Reprise du message précédent :
Quel poste? Quelle salaire?

C'était pour un poste d'ingé système. 1 an d'XP.
Sur Grenoble, 28K€ sur 13 mois.

T'inquietes gomme, tu la regretteras pas celle la

Je regrette pas ^^ et j'ai d'autres pistes autrement plus interressantes

Pour un an d'XP c'est juste 28 KE   en province ?

lol on voit de ces termes : "admin systeme d'applicatif"
mais lol koi !!
 
pour moi ca veut dire : Analyste d'exploitation !!! mais pas admin sys
 
c'était deja ce qu'ils m'avaient fait gober pour m'embaucher... now je connais.

et c'est quoi exactement comme poste analyste d'exploitation ?

salut,
en gros analyste d'exploit, tu geres des batchs de type $Universe ou autosys pour ceux qui connaissent.  
Tu peux etre aussi a un pupitre de surveillance dans une production et contacter les N2 (admin SYSteme ou dba).

Bonjour à tous, une gentille madame de sogeti AS m'a levé ce matin, bref j'ai un entretien chez eux dans 15 jours pour un stage JAVA/J2EE en secteur bancaire, je voudrais savoir comment se passe les entretiens chez eux, ensuite si des personnes ont déjà fait des stages la bas pour savoir la charge de travail, la rémunération aussi. Je suis en master 1 miage.
Merci de vos réponses et bonne année à tous.

up

 
c'est pas un poste, c'est un niveau dans la grille salariale, en gros c'est les niveaux de tech

bonjour à tous!
qqun ici connait-il sogeti IS? salaire fixe et variable pour un ingé 2 ans d'exp., primes, ambiance, durée de la période d'essai, tickets resto, carte orange, téléphone, CE, etc.. la plupart des posts ici ne concerne que AS.
merci!!

je crois être que je suis IS moi
carte orange = 100% prise en charge
Ticket resto = 7€ (je sais meme pas si 50/50)
ceci me concerne, après je suis pas ingé, l'ambiance de Sogeti qu'elle soit bonne ou pas, je m'en fous, je suis chez le client, avec des sogetistes, des internes et bcp d'autres boites de presta...

Le CE est trés bien, mais pour partir en vacances, faut choisir dans une liste de voyagistes, on peut pas choisir son hotel tout seul.
Ticket resto effectivement 7€ (on paie un p'tit bout)
Le gros avantage c'est que quand tu es en intercontrat, tu te fais pas virer au bout d'un certain temps comme dans les petites boites...
 
MAxi_  , t'as combien d'ancienneté ?  (j'en ai plus de 7)

Le désavantage c'est aussi que tu peux rester longtemps en intercontrat sans qu'on s'intéresse à ton cas. En tout cas chez IS.

Et sinon je présume que le traitement des IS doit surement mieux que chez AS.
En tout cas les IS semblent pas se plaindre ici ...

Il parait que sogeti paye très mal...

comme toute ssii

  , t'es encore en ssii, kristel?

 
nan y a des ss2i qui payent bien.

c vrai que 28ke pour 1 an d'xp, sur 13 mois en plus, c très mal payé

En RP ???
Ils te tirent pas dessus au lance pierre aussi ?

Moi je suis débutant et j'ai été embauché en tant qu'ingénieur d'études à 28,5k en région, et pour ma région, c'est très bien payé.
J'ai aussitôt fait 3 mois d'intercontrat, et 3 jours de formation.
Ils ont renouvelé ma période d'essai au bout de 3 mois étant donné que j'étais encore en intercontrat.
Ils ne sont pas très disponibles (voire pas du tout) mais bon, le plus important, c'est chez le client!
 
Voilà pour les infos que j'ai de Sogeti.
 
++

ils la renouvellent même si t'es pas en intercontrat.

Moi, ils m'ont fait une offre à 27 K€ (bac +2 + XP) pour du support 2/3.  
 
