Reprise du message précédent :

 
Perso je pose mon tresieme mois. Du coup ça me fait un forfait de 182 jours. Ça me paraît pas mal. De ce que je me rappelle je sortais du forfait jour et je perdais une de deux primes (je me rappelle plus laquelle).
J'ai deux collègues qui posent un aprem par semaine depuis Mathusalem.
 
Bref, je réponds pas à ta question en fait.
Comme dis plus haut, vaut mieux ne pas sortir du forfait jours

Comment tu passes de 209 à 182 en posant 20 jours de plus ?

Faut des gosses pour les jours pères de famille

Je suis pas à 209 de base déjà . Fallait signer le forfait quand c'était proposé. EDF s'est un peu loupé sur ce coup là
 
J'ai pas des gosses. Je suis pas folle

Je l'ai signé dès que possible, 5 minutes après que le formulaire soit dispo c'était sur le bureau du chef et j'ai jamais vu de 202 jours. Si c'est un 202 full salaire j'en ai jamais entendu parler.

on est tous a 202 ici full salaire + les deux primes qui vont avec

j'ai été le premier a signé / etre validé par mon DU et c'est 209..
 
quel entité ?

Distributeur

C'est quoi cette arnaque...

RTE ? A edf c'est bien 209.  

Oui à ENEDIS le forfait jours est à 202

 
Une seule prime associée au forfait chez le distributeur : RCTD.

 
Donc si je migre là bas je passe à 202 ?

Ils ont encore une simili AIL.

Et ils ne bossent pas pour faire gagner do pognon à la concurrence

Pardon. Je me suis mal exprimée. Ce que je voulais dire que c'etait pas un cas particulier.  
Effectivement RCtD pour ceux au forfait plus l autre RC-machin pour tout le monde  
 
 

 
De la même façon que ceux qui migrent chez EDF perdent 7 jours

Ah ça va alors, je pensais que c'était une promo exceptionnelle

Ah non. Par contre j'avoue que ces jours valent cher à mes yeux

RTE il est à 196 voire un peu moins mais seule une certaine lignée de managers y a droit.
 
Des négociations sont en cours pour un package global nouvel accord TT, plusieurs types de forfaits jours (pour tous)…

196!  

 
C'est bientôt fini à priori, y'a du teasing sur "une meilleure organisation du travail"  

Si c'est l'équivalent du TAMA chez nous ça va être beau

Vu le contexte, il devient plus intéressant moralement et financièrement de bosser à Enedis ou RTE qu'à EDF... où on gratte sur tout, ça devient ridicule et contre productif.

Bien sûr

C'est pas franchement différent chez Enedis hein

Si je devais revenir chez ENEDIS, limite je signerais hors statut comme ça se faisait pas mal pour cumuler les salaires du privé + le même nombre de congés

Je doute qu'on te file un forfait 202 jours au syntec. Et pour les salaires si tu sais pas négocier t'auras probablement pire.

Avec un 90% tu as même mieux que ça  

Tu me donnes un salaire de NR250 avec 198 jours j'abandonne ma convention IEG direct

65K pour un temps plein ça se trouve en syntec
 
Par contre t'as plus le TA

Tu vas en banque, au Crédit Agricole, tu auras un forfait jour à 207 et les 65 sont largement atteignables
Pareil chez des assureurs, y en a à 202/204j.
 
Bon après si tu bosses en prod/exploit d'électricité c'est mort

 
Ca colle avec un 250 en 198 jours Le TA vu ma faible conso je m'en fous

I did the math  

 
Non au contraire, vos retours sont précieux
ça fait 5 ans que j'arrive pas à prendre tous mes congés et c'est le boxon en avril.
Là j'ai un projet perso qui nécessite du temps donc je cherche des infos.
Et je cherche pas forcément à rester encore très longtemps

Go 169 jours dans ce cas

A priori 1 agent sur 2 en grève aujourd'hui à l'échelle du groupe    
Des sites avec 70-80% de grévistes, la folie... Il y a encore une conscience collective, celle du service public    

51% dans certains tracts. C’est plus que j’en ai rarement vu. La dernière autant suivi c’était tarif agent vers 2010…

 
70% par chez moi...oui très suivi
 
Par contre les grève sur le tarif agent c’est plus de 90%... celle de 2010 c’était 94% si je me souviens bien...les directeurs et chef de service avait fait grève...et on avait eu droit à un rappel en Réunion de service  

Ca parle de 40% à l’échelle du groupe…

44 à midi

51% à l'échelle du groupe, ça faisait très longtemps qu'on n'avait pas vu ça.

Le truc rageant, c'est de faire grève "contre" le gouvernement. Ce n'est pas comme pour les autres revendications où on s'adresse à la direction.

Autant la mobilisation est belle autant... pisser dans un violon.