Reprise du message précédent :

Ca se fait à la tête du chauffeur aussi
Moi quand j'étais plaqué Fr, on ne m’arrêtait pas alors qu'un gars que j'ai co-voituré, c'était systématique il avait une couleur de peau pas très locale
Maintenant, plaqué Ch, ça m'arrive les jours de marché typiquement, faut juste connaitre les bon chemins

attention pour ceux qui sont actuellement au début de leur études et qui souhaitent poursuivre en suisse pour à terme y travailler, surtout pas de bac techno c'est pas reconnu, un mec qui a fait littéraire peux rentrer dans une école d'infirmier alors qu'un bac techno ST2S ne peux pas alors que ceux ci ont des places réservées dans les IFSI...

Faut peut-être demander une équivalence si ça existe ?
 
Il y a le GTE (Groupement Trans-Frontalier) qui peut aiguiller

Je ne pense pas que tout le personnel infirmier exercant en Suisse y ait aussi fait ses études...

de manière générale, pour le gros des immigrés, qui a fait ses études en Suisse?
A part certaines écoles de renommée mondiale (ETHZ, HSG, EPFL, etc) qui captent bcp des budgets, la  Suisse ne s’embête pas à proposer l université pour tous, et va plutôt piller le personnel formé ailleurs: le 'business model' de la Suisse est clairement d attirer les citoyens UE déjà diplômés avec des salaires plus alléchants!

c est finalement assez ingrat pour les pays de l UE qui ont formé chèrement bcp de personnel qui va ensuite fuire le pays.

Oh tu sais tant que ça reste dans l'EEE tout va bien    
D'autant plus si on débauche des extra-européens  

La Suisse n est pas la seule sur le pillage des cerveaux: toute les nations occidentales le font, à des niveaux différents.
Le pillage est indirect de la part des nations: simplement leur structure de l emploi offre plus d opportunités que dans les pays d origine. Et des salaires + élevés!
Les USA sont au top mondial. La Suisse est pas loin dernière, mais vu la taille avec des volumes bcp plus restreints. Et surtout bcp plus facile dans l espace Schengen.

Au  sein de l UE, le grand spécialiste (surtout en volume) reste l Allemagne: le partenariat d'égal à égal de l UE est AMHA très déséquilibré: combien de bons diplômés de Grèce, Espagne, Italie, etc en Allemagne?
La France pille tout les cerveaux d Afrique francophone.... Ou les médecins Roumains...
Historiquement, l UK était (et reste sans doute) aussi devant. En attirant en + tout les extra européens du Commonwealth.

La Suisse se place juste un cran au dessus, en pillant d ailleurs surtout des diplômés Allemands!

Je suis moi même un bon ex de ce pillage indirect: j ai fait une école d ingénieur publique en France, ensuite bossé 12 ans en Allemagne, et depuis 6 ans en Suisse: j'ai jamais payé un € d impôt sur le revenu en France d un job bac+5: j ai ainsi une dette morale de 50k ou 100k vis à vis de la France....
Pour l instant, c est l Allemagne qui a profité le + avec des impôts bien gras. J'espère juste qu'un Allemand soit allé en France pour compenser. Mais j ai un grand doute là dessus..

Hello,
 
A fonction plus ou moins similaire, préconiseriez vous un 170K à Fribourg, sans voiture de fonction, ou un 150K à Sion avec voiture de fonction ?
Tout cela au regard du coût de la vie dans ces 2 bourgades, de l'attrait du coin etc...
 
Merci

Dans les 2 cas t'auras besoin d'une voiture si tu veux pas te pendre
 
Moi je prendrais Sion, proximité du ski au moins

et ds les 2 cas, c est un beau salaire, qui te met tout de suite dans le top 5% ou top 8%:
https://www.bfs.admin.ch/bfs/fr/hom [...] -nets.html
 
J aime bien ressortir cela pour que chacun puisse mieux se situer parmi toute la population autour de soi...
 
d'ailleurs, en moyenne, en Suisse, le secteur public paie mieux que le privé: https://www.bfs.admin.ch/bfs/fr/hom [...] ublic.html
mais bon très biaisé par la masse de petits salaires dans le privé.
une comparaison à profil équivalent serait plus pertinent.

est-ce que les disparités géographiques sont plus grandes qu'en france ?

