Reprise du message précédent :
Salut!
 
J'ai fait une école de commerce, spécialisation achats / supply chain, je suis actuellement en stage de consultant SAP au sein d'une grosse SSII française Je suis en train de regarder les offres de VIE en Allemagne et certaines sont vraiment intéressantes. Seul problème, je ne pense pas parler allemand assez bien pour pouvoir évoluer dans un contexte professionnel. J'ai un niveau que j'estime être "intermédiaire". Quand ils demandent l'allemand obligatoire, ils s'attendent à un niveau courant?

Oui, courant. Du moins dans ton domaine de spécialité.

 
Ich habe deine Zitation ohne Hilfe verstanden Glaubst du, dass ich in Deutschland arbeiten kann?

Versuch doch... das Vorstellungsgespräch wird sicherlich auf deutsch durchgeführt.

Ja, das weisse ich. Meine Frage war wenn, wir absolut fliessend Deutsch für eine VIE sprechen sollten.

a vos souhaits

Quelle langue barbare

 
Pour répondre en français (histoire que tout le monde suive, sinon y'a le topik auf Deutsch sur HFR), globalement ça dépendra de la boite. Et le mieux reste vraiment  de tenter l'entretien, tu seras très vite fixé sur le niveau de langue requis et s'ils voient que ça ne passe pas ils ne te laisseront pas partir.  
Il y a des boites qui demandent d'avoir un bon niveau tout de suite, d'autres qui sont plus patientes et laisseront quelques mois pour progresser (tu progresseras très vite sur place, ça ne fait pas de doutes).

 
Je vois, merci.

Salut,
Comme précisé il y a quelques pages, les entreprises peinent à recruter des VIE pour l'Allemagne, surtout à cause de la langue.
Du moment que tu as les bases, ça ne devrait pas poser de problèmes. En tout cas ça ne doit surtout pas t'empêcher de postuler !

Et puis y'a des boîtes ou ça bosse en anglais

 
Bonjour,
 
Cela dépend des entreprises. Les grosses boîtes veulent qu'au minimum ton niveau soit intermédiaire. Il faut que tu saches t'exprimer et parler de toi etc...
Les petites structures ont besoin d'un allemand opérationnel tout de suite.

Bonjour,
 
Savez-vous comment se passe l'entretien avec les RH chez Crédit Agricole?  
Celui-ci doit durer 1h30 au siège.
Merci par avance pour vos réponses.

 
C'est pour quelle offre (MP si tu preferes )  ?  
 
J'ai passé un entretien last week au siege. C'etait avec une RH externe au CA. C'etait l'entretien RH le plus challenging que j'ai eu à passer. Elle tester sans cesse ma capacité à faire mon auto-analyse, mon auto-critique etc... Plein de questions du type "Que retenez-vous de telle situation, telle entreprise, pourquoi faire ce choix, quel est votre moteur" etc...
 
J'espere que ca t'aide

Une RH qui pose des entretiens challenging, un concept bien difficile a imaginer.

 
Je vois le style d'entretien que c'est. Elle a revu ton CV avec toi,si je ne m'abuse. Tu peux répondre en MP.

J'ai lu sur le web un truc qui m'a semblé bizarre mais j'aimerai avoir votre avis. Apparemment, quand on fait un VIE aux USA, il fait revenir après et rester sur le territoire français pendant une durée d'au moins un an, c'est vrai ça?

En theorie oui (tu signes un papier), en pratique non y a des moyens de signer. Apres certaines boites respectent a la lettre et te renvoient (LVMH par ex), d'autres s'en foutent.

 
En fait ils t'empêchent de rester au délà d'un an au sein de la même entreprise, où tu signes carrément pour ne plus travailler sur le sol US pour un an?
 
Sinon une boite demande lors de la candidature :
 
 
If hired, can you provide proof of authorization to work in the U.S.A.?
 
Je suis censé répondre "yes" ou "no"?

Aucune boite aux US.
Tu réponds non. Sinon l'ambassade le fera

 
Je te remercie de ta réponse. Je trouve ça choquant, étant donné que bon nombre de boîtes proposent des contrats après un VIE, c'est donc impossible en Amérique du Nord?
 
Dernière question, faut-il joindre un CV et une lettre de motivation américaine à une entreprise française qui recrute pour un VIE en Amérique du Nord?

