Reprise du message précédent :

le niveau en math en dscg est proche du 0

J'avais lu un rapport qui disait que +50% des EC avaient +55ans ( chiffres que je sors de ma tête donc relativise tout) ce qui ferait que dans 10 ans y aura effectivement besoin d'EC donc tu trouveras du boulot "finger in the nose" à priori. Le lvl en maths ...  tout est relatif quoi, disons que c est respectable   .

Tu peux développer un peu ?
Genre ça devient du droit fisca et autres ?

Ba si tu peux expliquer au lieu de balancer n'importe quoi, ça serais plus utile ...

Reste poli.
Regarde qui poste les messages.
Regarde 2 secondes la cohérence de tes messages. Si on part du principe que tu posais la question après:

Ta question a tout simplement aucun sens. Il ne dit pas une seule seconde que le métier change.

la cohérence c'est que les métiers du chiffre comme la compta, le cdg font de plus en plus place aux SI
 
donc j'ai pensé qu'avoir le dscg + un master SI serait une combinaison intéréssente

 
 
Et toi tu veux bosser en SI ou dans les metiers du chiffre ?
C'est pas avec un MS en SI que tu te serviras mieux de SAP ou Oracle

mais ca peut servir pour l'utilisation de base de données, programmer des requetes, automatiser des taches, etc
 
pour te répondre je compte rester dans le domaine de la compta
mais plutot axé en entreprise

 
 
Si tu as besoin de ça pour savoir faire une requete aussi...lis le programme des MS en SI. Ce n'est pas la bas que tu apprendras ca. Le but est d'optimiser les systèmes SI. C'est de l'urbanisme info, rien a voir avec de la compta.  
Commence par passer le bac et tu verras aprês

je te trouves vachement condescendant
 
l'idée d'avoir la dscg + ms si c'est  la double compétence également
 
quand tu postules pour des postes de cadre, la plupart du temps  
tu te retrouves en concurrence avec des types d'esc ou ingé
 
quel poids on a face à eux quand on a juste un dscg fait en candidat libre ?
 
faut réfléchir un peu  

Commence par avoir qqchose. Tu te poses des questions sans avoir jamais vecu le probleme

Miroir magique.    

et toi t'en penses quoi ?
 
est-ce une bonne idée de combiner un dscg avec diplome en info pour la double compétence ?
 

peut etre mais pour  toi est-ce que ca parait une bonne solution pour augmenter son employabilité ?

Bof. Ca reste très théorique comme projet, le DSCG, sauf à suivre des études bien précises et adaptées c'est très dur à avoir...
 
Si tu es encore en term, passe ton bac et vas en prépa.

nan le bac je l'ai deja, là je suis en train de passer le dcg en candidat
 
je fais de l'intérim en parallèle pour pourvoir payer mes factures  
 
 
le truc c'est que la rému en cabinet ca vole pas vraiment haut et honnetement,
actuellement en tant que smicard au 35 h je suis largement gagnant niveau salaire/ volume d'heures travaillés
 
d'ailleurs je suis pas le seul à le dire, j'ai trouvé ce message de nantais
http://forum.hardware.fr/hfr/Emplo [...] m#t2699852
 
pour sa part, il pense faire un mix dscg + m2 finance

Un master SI n'aidera pas je pense, finance si tu veux, ou droit, mais alors SI, rien à voir à mon avis.

trip22> Je crois que tu as une vision trop premier degré des messages.
 
Tu es en dernière année de DSCG? Tu veux pas tenter les AST dans une ESC? Tu veux le faire où ton master (à Brest ou Dauphine c'est pas pareil)?

Nantais il a pas du finir en m2 finance
 
Ca n'aidera pas, et niveau salaire tu gagneras déjà entre 2000 et 3000 par mois en brut ça me semble pas dégueu. La différence c'est toi qui la fera après.

cf mon post plus haut:  
 
déjà une année en iae c'est pas donné alors où est-ce que je vais trouver l'argent pour aller en esc ?

 
Si tu ne peux pas te débrouiller pour ça alors oublie la belle carrière. Tu auras des soucis plus compliqués à régler dans ta vie
Le MS c'est plus de 15 000€ aussi.

Si dépenser 20 K€ te permet d'en gagner plus par la suite...bref...

ESC : prêt sans garant 15000€ remboursable sur 10 années + rému stages.
 
Tu vas faire comment quand tu vas de voir gérer un prêt de :
- 15 000€ pour une voiture
- 150 000€ pour une maison
- 10 000€ de prêt consommation  

Quand tu vois qu'il y en a qui font des LLM à 70000€ ou des MBA à 150000€ !

