Reprise du message précédent :
non je n'ai pas fait de droit avant... en tout cas pas officiellement même si j'aurais bien aimé. J'ai pas mal potassé le droit pour les épreuves du decf et en dehors pour mon intérêt propre. Après j'ai eu l'occasion d'aborder les aspects réglementaires type SOX et bientôt Bâle II.
Par contre je ne pense pas que les postes en compliance soit si courant, et moins encore concernant des juniors. Pour ce qui est du retour sur investissement pour le MS tu as sans doute raison en revanche... J'ai bien pensé au DESS droit bancaire et financier d'Assas mais je ne sais pas quelles seraient mes chances sachant qu'en général ne sont pris que des candidats ayant déjà une maitrise en droit. Vous confirmez ou ça se tente?

 
une petite animosité envers les ibankers, tu veux en parler ?  

Les corporates sont ils aussi tres strip club avec les clients?  
 Car bon en market faut pas se voiler la face faut kiffe les tetons !  
 
 
 
signe : un trader egare dans le monde du jet prive des secretaires des murs capitonnes ...  

 
 
Wé, parlons-en    
 
Tu deviens quoi toi? T'es allé en Germanie finalement?    
 
Pour la VA des2-3 premieres années, c'est la meme chose pour tlm. Ca se saurait qu'un JD est opérationnel de suite.  

Un copain en stage chez Lazad vient de me dire qu'ils ambauchaient maintenant à 60K, bluff ou pas bluff je sais pas???
 
Il a ajouté qu'ils viennent de remonter leur ligne de 15 000 d'ou la différence??

ramené au taux horaire d'un ingé, ça fait plus que 30k  

toujours vivant, outre-rhin, mais impatient de te revoir outre-manche (notamment histoire de t'expliquer que l'ibanker n'est pas la carricature de détraqué sexuel que tu décris, non mais )

si ca monte encore je vais lacher ma salle pour le corporate  

 
   
 
je pourrais pas . Rappelle toi liar's poker : t'es un wimp ? ou bien un fucking guerrier au front  

Margaret je sais pas comment elle fait pour avoir le temps d'ecrire des pages sur ce topic, alors qu'à l'écouter, son job lui bouffe ses jours et ses nuits. Mdr! Encore une meuf en IB qui veut faire genre "j'ai des horaires de MnA".
Je peux pas croire qu'une personne qui bosse 18 heures par jour vas venir sur hfr après son taf...ou alors sa vie est triste.
Tiens pour parler anglais, elle veut nous faire sa "lecture" genre je suis votre maman...Margaret, tu bosses ptet beaucoup, tu ramasses beaucoup, tu as des diplomes a foison, mais on dirait vraiment que t'es la "best"(la Dame de Fer, cf ton pseudo pour "show off" )...alors qu'à mon avis tu ferais marrer les trois quart de la City!

Bon ça va avec Margaret, on s'en fout.  
 
L'autre jour je parlais avec un Stratégiste de chez Citigroup et il racontait qu'on était parti pour un cycle exceptionnellement long et fort de fusac, environ 6 ans, et qui aurait commencé en 2005.  
 
Donc y a des jobs et de la progression jusqu'en 2010.  
Vais ptet changer de voie pour me faire des tunes moi ...  
 
Enfin, c'est un choix de vie aussi    

J'ai l'impression que tu le sens bien, c'est un métier de spécialiste, où compte énormément l'expérience cumulée; en d'autres termes, rien (ou peu) ne sert de venir y faire un petit tour pour en repartir: tu auras (sauf - cas rarissime - à y arriver en milieu de parcours, disons après avoir sauté l'étape analyst et associate de base   ) à te taper la partie la plus ingrate du job, et pas encore la mieux rémunérée, évidemment.
Et si tu restes un "certain" temps, c'est effectivement un choix de vie...

J'imagine que pour passer l'étape analyst et associate, c'est minimum Top MBA.
Quelles sont les qualités recherchés chez un banquier d'affaires? Ses relations? Car j'imagine que sur un plan technique, ils se vallent tous plus ou moins.
Et comment font-ils pour jongler entre vie et travail? Car il me semblent que certains banquier d'affaires (MD) arrivent à cumuler leur travail avec des postes d'enseignant dans de grandes écoles ou universités. Ils en dorment jamais?

