riche (largement dans le top 20 des pays riches). Arès on peut le considérer comme une exception, il enchaîne le VIE dans la continuité de son stage (même boite), et comme je l'ai dit il a négocié.

n°4546667
Profil sup​primé
Posté le 29-01-2014 à 20:52:19  answer
 

Easybeats a écrit :


 
FAUX.
 
Je ne sais pas pour ton secteur, mais en banque toutes les francaises te rajoutent des avantages vraiment interessants. j en discutait avec un ex vie qui me disait qu'il a mis des annees avant de retrouver son niveau de vie de l epoque. Meme en industrie, par ex Sano.fi NY te paye un loyer a 2k dolls par mois. forcement ca change la donne.  [:easybeats:5] Apres effectivement ca depend du pays / secteur.


 
Grosse boîte :D
 
Tu me diras, cette boîte paye quand même pas mal en JD normalement  [:super citron]  
 
Bon et sinon, vu le nombre de VIE ici, vous devez pouvoir créer une page avec les avantages par entreprise je pense :o

n°4546669
Easybeats
Posté le 29-01-2014 à 20:53:39  profilanswer
 

ver de vase a écrit :


 
C'est généralement pour des pays chauds/sous-dévelopés ça...


 
FAUX.  
 
Mec, si tu sais pas tais-toi au lieu de dire des betises! T'as meme pas commence ton VIE, j en ai rencontre bcp de boites differentes.  [:easybeats]  
 
CF mon ex de sano.fi a ny par exemple, j en ai beaucoup d autres

Message cité 1 fois
Message édité par Easybeats le 29-01-2014 à 20:55:55
n°4546672
Profil sup​primé
Posté le 29-01-2014 à 20:56:47  answer
 

Easybeats a écrit :

 

FAUX. Mec si tu sais pas tais-toi au lieu de dire des betises, t as meme pas commence ton VIE, j en ai rencontre bcp de boites differentes.  [:easybeats]

 

CF mon ex de sano.fi a ny par exemple, j en ai beaucoup d autres

 

Ouais c'est n'importe quoi :D

 

Beaucoup de boîtes te rajoutent une indemnité logement d'ailleurs, et dans des pays très développés (Europe, Asie, Am. Nord, ...)

 

Bon, ce sont généralement des banques mais pas mal d'industries le font (San.ofi comme l'a dit Easy, P.SA le fait, Vi.nci, E.ADS ...)

Message cité 1 fois
Message édité par Profil supprimé le 29-01-2014 à 20:56:59
n°4546673
Easybeats
Posté le 29-01-2014 à 20:56:59  profilanswer
 


 
Je pensais que t abandonnais les VIE, cest cool que tu restes encore parmi nous  :jap:

n°4546676
ver de vas​e
Posté le 29-01-2014 à 20:57:43  profilanswer
 


 
EA.DS pas en Russie en tous cas :)

n°4546677
Profil sup​primé
Posté le 29-01-2014 à 20:57:45  answer
 

Easybeats a écrit :


 
Je pensais que t abandonnais les VIE, cest cool que tu restes encore parmi nous  :jap:


 
J'ai précisé " vous "  [:hahaaulas]  
 
Ben j'ai encore quelques années  [:easybeats]

n°4546681
Profil sup​primé
Posté le 29-01-2014 à 20:58:11  answer
 

ver de vase a écrit :


 
EA.DS pas en Russie en tous cas :)


 
Visiblement, ça dépend des entités.

n°4546689
ver de vas​e
Posté le 29-01-2014 à 21:05:17  profilanswer
 


 
En Russie y'en a pas beaucoup, y'a EAD.S et Euro.copter :D

n°4546792
Profil sup​primé
Posté le 30-01-2014 à 00:37:06  answer
 

ver de vase a écrit :

 

En Russie y'en a pas beaucoup, y'a EAD.S et Euro.copter :D

 

Je parlais pas de la Russie mais de la société dont tu parles :jap:

 

Je sais qu'en Allemagne, certains ont une indemnité logement (400-500e) et d'autres non :jap:

 

Ai.rbus y a rien par exemple.

 

Mais bon, de manière générale évite de dire qu'il n'y a pas d'avantage alors que c'est globalement l'inverse :o


Message édité par Profil supprimé le 30-01-2014 à 00:37:47
n°4547616
lajavableu​e
La java la plus belleuh
Posté le 31-01-2014 à 08:08:03  profilanswer
 

isobell a écrit :

Ceux qui ont fait la réunion pré départ pour les VIE à Paris, ça dure combien de temps environ? C'est vraiment jusqu'à 18h?


De memoire oui, a peu de choses pres.
Ca se termine un peu avant mais beaucoup avaient pas mal de questions, en particulier concernant l'assurance sante.
J'en ai vu quelques-uns partir avant parce qu'ils allaient directement a l'aeroport.

 
ver de vase a écrit :


1800 net ça fait 2300 brut, soit 28K brut sur l'année environ.
Si le coût de la vie est faible ça peut valoir un 35-38K sur Paris :o


Rajoute un mois pour les impots aussi ;)


Message édité par lajavableue le 31-01-2014 à 08:09:18

---------------
Better safe than sorry.
n°4549331
Kracoukas
Posté le 03-02-2014 à 16:39:57  profilanswer
 

Toujours prendre en compte le coût de la vie locale et les avantages que l'entreprise peut proposer pour les destinations dont l'indemnité est faible. :jap:  
Enfin reste à savoir ce que l'entreprise offre aussi...

n°4549363
harlem
Posté le 03-02-2014 à 17:21:44  profilanswer
 

bananaday a écrit :

Meme si c'est 1800€ totalement nets !?


