Reprise du message précédent :
essayez les pme...avec un peu de chance ça peut marcher

 
pareil qué miguel !
toulouse c'est mort contrairement à ce qu'on pourrait penser  3
 
pat toulousain à paris faute de mieux  

 
Je plussoie    
 
Mais t'inquiete pas t'y reviendras ... moi ca y est j'y reviens, apres 3 ans en RP et sur Rennes Courage toi aussi tu reviendras ya pas de raisons

 
Rennes, c'est très bien  

 
Tout a fait, Rennes ne me déplairait pas non plus, j'ai de bons souvenirs de cette ville pour y avoir passés de bons moments à deux !    
 
Mais je ne sais plus ou j'ai lu qu'il y avait déjà plus de 600 inscrits a l'Apec a Rennes, donc c'est mort aussi..    
 
Et puis le climat n'est quand même pas le même qu'a Toulouse !   , même si en tant que Normand pure souche, la pluie ne me dérange pas... elle me manquait d'ailleurs lors de certaines périodes à Toulouse    

 
  oh merde ! je savais que c'etait la berezina là-bas, mais à ce point-là ...
 
je sens que je vais vivre encore longtemps en RP  

petit tuyaux pour ceux qui veulent aller dans le sud : parait que les SSII ont du mal à trouver des cadres (domaine ERP) voulant aller bosser à Castres pour Pierre Fabres, parce que c'est trop la cambrousse.
M'enfin, si vous aimez le calme, Castres c'est sympa...

autre chose, mon beau frère qui bosse chez Siemens à Toulouse m'a dit qu'ils lancaient une campagne de recrutement en ce moment (plutot, bac, bac +2). C'est pas trop informatique, mais si y en a que ca intéresse :
 
4 CEA (h/f)
 
Postes basés à    Toulouse   -   Ouverts en Interne & Externe    
 
Mission :  
-   Vous êtes le relais des Responsables de Ligne dans l'organisation et l'animation au quotidien de la ligne de fabrication,
-   Vous prenez en charge la maintenance et le diagnostic du Système de fabrication dont vous avez la responsabilité (en accord avec le technicien de ligne),
-   Vous répartissez les Ressources, Qualité, Quantités (travail en étroite collaboration avec les responsables de ligne, les autres CEA, la Qualité).
 
Profil - Compétences :
Motivé, curieux et prêt à vous investir pour améliorer notre réactivité, vous êtes capable :
*   De gérer l'amélioration continue en Fabrication : qualité, formation, délais, respect des process, indicateurs de performance,
*   D'animer une équipe en respectant des objectifs (Qualité, quantité, Délai),
*   D'être autonome pour aborder les techniques d'un Système de Fabrication (informatique, Automatisme, Mécanique).
 
Vous avez une expérience en tant que CEA ou Conducteur de ligne,
Vous êtes titulaire d'un BTS Débutant en Maintenance Industrielle/ BTS Production/ BTS Automatismes/ ou Bac Professionnel avec expérience significative,
Esprit d'initiative, travail en groupe.
 
 
25 OPERATEURS (h/f)    
Postes basés à    Toulouse   -   Ouverts en Interne & Externe    
 
Mission :  
 
- Vous assemblez les produits électroniques sur lignes de fabrication,
- Vous respectez les consignes détaillées qui fixent les modes opératoires (Visuels de poste, plan de surveillance, consignes qualité et sécurité),
- Vous effectuez des opérations de préparation de votre poste de travail (Ouverture et consultation d'un visuel de poste, passage d'un produit référence,..),
- Vous prenez en charge l'approvisionnement des lignes,
- Vous détectez des anomalies et informez vos supports (CEA, Qualité, Responsable de ligne).
 
Profil - Compétences :
 
*   Diplômé d'un CAP ou BEP en mécanique, électrotechnique ou maintenance industrielle avec une expérience de 6 mois à 1 an dans le secteur de la Fabrication.
     
*   Vous êtes capable de vous impliquer dans les démarches Entreprise comme la Qualité, le suivi de l'amélioration continue, apporter des idées nouvelles (3i) et créer des constats d'anomalies,
 
*   Vous êtes motivé et rigoureux et savez partager et faire profiter de votre expérience.
 
