Reprise du message précédent :

Bof...pour un ingé je verrai plutôt 35 mini...
 
 

Séjours linguistiques en 8 ans j'en ai jamais entendu parler, on n'est pas au club med !!!  
Les formations sont données quand ils ont une visibilité sur une mission.
Suivi de carrière, c'est à toi de rebondir de mission en mission.
 

Bonjour,
 
Je suis tombé (je n'ai pas eu mal je vous rassure ) sur ce forum via Google en faisant une recherche sur SOGETI. Je me suis donc permis de m'inscrire pour vous poser quelques questions à propos de cette société.
 
J'ai été contacté par un chargé de recrutement (suite à un dépôt de CV sur un site de recherche d'emploi) avec qui j'ai convenu d'un entretien la semaine prochaine.
 
Je n'ai pas de profil ingénieur/informaticien comme cela semble le cas de beaucoup de personnes ici. J'ai 25 ans, un DESS de finance et environ 4 ans d'expérience en assurance vie. On me propose un poste en "assistance à MOA" et le chargé de recrutement m'a précisé qu'en matière de méthodologie la formation se faisait en interne.
 
Il s'agit d'un éventuel grand chamboulement puisque pour l'instant je n'ai travaillé que comme ce que vous appelez "l'utilisateur".
 
En fait, je suis dans un grand flou, car je ne sais pas combien ils compteraient me proposer pour un tel poste. Je souhaite demander 30-35 kE, qu'en pensez-vous ?
 
J'ai également reçu un appel d'ADNEOM pour le même type de poste. La personne (apparemment ingénieur d'affaires) m'a limite harcelé d'appels pour me joindre    
 
J'en conclus donc qu'il y a un besoin de "main d'oeuvre" dans ce domaine, non ?  
 
Merci de votre attention

C'est certainement pour aller travailler dans les salles de marché ou un truc dans le genre.
Il y a un besoin de connaissances financieres pour faire des macros excel financieres ou autres pour les traders.
Demande 35 et pas 30 car le salaire est divisé par 13 mois...
A suivre...

Bonjour,
 
Je viens apporter ma pierre à l'édifice, alors voici mon feedback :
 
44 ans, BTS, 19 ans XP en info, Admin system windows, VMWare ,Exchange, IIS, SQL, Networker, NetBackup, arcserve, vernis Unix, réseaux.
Je suis rentré dans une petite SSII de 400 pers et au fur et à mesure des rachats, me voici chez SOGETI avec 9 ans d'ancienneté. Je suis à 44K€. En 4 ans de pur SOGETI, j'ai été augmenté de 1 fois 2%.
Je sors d'une infogérance de 3 ans chez un grand opérateur téléphonique fin juillet. Depuis voici les missions que j'ai réalisées. 1 mois au service support aux utilisateurs au siège, 3 j déménagement des PCs du siège suite à la réorg, 4 j faire des toronds de cables réseaux (remplacement maladie) à 60 Km de chez moi.
Je viens de refuser la mission suivante.  
2 mois, déplacement france entière, installation de progiciel sur des postes de magasins et support aux utilisateurs.
 
J'attends le retour de baton.

Y en aura pas, tu as le droit de refuser une mission, si tu en refuses trop  alors là c dangeureux mais pas pour une.
En plus, comme tu as pû le constater ça change tout le temps de DAs dans les agences donc pas de souci.
Par contre les mission qu'ils te filent sont pas trés valorisantes, faut gueuler un peu et faire le point avec ton DA.

 
prochaine mission, passage de disquettes d'archives à l'antivirus    Non mais serieusement, ils se foutent vraiment de la gueule du monde, ils ne comprennent rien a la gestion de carriere du personnel. Toutes les progiciels utilisés par Nakata sont encore en service chez de multiples clients. Mais non, on prefere foutre "au placard" les gens sos pretexte qu'ils ont plusde 40 ans, belle mentalité les SSII.

Sogeti fait partie des SSII où la quasi seule négo est à l'entrée : ils ne retiennent pas ceux qui veulent partir.
En revancge sur le management de carrière, j'espère que ça changera : ma MOE est Sogeti, et comme on exige des profils expérimentés .net, ils sont obligés de chercher sur Monster car ils ont viré (ou laissé partir) tous les expérimentés en interne... Et comme c'est pour répondre à une sollicitation de mission, ils vont peut-être proposer un salaire adéquate ^^

Bonjour,
 
Voici la suite du roman de ma vie.
 
