Reprise du message précédent :
le TA a la base c'est surtout du salaire déguisé et pour éviter un double transfert de fond. Salaire (edf->salarié) puis facture (salarié-> edf)
Faut aussi voir que le tarif du TA n'a jamais évolué, mais que dans les textes rien n'oblige a ce que ça reste un tarif fixe...).
En fait ce qui fait le plus gros avantage du TA c'est que c'est hors taxe, c'est les entreprises des IEG qui doivent donc compensé pour leur salarié (car oui le TA est un avantage IEG, pas EDF... chez totalénergie normalement ils doivent aussi en bénéficier, et dans toutes les régies gazière de france c'est le cas aussi...)

 
Là dessus je ne suis pas d'accord puisque son fonctionnement te "pousse" à consommer beaucoup pour le rendre encore plus rentable. C'est ça que je n'aime pas dans le TA, on se targue d'être une entreprise bas carbone, champion de la transition énergétique et à côté de ça on a le tarif agent qui te motive absolument pas à isoler ta baraque si c'est une passoire, c'est pas très cohérent et si on nous attaque par ce biais, difficile de défendre le TA.

Faut pas généraliser… j’ai beau avoir ce tarif agent ça ne m’empêche pas de faire attention à la conso…

EDF : Bruno Le Maire promet aux salariés de ne « jamais les laisser tomber »
https://www.lesechos.fr/industrie-s [...] er-1380220
 
Extraits :

 
C'est quand même assez répandu chez les "anciens" dans les cités EDF.

C'est beau on y croirait presque. C'est pratique de privatiser l'entreprise puis ensuite de la renvoyer à son statut de service public alors qu'on subit le marché libéralisé et la mise en concurrence avec des entreprises privées. Il se fout royalement de notre gueule.

Il est bien là le problème d'EDF, il est public quand ça arrange bien les politiques... et privé quand il doit se démmerder pour investir... Quand il n'y est pas contraint.  
Avoir le cul entre 2 chaises depuis presque 20 ans on a vu où cela mène.
 
Totalement démago le Lemaire, j'aimerai une telle envolée lyrique pour contraindre TotalEnergies à "faire du trading" à perte.

Bien résumé    
ça montre bien le niveau de ces politiques, ils deviennent presque dangereux pour la Nation.

quand les ministres de l'économie arreterons de se prendre pour l'actionaire majoritaire d'EDF on aura fait un grand pas en avant...
 
Lemaire est dans les traces de Macron, de beau discours larmoyant et simpatique qui aboutisse a rien, et en même temps, de vrai et gros couteau dans le dos...
 
Des hypocrites c'est certain. Ce que je n'arrive pas a savoir c'est s'ils sont aussi incompétent, ou simplement totalement démago et court termiste...

Pas mal de logements sont des passoires thermiques, et un avantage en nature dans une TMI faible c’est indolore.

Si tu co sommes beaucoup plus de nucléaire…

RTE dit que c'est 35g/kWh en France
Et rien que sur le scope 1  

A tout hasard, quelqu'un travaille aux RH de TotalEnergies côté management des projets industriels ? MP si c'est le cas

Tu vas perdre le TA et la CCAS, t'es fou

Je prends le risque (j'ai jamais utilisé la CCAS, à part les cantines)

Pro tip : l'intéressement n'est pas celui de Total SA

C'est bon à savoir, merci

Ça va !
Si on avait encore du nuke à fond, on pourrait envisager un tarif uniquement sur l’électricité…

Foutons leur la paix à ces gens qui ont taffé pour le service public toute leur vie. Cet avantage est « misérable » et pas représentatif du travail que les gens fournissent sur site. Ça coûte 400M€ par an pour tous les IEG, c’est donc que dalle à l’échelle du groupe.

En tout cas par grand chose par rapport aux 8MM€ de financement de la campagne de Macron... qui en branle pas une pour EDF, nous colle une écolo-éolo-gazière en ministre, et qui nous fait fermer FSH, Le Havre, et tous les moyens fiables qui permettent au pays de produire à un coût raisonnable.

C'est écœurant et pas du tout à l'échelle du tarif agent.

Si y a bien une génération que j'ai pas envie de plaindre c'est celle qui a vécu la période dorée d'EDF avec pléthores de NRs (anciens) tous les ans et une retraite dorée tu vois Cette génération qui a pu commencer tout en bas de l'échelle et finir NR 330 sans diplôme si elle avait l'envie, là où le NR 300 va devenir l'apanage des politiciens d'entreprise avec un gros diplôme au détriment des petites mains qui font le vrai taf
Donc non désolé j'ai pas spécialement envie de foutre la paix à Roger, 60 ans, qui profite peinard de sa retraite depuis 10 ans maintenant dans sa piscine chauffée au TA dans sa résidence secondaire des années 60 tout en votant CGT pour conserver le CE qu'il aime lui pendant que nous on galère à se ramasser un NR tous les 3 ans même en étant mobile régulièrement en parlant d'une retraite qu'on ne verra probablement jamais.

