Reprise du message précédent :

 
617.50p ajd a 9h47 GMT
 

Bon y'a vraiment personne qui à une base/indication de salaire chez JPM Private Bank ? Merci pour les infos !

Google le sait. Sinon efinancialcareers.com

quelle était l'argumentation du stratégiste?

Sa boule de cristal.  
Plus spécifiquement, le fait que les boites sont peu endettées voire pas du tout, que les taux sont bas, et les banquiers d'affaires beaux parleurs.  
 
Je pense qu'il a tort. Sur ce que je vois, 2006 sera une grosse année en fusac, mais probablement la dernière, probablement au niveau de 2005 + 10%.  
Fin 2006 devrait être le pic.  
D'ailleurs, quand on entend que des fonds d'investissement veulent retirer Unilever de la cote, c'est bien le signe que trop c'est trop.

conclusion : la charette dans deux ans!

La question, spa s;il y a de quoi faire, y a toujours des fusac.  
La question c'est la robustesse du cycle.  
En aout 2005, le montant en valeur des deals était déja > an 2000.  
C'est énorme.  
Si 2006 fait comme 2005, ca fera deux années exceptionnellement fortes. Atterrissage en 2007 (disons 20% de moins que 2005), ca nous fait les 3 années forte d'un cycle.
 
Et donc une grosse charette

quel est le salaire moyen pr un jeune diplomé en banque d'aff US pr un poste de sales junior??
merci
lulu

plus ou moins 35 000 pounds en fixe si c est a Londres

en fait je voulais savoir le salaire moyen en France.
as tu des infos sur les perspectives de carriere apres un job en sales??

A Paris je ne sais pas trop, je suppose entre 40 et 45 K euros

qq un pourrait il me renseigner sur le metier de sales  
( debouches, interet......)
merci d'avance
lu

c'est le mal

C est le côté obscure de la force  

 
1- on fait quoi après sales?
2- d'ailleurs, sales, ça paie combien?
3- au fait , c'est quoi, sales?

Si tu veux travailler en salle faut deja pas avoir deux mains gauches et savoir coordonner tes mouvements..........
 
[/URL]

Y'a de l'abus là...

Dérivée asie du sud est, il est fait pour reposer l'oeil droit quant Chicago ferme et permet de relancer le gauche pour Bamako (bien sur c'est si tu travailles sur les matières premières.

Waw, il doit avoir mal aux yeux en sortant du travail l'ami trader ou sales...C'est un desk de quoi ca ?

salut à tous,
 
j'ai un profil un peu atypique, vous allez me dire ce que vous en penser pour une carrière en IB.
sportif de haut niveau (depuis 11ans)+licence de biologie+grande parisienne 2ème année diplomé en 2007 (j'aurais 30ans).  
je pense que je vais avoir un peu de mal vu mon age mais rien est impossible, j'en sais quelque chose...donc j'attends votre avis sur la reconversion d'un sportif de haut niveau en banque d'affaire.

Apparement c tire d'un hedge fond coreen a miami...Le max que j'avais vu jusqu'a present c'etait 10 ecrans + 1 plasma...

 
Le côté "sportif" n'est pas forcément un désavantage. Il faut le vendre comme une expérience forte, qui t'a forgé le caractère qui prouve ton côté "hardworking" et "team spirit" (si c'était un sport en équipe). Le côté négatif, c'est que si tu as connu des moments de "gloire", il te demanderont si tu sauras te remettre au plus bas niveau (enfin, on se comprend) dans une entreprise sans la ramener tout le temps    
 
Donc tout dépend de comment tu le présentes mais ça te fera sortir du lot incontestablement, ce qui est plutôt bon pour la recherche d'un job!

