Reprise du message précédent :
Si tu es pris, consulte l'annuaire des anciens, tu verras qu'il y a des personnes qui sont passées par le m&a. D'un autre côté, je préfère tout de même te dire que les banques ciblent plus les tech fi (socgen, ou calyon gros employeurs d'essec depuis tjrs) que les siai pour ce type de boulot, il me semble. Mais bon si tu vends suffisament bien ta candidature, il n'y a pas de raison d'être refoulé.
En tout cas rassure, toi tu peux profiter du réseau essec et du réseau siai qui commence à se faire important.

 
Franchement, j'y crois pas.  
Tu beneficies peut etre de l'image de l'ESSEC, du reseau de ton MS mais pas du reseau ESSEC MBA.

 
Etant futur essec, je ne pense pas que j'aurai d'acrimonie particulière vis à vis des diplômés du SIAI
Il n'y a pas de mépris des essec vis à vis des ms essec des programmes les plus connus ( siai et tech fi notamment).
Après c'est sur que les recruteurs vont avoir tendance à privilégier les essec pur flûte pour le m&a et autres jobs que tout le monde convoite, que les gens des ms. Mais si tu appelles un diplômé essec, je ne pense pas qu'il te ferme la porte par principe.  
Par ailleurs, tu as l'IBS en octobre, dans lequel tu pourras te vendre: c'est suffisament rare d'avoir une vingtaine de banques d'affaire qui viennent se présenter pour ne pas saisir l'occasion. Dis toi que pas loin de 70% des stages sur Paris en IB se refilent en interne entre diplômés de certaines écoles....
 
Pour la petite info: sur la promo 2006 des ms finance hec, je crois que 3 personnes ont fait un stage chez bnp paribas en m&a. Un ou deux autres diplômés sont passés en m&a dans une banque us.

No offense, mais pour moi tu n'es pas tout a fait représentatif. Si j'ai bien suivi les épisodes précédents, t'es AST (et donc non préparationnaire). Je sais que l'ESSEC n'est pas HEC, mais qd meme, ça joue.
 
Concernant le MS hec, j'en connais un qui est en fusac chez lazard. So what? Faut il préciser qu'il est ENSAM? Ou c'est juste son MS qui le fait rentrer?
 

 
Lol oui je suis ast, mais bon je suis ingénieur à la base passé par les classes préparatoires. Effectuant un dea de finance de marché également. J'ai postulé au 203 à la rentrée pour améliorer ma culture financière tout en faisant l'essec. Je pense pas être traité de nul par les banques d'affaires à terme. Pour ta gouverne je suis en stage dans l'une d'entre elles pour 6 mois en equity capital market.
Tu serais par ailleurs étonné des excellents débouchés que trouvent les ast qui font des parisiennes...

Ouais, grosso modo, t'as rien compris a ce que j'ai dit.
 
Reprenons: ta perception des eleves est par definition bcp moins sectaire donc ton avis n'est pas représentatif. J'ai jamais dit que t'étais nul, je ne te connais pas. Je ne parle pas de ta capacité (ou non) a trouver un stage/job mais de la distinction a effectuer entre un ESSEC MS et un ESSEC MBA.

au temps pour moi alors, ne nous énervons pas.
A HEC, je pense qu'en effet les ms sont pas forcément très bien vus ( à part pineurs et strat où les promos sont mixées). Même chose pour les ast au demeurant. A l'essec, ca n'est pas le même état d'esprit. Même s'il peut y avoir un peu de mauvaise condescendance quelques fois de la part d'esprits bornés. Dis toi bien que quand tu as 500 ms ( c'est environ l'effectif à l'essec), ce qui est plus que la grande école, les diplômés de la grande école vont parfois avoir tendance à se dire "ces types s'ils font une connerie, ca peut rejaillir sur l'école et sur nous par conséquent qui faisons la grande école".  
Exemple perso: Un des membres de ma famille est à l'essec et lors d'une visite de la salle des marchés, mais également à l'IBS ( un type d'un ms plastronnait en disant qu'avec lui ca serait Stanley sinon rien) il a vu des ms faire des gaffes assez grotesques avec les opérationnels, disons que ca peut l'induire à penser que ces derniers sont un peu bofs quoi.  J'ai également su que certains ms de l'Essec  ignoraient tout de la grande école.  
 
Mais bon, les bons éléments des ms n'ont aucun mal à s'intégrer, et il n'y a pas spécialement de "discrimination" si c'est ca ce que tu veux entendre.

Fun fact: c'est les ESSEC MBA qui ont merdé dernierement. Ils sont pas venu aux journées de presentation d'entreprise et certaines l'ont mal pris.  

la y a de l'abus quand meme. c'est donner de la confiture aux cochons... a rouen ils auraient été appréciés...    
 
sinon vous pensez quoi du Ms ingé fi a l'EM lyon ? bien ou pas ? débouchés sympa ?

c'est quoi ca les journées de présentation de l'entreprise ?
De toute façon je ne mets pas sur un pied d'estale les essec mba. Il y a des gens tout à fait excellents dans les différents ms, et franchement je ne me promènerai pas avec un baromètre à diplôme quand je serai à Cergy. Du moment que les gens sont sympas, ont de l'ambition et bossent durs pour y arriver, ca me plait
 
Ingé fi de l'EM: je sais pas trop honnêtement. Je suis pas sur que ca soit vraiment ciblé par les grosses banques d'affaires françaises. Honnêtement seuls les ms hec, essec, et dans une moindre mesure escp sont vraiment ciblées.

Bah tu vois, t'es pas un vrai, pas assez élitiste. J'te l'avais dit.