Top MBA aide effectivement de même qu'apporter une valeur ajoutée particulière (par ex les types des cabinets ministériels qui venaient en IB faire des grandes privatisations).
Le carnet d'adresses est un atout majeur; de même que les aptitudes commerciales (parce que les mandats, ça ne se décroche pas seulement grâce à tes scores en maths en prépa   ) et la capacité à convaincre et négocier, enfin à animer et motiver une équipe de pros pas très "commodes" et très exigeants.
Le cumul, ce n'est pas possible. Certains anciens IB ou retraités (genre ex pdg de Paribas...?) enseignent, qq jeunes donnent un cours de temps en temps (pas possible ou sérieux de faire une vacation durable), qq très rares le font, mais ils ont un arrangement avec leur boss et ne sont pas en première ligne opérationnelle (plutôt ds un poste staff de recherche, technique).

 
oué, je le sens bien.
 
Mon dilemme : je veux palper un max mais avoir une vie aussi. Donc l'IB pour moi ne représente pas le compromis.  
Donc je fais de la gestion de portifs, un truc de feignasse, j'avoue    

 
ça veut dire qu'en y rentrant dans 2-3 ans, en se tapant 3 ans de travail ingrat, au moment de prétendre à mieux on arrive à la fin de la vague ?!    
 
 

 
t'es pas le seul je te rassure  
 
tu bosses pour quelle boite toi ? ça donne quoi niveau salaire/horaire ? sans vouloir etre indiscret

 
 
et oui, en fin de cycle, ils virent 1/3 des gens, hop.
 
Sinon je fais de l'asset mangement dans une grande banque française et ça donne à 24 ans (je suis un ptit jeune avec 2 ans d'XP) > 8h - 17h30 (avec Gym pendant 1h30 3 fois par semaine   ), £55,000 TTC (et oui basé à Londres).
 
Ce qui le fait peur, c'est la stagnation passé 35 ans. C'est pourquoi je m'intérroge sur les moyens de booster tout cela dans le futur, tout en n'augmentant que marginalement la charge de travail, pas fou moi    

c'est quand meme plaisant comme rapport £/heure de taff. tu n'as pas de taff à ramener chez toi ou à préparer en dehors du boulot ?
 
tu sors d'une grosse parisienne ?
sinon, t'as pas moyen de recentrer ta carrière après MBA côté ?

C'est typique des jeunes d'aujourd'hui, cette fixation sur le fric?
Ca n'a jamais été ma priorité, seulement un "agrément" ou un confort lié à un job que je choisissais pour son intérêt intrinsèque. D'autant que quand le fric est la motivation quasi exclusive, on ne tient pas très longtemps, à mon avis.
 
Sinon, pour la charge de travail, c'est qd même assez difficile de trouver des jobs très bien payés en entreprise, sans charge horaire ou stress excessifs...

Moi j avoue que j hesitais deja avant entre corporate et salle et j hesite encore...

'soir fabieni.
Faut pas hésiter trop longtemps, car l'xp salle ne te permettra pas d'intégrer le corporate finance à un niveau intermédiaire; or, démarrer comme junior à 28-30 ans, ce n'est pas évident, ni pour toi, ni pour tes collègues et boss...

Quelles sont les difficultés ?

Age et rémunération vs compétences effectives.
Maturité et expé vs t'es traité comme tes petits copains et ça pose des problèmes d'ego.
T'as le même âge que ton boss direct et il te dit ce que tu dois faire sans discuter.
Sans oublier que les reflexes sont assez différents d'un métier à l'autre (rapport au temps, à la relation client-niveau d'interlocuteur, gestion d'un dossier, travail d'équipe,etc)
Problèmes classiques ds une structure où les échelons sont assez balisés en termes de recrutement et évolution.

 
nan, c pas typique.
Pour moi, c'est un désir fort d'ascension sociale

OK merci.  
J'ai un cousin qui voulait s'y risquer après avoir fait gestion en 1ere partie de carrière. Le voila prévenu.

Quand on en parle c'est qu'on en est loin...  
(sans vouloir t'offenser, nyj   )

 
C est bien vrai, il faut que je trouve les contacts pour postuler maintenant    

 
On va dire que cela depend
 
On en parle quand on en a pas/peu ou quand on en a vraiment enormement
 
Ce sont les echelons intermediaires qui sont discrets
 
(sans vouloir t'offenser )

 
la thèse entrainant l'antithèse, quand on en a pas, on à tendance à en vouloir plus que necessaire.
Ceci dit, comme tu le mentionne c'est juste un agrément. Ca ne fait pas le bonheur mais ça y contribue grassement

Oui mais le raisonnement de preferer un job plutot que celui de tes reves parce qu'il est mieux payé est totalement stupide à mon sens...parce que le job que tu aimes moyennement tu ne pourras pas le faire en etant le meilleur. tandis que le job qui te fait vibrer, tu y mettras tes tripes et donc tu tireras le meilleur de toi et la tu recolteras vraiment les lauriers. Si le boulot de tes reves est egalement celui qui te fait gagner une thune de taré alors c'est l'ideal!!!!mais sans passion tu ne tiendras pas encore moins dans un boulot qui veut que tu bosses entre 100 et 130 h par semaine

+1
ça sent le vécu   ?