Salut je ne sais pas si c'est le bon topic mais je pose quand même la question :
que choisisseriez-vous entre une offre en adit sectorisée chez PwC à Paris et une offre non sectorisée chez Mazars à +2k€ de plus ?
Je sais que PwC est plus côté mais pas envie de m'enfermer dans une équipe sectorielle.
Merci de votre avis

Pour l'aspect financier:
2 K€ * 0,78 = 1 560 €.
Après effet impôt (taux de 20% mettons): 1 248 €.
 
Sur 13 mois: 96 € d'écart.
 
En ce qui concerne la sectorisation:
Même dans les cabinets sectorisés, tu travailles sur plusieurs clients, pas sur que ça joue réellement.

dans une esc mais a l'iae c'est juste la moitié
 
et il parait que pour etre cdg c'est pas vraiment l'origine de l'ecole qui est un critere
déterminant donc j'ai mes chances meme si je vais a l'iae de clermont

bah c'est sur que quand t'as les parents pour se porter garants le banquier accepte plus facilement

Pour faire du CDG, le DSCG suffit. Un master SI ne sert à rien.
 
 

Perso je prendrais PWC puisque je pars du principe qu'on va en audit pour se revendre. La sectorisation au pire
1) Tu peux en changer une fois que tu connais tes managers
2) Tu as tjrs des clients différents quand même.  
Chelou que Mazars mettent pas plus de 2k€ d'ailleurs. Le gap pour moi est plus de l'ordre de 5k€.  
 
Le nom de l'école va toujours compter au départ Trip, faut pas rêver. Pas besoin des parents pour la caution, les banquiers sont ravis de te prêter quand tu vas dans une bonne école.

ok merci man !
 
juste encore une derniere question:
 
après l'obtention du dscg un passage m2 cdg n'est pas nécessaire ?
 
je pensais faire le m2 audit et controle a toulouse

c'est bon a savoir, merci  

Pour aller dans quelle entreprise?

une pme pour commencer puis cac40 si c'est possible
 
à moins que le fait d'avoir le m2 après le dscg me permet directement d'acceder aux grosses  

Ca sert à rien de faire un master dans une spécialité. J'ai un pote qui s'est fait grillé un job en CdG par un CCA alors que lui a un M2 en CdG. La polyvalence mes amis.

Bonjour à tous,
 
Petite interrogation personnelle sur le choix de l'établissement préparant au DSCG sur la région Lyonnaise.
 
Entre l'IAE Lyon III, Pigier, Westford, l'ESDES... mon attention se porte sur cette dernière pour la possibilité d'effectuer les 2ans en alternance, le label "Ecole de Management" qui peut apporter un plus sur le CV et les taux de réussite...
 
Pour ceux ayant effectué leur formation dans l'un des établissements ci-dessus, pouvez-vous m'apporter un avis objectif sur la qualité de la formation dispensée.
 
Questions subsidiaires probablement déja abordés :
    -> est-ce discriminant d'avoir et de faire ses années d'alternance de DCG et de DSCG en entreprise (service contrôle de gestion) ou vaut-il mieux profiter de son DSCG pour passer 2ans en cabinet...?
    -> les Big4 ouvrent-ils leurs portes en alternance aux DSCG? Si oui, quelles sont les modalités de recrutement (aussi poussées que pour une véritable embauche?)
    -> si je sais que le DSCG est aussi voir plus pointu que n'importe quel master de gestion, est-il suffisamment reconnu par les entreprises (PME, CAC40... voir à l'étranger) ou est-il nécessaire de le compléter par un M2 ou Ms?
 
Merci d'avance pour vos retours.

1) Par trop discriminatoire mais c'est toujours mieux d'y avoir mis les pieds avant. Si tu fais du CdG sur une petite boite, ou dans une filiale plutôt qu'en central c'est pas fou.  
 
2) Oui (en tout cas à Paris) mais en filiale EC et pas en audit sauf pour l'ESSEC puisque c'est 6 mois/6 mois. Je dirais que ça va dépendre du rythme que tu vas pouvoir offrir.  
 
3) Ca va dépendre de ce que tu veux faire dans ces entreprises. A l'étranger autant ne pas se mentir ce sera pas simple. Pour le MS, encore une fois, si c'est pour être en CdG il n'y en a pas besoin. Même si tu n'as pas forcément accès directement au job de tes rêves.  
 