Bonjour,
 
je suis assez intéressé par ce système de VIE.
Je suis allé sur le site civiweb.com pour glaner quelques informations et je souhaiterais savoir si avec un niveau Bac +3 ( DUT FC + L3 AES AGE) et Master 1 en cours (Ingénierie éco des entreprises) on était susceptible d'intéresser les entreprises ? Sachant que mon niveau d'anglais est moyen...
 

 
Non

 
 
Par rapport à mon niveau d'anglais ? ou par rapport à mon niveau scolaire ?

Je dirais les deux. Les VIE pour Bac +2/+3 sont assez rares.

Comme d'hab, ça coûte rien d'essayer mais perso même avec mon M2 et 2 ans en pays anglophone, je rivalise pas contre ceux sortant d'école de commerce. D'ailleurs je compte laisser tomber car je me fais royalement ignorer.

Je n'ai que très peu de réponse pour ma part.  
 
Encore moins positives
 
J'ai une question, en quelle langue est-il préférable de répondre aux annonces ?  
Sachant que ça passe par les RH françaises ?  
 

Perso, j'ai une stratégie très simple: offre en anglais, réponse en anglais. Offre en français, réponse en français (sauf si une autre langue est précisée bien évidemment).

 
C'est également ma stratégie...

Ca arrive également que des entreprises proposent plusieurs VIE intéressants. Ça craint de postuler aux deux offres avec une lettre de motivation quasi-similaire donc?
 

 
Exactement. La concurrence est déjà rude entre gens qui ont un M2 + anglais courant donc avec un bac +2 / +3 + un anglais moyen... à moins de trouver en Guinée Conakry ou au Burkina Faso qui sont des destinations moins demandées    
 
Pour ma part je fais également offre en anglais = cv + lm en anglais, offre en français = cv + lm en français.

Anglais tout le temps pour toutes les offres.

Bonjour,
 
Savez-vous où je peux trouver une liste d'entreprises françaises implantées en Australie ?
J'ai demandé à la Chambre des Commerces de Nantes, ils m'ont envoyé un PDF avec des liens vers différents sites mais je n'ai pas réussi à trouver ce que je recherche.
 
Merci !

Liste sans doute pas exhaustive, et des airs de "déjà-vu", mais ce sont les plus grosses, donc aussi celles qui sont le plus susceptibles de proposer des V.I.E. : http://www.jobhunting.fr/2010/01/e [...] ralie.html
 
Reste que la concurrence sera moins rude si tu trouves quelques boites qui ne sont pas dans cette liste

Merci beaucoup, ça fait déjà une bonne base. Avec de la concurrence comme tu dis par contre ^^
Quand vous envoyez des candidatures spontanées pour un VIE, vous faites comment ? Etant donné qu'on n'a pas l'adresse mail d'un RH... Vous essayez de passer par un contact français dans un premier temps (plus susceptible de connaître le principe du VIE) ?

 
 
La meilleure chose à faire est de postuler en anglais quelque soit l'offre si vous postulez en finance/banque.
Certaines entreprises ne prennent pas en compte les CV en français.

A ce moment là je rajoute mon CV en anglais dans mes candidatures (en plus du FR)

De mon côté le CV est systématiquement en Anglais. Pour les lettres de motivation, c'est selon l'annonce (langue utilisée, anglais/français explicitement demandé ...)
 
guiom056 : Pour les grands groupes, tu as souvent une option pour les candidatures spontanées, faut bien chercher. Si c'est pas le cas, alors il faut effectivement être malin et "chercher le contact". Si t'arrives à trouver un boite qui connait pas/mal les V.I.E., et pour laquelle c'est intéressant, c'est le jackpot car tu auras une concurrence quasi-nulle.

Merci pour ces conseils !
Dans vos lettres en anglais, comment traduisez-vous "VIE / Volontariat international en entreprise", si vous le traduisez ?
Les recruteurs postant des offres sur Civiweb savent ce qu'est le VIE mais je ne sais pas s'il faut le laisser en français dans les lettres...

Je l'ai pas traduit pour ma part.

Bonjour à tous,
 
Mon message est destiné aux personnes étant déjà allé en VIE:
J'ai un emploi actuellement et j'ai postulé pour un VIE auquel j'ai été pris. Par contre pas de contrat de signé alors que le départ est prévu pour le mois d'Aout, la question: En général, Ubifrance sont rapide pour tout établir? Merci

Voui c'est vrai.
 
Ils te font signer une clause comme quoi a la fin de ton VIE tu n'as pas le droit de travailler aux US pendant x temps (2 ans si je ne m'abuse ?)