Reprise du message précédent :

 
tss tss
Tu aurais mieux fait de prendre ton téléphone...bien meilleur retour sur investissement en général !!
 
Enfin je ne veux pas te démoraliser mais GS en ce moment ils ne prennent que des X-Centrale-Mines-HEC-ESSEC avec des expériences à l'étranger et en banque au préalable. Si tu n'es pas dans ce cas, ne gaspille pas trop d'énergie inutilement.
 
PS: tu as postulé chez MS, JPM, CS, Citi, DB, BarCap...?
Ca reste très correct, surtout en ce moment.
 
Et puis si tu écris des mails de la même manière que tu postes sur le forum, ne sois pas surpris de ne pas avoir de news des RH

Comme 300 autres gugus  

 
Thanks Ari Gold...mais no worries mes mails aux rh sont bcp plus formels que mes posts...je ne savais pas que l'orthographe etait juge egalement sur le forum....my mistake!!!
 
ps: j'ai postule pour les autres banques, refus de MS...attente des autres...mais peut etre qu'il est deja trop tard pour moi!!!

Skoi ton profil?

Bachelor UK + IEP Paris...summer + stage long en Financement...mais a priori ca passe pas!!!!

King's College?

Ils aiment bien les IEP chez Rothschild Paris...tu devrais tenter ta chance là-bas.
A l'inverse je ne crois pas que tu sois sur les grilles des BB ou alors en moins bonne position que d'autres cursus. Essaye de repasser par ton bachelor, tu auras plus de chances si tu veux absolument retourner à Londres.

Ca veut dire quoi expérience à l'étranger ? Si tu postules pour NYC et que t'as fait un stage en France, t'as fait un stage à l'étranger non ?    
 

 
thanks for the tip...quel est ton profil toi Ari??? Mise à part maltraiter tt le monde dans entourage ???

Quelqu'un aurait-il un feedback à me donner sur le first round "competency interview" de Goldman Sachs pour le graduate programe ?

 
Congrats so far...

 
Hi  
et toi tu deviens quoi? tu as accepte une offre full time?

Salut dk,

Et bien écoute, j'en suis un peu au même point que tout le monde. J'ai fini mon stage m&a à Paris et je suis dans le process de recrutement pour bosser en full-time dans cette même banque avec aucune garantie de succès... Du coup, je postule partout sans grand résultat.

Et toi t'en es où ? J'ai un peu perdu l'habitude de fréquenter HFR

Edit : Ha je viens de réaliser que la question ne m'était pas destinée... C'est pas grave. J'assume et je laisse ma réponse

 
J'etais dans la meme situation en mars dernier. Je finissais mon stage de fin d'etudes alors que sur les intranet des ecole il y avait 2 offres par jours tout secteur confondu (meme pas besoin d'utiliser un filtre...). Apres quelques AR sur Londres pas super concluants, je me suis rabbatu sur un VIE a NY.  
 
J'ai des potes de promo qui ne font rien depuis presque un an, ou enchainent les stages. Mais bon j'ai l'impression qu'a NY et a Londres ca recommence a repartir. En tout cas ici a NY les HH sont comme des petits fous...

 
VIE ? Quelle boite ? Quel poste ?
J'y pense de plus en plus.
 

 
 
Si je suis fasttracké mais sans garantie de succès. C'est pas du tout en mode "on te connait, c'est juste des entretiens informels pour dire qu'on les a fait"...    

Y'en a d'autres qui ont une réponse de GS?

 
ca ca ressemble aux pratiques de la banque qui aime le tennis...

Regarde son pseudo...

Aussi d'une qui aimait Marie Drucker  

 Je ne savais pas que c'était le non d'une uni

Tu devrais le savoir ljs, toi aussi ton pseudo est lié à ton Université:
http://profile.myspace.com/index.c [...] d=18598150
   

 
Enorme x)

 
Moi je suis issu d'un parcours classique en parisienne, je te donne plus de détails en MP si tu veux.
Pour le reste disons que je connais pas mal les équipes M&A des banques parisiennes (il y'en a pas beaucoup).
 