Super urgent comme mission (en fait ils étaient méga coincés) et ils me pressaient (ce qui ne m'a pas plu) ! Je leur ai dit :  
 
"J'ai d'autres propositions aux environs de 30 K€", histoire de voir leur motivation  
 
Ils (s'y sont mis à deux) m'ont rappelé pour me dire :  
"Bon Ok, on vous propose 27300" => Waoouuhhhhh, 300 euros en plus ..et vous croyez que ça me fait bouger ça !!! Pfffffff

 
Faux, j'ai pas été renouvellé..  

ok bon alors ça a changé alors, ils ont plutot interêt à férer le margoula avant que mieux soit proposé ailleurs

hello,
moi je suis IS, honnêtement, je pense que c'est une SSII assez humaine, après évidemment, il y a des contraintes liées au fait que c'est une SSII... mais pour moi, je dirais que c'est une bonne expérience...

AS c'est de la merde.
Je pense que les directeurs d'agence ont de trop grosses pressions et contraintes de rentabilité, ce qui fout la pression sur les commerciaux, et pourrit la relation avec les informaticiens.

Ils avaient fait un sondage en ligne, genre question sur la rémunération, le CE, l'image perçue de la boite, je crois qu'ils ont jamais osé donner les résultats. Donc ouais quand t'es chez le client tu t'en fou, par contre, dès que tu reprends contact avec les commerciaux, arf

Il faut pas se leurer, Sogeti c'est la vache à lait du groupe CapGemini.
En tout cas pour AS c'est clair, ton plan de carrière tu peux te le mettre au cul.

Mouarf... Tu appliques ce que tu dis à toutes les SSII, c'est pas nouveau.

Toutes les mêmes, mais je ne conçois pas qu'il n'y ai pas plusieurs degrés.

Je pense que le niveau de pression est quand même pas le même si la boite est côté en bourse, si par exemple le capital est détenu par une majorité de salariés de la boite ou d'investisseurs.

Enfin pour moi c'est une question de degré.
Et puis si je pouvais ne pas travailler je pense que je travaillerai pas

 
n'importe quoi ...

 
+1 :
 
Mais d'accord avec le post juste après : des vaches à lait mais ya plusieurs tailles de manches à balais !  

 
Fait nous au moins le plaisir d'argumenter.
merci

 
 
Bah c'est tout simple. On peut être en SSII et bien payé. Je suis en SSII et j'estime que mon salaire n'est pas du tout mauvais par rapport à la "moyenne" (en prenant  bien entendu en compte l'expérience, le diplome, la région etc etc).

Pour moi beaucoup de problèmes avec les SSII tiennent du fait qu'il y a un maillon supplémentaire par rapport à une boîte normale : les commerciaux, ils se substituent trop souvent à la RH sans en avoir pourtant le rôle, ils résonnent trop en terme de contrat; dans une SSII, et dans SOGETI en l'ocurrence, pour pouvoir bypasser le commercial et voir la RH, ben tu rames ...

Tout à fait bluemoon... mais ca c'est une chose, la gestion de personnel, de carrière, etc en est une autre.

 
 
oui c'est vrai. J'ai commencé à bosser y'a deux mois donc pour le moment je n'ai pas eu de retour peresonnel sur ce sujet. Mais les retours d'autres personnes étaient positifs. On verra bien

 
Ah ? J'ai toujours eu un contact direct avec ma RH ou les gestion du personnel. Après peut être que derrière c'est la commercial qui décide mais je n'ai pas eu de problèmes pour le moment. Je pense que ça dépend vraiment des boites et de leur politique.

En théorie le commercial n'est pas ton supérieur, et en fait même en pratique.
En tout cas à Sogeti c'est comme ça.
 

Bonjour tt le monde,
 
J'ai une proposition chez Sogeti IS à 32k€ sur 13 mois
Je viens de terminer mes études (Supinfo Paris)
Qu'en pensez vous ?

Que c'est pas assez.