 
Oui 1800net à Londres avec le coup de la vie et le loyer, ça risque de partir vite  :lol:  
Aprés en tant que jeune diplomé ça pourrait le faire bien, mais après 5 ans d'experience, un peu moins je pense
 

Kracoukas a écrit :

Toujours prendre en compte le coût de la vie locale et les avantages que l'entreprise peut proposer pour les destinations dont l'indemnité est faible. :jap:  
Enfin reste à savoir ce que l'entreprise offre aussi...


 
Surtout si il y a des gens qui on réussi a négocier le logement à Londres(ou ailleurs), ça serait bien si ils peuvent en témoigner  :)  


---------------
fallout 3 NEUF : http://forum.hardware.fr/forum2.ph [...] w=0&nojs=0
n°4550051
tonheurees​tvenue
maispastoutdesuite
Posté le 04-02-2014 à 16:06:11  profilanswer
 

Kracoukas a écrit :

Toujours prendre en compte le coût de la vie locale et les avantages que l'entreprise peut proposer pour les destinations dont l'indemnité est faible. :jap:  
Enfin reste à savoir ce que l'entreprise offre aussi...


 
Ce site peut-être utile pour avoir une première idée : http://www.numbeo.com/cost-of-livi [...] cities.jsp
D'ailleurs, j'ai fait la comparaison Paris et Athènes par curiosité.
 
"You would need around 4,628.82€ in Paris to maintain the same standard of life that you can have with 2,600.00€ in Athens".
 
Autant dire qu'avec un salaire de 1750€ net en Grèce et un magnifique produit en croix, il faut 3115€ net à Paris, soit environ 50k€ brut annuel. Je ne sais pas combien de JD peuvent avoir ça à l'heure actuelle sur Paris mais ils ne doivent pas être nombreux (la comparaison est un peu foireuse je sais, mais c'est juste pour montrer que 1800€, c'est loin d'être négligeable (sauf Luxembourg et Londres probablement)).

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Message édité par tonheureestvenue le 04-02-2014 à 16:06:36

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Ceci n'est pas une signature
n°4550064
sinbadlema​rin
Posté le 04-02-2014 à 16:15:53  profilanswer
 

Je trouve ce genre de comparaison un peu simpliste voir faux. Je préfère avoir 50k€ à Paris que 1750€ net/mois en Grèce. Déjà parce que les produits importés ont le même prix (par exemple les produits Apple et autres produits de marques étrangères), aussi si t'as un crédit à rembourser tu préfères avoir les plus gros cash flow possibles, même si tu payes ton loyer et bouffe plus cher (le poids du crédit devient plus faible avec un salaire nominal plus élevé), finalement quand tu pars à l'étrangers en voyage t'as un meilleur pouvoir d'achat...

n°4550065
ver de vas​e
Posté le 04-02-2014 à 16:16:10  profilanswer
 

D'après ce site avec 2500e/mois à Chicago j'ai un équivalent à Paris de 41K euros net, soit plus de 53K brut.
 
Ca me parait assez énorme :o
 
Edit : Sans la problématique des produits importés et autres.
 
Cela dit si on regarde leur index global par ville ils me semblent qu'ils exagèrent le coût de la vie à Paris.. qu'ils mettent au-dessus de Londres ou NYC (Paris 119, Londres 112, NYC 100, Chicago est à 80).

Message cité 2 fois
Message édité par ver de vase le 04-02-2014 à 16:19:59
n°4550073
Profil sup​primé
Posté le 04-02-2014 à 16:27:51  answer
 

ver de vase a écrit :


Cela dit si on regarde leur index global par ville ils me semblent qu'ils exagèrent le coût de la vie à Paris.. qu'ils mettent au-dessus de Londres ou NYC (Paris 119, Londres 112, NYC 100, Chicago est à 80).


 
C'est très grand NYC, Londres aussi d'ailleurs  [:xenobrandt]

n°4550105
Kracoukas
Posté le 04-02-2014 à 17:54:02  profilanswer
 

tonheureestvenue a écrit :


 
Ce site peut-être utile pour avoir une première idée : http://www.numbeo.com/cost-of-livi [...] cities.jsp
D'ailleurs, j'ai fait la comparaison Paris et Athènes par curiosité.
 
"You would need around 4,628.82€ in Paris to maintain the same standard of life that you can have with 2,600.00€ in Athens".
 
Autant dire qu'avec un salaire de 1750€ net en Grèce et un magnifique produit en croix, il faut 3115€ net à Paris, soit environ 50k€ brut annuel. Je ne sais pas combien de JD peuvent avoir ça à l'heure actuelle sur Paris mais ils ne doivent pas être nombreux (la comparaison est un peu foireuse je sais, mais c'est juste pour montrer que 1800€, c'est loin d'être négligeable (sauf Luxembourg et Londres probablement)).


 
 
Merci pour le lien!
Ça donne une idée pour les négociations avec les entreprises pour avoir le même niveau de vie qu'en France avec un salaire de JD :jap:  

n°4550456
lajavableu​e
La java la plus belleuh
Posté le 05-02-2014 à 09:31:44  profilanswer
 

ver de vase a écrit :


Cela dit si on regarde leur index global par ville ils me semblent qu'ils exagèrent le coût de la vie à Paris.. qu'ils mettent au-dessus de Londres ou NYC (Paris 119, Londres 112, NYC 100, Chicago est à 80).


Ce genre de site est souvent bien cheate :jap:
Ils prennent en compte le gros expat avec villa ou condo + chauffeur perso avec une femme qui a un abonnement chez LV :D
J'avais hallucine sur le budget qu'ils indiquaient pour Casablanca ou Chennai.


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Better safe than sorry.
mood
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