Mon RTA me téléphone Mercredi 12/12 pour me rappeler que je n'avais pas posé mes congés pour les fêtes. Je l'informe que je ne souhaite pas en prendre. Il me répond que les instructions du haut management sont que les intercontrats doivent prendre le lundi 24 et la période entre noël et jour de l'an. Je me renseigne et j'apprends que les congés sont à l'initiative de l'employeur, avec un délai de prévenance de 14j si le nbre de j de congés est inférieur à 10. C'est donc trop court pour le lundi 24/12 mais je ne souhaite pas ruer dans les brancarts alors je pose 5j de congés.
Vendredi après-midi, on me rappelle pour me dire que mes congés sont annulé et que je suis attendu Lundi matin au siège au support bureautique car il y a 2 congés maladie (dépression, peut être à cause de SOGETI).
J'y suis pour 15j peut être 3.

Tu fais bien le toutou.
 
Tu aurais dû demander que ce qui a été dit par téléphone, soit confirmé par mail.
 
Tu es le dindon de la farce, tu n'auras jamais de retour.
 
Que ce soit clair.
 
Désolé d'être cash, mais c'est la réalité.

nakata77123, tu as dit à ton RTA que fallait pas pousser sur les missions bouche trou ?

tu passes l'aspirateur aussi??
 

à bien surveiller aussi les salaires pour ceux qui travaille en 3x8
 
heureusement le syndic veille    
 
mon experience perso bts info  3an d'xp  et un salaire d'environ 20k
y aurai t'il foutage de gueule ??  
   
3ans de sogeti ça suffit    
 
pr nakata  moi ossi il mont proposé cette mission ds la france entiere (les opticiens lol)
donc refus .
et là j'en avais révé et me voila en wait  

Bonjour,
 
Pour ajouter de l’eau au moulin .J’ai 15 ans XP dans l’info dont 7 ans chez Soge.Je suis en wait depuis 4 mois.
Ma dernière mission a durée 3 ans dans une banque à la défense (mission : AD,Landesk,VmWare,…). Tout le monde etait content que cela dure aussi longtemps. Durant cette période j’ai eu 4 DAs (ideal pour le suivi de carriere)
Mais comme à chaque fois, pas de préparation pour l’aprés mission, le DA et RTA de ce client ont changé d’agence fin juillet. Donc nouveau DA-RTA et toujours le même blabla , soit disant pas de souci pour trouver une nouvelle mission.(je suis tjrs en wait !!!!)
Les appels que j’ai eu : mission chez les Optichiens (refus de la mission : pas content du tout le DA, ensuite une autre mission à plus de 2 heures de transport) et depuis c’est le calme le plus complet malgré la relance du RTA et du DA.

8 ans de Sogeti et 7 DA, pour le suivi de carriére c'est pas top.

Bonsoir
 
Je suis scientifique et je veux faire une conversion vers l'informatique. SOGITI m'a contacté pour me proposé un entretien dans deux semaines, mais je ne sais pas de quel type de test s'agit-il? Veuillez me dire quel type de test? est ce juste un test de logiuqe, ou logigue et algoritme?
Et le salaire moyen de SOGETI pour les débutants?
merci

Sauf erreur, il n'y a pas de tests chez Sogeti.
Si tu es embauché tu auras une formation en informatique ( je ne sais pas laquelle).
Le salaire moyen pour un débutant sans formation informatique heuuu je dirai pas beaucoup...

Bonjour,
 
Est-ce que quelqu'un a déja essayé de negocier un depart de chez Sogeti et qu'est-ce qu'il a obtenu ?
 
Merci

je dirais 27 pour le motiver
ils sont pas très généreux par la bas

Jamais ils proposeront 27 à un débutant.
Déjà faut voir ton niveau d'étude, parce que meme si tu ne faisais pas de l'info jusqu'ici, ils feront une différence entre un bac +5 et un bac -2 (pour schématiser)
 
Sinon je dirais pas beaucoup plus que 20k€ pour quelqu'un qui ne faisait pas de l'info (d'ailleurs, ils n'embauchent pas vraiment plus haut que çà les DUT/BTS info)
Après, si tu as au moins une licence, voire une maitrise, c'est possible qu'ils te proposent jusqu'à 25k€, mais pas au dessus.

bonjour tout le monde,  
 
voilà en fin d'année, j'ai été contacté par un recruteur de SOGETI à Montpellier suite à la mise en ligne de mon CV.  
 
Mon profil: 24 ans, équivalent BAC+2, 5 ans XP en info, J2EE, struts, hibernate, JSP, Informix, SQL, 4GL, UNIX.
 
