Reprise du message précédent :
C'est nettement moins bien qu'un passage en TS après avoir fait de l'audit

"n'importe qui" => à prendre avec des pincettes cette expression je suppose  
Je vois mal le MS de l'ESSEC techniques fi prendre un mec qui a zéro expérience et qui n'est pas sur de son projet professionnel... si ?  
 
J'attend une réponse de KPMG en Audit, donc j'ai aussi cette option la...  

.

J'ai vraiment l'impression que la crise a eu un impact plus que prononcé sur le PF. Pas plus tard qu'avant l'été, je voyais des propositions de stages pour ça chez les françaises, et maintenant que dalle alors qu'ils proposent encore quelques trucs en M&A / trading ... Fais chier !

Ca doit pas etre qu'une impression.  
Les banques FR se preparent a virer significativement, et en particulier dans ces departements donc j'imagine que la priorite n'est pas de trouver des stagiaires

up,
 
Personne en in-house m&a ici ?

 
Pour avoir posé la meme question sur le consulting in-house, il faudrait que tu precises ce que tu recherches comme réponse...

Souvent le meme departement, voire des fois meme equipe. Donc ca revient au meme. Par contre, aucun membre actif de hfr ne semble avoir ce type de parcours, ou du moins ils ne se manifestent pas.

 
 
Euh pas trop non.
Les équipes strat gardent un oeil sur les deals M&A puisque ça fait partie intégrante de la stratégie de dev de la boite. Par contre ils ne touchent à rien en M&A, absolument à rien.

Ca depend des boites. C''est souvent 2 equipes differentes mais dans le meme departement (M&A rattache au departement strat). Il peut arriver que ce soit une meme grosse equipe qui gere le tout, chacun aura sa tache principale (m&a ou strat), mais peut intervenir pour aider les autres (notamment a un niveau junior).
Sinon personne ici donc

Et bah putin je sais pas chez qui tu vas bosser mais j'imagine même pas la tête de l'équipe M&A quand elle vient se faire "aider" sur ses modèles par le gars en strat, et réciproquement quand le gars en M&A vient donner des conseils en strat uniquement fondés sur des fusac
 
Tu en as qui sont passés en M&A in house en stage ici

Alors ces ex stagiaires la devrait savoir que l'on ne fait pas que des modeles en corporate dev et encore heureux qu'un gars m&a peut aider sur les taches strat et ne sache pas que faire du modelling!
 
Sinon je te parle en general, pas de moi, ni des 5 plus grosses boites du cac 40.
 
Les stagiaires ne sauront pas repondre a mes interrogation.

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Des fois c est plus simple de passer par le president de l assoce finance, qui spam a la promo

 
Bonne idée ; mais bon le problème c'est qu'il y a une chance (quelque soit l'assoce en général), s'il n'est pas très pro, qu'il se garde l'offre pour lui et ses potes et qu'il ne fasse pas tourner ... Ou avec un peu de retard ...  

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Sinon, tu passes par la secretaire de la majeure Finance qui a la mailing list non-seulement des étudiants actuels mais aussi des dernières promos sorties.

il a pas de majeure a l EM

 
Vérifie que l'offre est bien publiée par la suite, il n'est pas rare qu'ils réceptionnent l'offre mais ne la publient pas pour une raison X ou Y  

Sympa Roth qui appelle 1 mois après avoir postulé pour un off-cycle...

Hello à tous,  
 
j'ai un entretien en financement immobilier dans 48h. Evidemment, je n'en ai jamais fait... QQun aurait des idées pour rattraper en quelques heures??
 
Merci bcp,  
 
zabz

Dans quel type de structure ? Banque / Fond / autre ?

un article intéressant sur l'histoire de ces 200 dernières années! http://www.bbc.co.uk/news/magazine-15619946

Bonjour à tous,  
 
Je suis étudiant en L3 gestion. Je n'ai pas particulièrement pour objectif de bosser en M&A, par contre j'ai une présentation à faire sur "l'impact des fusions acquisitions sur la mondialisation". Je suis preneur de tous sites/informations qui puissent m'aider. Je souhaiterais illustrer ma présentation un cas concret, donc si vous connaissez des exemples assez connus je vous en serai reconnaissant.  
 
Merci.

Est-ce que qqn travaille en HF ?

http://ww2.prospects.ac.uk/downloa [...] nance).pdf
 
Ce joli report annonce 35.5k GBP de salaire annuel a l'embauche en JD en corporate (M&A, ECM, DCM). Me semble un estimate de salaire bien plus realiste que ce que j'ai pu lire sur le topic

Salut à tous,
 
un premier stage en M&A se profile à l'horizon pour moi dans une des banques suivantes: Arjil (groupe Altium) ou Leonardo&Co, qqn d'entre vous y est déjà passé?  
Des avis comparatifs sur ces deux banques à priori environ de la même importance?  
 
Merci

 
 
t'es fou toi, si t'as pas 80k la première année c'est que t'es trop un loser et tu peux pas survivre à paris ou a londres

Autre étude :
 

 
http://news.efinancialcareers.co.u [...] emId-34251
 
Les bonus sont pour du M&A, donc divisez par un multiple de votre choix (je dirais 2,5 totalement au hasard) pour les autres bl.

 
Bah le M&A banques tier 1, ok, j'achete cette affirmation. Le salaire moyen a 35k inclut d'autres departements et d'autres banques que les BB.
 
Mais ici on voit souvent des "ouais machin paye 60k GBP 20k bonus pour un A1" et on revoit sortir le concept ridicule d'analyste star

 
Les 60k c'est en Euros et chez Rothschild, non ?

cette annee les BB ont paye jusqu'a £85k-90k all-in en premiere annee (M&A) - j'en sais quelquechose..

Tu peux taper les £80K en doublant ton salaire sur ton bonus, mais c'est (i) top-notch analyst rating (ii) plutot réservé aux T1 au UK.

+1 Les A1 chez nous ont gagne au max ca.

 
pareil  

 
come on..
 
 
Laz Paris paie 60ke base a Paris, GS Paris paie 65ke base (je crois que Citi et DB aussi) , Greenhill/Evercore Londres 60k£ (pour citer qq ex). Donc tes affirmations ...
 
Les bonus vont de 15-20 a 35k pour les meilleurs. Ca te fait du 95-100k€ all-in en A1.

yep en stat arb...

 
BarCap

Hello,
 
Quelqu'un a le nom/mail des RH de Goldman à Paris ?

Leonardo&co sans hesiter.