Et donc je réitère j'ai un pote dans une école avec "Europe" dans le nom qui a eu une offre après 3 mois de stage alors qu'il était déja diplomé.  
Donc dkgb & consort ne vous découragez pas! la persévérance paye.
 
Pour les gens qui passent des GP allez voir sur wikijobs.co.uk c'est incontournable.
Pour UBS et Macquarie je peux même vous filer des hints en MP.
 
@nasky: je ne relève même pas ta question tellement la réponse est évidente, envoie un CV chez Moelis à NY pour rigoler  

 
 
Ca ressemble aux pratiques de toutes les banques en temps de crise je crois...

Yep moi.
Comme Ktulux, je suis preneur de tous conseils/avis/information/recommandation/... !

C'était ironique  

Moi je dirais d'une banque qui aime le gaz à Paris....

 
Qui aime l'énergie en France surtout !  

Il faut en tout cas au moins qu'on se soutienne psychologiquement pour cette épreuve de lundi !!!

 
Ca ne se vit même plus comme un process de recrutement... mais comme un concours. Je trouve ça dommage.

Il va bientôt falloir mettre un lexique en 1ère page

En même temps dans un concours, il y a des candidats...et il y a des places. Là on a bien les candidats, mais quid des places !

 
 
Yep, à la suite de mon summer j'ai accepté l'offre pour un Graduate dans une anglaise à Londres en M&A...
 
J'attends que le temps passe - et j'en profite - du temps !
 
Courage à tous en tous cas

 
D'ailleurs si tu as des tips pour un entretien tel avec eux, je suis preneur !

Mmmm c super easy
ils checkent que  
1) tu parles anglais comme il faut
2) tu as fait tes recherches : why XXX, Why Ibanking, etc la base
3) des situations ou tu as démontré leadership, problem solving etc
 
la base vraiment... bien parler, essayer d'etre un minimum intéressant et le moins robot possible, je me rapelle dans une de mes réponses j'avais sorti un truc bizarre et lui avait dit, wow j'imagine que c'est pas souvent qu'on vous répond ca ! et elle avait rigolé et dit oui mais c'est bien ca change blabla
 
voila...en gros you'll be fine

Merci !

 
Congrats  

Bonjour à tous,  
 
 J’aurai quelques questions à vous poser. Je vais bientôt être à la recherche d’un stage et je pense m’orienter vers un summer internship en ib. Je suis qu’en bac+4 avec aucun stage à mon actif et apparemment les banques françaises ne prennent des stagiares qu’en bac+5.
J’aimerai savoir si la sélection est aussi forte que pour un graduate programme ? et s’il faut avoir le même niveau concernant la valuation ..etc ?  Il me semble que dans certaines banques ce n’est pas le cas . Pour elles, ces programmes sont faits pour faire découvrir la banque. Je me trompe ?Je pense que le message de bbaixois concerne les interviews pour les summer non?
 
Enfin, je suis preneur pour ttes infos,conseils..etc même si j’ai déjà pas mal appris en juste lisant le forum .

 
Redescends vite sur Terre ! Les places sont extremement rares et la competition intense. Si tu n'as pas d'experience en IB/AM/HF/PE/VC/CF, sauf a avoir fait des choses extraordinaires a cote, tu ne passeras meme pas le screening. Si en plus, tu ne te donnes pas la peine de combler ton retard dans ta culture financiere, tu n'as vraiment aucune chance (sauf si tu es pistonne et encore...)
 
Oui, programme conçu pour decouvrir les metiers de l'IB, mais en aucun cas programme fait pour de parfaits n00bs ! Ils ne sont pas arrives sans preparation, car comme tu le sais (tu as parfaitement lu le forum), les SP doivent en temps normal permettre aux banques de recruter par la suite des FTE.
 
Ton assertion sur les banques françaises est trollesque. Maintenant, c'est vrai qu'il faut se sortir les doigts pour faire quelque chose...
 
Dernier conseil : prends le temps de relire TRES SERIEUSEMENT le forum. Tu as encore plein de choses tout a apprendre