Le recruteur m'a proposé 33K sur 13mois, qu'en pensez-vous? le jeux en vaut-il la chandelle?? au vu des différents commentaires aperçus pour ce feedback je commence à me poser des questions...c'est sur que je n'ai pas très envi de rester juste 2 ans max dans une boite ou de ne pas évoluer au cours de ma carrière chez eux si celle-ci doit être longue (CMB... oui j'anticipe la remarque).  
 
Merci d'avance pour vos avis

 
Je trouve que c'est pas cher paye pour 5 ans d'experience en J2EE, qui plus est, est une techno tres demandee en ce moment.  
Je te conseille fortement de voir la concurrence et de faire monter les encheres.
Je connais des bac +2 avec 2 ans d'XP qui touchent 32KE fixes sur 12 mois.
Mais bon, c'est sur Paris aussi.

Bac +2 et 5 ans d'xp, là je trouve ça pas mal pour Sogeti...

 
Pourrais-tu donner tes raisons ?

Par expérience, je sais que 33 en bac +2 avec 5 ans d'XP, c'est bien chez Sogeti.

Salut,
Moi j'ai recontré sogeti il y a quelques jours, ils me proposent un stage Unix avec CDI au bout.  
Ils proposent ensuite 26K€ sur 13 mois en province.
Profil : bac+5
 
Peut etre est il possible de negocier 27-28...

Salut,
Je suis en wait depuis plusieurs mois et toujours rien en vu.
Est-ce que les personnes qui sont en wait comme moi , ont des propositions ou des pseudos missions proposés par leur RTA ?
Est-ce que ce probleme existe en ce moment aussi dans les autres SSII?

Vas voir là :  
 
http://forum.hardware.fr/hfr/Emplo [...] 8152_1.htm

BOnjour,
 
Apres deux entretiens avec sogeti (rh + rta), j'ai une proposition d'embauche à 29K€ en tant qu'ingénieur d'études, j'ai un cursus universitaire et JD.
 
Et niveau finance je suis juste,  je peut plus me permettre de refuser une offre. De plus c'est un grand groupe, le souci j'entends vraiment beaucoup de mal de SOGETI.
 
Vous en pensez quoi ?

T'es en RP ou en province (et à quel endroit en province)?

 
http://www.salaires-informatique.info/Default.aspx

 
En province

Bonsoir a tous,
y'en a t il qui ont effectué un stage de consultant SAP ou dans le domaine ERP ici?
Stage de fin d'étude de 5 a 6 mois...
Je suis très interessé par cette voie là
Si qqun aurait un contact d'une personne de la RH ou mieux, un chef de projet ou autre...

Envoie moi un mp avec ton email perso.

bonjour et drapo    
 
Vous donnez combien pour un ingé avec 2 ans d'XP pour du faire fonctionnel en province ?    
32k, c'est dans les normes ? + / - ?
 
Merci

C'est dans les normes, demande meme un peu plus (genre 33-35 ou 34-36)?

Effectivement, c'est dans les normes pour province

Merci, c'est histoire de voir si je suis dans les clous et ce que vaudra leur proposition en terme de salaires par rapport au marché  

Surtout tenir compte du fait que le salaire est sur 13 donc dilué...

pour être dilué , il est dilué

SOGETI ?
Demi-tour toute !
Du management à la ..... (je passerai le mot).
Les collaborateurs sont traités comme du bétail.... il suffit de savoir comment ils sont appelés et classifiés en structure.... des "collabs", des "brancs".... qui ne sont intéressant que lorsqu'ils ne coutent pas grand chose en terme de salaire et qu'ils peuvent être vendus en tant qu'expert (sacro sainte marge !).
Et les augmentations ?  
Sachez que si la moyenne des augmentations des collaborateurs en mission oscille entre 2,5 et 3%, les nantis, ceux qui sont en structure ont eux, des augmentations qui sont à 15% !!!  
Il suffit juste de savoir se positionner au bon endroit et au bon moment (pas besoin de produire pour eux, il suffit juste d'avoir une belle gueule et de savoir parler à la bonne personne).
 
C'est la triste vérité. Vécue de l'intérieur.
Maintenant, si vous n'avez rien d'autre, allez-y, mais vous savez à quoi vous attendre.

Bonjour,
 
Je vais passer un entretien chez Sogeti pour un poste d'ingénieur commercial. J'aimerai savoir quel tenu vestimentaire il faut mettre sachant que je porte très mal le pantalon de costard. Moi je penche pour veste costard + chemise blanche + jean noir. Est ce que cela peut-il convenir ?
 
Merci pour vos conseils.