 
7 TECHNICIENS ELECTRONIQUES (h/f)    
Postes basés à    Toulouse   -   Ouverts en Interne & Externe    
Mission :  
 
-Technicien :  
*Vous êtes le garant de l'analyse des produits défectueux (analyse d'un circuit électronique, analyse d'une fonctionnalité défaillante),
*Vous effectuez le diagnostic électronique et la réparation des produits,
*Vous analysez et documentez les causes de la défaillance, émettez des hypothèses, intervenez si cela est nécessaire pour résoudre l'anomalie, faites intervenir à bon escient l'expert concerné (équipes en support fabrication ou de développement).
-Moteur :  
Vous vous impliquez dans les démarches Entreprise comme le suivi de l'amélioration continue, la Qualité et la conduite des actions.
-Formateur :  
Vous formalisez, communiquez et effectuez un retour d'expériences (Fabrication, Entreprise) aux collègues de travail.
-Communicateur :  
Vous rapportez, synthétisez et garantissez les informations qualité, coût, capacité.  
Vous documentez les systèmes informatiques de suivi. Vous utilisez les outils et processus Qualité (Ppm, CA, traçabilité,...).
 
Profil - Compétences :
*   Vous êtes motivé, capable de vous investir pour :
            -Acquérir et partager des compétences Produits Electroniques,  
            -Prendre des responsabilités d'animation d'équipes
            -Evoluer dans l'entreprise (Tech. Produit, Test en Fabrication, Services
             Supports,...)
*   Vous êtes diplômé d'un BTS ou DUT Electronique, débutant accepté
*   Connaissance de l'Anglais requis.

 
Je dis pas que c'est pas bien ... mais je suis originaire de Toulouse alors je préfère retourner dans mon coin  si j'en ai l'opportunité (et c'est fait)    

 
C'est moi qui l'ai dit (source APEC Rennes)

 
je suis interesé mais Toulouse c'est loin
j'ai vu le même type d'offre dans le 91  
je sens que je vais devoir bouger parce dans le 93 pour l'instant il n'y a pas grand chose

 
Ahhhh, encore un fou de RPien qui n'a jamais rien connu d'autre !    
 
Choisir entre le 91 par rapport Toulouse pour un même poste...      

dans les deux cas je dois prendre un appart parce que j'ai 2h de voiture par jour et que je deteste ça (surtout en region parisienne)
en plus j'ai pas trop envie de m'installer sur Paris
 
Toulouse c'est pas mal comme région et c'est pres de Bordeaux que je connais mieux que Paris

Bon choix !

on dévie complétement sur ce topic...qui est censé recenser les conseils pour les inexpérimentés

Ouips, c'est vrai.... et bein rien a faire de continuer ce que tu fais déjà et .... attendre !    
 
Ca finira par venir, faut pas désespérer. Tu sais a l'heure actuelle je crois que la moyenne de durée de recherche du premier emploi pour les bac + 5 est environ 6 mois (même si ca tend a diminuer maintenant)

interim et SSII  quand ta pas ou peu d'expérience.....

 
elles demandent toutes les 2 de l'expérience

Heu, puisque vous parlez de Toulouse... J'ai vu pas mal d'offres de stages là-bas (CNES), mais il est paraît-il très difficile pour un étudiant de se loger là-bas (depuis la catastrophe AZF en particulier). Qu'en pensez-vous ?

 
ca va... ca n'a encore rien à voir avec Paris... tu ne devrais pas avoir de problème pour te loger... surtout qu'en période de stage, les résidences de type Estudine se vident, alors y a plein de places...
par contre les loyers ont un peu augmenté, mais c'est pas catastrophique

... pour en revenir au topic initial...
ça va peut être en choquer certain, mais je n'hésiterai pas à me "brader" en ce moment si j'étais débutant et qu'une offre intéressante m'était proposée (accepter entre 26-28K? pour un bac +5).
Par offre intéressante, j'entend :
-SSII avec un grand nom, pour la carte de visite
-la formation éventuelle
-le type de mission : si c'est de l'info. financière ou du décisionnel (business intelligence) ou ERP
 
si vous avez des opportunités de ce type, foncez les yeux fermés sans chipoter sur le salaire. Ce sera un investissement rentable quand vous changerez de boite dans 1-2 ans  

