Reprise du message précédent :
C'est pas encore signé par les syndicats, ça peut être moins

2976 € d'intéressement moyen avec supplément de 1600 moyen avec plancher à 30000 € de revenus exactement dernière propale de la direction.

Quand je vois que la rémunération moyenne EDf SA est à 51k€ ça laisse rêveur...

Ça m'a surpris aussi, même si dans la population cadre on les atteint très vite, mais je ne pense qu'il n'y a que des cadres dans la boîte .
Ou alors ils comptent les primes.

J'avoue...

 
vu comment c'est indiqué c'est le chiffre de la rémunération principale moyenne (13 mois...)
 
Je comprends même pas comment c'est possible au vu de la population dans le commerce qui représente plus de la moitié des effectifs...
Et je serai curieux de connaitre les chiffres en fonction des différentes positions hiérarchiques (execution, maitrise, cadre, hors statut)...

La pyramide d'âge : + de NR avant et gros échelons peut être.

Moyenne =/= médiane.
 
Si y'a 8SDF dans un bar et que Bolloré rentre, en moyenne ils sont milliardaires.

je pense qu'ils comptent les primes

 
Ça doit être ça oui...

Les dirigeants ne gagnent pas 5M€/an et ils ne doivent pas compter dans la moyenne.

Le chiffre ne me surprend pas, j'ai déjà vu des assistantes NR170 au max des échelons, ca doit faire pas loin de 50k€.

NR170 50K€ ? NR 210 c'est du 45K environ, ça me parait élevé ton chiffre

170 ech 9 ça fait 46k sur 13 mois, avec les primes c'est jouable

Ah oui j'oublie les échelons à chaque fois

Max des échelons c'est 12. NR 170 echelon 12 = 3784 €/mois,, soit 49k€/an sans les primes.
 
Je n'étais pas loin.
 
On est dans une boite communiste qui paie mieux les assistantes en fin de carrière que les polytechniciens en début de carrière.  

EDF c'est l'URSS qui a réussi (enfin un peu moins maintenant...)

C'est le cas dans plein de boites non communistes tu sais ? C'est si choquant ?

Ben quand on regarde les taches réalisées, ca n'a aucun sens de payer plus une assistante qu'un ingénieur,  non?

Je parle d'une assistante lambda, pas de l'assistante du PDG.

J'ai envie de dire que ça dépend de l'assistante et de l'ingénieur

un ingénieur junior il fait souvent pas grand chose sans l'appui d'une personne qui lui donne du temps.
L'assistante en fin de carrière elle devance les besoins des directeurs/managers et leur fait gagner un temps fou.
Donc je ne trancherais pas de la sorte, non...

on est d'accord oui

Ben en même temps on demande à pas mal d'ingénieurs de faire des tâches d'assistantes (je pense à la documentation par ex)

+1, les assistantes ne servent plus à grand chose.

Et j'ai souvent vu pas mal d'ingénieurs avoir peur de leur demander quelque chose.
Dans la hiérarchie des services : assistante>ingénieur

je confirme
 
Surtout quand on te répond "je ne m'occupe que de l'EDS, pas des trouffions"

Chez nous rien que pour obtenir du matos faut négocier avec elles comme pas possible et justifier qu'on en a besoin, c'est assez pénible

vous plaigniez pas, dans pas mal de directions, il n'y a plus d'assistante

Chez RTE on a moins d'intéressement que les autres années car il y a eu plus d'accidents sur les chantiers visiblement. On atteint l'objectif qu'a 85% ou un truc du genre..par contre pour les bénéfices on en voit toujours pas la couleur et ça flambe d'année en année.

développe donc

En faisant l’hypothèse que les assistantes efficaces sont chez EDF et pas ailleurs

oui enfin c'est pas forcément différent pour les ingés y'en a des bons et des moins bons

 
Ils ne font pas que 8h de travail par jour  
 
Pendant les AT, la très grande majorité des RSP que je connaisse mettent grosso modo leur vie de famille entre parenthèses. J'exagère à peine. Par ailleurs, je vois souvent qu'ils font des modifications dans le projet en soirée, genre après le repas avec madame et le dodo des enfants  

RSP?

Responsable Sous-Projet, les ingénieurs projet

 
Faire un peu plus pendant les AT je l'entends et le comprend, si au moins c'est compensé en partie préparatoire.
Après le soir idem, si c'est ponctuel. Mais avec des si ...
 
Merci

 
Je ne suis pas RSP mais j'ai aussi pu faire énormément d'heures selon les périodes, et globalement il ne faut pas oublier que t'es à EDF au forfait 209j avec un max à 214j... donc même si on n'est pas à l'abri d'en suer un peu de temps à autre il reste globalement du temps pour la famille

 
Un peu moins que certaines BU Gaz...

Un expert feuille de paie peut-il juste rappeler pourquoi  
- en début de feuille il y a un code 058 forfait avantage en nature énergie avec un montant ajouté  
- en fin de feuill un code 768 “reprise hors f.p.” Du même montant retiré  
Je comprends pas la logique

C’est la partie avantage en nature sur l’elec.  
c’est juste pour que ça soit inclus pour les impôts.

Ok merci