 
Je n'ai jamais été élitiste pour des raisons débiles. J'ai bossé je pense pas mal pour être pris. Je continuerai de le faire, j'apprécie les gens qui sont dans le même état d'esprit, et qui ont soif de réussir. Franchement je me fous un peu de savoir de là où ils sortent....

aucun second degré, flippant.

ah mince je pensais que le ms de l'EM etait l'un des mieux cotés en corporate... enfin bon j'ai encore le temps...  

le fait qu'il soit pas localisé sur paris est déjà un peu préjudiciable. Tu n'as pas les gros forums sur lesquels les ib viennent se présenter....

oui peut etre. pourtant ils y a qd meme une liste interressante d'entreprises qui embauchent (bon après faut voir les postes...). Y a tout sauf goldman sachs...
en fait j'aimerais m'orienter en m&a, ecm, dcm ou lbo mais pas dans une grande banque. plutot un cabinet de conseil ou une petite banque.

 
ingé fi est un des MS le plus selectif de l'école. La moitié de la promo par en M&A dans le trio Sogé, BNP et Calyon, certains ont réussi a ccrocher des Américiane (mais ça doit dépendre de la formation initiale)
 
le directeur du MS est assez balèze (Philippe Gay, Professeur de finance et d’entrepreneuriat à EM LYON, diplômé HEC, MBA de Stanford, précédemment industriel et consultant, spécialiste en reprise d’entreprises)

pour changer de M&A que pensez vous de l'equity research ? (analyste financier action..?)
qqn a déja fait un stage ou a des témoignages?
est ce dur de se faire embaucher en junior ?

j'ai une petite question concernant le deroulement et les questions posees pour les entretiens chez Calyon et Abn Amro pour un stage en credit analyst....merci de me donner quelques infos je les passe bientot.

Métier pas très hot en ce moment.
c'est un secteur mature, qui plus est affecté par les règles de compliance beaucoup plus contraignantes qu'avant. Les recrutements sont au compte goutte et les salaires moins élevés qu'il y a quelques années.
Il y a déjà des fils dessus il me semble.

 
Je confirme pour le compte gouttes.... Certaines banques françaises préfèrent en plus prendre des gens qui ont plusieurs années d'xp, donc pour commencer en junior il faut vraiment se battre et mieux avoir fait quelques de stages dans le milieu.

Salut,
 
J'ai constaté sur hardware que c'était un peu dur de s'y retrouver entre les qq topics et leurs (parfois) centaines de pages.
 
J'ai donc créé un forum pour clarifier un peu tout ça:
 
http://finance.topicmanager.com/
 
PS je sais que faire de la pub saimal, mais je n'ai pas l'intention de flooder hardware non plus ;-) Je laisse juste ce message en espérant faire fonctionner le bouche à oreille.

bonne initiative  

Bonjour
 
Je suis en 2eme année d’une ESC. Pensez –vous qu’un stage en audit est valorisant pour ensuite décrocher un stage M&A? Car on me dit que ce genre de stage joue 1+ pour aller ensuite dans les banques d’affaire ou PE.
 
Sinon, j’ai eu 2 offres stage d’audit. E&Y et Deloitte, tous à paris, vous avez une idée quelle boite est plus reconnue?      

je pense que c'est mieux que rien. Lors d'un entretient chez BNP pour du M&A la nana m'avait dit d'aller faire 6 mois d'audit d'abord... Le mieux c'est de tout faire pour trouver un stage en M&A tout de suite, mais c'est vrai que c'est assez cho!
 
pour ce qui est a choisir entre les deux, c'est kif kif, mais je trouve que Ernest et Youn, ça fais plus bo sur un CV (du point de vue caligraphie...    )

 
c'est clair que ça passera pas inaperçu  

Moi j'ai tendance à préférer Deloitte (prononcé à l'anglaise bien sûr ^^) mais je pense que les deux se valent. Renseigne toi sur l'ambiance et la manière de travailler avant tout ;-)

En parlant d'Audit, vous pensez vraiment que l'Audit serait un plus pour rentrer en M&A ?  
Ou, une fois que t'es rentré dans l'Audit bah tu fais de l'Audit ... la promotion sera de passer chez le client.

 
Quand tu as entre 20 et 22 ans, tu n'as pas tjs la possibilité de faire du M&A tout de suite. Ici on parle de stage, donc oui ça peut être valorisant ;-)

merci tpolux
 
oui effectivement, je parle stage d'audit qui est pour 6 mois qui n'est pas un job.  
 
Par contre, aucune idée de choisir en ces 2, au pire.....je ferais un pile/face pour choisir.....

Je connais un type qui a fait quelques années d'audit et qui ensuite a été pris en m&a dans une banque française. On a parfois besoin dans les équipes  de grosses torches en comptabilité

Bah surtout que la compta c'est un peu la base de la corporate finance.
 
Si t'es une quiche en compta, bonne chance pour valoriser tes sociétés...

 
Pourquoi les boites  décident de prendre des ingés en m&a pour des stages dans ces conditions? Sachant que l'immense  majorité d'entre eux n'a qu'une vision ultra primaire de la compta....

 
Je me permets de te retourner la question.

 
A tout hasard, parce qu'ils apprennent vite et sont très à leur aise avec les chiffres et le traitement de données ?

Je rappellerais que "ne pas savoir la compta" et "être mauvais en compta" sont deux choses différentes.
 
Tu ne voudras pas de quelqu'un "mauvais en compta" pour un job où c'est important, en revanche pourquoi pas quelqu'un "qui ne sait pas la compta" mais qui peut apprendre vite sur le job et être bon ?

 
Il doit y avoir de ça.  
 
On s'éloigne néanmoins du fait que la compta est à la base de la corporate fi.

 
Certes, mais je ne vois pas comment cela s'insère dans le débat...

bah pourtant... moi je vois tres bien.

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