Moi je dirais que tu as toutes tes chances, t'as fai quoi en haut niveau?
 
http://www.sp.socgen.com/sdp/sdp.n [...] AL2-gb.pdf

je suis (plus pour longtemps) basketteur professionnel. j'ai joué en pro A et j'ai fait une finale de coupe d'Europe. Le pb que j'anticipe c d'arriver à avoir des entretiens car je perçois le monde de la finance comme austère et traditionnel. j'aurais du mal face à des cv conventionnels d'étudiants qui rentre parfaitement dans les critères. je n'ai rien à envier aux élèves avec qui j'étudie (côté QI) et en plus j'ai une valeur ajouté. mais je ne pense pas que les banques veulent prendre le risque des profils atypiques sachant qu'elles ont des milliers de candidatures de personnes brillantes qui tapent à leur porte pour des stages. je n'ai pour l'instant eu aucune réponse positive ne serait ce que pour un entretien alors que je suis dans une école cible et que j'ai de bon résultat...donc j'attend sachant que je suis sur que je serais bon dans ce 2ème métier. c juste un peu frutrant pour l'instant de voir les gamins de ma promo aller aux entretiens et ce plaindre de ne pas avoir pu aller à une soirée. parce que moi je dois me coltiner les cours, les entraînements et la recherche de stage (ou je prend que des boites)...mais bon jy arriverais!!!

Faut avoir de bonnes chevilles pour jouer au basket  

 
moi c'était un problème d'endurance  

au fait, j'ai une petite question au niveau des grades
 
quand un dit , Associé, VP, MD.... en fait de quoi est on responsable comcrètement ? Par exemple un VP est VP de quoi ? un service, une structure, la boite entière ??? Comment ça se passe en pratique ?

Une équipe. Par exemple, la division M&A est composée de différentes équipes, chacune s'occupant d'un secteur : télécoms, oil & gas, grande conso, ...
A l'intérieur de chaque équipe il y a :
des analystes, les petits jeunes qui se tapent le boulot de base (voir les photocop, les impressions tard dans la nuit quand le service d'impression est plus là)
des associates, un peu plus vieux que les analystes et qui les chapotent, en gros ont plus de responsabilités
Au dessus, VP et MD. Ceux-là voient dévantage le client, et le MD est le chef de l'équipe.
 
Après il existe des super MD qui sont les chefs de divisions entières, comme la division DCM par exemple...

mais dcm c est tres different de m&a, non?

 
T'as joué dans le Bearn puis au SLUC non?

 
Evidemment, mais les 2 sont structurées de la meme manière! A l'intérieur des équipes, avec analystes, associates et VP et MD... L'organisation est la même!

samsa, il n'y a pas de directors ou exec Directors là où tu es passé?

bonjour à tous,
 
apres un premier stage chez ING Wholesale Banking, je souhaite m'orienter vers un M.S Ingé Fi à l'EM et cherche donc actuellement un stage de fin d'étude cohérent avec mon projet pro ( corporate finance en banque d'investissement )
j'ai réussi à décrocher un entretien en Private Equity, ms la boite a deja 2 stagiaires et ne peut donc pas me prendre avant juin...arghhh (jai besoin d un stage début mars ou début avril dernier délai)
 
j'ai eu une proposition ferme apres entretien, de la SG CIB, donc aparament on reste dans le corporate and investment banking...mais voila
il s agit ici de controle de gestion sur activité de fixed income, de gestion de couts etc...voici un extrait du mail de la proposition de stage:
 
" Nous sommes en mesure de vous proposer un stage de 6 mois à partir du 1/03
dans l'équipe transversale d'ACFI/DFI qui vous amenerait à traiter des
sujets de frais généraux, NBI, allocation méthode ABC, Budget 2007 en
liaison avec les contrôleurs de gestion dédiés aux métiers de DEFI. "
 
est ce vraiment intéressant pour mon projet pro ? cela s'écarte d"une exp en corporate totalement non ?
ou faut il y voir une exp différente mais complémentaire a mon précedent stage chez ING en Corporate, qui me donnerai une vision complete de la banque d investissement.... haha !!!
est-ce un plus pour postuler en IB par la suite ?
 
j avoue me prendre la tete, et n ayant aucun autre stage en vue j ai deja donné mon accord de principe mais rien signé.
 
merci a vous, laché vo Kom, comme on dit.

 
Vérifie la qualité de ton CV et lettre de motiv... Sinon, je ne vois vraiment pas pourquoi ils te refuseraient à qualité équivalente avec tes collègues!

 
ok merci, j'y vois un peu plus clair sur l'organisation .  
Mais je me pose une autre question, si on a fait des études dans un secteur prédéfini avant de se spécialiser en finance, comme par exemple la télécom. Est ce un avantage par rapport à quelqu'un qui n'a fait "qu'une" école de commerce pour postuler en section télécom d'une ib ? Et ce qui m'amène à me demander, est-ce que toutes les grosses ib comme ms, gs ou la section ib de la bnp ont un secteur dans la télécom ?

