Reprise du message précédent :
Le marché n'est pas tout tendu, mais le rapport de force a quand même bougé ces 2-3 dernières années en faveur des clients.
 
Exemple type : le télétravail.
C'était un non sujet il y encore 2-3 ans de chopper des missions en full télétravail, c'est redevenu un sujet de friction.
 
Autre exemple : augmenter chaque année le prix journalier sur les missions longues.
Idem c'était quasi un non sujet il y encore 2-3 ans, c'est redevenu un sujet de friction.
Etc, etc...
 
J'ai plein de feedback en ce sens dans mon réseau pro où il y a plein de freelancers et plein de commerciaux de SSII.
 
Les gens qui ont de bons profils n'auront pas spécialement de mal à trouver des clients, mais les conditions sont moins favorables en ce début 2025 qu'elles ne l'étaient en 2022-2023.
 
Typiquement pour les gens qui sont bien au chaud chez un client agréable : bien réfléchir avant de bouger.

Je suis d'accord avec ce post moi qui cherche en ce moment
 
Et le pire c'est les cdc de moutons à 5 pattes des clients ...

+1 avec oh_damned !

 
Une raison à tout cela ?
 
Sur le tarif ca peut s'expliquer facilement, mais sur le full remote ?

Vision archaïque du monde du travail, où les relations sont vus comme un rapport de force.
Le full remote est un levier parmi d'autres dans ce rapport de force.

Sauf qu'en une paire d'année je vois mal pourquoi la vision archaïque inverserait la tendance.
 
Après je pense tout de même que le full remote n'est pas adapté à tout le monde (tant niveau manager qu'executant)

La période 2021-2023 était le golden age du freelance. Il pouvait demander du full remote et un TJM de porc, si le client disait non, il en avait 3 autres à la porte.
 
Maintenant que le marché est moins porteur, c'est un juste retour en arrière. Le freelance peut moins faire sa princesse.
 
On est d'accord sur le full remote.

Ok merci pour vos retours.
Après le full remote je m en fullbalek. Full présentiel par contre à voir. Je voudrais tout de même avoir 2 j remote par confort.
 
Après mon domaine d expertise c'est la direction de programmes IT (transformation, modernisation). Faut que je me pose après ma nego pour travailler mon offre.

En tjm je suis sur un range voulu de 700 / 1000.
Bon balancé ça comme ça c'est un peu un tir aveugle. Juste une estimation

Forfait ou régie ?

Régie ofc

Si jamais tu ne connais pas, il y a Lehib0u et surtout Lehib0u ex3cutive qui peuvent etre pertinent pour toi je pense

C'est pas essentiellement du réseau ce genre de mission ? Ceux que je connaissais dans le domaine avaient un pool de connaissances / boites qu'ils travaillaient au corps, plus soirées business.

2j en remote c'est assez la norme.
 
Y en a quand même qui demandent full présentiel dans un premier temps et éventuellement si la confiance est gagnée, 1/2j en remote après qlq mois

c'est relou mais c'est très classique et beaucoup de boites font ça même pour les gens en CDI

très classique je sais pas. J'avais été approché par un chasseur de profil qui m'avait avoué à demi mot qu'il galérait à trouver un candidat pour ce poste à cause de ça

ah bah ça fait chier les candidats perso je trouverais ça inacceptable (en même temps je suis full TT )

mais c'est la réalité du marché
et clairement les boites qui font chier avec ça galèrent plus à attirer que les autres, mais y'en a pas mal qui pratiquent à ma connaissance malgré tout

 
Je précise mon souhait.
Je suis actuellement CDI avec une entreprise A pour un client B.
 
Ce que je veux c'est :
1) démissionner
2) proposer à cette même entreprise A pour laquelle je travaille de me porter chez ce même client B.
 
Du coup la non concurrence ça s'applique pas vraiment à ce cas je pense.
En plus, c'est vraiment de la non concurrence dans ce cas je crois que c'est une clause de "non sollicitation du client".
 
Pour info, j'ai un collègue qui, lui, a quitté notre entreprise A pour être portée par une entreprise Z (chez le même client !!!) .
Là par contre c'est limite, mais c'est passé
 

 
Avec l'URSSAF à 13% (ACRE)  + 15% pour l'ESN  --> sur la base de 218 jours , je gagnerais 3 fois plus qu'actuellement en salaire avant impôts.
 
Avec l'URSSAF à 26% + 15% ESN , on est plus sur du 2 fois et demi plus
 
Donc oui, financièrement ça vaudrait vraiment le coup

Petite question technique, je suis sûr que Dje et Chris auront une idée .
 