Je connais de nom les 3 établissements et j'aurais plutôt dit IAE perso mais c'est up to you.

 
Tout dépendra de l'expérience que tu auras et comment tu sauras la revendre .... Cela dit on attend souvent d'un comptable qu'il ait eu au moins 3 années d'experiences en cabinet (avec l a priori de qqn de bosseur qui a effectué une grande diversité de taches comptables). Quand tu dis "profiter" penses y bien. Là je risque d entrer dans le cliché mais en cabinet si tu sors à 17h tlm va te regarder de travers, en entreprise tu fais tes heures et basta. A mon sens si au moment de l'entretien tu n es pas sur qu on va te donner une experience interessante (quitte depasser les 35h que t auras en entreprise   ) ne va surtout pas en cabinet.
 
 

 
DSCG ca reste un diplome de compta "francaise" donc je comprend mal ta question (malgré l'internationalisation des normes comptables). Imagines que tu sois un recruteur : tu prends pour ton service comptable celui qui a un dscg ou l'equivalent turque ?    Bah c est la meme chose a l etranger.
 
Ensuite oui c est un diplome technique reconnu mais le souci pour le CAC40 c est que tu seras en concurrence avec des ESC+DSCG donc à toi de voir cmt te demarquer (associatif, autres diplomes ...).

Merci pour vos réponses,
 
Capitain Redface
    -> je pense qu'il est toujours préférable et plus simple de passer par du CdG site (usine) avant de monter au Board, tu penses que pour rentrer directement au central, il faut mieux être passé par du cabinet...?
    -> concernant le rythme, ce ne sera pas des stages mais de l'alternance => donc plutôt 3 jours de travail pour 2 jours de cours
    -> quand je dis étranger, c'est dans un Big 4 pouvoir partir 1 ou 2 ans dans un bureau à l'étranger (ex : Luxembourg) ou rentrer directement sur un poste de CdG site en Suisse par exemple.
    -> le pb de l'IAE, c'est qu'il ne propose que la deuxième année en alternance.
 
Po_opy
    -> en fait, je souhaitais faire mon DCG en alternance en cabinet mais j'ai eu l'opportunité de l'effectuer au service contrôle de gestion d'un grand groupe (ce que je ne regrette pas) et pour mon DSCG, je me dis que quitte à devoir passer quelques années en cabinet, autant le faire pendant mon DSCG en alternance pour 3 raisons :
        - l'écart de salaire entre un apprenti en cabinet et un en entreprise est moins important qu'entre un salarié en cabinet et un en entreprise.
        - au bout de 2 ans, mon contrat se termine donc moins de risque de "tomber dans le piège de rester toute sa vie parcequ'on a un CDI"
        - pour le mémoire de stage, le jury est souvent composé d'EC donc peut être mieux de présenter un rapport portant sur de l'EC que sur du CdG.
PS : actuellement en CdG, je ne compte pas mes heures non plus (environ 8,5h/ jours)
Ok avec toi pour le fait de s'assurer que l'expérience sera interessante, si lors de l'entretien on ne me parle que de saisie => Bye...
    -> quand je dis de travailler à l'étranger, comme expliqué plus haut, ce n'est pas pour être comptable dans un cabinet mais sur des postes de CdG ou auditeur par exemple...
Pour concurrencer les ESC + DSCG (qui ne doivent pas être nombreux) qu'elles options avons-nous? => DSCG + M2, DSCG + Ms, DSCG + intégrer 5ème année d'une ESC...?
 
Merci d'avance pour vos réponses.

 
1) Pour aller en central le plus simple c'est d'y aller directement. Seconde méthode, l'audit pendant 2 ou 3 ans et tu te revends.
2) Alors pour ce rythme d'alternance j'en ai pas la moindre idée. Impossible en audit et même en compta chez les fat 4 ça me semble compliqué, trop peu disponible, en tout cas pour Paris.
3) Si tu veux aller au Lux pas de soucis c'est plus simple qu'en France (mais tu seras qu'avec des français donc expérience à l'étranger = 0 )
 Pour le CdG en Suisse, ça doit se faire mais ça dépendra de ton expérience. Je choisirais un grand nom en première expérience pour ton alternance.
 
Les ESC + DSCG sont très nombreux. Et surtout on trust les meilleurs jobs
Tu peux aller en ESC en AST mais tu perds 2 ans minimum. Si c'est pour faire du CdG de toute façon privilégie l'expérience même si le DSCG n'est ps très technique en gestion.