Reprise du message précédent :

• J'ai appris mes cours de finance dans le Vernimmen en partant de très loin
• L'audit embauche à tour de bras des premières parties de césure, expérience ou pas (cf les journées de recrutement E&Y, PWC etc...)
• Les petites boutiques prennent des 1ères parties de césure (je connais quelques exemples, notamment un mec qui avait pour seul stage un stage de vente et qui vient de décrocher un summer en corpo dans une anglo saxone).  
• L'ECM sans première expé, c'est tout aussi sélectif que le m&a et donc aussi dur d'y rentrer
• Pour le Vault, la partie motivation est toujours assez pertinente, les méthodes de valo aussi (même si c'est très basique). Après le reste ok c'est outdated

- Le Vernimmen fait environ 1200 pages, et l'essentiel de ce que tu as besoin de savoir pour un entretien tient en 10 pages. D'où l'intérêt d'un bouquin de décryptage ET du Vernimmen en backup pour les détails.
- Pour l'audit mea culpa, après vérification, ça a repris pour les césures (Mazars, Deloitte) mais en janvier ils bloquaient là-dessus
- Pas de stagiaires en TS sans expérience dans les Big 4 (ex: ils demandent des dernières années chez Deloitte Lyon)
- Pour les boutiques donne-nous des noms, car Aforge, Close ou Hawkpoint ne prennent pas de 1ères années
- Pour l'ECM c'est sélectif mais le ratio stagiaires/analystes est si élevé que même un 1ere année a sa chance
 
Bref simply16 j'ai été un peu vite dans ma 1ère réponse, mais je pense qu'il faut nuancer ce que tu as dit car le marché des stages me semble assez tendu et plus fermé qu'avant.
 
Ceci dit, on a toujours vu des exceptions donc si tu penses avoir une chance vas-y!

 
Juste pour recadrer les choses, on parle d'une première partie de césure donc en fin de 2A.  
- Si tu te contentes de savoir 10 pages dans ce cas le Vault en technique est amplement suffisant. Mais au risque de me répéter, et par expérience, en France c'est loin d'être suffisant.  
- L'audit, ça a repris depuis cette année (beaucoup de 1ère partie de césure dans mon école), les gros cabinets font les fameuses journées de recrutement.  
- TS, oui il faut un peu d'XP.  
- Pour les boutiques : Close prend des 1ères partie de césure, Hawkpoint de même tu peux rajouter Messier Partners, Bucephale, Banca Leonardo, Arjil. Ca doit être pareil dans d'autres boites.  
- ECM ça me semblait aussi fermé que le m&a, mais bon j'ai pas encore d'xp dedans.  
 
Le marché des stages n'est pas aussi fermé que l'année dernière et j'ai quand même l'impression que ça va de mieux en mieux...

 
Très

Oui enfin pas trop, le stage vente fait tâche. Il aurait pu faire un truc chez une banque française qui va très mal par exemple

Est-ce que quelqu un ici a deja passé un entretien avec le cabinet Danielle Boulos Conseil ?

 
Le nom vend du rêve

 
Haha C'est un cabinet rh que la socgen sous-traite assez régulièrement apparemment pour les vie

 
Ca vend toujours pas de reve

Une petite question pour les applications :
 
On est censé choisir quoi pour "Degree type" ?  
Je trouve pas l'equivalent du master 2...
C'est bon j'ai trouvé .
 
Sinon, une petite question, quand on postule dans une banque francaise, pour un poste en france... le cv et la LDM doivent obligatoirement etre en anglais ou je peux envoyer le tout en francais ? (sachant que l'application se fait en anglais...)

Tu peux la mettre en anglais, ça revient au même.  
De toutes façons ils s'en foutent royalement de ta LM, c'est le CV qui compte.

 
 
yep, jme doute que "je peux" envoyer le tout en anglais... mais ca m'arrange moins car en francais c'est deja tout fait... la question c'est de savoir si c pas rédibitoire de recevoir un cv et ldm en anglais
 
Merci en tout cas pour ta réponse

Non surtout si l'offre est en anglais, ça veut dire pour moi qu'il faut candidater en anglais. J'ai toujours envoyé mon CV en anglais, même pour des offres françaises pour la France.  
Dans le milieu de la finance, ça m'étonnerait que ce soit négatif de faire ça...

Guys, j'ai postulé à des offres SocGen. Sur l'une de mes offres, je suis under consideration mais je ne peux plus delete ma candidature. Je dois interprêter ça comment ? Qu'ils regardent ma candid ?

Oui

 
Ça fait longtemps que t'avais postulé ?
 
Ça m'est arrivé et j'suis passé en "Non retenu" quelques jours après.  
 
En fait, je crois que ca montre juste que l'offre n'est plus visible sur le site...
 

Oui j'ai postulé y a un mois.  
 
Et j'ai bien l'impression que c'est plus que l'offre n'est plus là. W&S.