J'ai compris que le régime micro, tu peux pas le dépasser plus de 2 années fiscales (voir une seule si tu dépasses trop).
 
J'ai également compris que c'est proratisé.
Si tu démarres ton activité le 1er juillet 2024, le plafond de CA ne sera pas de 77 700 €, mais de 38 850 € (77 700 € × 6/12).
 
Du coup, question : est-ce que je n'aurais pas intérêt à ouvrir ma structure de suite?
Comme ça, si je démarre REELLEMENT en juillet et que je touche 40 k hors taxe
 
> Si j'ai ouvert ma structure en juillet, je dépasse le plafond  
> Si j'ai ouvert ma structure en avril, c'est tout bon !  
 
Non?

Je ne suis au courant d'aucun cas où ça aurait été réduit à 1 an. Effectivement il y a la proratisation qui compte comme une année, mais je vois que tu connais le sujet.

Tu as intérêt d'un point de vue plafond, oui, à ceci près que c'est la date de début d'activité qui détermine la durée de ton ACRE.
Donc si tu cales ça de sorte qu'avec la proratisation tu passes quand même sous les plafonds en 2025, et qu'il te reste donc 2026+2027, tu risques de réduire considérablement ton ACRE.

Je te dirais de ne pas trop t'attacher au statut micro. Il vaut mieux maximiser ton ACRE plutôt que vouloir à tout prix prolonger ta micro (sauf si tu as vraiment 0€ de frais, auquel cas il faudrait poser les calculs).

Le marché est ultra tendu, les projets sont bloqués, les délocalisations sont très nombreuse,(J'ai au moins quelques exemples du CAC 40 en ce moment) et le gouvernement macron plombe le business et l'économie francaise de manière générale.
 
Le télétravail et les tjms c'est une histoire de marché, c'est un sujet de friction car le marché est tendu pour les consultants.

 
T'es dans quel secteur ?

Spécialisé Cyber mais on travail avec tout profil, ce que je constate c'est que les profils nichés arrivent à s'en sortir avec moins de casse que les profils IT plus classique.  
Les profils fonctionnels galèrent plus que les profils techniques.  
Je pense que c'est du à la différenciation, plus difficile de différencier 2 chef de projet qu'un profil technique niché sur quelques technos ou fonctionnalités de techno ultra specifique.  
 
Globalement les clients tirent les tjm vers le bas, les prise de décisions sont plus lente et le nombre de profils vacants/interco a augmenté.  
Petit reprise pour cette fin de T1 2025 j'ai l'impression, mais les actualités en France sont mauvaise.

Hello tout le monde, vous auriez un modèle de contrat à conseiller pour une prestation à la journée sur une durée limitée ?
Je suis traducteur technique donc je travaille toujours au projet, à l'heure voire au mot. Je suis en discussion avec une boîte de cyber pour intervenir en presta genre une ou deux journées par semaine chez eux, mais je ne sais pas bien comment concrétiser le truc si on venait à se mettre d'accord.
Ça se présente comment habituellement vous contrats ? Y'a des choses spécifiques auxquelles il faut faire gaffe ?

 
Je cite chatgpt (pas toujours fiable)

 
Pour résumer.
 
Avantages de l'ACRE = 2 x moins de cotisations URSSAF
Valable 12 mois.
 
Avantages du statut micro = abattement de 34% d'impôts sur le revenu.  
https://www.impots.gouv.fr/professi [...] ue-des-tpe
Valable 2 années calendaires (attention à proratisation)
 
J'ai bien compris?

Je confirme, j'en ai jamais entendu parler.
J'ai fait 170k€ sur ma micro l'an dernier, je n'ai été notifié de rien et ni l'URSSAF ni le SIE ne l'ont évoqué alors que je mentionnais régulièrement mon chiffre au cas où je passerais à côté.
Laisse tomber ChatGPT là-dessus

C'est 34% pour la prestation de service (BNC).

Pour le reste c'est ça, oui. Avec le sujet de la proratisation, mais tu connais.

