Reprise du message précédent :

On trouve TOUJOURS mieux que ce que pas mal de boîtes proposent, toujours.
Ex : un pote à Montpellier où toutes les SSII proposaient le même salaire de merde. Au final il est à la Poste avec un salaire genre +10k que la SSII la mieux disante.

 
C'est certains que certains sont payé 3K ou plus dans la région pour ce genre de job. Aprés comment obtenir ces salaires, c'est une autre question.

Oui, surtout que je tombe en plein mois d'été

Ce n'est en effet plus le bon moment pour postuler (ou alors essayer de caser des entretiens avant début juin).
 
Et aussi absolument arrêter de mentionner des salaires de miséreux à 2K pour un informaticien, c'est la meilleure manière de totalement se décrédibiliser comme étant soit mort de faim, soit crédule, soit incompétent. Désolé si ça choque, mais c'est vraiment comme ça qu'un recruteur voit un IT guy à 2K.

Ah mais je compte pas dire aux recruteurs que je trouve les salaires proposés misérable (et heureusement).

Tu peux reformuler ça en disant que le salaire annonce est celui d'un JD et tu demandes à faire confirmer que c'est pas le profil recherché.

"Au vue de salaire proposé, j'ai l'impression que vous cherchez un jeune diplômé. Est-ce que vous avez revu votre budget pour le poste en me proposant cet entretien ?"

Merci pour la formulation, je ne l’aurais pas mieux dit

 
1. on va pas vous prendre, évidemment on va pas vous payer.
2. on oublie votre candidature, on ignore votre existence, mais pitié, suivez nous comme si nous étions des Rois, accordez nous votre attention en échange de.. rien
 

Se prendre 45 minutes d'entretien leetcode à 22h, en remote, fatigué après une journée de travail, sans avoir pratiqué depuis des années, alors que le recruteur m'avait indiqué qu'il y aurait un peu de code juste pour se mettre dans le bain mais rien de méchant et qu'évidement ça se termine en hécatombe, ça remonte le moral

Je crois qu'à partir de maintenant, je vais simplement décliner si l'entretien inclus ce genre de test.

 
 
Je suis data scientist, plutôt bien payé mais je cherche à changer. Les seuls boites qui suivent niveau salaire sont des boites très Tech avec 4-5 entretiens et ça passe jamais  
2 problèmes :
* Manque d'automatisme sur les coding live => je vais forcer les exo type leet code  
* Pas l'habitude des "system design" ==> et ça, je ne sais pas où/comment m'entrainer. Il existe des sites/livres?

Pour le coding : Cracking the coding interview, leetcode c'est un système d'abonnement il me semble non ? Perso chu pas fan.

Pour le system design, les 2 bouquins qui sont généralement recommandés en-dessous En commençant par le premier : https://www.amazon.fr/System-Design [...] 5667?psc=1
Tu peux aussi t'abonner à la newsletter de l'auteur : https://blog.bytebytego.com/

Je trouve surprenant qu'on te fasse passer ce genre d'entretien, surtout le system design, pour un poste de data scientist.

 
Si ta du leetcode ou équivalent et que tu prépare pas, c'est mort. Déjà sans parler de ce qui est demandé, rien que de se mettre dans le bain de ce genre d'outil, ta intérêt à l'avoir fait 1-2X. Ensuite c'est typiquement une figure imposée avec des exos assez artificiel et ta tout intérêt à avoir vu les cas. Donc vaut mieux s''être vraiment entrainé. Comme normalement tu t'entraine aussi aux entretien d'architecture systéme.
 
Aprés faut savoir ce qu'on cherche. Ca permet d'obtenir des post dans des GAFAM et autres boites qui payent trés senssiblement plus que le marché global et de cranter sur des jobs d'expert.
 
Mais oui s'amuser à ça pour une boite médiocre, ça n'a pas de sens.

Ouais c'était un poste plutôt cool à 300k/an. Si on m'avait informé que ce serait du leetcode-like, j'aurais demandé plus que 3 jours pour me préparer.

Je me suis pris les pieds dans le tapis dans mes index de boucles (algo pour le calcul de positionnement optimal d'un fou sur un plateau d'échec) et entre la fatigue et le stress, impossible d'avoir les idées claires et de trouver mon erreur. Du coup, j'ai même pas trouvé la solution brute force

300k annuels ? Et tu y es allé au flan en te disant "ça passe large" ?

T'es dans la merde si t'as jamais joué aux échecs  

On fait des tests/entretiens à 22h maintenant  

22h en France c’est 16:00 ET ou 13:00 PT.

Je bosse pour un concurrent direct et j'ai plusieurs années d'expérience de dev + tech lead sur exactement le produit qu'ils fournissent. D'après le recruteur, ça aurait du être une formalité. Je m'attendais pas à avoir un entretien algo alors que le job lui-même c'est du dev applicatif + infra.  
 
Ce type d'évaluation a probablement du sens pour recruter un dev qui bosse sur des librairies bas niveau chez Nvidia, OpenAI et consorts ou encore pour évaluer un junior qui finit ses études de CS.
 

La boite est à SF. Mais effectivement plus jamais je fais un entretien avec du code à pondre à ces heures là.

 
Combien d'ingenieurs qui ont fait l'X, centrale ou autre se retrouvent à faire du management toute leur vie ? C'est peut étre idiot, mais c'est comme ça.
 
Faut voir ces exercices genre leetcode et system interview comme un moyen facile de faire +50-100% sur son salaire à moindre effort (quelques mois d'entrainement à quelques heures par semaine) qui est en plus relativement accessible.
 