 
Si tu veux la delete tu contactes le service "client" du site et tu leur donnes ton login + numéro de l'offre et ils te dégagent ça ;-)

C'est gentil pour la propal mais nan, j'ai autre chose a faire que cela. ;p

Enfin bon, tant pis pour SocGen, ils ratent qqun de bien.      

Bonjour à Tous,
 
Je voulais savoir entre PWC corporate finance, KPMG corporate finance et deloitte finance? Lequel à votre avis est le mieux (deals, équipes, opportunités de carrières, exp pr retourner en banques ou boutiques...)? car j'ai beau regardé et analysé j'arrive pas à faire la diff entre les big four en corporate finance?
 
Merci pr votre aide et joyeuses fêtes?

Sinon pr votre info je suis actuellement à la SGCIB et il faut eviter de passer par les rh si tu peux avoir un contact pour l'offre que tu postules n'hésites, c ce que j'ai fait et ce que je continue à faire pour les vie et cdi car les rh ont des grilles bizarre et n'ont aucune idée si le cv convient ou pas à l'offre.
On n'est passé par les rh pr mon remplacement et au bout de trois semaines vu les candidats on n'a arrêté et on n'a postulé directement les offres sur les écoles cibles et on fait nous mm la selection et ca c bcp mieu déroulé.
Si tu as des anciens ds le département , n'hésites pas à les contacter
 
A plus

Bonjour,
 
2 questions pour ceux qui travaillent en M&A, PE, ECM:
• pensez vous que certains secteurs industriels (par exemple téléco, automobile, pétrole, ...) sont plus actifs que les autres ?
• Quels sont d'après vous les secteurs d'activité qui nécessitent le plus une connaissances sectorielle (pharma/biotech peut être)?
 
Merci d'avance.

Dans le fonds où j'étais il n'y avait pas de segmentation sectorielle "officielle" même si en pratique les deals se repartissaient selon les XP des MDs.
Sinon, je suis d'accord que le Pharma/Biotech demande une plus grande connaissance sectorielle mais je pense que c'est en grande partie due au fait que le secteur Biotech est plus lié au VC qui lui même demande plus de connaissances sectorielles que le LBO.
 

A priori janvier risque de venir avec pas mal d'offres en IB...from insiders!!!
w&s

 
stage ou cdi ?  
Parce que stage, il y en a déjà eu pas mal.

 
Merci. Oui, je comprends que le VC attache plus d'importance à l'analyse du secteurs. Je m'interroge donc maintenant sur les secteurs qui intéressent le plus les VC. J'ai en tête tout ce qui est énergie renouvelable, high tech, biotech. En avez vous d'autres ?

Va sur le site de Chausson Finance, ils publient un courrier semestriel sur l'état du secteur en France.

Y'a t il beaucoup de piston en banque d'affaire ? Faut il etre forcément fils de banquier pour y rentrer ?

 
non

Merci dkgb

 
Si il y a des pistons, la plupart du temps ils te permettent d'arriver en entretiens mais pas plus loin. Après si tu es le fils/fille d'un MD ou bien d'un très gros client ou d'un homme/femme politique, le stage tu l'as quelle que soit ta performance en entretiens et ton école de daprt.

Vous savez combien d'applications on peut faire par an chez MS? Il me semble que ce n'est écrit nulle part.

+1
A noter que certaines IB sont plus sujettes à ce parasite que d'autres.

 
Quelle distinction fait-on entre le "piston" et sa connotation hautement péjorative et l'utilisation du réseau, le "networking" comme on dit, qui non seulement a une imagine bien plus positive mais est de surcroit généralement considérée comme indispensable ?  
 

Au moins dans "networking" il y a déjà "working"
 

 
Pas mal
 

 
Au moins avec le networking, ça veut dire que tu t'es bougé les fesses pour en arriver à un certain point et tu as encore les itws à passer. C'est pas comme si tu avais utilisé le pote de ton père MD chez GS pour avoir ton stage.

 
Bonne réponse de Jean-Jacques Peroni !

 
Tu disais juste avant que généralement, quand il y a piston cela permet juste "d'arriver en entretien mais pas plus loin".
Je ne te suis plus...  
 

 
Relis la fin de mon post

Dans tout les cas piston ou pas, si t'es un tocard, une banque c'est pas les bizounours, t'es mauvais t'es out.
Au pire t'es les fils de quelqu'un tu tiendras pas 3 mois a faire du boulot de merde alors que tout les autres analyst se tuent a la tache. Donc si le piston permet un stage facil, why not, mais au final si le gars et pas bon, il prendra pas la place de quelqu'un bien longtemps.

 
Malheureusement, j'ai vu de mes propres yeux une personne parfaitement incompétente faire un stage dans un fonds, parce que papa était un très gros client. Elle menait grand train, méprisait les employés et se comportait de manière princière. Les ordres étaient d'accepter ses caprices et surtout de ne pas protester...