 
Evidemment, le carrosse serait simplement à ma charge à Fribourg
 
Et j'ai aussi un meilleur a priori concernant Sion : proximité ski/randos, meilleur ensoleillement, proximité du nord de l'Italie...
 
Bon après, rien n'est fait d'un côté comme de l'autre hein

 
Et meilleur quand on travaille pour un canton que pour la confédération, d'après ce que j'ai lu je ne sais plus trop où.
 
Quant au fait de se situer dans les 5%, c'est après moult années d'expérience : mon profil semble curieusement n'attirer des boites Suisses que depuis très récemment, alors que je n'ai jamais songé à cibler mes recherches sur ce beau pays de mon propre chef

 
C'est surtout les postes qui le sont: va faire un poste pointu en IT/Pharma/RH/Finance ou autre en pleine cambrousse...
 
y'a une grosse concentration sur Genève/Zurich, avec les salaires qui vont avec
Pour les fonctions plus génériques (industrie, horlogerie, voire chimie)  y'a + de Cantons/villes ou c'est possible

Oui et non. Il y a une certaine concentration à Genève/Zurich mais on trouve sans problème des postes pointus (hors GAFAM) dans les domaines cités à peu près partout sur le territoire. L'optimum entre revenus et coût de la vie est surement même ailleurs que dans ces centres urbains: la Suisse centrale est probablement plus intéressante sur ce point là. Dans le public, la confédération offre aussi une pléthore de job à +10k/mois dans la région de Bern. Et évidement avec le full remote, on trouve aujourd'hui beaucoup de postes, surtout IT, qui permettent de s'installer où l'on veut.

 
 
J'en profite pour poser une petite question.
 
De votre expérience dans une grande entreprise (multinationale >10,000 employés), quelle est l'augmentation typique en % lors d'un changement de rôle avec promotion ? +5% ? + 10% ? Encore plus ?
 
 
 

Tellement variable...
De mon expérience perso entre 5 et 10
Sur une "grosse" promo, ou si tu pars de bas, je pense que ça peut être plus (ou grosse part de bonus, ou avantage genre voiture)

De mon côté, c'est entre 8 et 15%. Le montant du bonus cible augmente de 3 points.
 
 
 

Merci pour ces 2 premières réponses  

 
J'ai pris 9.2% lors de ma dernière promo, 5.6% 6 mois plus tard. (au final j'ai fait ~+12% sur mon fixe, le target bonus a pas bougé, les RSUs ont augmenté aussi).
 
Mais concrètement ici ma promo n'a pas beaucoup changé ma compensation annuelle parce que j'étais pratiquement au salaire max de mon niveau (bonne négo) et le bonus est calculé en fonction de la perf individuelle.
À un niveau L juste avant la promo (donc effectivement je fais le travail d'un L+1) j'avais un fixe de 10 et un bonus de 3, après la promo j'ai un fixe de 11 et un bonus de 2.

Ok
 
Merci à tous, très utile. Même si toutes les situations sont évidemment spécifiques, on voit des tendances et des ordres de grandeur se dégager.  
 
Très utile pour me permettre d'évaluer comment se situe la proposition que je viens de recevoir    
 
 

Beaux salaires !
En dehors du poste et des CHF, je choisirai Sion pour les belles montagnes du Valais à proximité et avec beaucoup d'expositions variées. J'ai failli y aller il y a 2 ans, un peu plus pour le lieu que pour le boulot Je retenterai bien le coup d'ici un an ou deux d'ailleurs en freelance à distance idéalement
J'imagine que Fribourg est agréable aussi si tu aimes autant le côté campagne que montagnes même si les préalpes sont juste à côté. C'est probablement plus tranquille aussi avec moins de passage, surtout l'hiver.
 
Côté coût de la vie ça doit se valoir ?

Hello,
 
Fribourg a l’avantage d’être plus proche des autres cantons et villes.
Sion est assez reculé sur ce point, mais au moins la proximité des stations est là
Niveau fiscalité en revanche, en Valais c’est largement gagnant… les Impôts par rapport à Fribourg, c’est quasi 50% de moins par rapport à Fribourg.

Ca dépend fortement de la commune mais si on compare Sion à Fribourg, c'est Fribourg qui est moins chère

 
Euhh.. tu as peut-être raison, ma commune est à peu près à 87% du canton, mais quoi qu'il en soit : impôts canton + communal ça faisait -50% dans mon cas ;-)
 
Si jamais, j'ai oublié de préciser que "Fribourg", c'est le canton pour moi; Je suis dans la Veveyse  

 
Certes mais rien n'est fait, j'ai juste été hameçonné : charge à moi de les convaincre de me choisir sachant que je suis shortlisté dans les 2 cas avec entretiens sur place à venir au mois de mars.
 