Au moins y'a un lien entre les 2. A prioris si tu gére leetcode et le system interview ta un niveau minimum comme software engineer qui te met déjà au niveau d'un senior dev. Ca montre aussi que t'es motivé et prêt à grinder pour réussir.
 
Bref si tu veux le next job à 300K, tu sais quoi faire...  
 
Un bémol toutefois. Avoir le droit de travailler et vivre aux USA c'est tout sauf évident et sur une demande de visa classique ta au moins 2/3 de refus à cause des quotas et les visas sont en gros évalués une fois par an.  
 
Alors soit tu es quelqu'un d'objectivement exceptionnel, incluant les gens qui ont un phd, les champions Olympique ou équivalent, soit ta des grandes chances que ça échoue, faudra essayer plusieurs fois, plusieurs années et peut étre penser à bosser dans la boite en question quelques années dans un pays ou tu légalement travailler (le transfer lui en interne vers les USA n'a pas de quota).

ckoa system interview ?

C'est la partie ou on te pose des question sur comment designer un logiciel.
 
Par exemple tu veux faire amazon.com, tu va parler de l'architecture type d'un site web, avec load balancer, CDN, database, multi région pour diminuer la latence...
 
On peut te demander comment tu va designer un rate limiter, un web crowler ou un systéme d'auto completion... Ce genre de choses.
 

Okay je vois, je pensais que tu parlais d'une plateforme

C'est bien Welcome to the Jungle ?  
 
Putain j'en ai ras le cul de refaire les XP & co à chaque site à la con  
 
Tu te logues via LinkedIn MAIS il récupère rien, même pas l'url du linkedin...

Assez connu & réputé, même si je trouve le site très "école de commerce on est les meilleurs".
 
Après, pour moi les gros c'est Linkedin, Welcome Jungle, Jobteaser, et dans une moindre mesure JobIT et Indeed.

et https://wellfound.com/ ?
je cherche que du full remote

Tiens, je n'avais plus eu de "beaux dossiers" depuis un bon moment.
 
Cet après-midi, exceptionnellement en présentiel pour interviewer 2 candidats, avec une collègue de l'infra (qui serait leur cheffe).
 
Le premier semble dans l'incapacité physique de s'asseoir sur sa chaise sans s'avachir, au point où on jurerait qu'il va s'affaler par terre. Il a aussi beaucoup de mal à articuler ses réponses de manière cohérente alors que sur CV on se demande pourquoi les GAFAM ne se l'arrachent pas    
 
La deuxième est la cerise sur le (petit) gateau. Elle entre et refuse de me serrer la main. Je connais bien sûr la raison mais je me fais un devoir d'être étonné et de demander naïvement la cause de ce refus. Interview terminé en 1 minute 30 donc.    
 
Ces deux guignols m'ont fait traverser Bruxelles aller-retour pour rien, grumpfff  

Et pour quelle raison alors ?

Refuser de serrer la main, c'est si choquant que ça ?
Je serre assez peu la main ces derniers temps au boulot, beaucoup moins qu'autrefois (merci covid). Perso ça me va.
 
Bon en entretien ça fait bizarre, mais why not ? Je connais pas son passé...

 
Je pense que la candidate en question était une militante féministe et que le recruteur manololeca incarnait toute les valeurs du patriarcat.  
 
 
Sinon ça pourrait être une histoire de religion, mais ça serait surprenant  

C'est quoi le sujet exactement ?

Ne nous voilons pas la face

On a tous nos ptzites exigences et qui suis je pour juger.
Moi un candidat qui se ramène avec une tenue vestimentaire approximative dirais je, part de très loin. Faut vraiment qu'il soit le fils caché de markelon zuckermusk

 
Oui mais ça on le sait à l’étape cv , non

 
Voilà (pour ceux qui faisaient semblant de ne pas avoir compris).
 
Toucher la main d'un homme, non-musulman de surcroît , est Ḥarām. Pour aller faire des missions variées en clientèle, c'est ... gênant.

Ca ne fait pas partie de mon quotidien, je t'avoue, donc plutôt que de m'en tenir à mes suppositions je préfère poser des questions.

J'avais supposé la confession de cette dame mais je ne pensais pas que c'était pas autorisé de serrer la main d'un non muslim ...

Elle n'a pas voulu contracter on va dire  
Dommage pour elle, elle se met des obstacles dans sa recherche de travail  

Quel poste ? Full remote ?

 
Je repasse en très rapide pour vous donner un retour de mon choix d'entreprise. Vu que nous avions beaucoup discuté ici de mes entretiens, et que vous m'aviez beaucoup aidé et très bien conseillé.
J'ai donc commencé en Février un poste sur un gros site, en tant que prestataire. Et depuis, c'est vraiment le top. Je me sens bien, très bien dans mon poste. Je suis dans une très bonne équipe interne, et avec une très bonne équipe de prestataires également. Très honnêtement, j'y vais tous les jours avec le sourire, sans angoisse ou... Je mets une heure trente environ en TEC (pour le moment, suite à un accident de trajet il y a deux mois) mais ça le fait quand même.  
Je monte en compétence, je fais mon trou sur le site  
Je ne peux pas savoir pour sûr, j'avais trois entreprises qui m'avaient accepté. Mais celle que j'ai là, je pense que c'était le bon choix. J'y suis pour durer, j'ai eu des signes.  
 
Voili voilu.
 
Bon courage à toutes celles et à tous ceux qui sont en recherche

Content de te lire, et surtout content de voir que ça va mieux.

félicitations, top de voir que tu fais ton trou sur un job qui te plait