Reprise du message précédent :
Si il n'y a pas conflit d'intérêt, pourquoi ne pas tout simplement demander à l'employeur ?
Cela fait parti de la relation de confiance, "patron"- "salarié".

Je compte bien en parler à mon employeur oui. Le but n'étant pas de prendre de mission identique à mon poste actuel pour le moment.
 
Le passage de micro entrepreneur en SAS se fait facilement ?

De mon point de vue, tu vas "fermer" ME et "ouvrir" SAS

Donc pas de "passage", cela sera 2 structures différentes que tu peux même avoir en // si les activités sont différentes.

Mais pour tes clients, ta sas sera un nouveau fournisseur

Tu es sur ? Je crois qu’un certain nombre des personnes ne peut plus faire de micro-enterprises, notamment les dirigeants des structures inscrites au registre du commerce

https://bpifrance-creation.fr/est-c [...] trepreneur

Edit: j’ai été fainéant est j’ai pas regardé si c’est encore d’actualité. Il est bon de rappeler à tout le monde que ces choses sont inscrites dans le paquet fiscal et donc les détails changent tous les ans en décembre. On ne peut pas construire d’expérience là-dessus.

Tu peux cumuler les 2 si les activités sont assez éloignées.
Si même activité non tu dois fermer l'une ou l'autre

Encore une belle offre qui donne envie de repasser en CDI.
Heureusement que c'est localisé dans un coin de merde  

 
Comment repasser dans un lien de subordination après après goûté aussi longtemps à la liberté ?!?

Perspectives/évolutions différentes
Projets pas trop accessible à des freelances.
Plus la charge mental de toujours être compétitif sur le marché.
 
Y a des arguments, même si dans l'immédiat je ne souhaite pas faire ce choix.

Je ne pense pas que ce soit une bonne idée, tu oblige ton employeur à se positionner alors qu'il s'en ficherai si tu n'en a pas parler

Hello,  
 
Question au niveau des droits du chômage :  
 
Actuellement en CDI, je compte ouvrir une activité en parallèle dans un premier temps pour ensuite basculer à temps plein dessus :  
 
- si j’ouvre en AE dans un premier temps et que je transforme ça en SAS lors de la bascule, pas de soucis pour toucher l’ARE ?  
- si j’ouvre directement en SAS, est ce que je pourrais toucher les ARE lors de la rupture conventionnelle avec ma boîte pour passer sur ma SAS ? Ou est ce que là SAS doit être créé après la fin de contrat ?  
 
Merci pour vos réponses.

J'ai aussi pile en ce moment mon ancienne boite qui voudrait me reprendre.
 
Je suis un peu tenté, pour l'intérêt du poste, pour l'exposition, pour le réseau, pour la carrière... mais c'est juste impossible d"arriver à matcher ne serait-ce que de loin avec mes revenus d'indépendant. En tâtant le terrain avec mon ancien n+1, il m'a vaguement annoncé +40% possible par rapport à ce que je gagnais chez eux en CDI il y a trois ans. J'ai fait un peu la moue, la n+2 est venue en indiquant que c'était franchement flexible et qu'elle voulait discuter... sauf qu'en fait il me faudrait +350% pour que ce soit tout juste intéressant par rapport à ce que je facture aujourd'hui, et c'est peut-être même plus que leurs propres salaires
 
Je crois que je vais définitivement rester indépendant

Perso quand je suis passé en freelance, il y a bien longtemps, j’étais salarié à 2300 balles net par mois

Ca a pas vraiment de sens de comparer avec son salaire de CDI, 3 ans c'est beaucoup. L'xp monte, les compétences aussi, etc.
 
Dans mon exemple je parle d'un poste technique à 100k+ de salaire. On n'est plus sur du 2k3/mois

C'est un peu mon cas.
 
J'étais à 80 fixe + 15 variable en 2019. Il m'a annoncé 110 fixe à peu près possible, variable dans les mêmes %, donc environ 130 au total vs. 95 de package.
 
Comparé à ce que j'ai en freelance aujourd'hui (c'est à dire un TJM à 1400 et une facturation full time, sur deux ans et demi en tout cas), il me faudrait dans les 290k de salaire en CDI pour avoir le même net après impôts. Alors il y a la stabilité du CDI, un peu plus de cotisations retraites, mais même si on baisse à disons 250k, ça reste sans doute très significativement plus élevé que ce qu'ils pourraient me proposer.
 
Bon, dans le doute, je vais quand même leur passer le message que j'adorerais bosser avec eux mais que je suis cher. Ils finiront peut-être par me proposer le même poste en indépendant

Vous faites quoi pour avoir des TJM comme cela ?

Gutsy son taff c'est le mec dans Ozark je crois
 
Après c'est clair que à 1400 de TJM, c'est impossible d'avoir l'équivalent en salarié. Sauf à avoir des parts dans l'entreprise et tout

 
 
ca dépend des secteurs activités / compétence

 
 
   
 
Ce qui peut être interessant a regarder c'est si ce carnet d'adresse de client est facilement monnayable dans le temps.

1400e en TJM mission longue  

 
 
Les cotis retraite ne sont pas un sujet, en gagnant beaucoup + tu as une capacité d'épargne très largement supérieure et tu peux capitaliser beaucoup ce qui te donnera une retraite beaucoup + élevée que via le système par répartition français totalement sclérosé.
 