La double formation (à défaut d'appeler ça compétence lol), c'est effectivement mieux.
Les IB de grande taille ont amha toutes des équipes Telecom, plutôt regroupées par métiers ( pour des raisons de muraille de Chine).

Quelqu'un connait un peu JP Morgan?
Les entretiens à Londres?
Le role play pendant l'assessment center a Londres?
Culture d'entreprise?
Situation de JP par rapport aux autres IB dans le monde et en Europe?
Quelques raisons pour choisir JPM?
 
Au fait, Corporate Finance c'est dans quele departement de l'IB?

 
Les entretiens à Londres chez JP :  
*test numérique écrit, c'est pas mal long... mais bon, faut juste se concentrer et être logique
*Role play : en fait t'as un "cas" de type M&A, tu as 20 ou 30 min pour le préparer et après tu présentes ce que t'en penses devant un gars (analyste, ou associate). Donc si tu t'y connais en M&A (genre cours de montages financiers) forcément ca aide... Regarde la méthode des multiples, les ratios importants, etc...
*Entretiens classiques, motivation...
 
Culture d'entreprise? Ben en gros comme tous les banques d'aff : "c'est nous les meilleurs" (puisque de toutes façons suffit de prendre les classements dans un sens ou dans l'autre, et tu trouves qui tu veux 1° : Goldman en montant de M&A, un tel en nombre, un tel en M&A sans compter le rachat de filiales, un tel en DCM, un tel en ceci, etc etc etc...), "excellence" (comme toutes les banques d'aff culte du zéro défaut), prestige, etc... Particularité : JPMorgan est suffit d'une fusion (JPMorgan et Chase, elle même issue d'une fusion), c'est une boite énorme.
 
Sinon, en IB : à mon sens a l'avantage d'être complète, super bonne en M&A, en DCM et en ECM, en capital hybride, en LBO... Alors que par exemple Goldman Sachs est que 10° mondial en DCM
http://www.thomson.com/cms/assets/ [...] arkets.pdf
Après sinon, elles se valent toutes : JP, Goldman, Merrill, Morgan, Citigroup, Lehman. Lehman étant peut-être plus marché et GS plus M&A. Mais bon, si tu veux bosser en M&A par exemple, être chez GS ou JP change rien à mon avis. Même boulot, mêmes deals (même taille de deals, voire les mêmes tout court, en bossant l'un pour l'acquéreur, l'autre pour le vendeur)...
 
Si tu veux des classements précis, vas sur le site de Thomson (c'est le lien ci-dessus) et cherche les classements ECM, DCM, M&A... Par secteur, par zoné géo...
 
Pour JPM en lui même, ben franchement entre elle et GS par exemple aucune idée de pourquoi choisir l'un plutot que l'autre. En général les gens prennent là où ils sont pris... ;-) Après, faut voir l'impression que tu as eu par rapport aux gens rencontrés en entretien...
 
Pour "Corporate Finance c'est dans quele departement de l'IB?", ben sans te vexer, t'as l'air d'être sur le point de passer des entretiens (pour un stage?) en IB et tu sais même pas ce que c'est... Le seul attrait est-il l'argent?...
Pour faire simple : t'as les banques de détail (SG, BNP, celles qu'on connait en France...), et les banques d'investissement : les IB.
A l'intérieur de l'IB, t'as 2 sections (pour faire simple) : Finance de marché et finance d'entreprise (corporate).
En finance de marché : sales, trading...
En finance d'entreprise : M&A, DCM, ECM, conseil en LBO, ...
(Après y a d'autres trucs à coté de marché et entreprise, comme l'Asset Management, la banque privée...)

Merci pour cette réponse complète.
Non j'ai mal formulé ma question pour corporate finance, mais j'ai quand même ma réponse.
 
Donc en gros pour le role play, meme si je veux pas faire MNA ce sera de type MNA...
 
Ok, pour le reste ça colle finalement pas mal à ce qu'ils vehiculent sur leur site.

Mais pour etre honnete avec toi, les trucs que tu me dis de reviser pour le role play sont des notions que je ne maitrise pas vraiment à première vue...