Merci Dje
 
Tableau récap en imaginant que 0 frais ! Ca commence vraiment à devenir moins intéressant l'EI avec les 45% d'URSSAF
 

 
Pour un CA de 120k tu te retrouves avec un équivalent salaire net à 5500 euros

Attention, les gens aiment bien parler des cotisations un peu n'importe comment.
Comme tu écris "45%" je suppose que tu as lu le fameux "45% en EI/EURL, 85% en SASU".
Tu te doutes bien que c'est pas 15% qu'il reste en SASU après les cotisations
 
Ce que les gens veulent dire quand ils disent "45%" c'est que s'ils veulent se payer 100, ça coûtera 145 à l'entreprise.
45/145 = 31% de cotisations
 
https://decodage-fiscal.fr/guides-s [...] -freelance <= Très bien fait

 
Oui j'avais en effet lu 75% en SASU et 45% en EI.
 
 
Top ton site !
Pour 81k  de CA annuel, en EI, y a 26k de cotisations.
On est donc plus sur du 32% de cotisations !!!
 
 

 
 
Pour la fiscalité il faut se méfier de chatGPT, qui fait parfois des raccourcis ou des mix trompeurs.
Demande lui des sources, il sait maintenant en trouver des très pertinentes.
 
Je peux avoir loupé un truc, mais je ne trouve dans aucun texte officiel, ni sur les différents sites des impots, cette notion de seuil de tolérance.
 
Apparemment le seul sujet où il y a un seuil de tolérance c'est la franchise de TVA.
 
https://www.autoentrepreneur.urssaf [...] aires.html
 

Hello,
 
Certains d'entre vous se verse un loyer entre leur habitation et leur société ?
 
J'ai regardé ce point (qui semble être un des leviers pour sortir un peu d'argent sans trop de fiscalité) mais je ne trouve pas ca spécialement avantageux vis à vis de l'administratif (bail, quittance, déclaration, impôts).
 
Je dois surement me tromper quelque part. Je veux bien vos avis et si vous avez un simulateur et/ou un exemple écrit quelque part.
 
Merci

Oui il y a une astuce mais ce n'est pas celle ci

 
 
C'est de la petite optimisation (parce que concrètement ta boîte va louer une petite partie du logement) et tu vas gratter des cacahuètes VS effectivement pas mal de paperasse.
 
Ceci dit, si tu es prêt à assumer mal de complexité là par contre tu peux investir directement à travers une personne morale et ainsi optimiser un peu tout (fiscalité, levier de capitalisation, ...).
 
 

Je n'ai pas compris ta dernière phrase. Tu peux détailler ?
 
On est d'accord pour le premier point en effet.

L'administratif c'est quand même super léger. Le bail c'est du one shot, tu te fais chier 1 fois. Les quittances j'en ai jamais fait mais ça doit pouvoir s'automatiser très facilement.
Quant à la déclaration pour ton IR c'est la seule qu'il y a à faire ; pour la compta je pars du principe que tu as un comptable qui la fait pour toi, si tu la fais toi-même alors bien catégoriser ton loyer de bureau sera probablement le cadet de tes soucis. Soit t'es au micro-foncier et c'est juste la somme de tes loyers (donc loyer × 12) qu'il faut mettre dans la case dédiée de ta déclaration. Soit t'es pas au micro-foncier et ce sera pareil mais dans la déclaration dédiée au foncier, avec toutes tes recettes.
 
Le gain, si micro-foncier, c'est 30% d'abattement d'IR + faire échapper le montant total des loyers aux cotises (cf discussions plus haut, on parle donc de 31-32% supplémentaires).
 
La "difficulté" c'est de trouver un montant de loyer pas trop déconnant. Y a pas mal de sites pour faire ça.
 
Après c'est toi qui vois, on parle pas d'économiser 10k annuels non plus, mais perso je trouve la charge administrative faible pour un gain non nul, donc je le fais.

 
C’est très rapide à faire. Le comptable te met cette charge au bilan.
 
Pour la déclaration d’IR c’est une case à renseigner en plus.
 
Ça me fait en gros, un mois de rémunération. Je me loue une pièce de mon habitation.
 
Ça permet également de justifier certaines dépenses comme la box internet par exemple ou du mobilier de bureau.

après le vibe coding, le vibe accounting

l'appel annuelle de ma comptable pour savoir ce que je vais faire de mon bilan cette année... je laisse trainer ma tréso c'est pas ouf. en EURL et je fais environ  30% en rémunération et je laisse 70% du cash sur le compte. (je vais ouvrir un CTO pour le compte pro dans la semaine pour le faire travailler un peu à minima).
 
Si vous avez des conseils je suis toujours preneur.
Maximiser la barre des 30% d'IR ?

Intéressé aussi, l'an dernier je me suis payé 100% et j'investis en perso mais je réfléchis à faire ça via la boîte cette année