Et je dois admettre que "sur le papier", j'aurais plutôt une préférence pour le côté montagne et soleil que propose Sion
 
Maintenant à voir ce que tout cela va donner, je donnerai naturellement quelques nouvelles dès lors que je serai choisi, et je solliciterai éventuellement quelques menus conseils dans le cadre d'une installation la plus sereine possible. Mais je me suis déjà pas mal renseigné sur pas mal de points (impôts, LaMal et cotisations retraite, etc), je n'aime pas faire les choses au hasard

 
C’est quoi comme voiture de fonction ?    
 
 

 
Houla aucune idée.

Salut,
Fribourg je ne connais pas, le Valais par contre oui.
C'est super comme région et j'y suis très très bien. Bon peut être pas vivre a Sion mais Sierre c'est super en tout cas.
Cout de la vie plus bas que dans les autres cantons francophones, super paysages, la montage de partout, le train qui t'emmène de partout en 1 à 3 heures (que ce soit Genève, Bern, Bâle, mais aussi L'italie avec Domodossola, Milan). Mais si tu aimes la vie en ville tu risques bien d'être déçu, c'est la campagne, la vraie.
Non le seul truc c'est la mentalité quoi, faut pas trop crier que t'es Français... Mais ça a l'air d'être ça de partout en Romandie.

 
Hello, et grand merci pour ton retour fort intéressant
 
Pourquoi Sierre plutôt que Sion, c'est plus vivant, plus sympathique ? J'irai y faire quoiqu'il en soit un tour pour découvrir le coin.
Sinon vu que je serai amené à me déplacer fréquemment sur la Romandie au sens large (avec forte présence à Sion malgré tout), je me disais qu'il serait peut-être plus judicieux de me rapprocher plutôt de Martigny voire d'Aigle. M'enfin déjà, il faudra que je sois convaincant sur le finish du process de recrutement

Sion c'est le capitale du Valais, donc plus peuplé, plus "ville" avec gens qui gueulent les jours de match, population de zonards a la gare, etc.

Sierre c'est plus calme, y'a un petit lac pour les balades, la remontée mécanique pour faire un tour a Crans-Montana, une zone commerciale pour aller faire les courses en voiture... C'est plus "familial" et il y fait plus bon vivre.

M'enfin après avec ma nana ça nous empêche pas d'aller a Sion faire les boutiques ou au resto (10min de train/20min en voiture). Juste pour avoir vécu a Sierre et Brig et elle à Sion, ma préférence va de loin a Sierre et Brig car beaucoup plus calme.

Edit : le coin du bas Valais avec St-Maurice, Martigny et Monthey par contre bif bof.

Eh bien grand merci à toi pour ces informations fort éclairantes  

Mais de rien ! Le Valais c'est quand même super comme canton et on y est bien.
Sinon pour la blague :
https://www.youtube.com/watch?v=VZNfMPYQk7w

Une panda V1 4x4 toute option
 

Malheureusement oui, t'as des débile partout mais certains sont plutôt content ou au moins, sympa
Après, ce qui me fait un peu marrer c'est qu'ils disent que les français sont chauvins... Mais ils ne se sont pas écoutés eux
 

Martigny c'est top !
Tu as la distillerie Morand
Avec de bonnes Eaux-de-Vie
Et des sirops si vraiiimment

j'ai jamais fait de leasing mais a 20k/an on doit pouvoir avoir des belles choses

 
Mouaif, tout au plus une GLC ou une classe E, en finition AMG Line toutes options

Une question un peu difficile..
 
Je suis au Luxembourg autour des 150K (15 ans xp - IT), et je me demande si la Suisse a un intérêt quelconque dans mon cas. J'entends souvent que les salaires Suisse sont X2 par rapport au Lux mais je suis pas convaincu en lisant les dernières pages ou les salaires apparaissent pas si élevé que ca.
 
Sachant que mon allemand est un peu rouillé, pensez-vous qu'il y ait un intérêt à migrer ?

La question est difficile si on connait pas le poste
"IT" ça peut aussi bien être 90k que 350k

management de 3x personnes dans le service delivery