La question c'est si le manque à gagner sera compensé par d'autres choses, comme l'intérêt du job, pouvoir bosser avec des gens d'un niveau supérieur, les opportunité de grimper ensuite en revenus, etc...
 
Tu peux te demander si le prestige du job, le statut social, le pouvoir hiérarchique, ... sont importants pour toi ou non.

Il a parlé de facturation full time, ce n'est pas forcément la même chose  

 
C'est quand même pas mal d'avoir un TJ à ce niveau, de ce que j'ai vu au-dessus de 1k c'est poste de directeur.  
Aprés qui dit qu'il enchaîne pas plusieurs client et que c'est une moyenne (belle) sur l'année.
 
Félicitations pour ce niveau de TJ (je vais mettre quelques augmentation).
 
 
Mais oui a part recevoir des parts dans la société (avec possibilité de revendre facilement) tu trouveras difficilement l'équivalent.
 
Je crois que chez EDF il cherche leur CEO à 400k (tu n'y es pas loin )

Perso en ce moment j’ai un client à $120/h à temps plein et un autre a 150€/h mais en dépannage/ support.

 
Manager de transition
Directeur de gros projet / de gros programme
Expert très niché et très rare sur le marché
...
 
ça peut taper + de 1k la journée, mais c'est rarement de la mission facile
 
Ensuite il reste évidemment la solution de paralléliser des missions.
Mais à part circonstances très particulières, ça implique de bosser beaucoup et il faut pouvoir encaisser le rythme.
 
 

 
Up, si quelqu’un a la réponse. Merci

CEO d'EDF à 400k, je sais pas si ce salaire vaut le bourbier que ça doit être  

 
Tu ne peux pas transformer une AE en société, ce sont 2 structures juridiques de nature différente.
Tu peux ceci dit commencer en AE pour faire simple, puis + tard créer une société.
Attention si tu veux entrer dans le dispositif de Pole Emploi il faut faire les choses dans l’ordre : d’abord inscription à Pole Emploi (donc après la fin de ton contrat de travail par licenciement ou rupture conventionnelle), puis ensuite la création d’entreprise, là tu déclares ton projet à Pole Emploi et tu montes le dossier pour toucher les aides.

Ta SAS/EURL peut acheter le fonds de commerce de l'AE ....
A toi de voir si c'est avantageux à la fin du montage

 
Merci pour le retour. Il faut donc bien que je commence en AE, sinon pas d’aide pôle emploi lors de la rupture conventionnelle si ma SAS est déjà ouverte.

Certains "manager" sont bien payés 60k, c'est un bourbier aussi au prix payé, bon aprés, ils doivent se sentir "important" ca compense  

Salut à tous !

J'ai une question :
j'ai une micro entreprise , c'est interessant car  les cotisations sociales sont de 22%

Mais le probleme est que je veux acheter un pc + portable

Je me tâte à créer ce mois-ci un SASU à l'IR (Sans salaire full dividende en 2022 puis en 2023 600€ de salaire par mois pour valider les trimestres de retraite)

le temps de la crééer imaginons qu'elle est créée le 25 aout est ce que je pourrais facturer les 20j avec cette SASU ?
Sachant que la societe est créé en fin de mois et que je vais facturer des jours du 1 aout au 25 aout (donc avant la création de la société)

Est OK au niveau comptable/fiscal ? ou dois-je absolument facturer avec la Micro ?

 
Veux-tu créer la SASU "juste" pour passer ton portable en charge ou arrêtes-tu ta ME ?
ou tu gardes 2 activités en //
 
Si tu arrêtes ta ME regarde mon post là  

 
Pkoi la SASU à l'IR, pkoi une rém puisque tu l'aurais via la ME (si tu conserves les 2)

Pourquoi l'IR car je suis j'ai déjà une SASU que je pense mettre à l'IS en fin d'année (pour une autre activité où je suis en déficit pour l'instant, j'ai effectué des apports suite aux gains de mon activité freelance avec ma micro) et comme je compte pas prendre de salaire je pense gagner en cotisations/impot au global

Et oui ça serai pour fermer ma micro à la suite de la création
Et je n'ai pas très bien compris ton exemple de la loi fiscale 2022, en quoi ça nous aiderai avec mon exemple ?

Merci

Ta SASU achète le fonds de commerce de la ME qu'elle va amortir > réduire le résultat.
Tu te rembourses ensuite via l'apport du compte courant et la tréso de la société

D'accord merci,

Apres le truc est que j'avais eu ARCE pour créée ma micro

Or je voulais fermer la micro et créer ma sasu, comme ça je reprendrai les droit ARE pour quelques mois (SASU sans rémunération)

Bonjour, existe-t-il un lien internet ou fichier excel permettant de simuler les cotisations et autres aspects dans le cadre d'une EURL?

Merci

https://mon-entreprise.urssaf.fr/simulateurs/eurl

Celui-ci est pas mal https://www.river-tiger.com/blog-re [...] _v1.21.xls
Il n'a pas été mis à jour depuis 2020 par contre, mais il était plus complet que le simulateur de l'URSSAF

Bonjour,
 
J'ai un écran 38 pouce que j'ai acheté il y a 3 ans, j'aimerais le remplacer par un 40 pouces
Si je dois le vendre, je le vend au nom de la société on est d'accord,mais l'acheteur peut il être un particulier ?

 
oui au nom de la société et l'acheteur peux être n'importe qu'elle personne (n'oublie pas de facturer la tva si c'est un particulier)

même si c'était une entreprise il faudrait facturer la TVA, non ?