A ça je rajouterais que j'aime vraiment pas ce discours du "oh mais ça coûte que dalle à l'échelle du groupe tu sais, c'est pas grave". Sauf qu'en additionnant tout l'argent qu'on fout en l'air de manière assez spectaculaire parfois, ben au final ça commence à être pas mal de pognon. On est pas tout blanc non plus il faut arrêter de se voiler la face.

 
Non mais ce que tu dis n'es pas que chez EDF. C'est tous les boomers, ils ont tout pris, les NR chez EDF, mais aussi ailleurs, les apparts, les avantages en natures, délocalisé les emplois de leurs enfants etc... Bref, moi je dis que ceux d'EDF étaient pas les plus mauvais.
Et encore une fois, quand on voit ce qui se passe dans le groupe c'est pas la bonne guerre le TA.

Le problème c'est que ce n'est pas vertueux du tout en terme de consommation/émission, et que si tu le remplaces, cela sera forcément par quelque chose d'encore plus fiscalisé

Oui j'ai bien dit que ce qui me dérangeait avec le TA c'est que ça te responsabilise pas sur ta conso. Et si (quand) les prix de électricité s'envolent, ça va pas arranger la chose

"Non mais jean-louis, tu n'as qu'à prendre un gros abo et toute la copro tappe dessus"
"Comment ça ton abo est déjà au max car tu mines déjà du bitcoin ? "

Ouais j'ai un pote qui me tanne avec ça "moi à ta place j'aurais miné du bitcoin avec ton tarif agent", il arrive pas à comprendre que c'est bien la dernière chose que j'ai envie de faire parce que je trouve que c'est pas top top de faire ça. Mais bon, doit y en avoir un paquet qui font ça

C'est plus très rentable le bitcoin, il faut des machines dédiées hors de prix.

L'ETH est plus rentable mais il faut trouver des cartes graphiques qui sont en pénurie. C'est un peu tard pour s'y mettre, il va bientôt passer en proof of stake et il n'y aura plus de mining.
Un agent EDF qui minait il y a 5 ans et qui a gardé les crypto jusqu'à maintenant a gagné beaucoup de pognon, mais je n'en connais aucun qui s'en vante.

Il reste l'achat d'une tesla pour faire du uber le soir et le WE

Oui oui je sais mais déjà y a 5 ans il me tannait avec ça

Tu aurais du l'écouter

 
J'ai un ancien collègue en région (grosse baraque et garage) qui l'a fait (il a installé ses RIG en 2017 de mémoire, pour faire de l'ETH), je n'ose pas imaginer le pognon qu'il s'est fait  

Perso je refuse je trouve ça dégueulasse comme utilisation du TA.

Bonsoir à tous les privilégié(e)s, il n'y a aucune raison de se plaindre :
https://www.lefigaro.fr/societes/l- [...] s-20220120

C'est vendredi les trolls sont de sortie.
https://www.edf.fr/groupe-edf/espac [...] nvier-2022

Y'a des expériences de demande de temps partiel ici ?

A partir du 1er avril, tu vas bosser à 40% pour les concurrents, c'est pas mal comme temps partiel

Si c'est pour faire du 169 jours ça vaut pas le coup

J'ai pas un taff aussi utile que la prod moi
 
 

Pas compris :s

Vaut mieux bidouiller avec le 13ème mois et le CET pour prendre des congés en plus plutôt que prendre un forfait jour inférieur mal vu par la hiérarchie et qui peut potentiellement ruiner ton avancement de carrière

Lol, maintenant pour avoir une "carrière" il faut limite être détecté HP
Je lui conseille de vivre sa vie et de faire au mieux par rapport à ses aspirations pro/perso. Te défoncer au boulot ne t'amènera pas forcément une "belle" carrière, loin de là.

Le mec veut sortir de la rat race et vous lui tombez dessus ?
J'envisage un 32h. L'art de vivre est plus important que l'art de travailler.

Je dis juste que tu peux gratter des jours de congés sans avoir à changer de forfait jour et déclencher tout un bordel administratif qu'ils sera tout aussi pénible d'inverser par après. Le forfait 169 jours c'est l'excuse toute trouvée pour pas te foutre de NR/GF du tout.

 
Perso je pose mon tresieme mois. Du coup ça me fait un forfait de 182 jours. Ça me paraît pas mal. De ce que je me rappelle je sortais du forfait jour et je perdais une de deux primes (je me rappelle plus laquelle).
J'ai deux collègues qui posent un aprem par semaine depuis Mathusalem.
 
Bref, je réponds pas à ta question en fait.
Comme dis plus haut, vaut mieux ne pas sortir du forfait jours