 
L interim c est le meilleur tremplin. T as pas besoin forcement d xp. Fais toutes les boites d interim de paris et t auras forcement des retours positifs.

hello tout le monde!
je suis jd bac+5 actuellement à la rue aussi.
 
je réagis au post de chaica sur l'interim : le marché de l'intérim est à mon avis à l'image du reste. pas bcq de taf, pas de prises de risque, donc ils prennent des gens avec de l'XP, comme le font les boites.
 
de ce que j'ai vu de l'interim, c'est aussi mort que le reste...
 
 
pour chocoboy : à 26-28K?, quand on sort d'une école lambda, on peut pas dire que c'est se brader en ce moment. et je ne parle pas des universitaires qui sont souvent un peu plus dévalués.

 
Klair    
J'en ai fait un paquet, et sans expérience c'est    
Elles sont devenues très exigeantes à tel point qu'il est aussi difficile de décrocher un poste en intérim qu'un CDI    

 
26K? sur Paris c'est quand même un peu la braderie... pourquoi tu connais des mecs qui ses sont vendus à moins ?

pour moi, un jd sorti d'une école "classique" table autour des 28/30k. (sans localisation)
 
passer en dessous de la barre des 28k, c'est ce que j'appelle s'adapter à la crise.
 
passer en dessous de la barre des 25k, c'est ce que j'appelle se brader.
 
mais sans parler de ça, je pense qu'il faut également voir le taf qu'on propose avec le salaire (bradé). pour schématiser ma pensée, faire le taf d'un technicien dévalura de toute façon plus la personne qu'être payer comme un tech. le débat se siturait plus là dessus pour moi.
 
voili voilou.

moi ca va maintenant : ensimag avec 1 an et demi d'XP en entreprise, mon avenir est assuré et mon prochain taf je compte tabler sur les 35-37 k? en province
 
enfin si je retourne pas vers la recherche en  mathématiques

 
et tu crois au pere noel aussi ?

non mais cai ce kon els anciens de mon ecole avec la meme xp que moi
 
donc je demande la meme chose
 
et je compte pas concurrencer a ce niveau la ceux qui etaient embauches en 2001 a 260 kfs/an comme debutants

 
ouais mais les anciens ils avaient des condititions 1 peu plus favorable niveau marché du travail. Maintenant ya + de demandes que d'offres donc a mon avis ca va etre chaud. Mais tu as raison vaut mieux tenter a ce niveau que se brader.
Concernant mon xp personnelle : insa lyon dpt Info, 3 ans d'XP, 38KE a paris.  
Je suis en recherche de job (en étant toujours en poste, donc j'ai pas tenté les ssii ni l'interim) depuis janvier : j'ai eu 2 propositions fermes, a des salaires pas tres élevés.
Je viens de trouver mon nouveau taf a lyon, 33KE.  
Ca fait 1 grosse différence mais le job a l'air mieux avec + de perspective d'evolution.
 

 
surtout que je ne suis qu'a 31 k? comme debutant ...ce qui est de la braderie ...:sweat:

 
a paris ou en province ?
pasque ci c en province c deja pas mal nan ?

province, st etienne, prix de l'immobilier = prix de paris / 5 ....

 
a ouais c vraiment pas cher la bas. J'avais 1 pote qui avait 1 50 m2 en plein centre : 150 euros / mois.
 

 
oui c'est la loi de l'offre et la demande... pourquoi c'est si cher à Paris ? car il y aura toujours un gus pour prendre l'appart au prix demandé...    
Pourquoi c'est si peu cher à St-Etienne ? car s'ils voulaient louer plus cher, plus personne ne loueraient... Les prix s'équilibre      
 
 

puisqu'on parle de salaire, quel minimum devrais je fixer aux employeurs ? J'ai un bac+3 (DUT + Licence PRO Info)

 
pour être sur, tu parles d'un appart de 50 m² et pas 150 m² (ca prete un peu à confusion)  

 
22-26k? brut annuel environ
 
   ta aucune expérience ?

a part les stages non

ah ouais c'est grave...
 
bah la tu va etre presque  obligé d'accepter n'importe quoi du moment que tu ai des trucs a apprendre à ton boulot....