......
Ca explique effectivement pourquoi j'ai refusé des jobs en salle mais ca n'explique pas pourquoi je bosse en audit :-)
 
 
 

 
C'est certain, je ne peux qu'être d'accord avec toi sur ce point là.
Le fait est que la vibration pour le taff que je voulais avant s'est bien estompée. Je ne connais pas bien les métiers de la finance et c'est pour cela que je me renseigne comme je peux sur les différents types de carrières. Pour l'instant je suis en master, je me suis débrouillé pour avoir des cours de finance d'entreprise et de contrôle de gestion ce semestre. D'abord pour voir si ça me plait, et c'est le cas (bcp plus que ma formation initiale) et ensuite pour rentrer en école de com (voir ingé groupe A) en AST. Seulement pour avoir l'air crédible lors des futurs entretiens aux écoles, il faut que je bâtisse un projet professionnel "solide" pour avoir une chance. C'est pour ça que je fais un peu le boulet à poser des questions  .  
En fait en écoutant les témoignages je cherche à savoir ce qui fait tripper les gens dans leurs métiers et à connaitre aussi les compétences requises.
De ce que j'ai pu lire pour l'instant l'ib et le conseil qui me font le plus envie même si la charge de travail y est lourde. Après bien sur il y a le salaire, mais à ce niveau là, je ne choisirais certainement pas un taff qui me déplait pour gagner 25 ou 30% de plus...

Hello à tous,  
 
Je suis tombée par hasard sur ce forum (comme quoi y a des hasards heureux) et comme je suis en train de chercher ce que je veux faire apres les qql mois d'étudiante qu'il me reste à faire, je me suis prise à relire toutes vos conversations; et j'y ai péché une sacré bonne mine d'infos ...un grand merci !!!
 
et comme je m'intérroge bcp sur mon parcours professionel; et qu il y en a sur ce forum qui ont l'air de s'y connaitre, peut etre que qn d'entre vous pourraient me donner leur avis sur les questions qui me tracassent en ce moment  
alors je me lance, d'abord mon parcours  
prépa et école de commerce (pas une grande, esc reims), stage en controle de gestion et en audit, échange érasmus en allemagne,  
envie professionnel :  banque d'affaire (analyste) à l'étranger  
mais bon redescendons les pieds sur terre , je ne sors pas d'hec, je ne suis pas bilingue en anglais, je n'ai pas de relation ....bref pas grand chose pour aider  
 
alors j ai réflechi et je pensais peut etre faire un truc pour me démarquer et me spécialiser sur un point pour pouvoir ensuite le vendre comme atout ,  
comme j ai une attirance particulière pour les pays de l'europe de l'est, pourquoi ne pas faire un vie en controle de gestion en Pologne ou autre afin de cerner le marché de l'europe de l'est et améliorer mon anglais (car évidemment je ne parle ni polonais, ni tcheque, ni hongrois ....) et ensuite chercher un emploi en tant qu'analyste sur les marché émergents (et dans mon cas l europe de l'est )
Vous en pensez quoi ?  
 
Sinon autre possibilité : partir dans un pays anglophone pour un peu n'importe quoi et revenir bilingue
 
j'attends vos réactions, vos conseils ...., bisous à tous  

 
si t'es mignonne tu peut faire sales en salle !  

quelqu'un peut m'aider dans mes recherches sur le métier de conseil ? quels sot les carrières type ? les motivations qui poussent à faire ce métier...

 
 
Pour ton bien
En effet tu n'as pas beaucoup d'atouts. Il ne faut pas se voiler la face, pour un poste d'analyste en banque, surtout a l'étranger, il te faut au moins les 3 parisiennes + stages la ou il faut.  
Ton avantage : l'échange en Allemagne, donc postule en Allemagne ou pour une banque allemande pour avoir plus de chances.  
Je dis pas que c'est impossible, mais bon, mon XP autour de moi me laisse penser que...
 
Améliorer ton anglais dans un pays ou ce n'est pas la langue de la population m'apparait inutile. Tu apprendras les fautes de grammaire et de prononciations.  
 
Pour bosser comme analyste pays émergents, il te faut soit le profil déja évoqué soit Reims + un talent différenciant = la maitrise de la langue locale/attaches locales. Que tu ne sembles pas avoir.  
 
Enfin devenir bilingue n'est pas automatique. Au mieux, tu auras un niveau courant au bout de 2-3 ans. Mais bon, qui te recrutera par la suite en débutante a 26-27ans (je comprends que tu es une nana), sachant que tu peux partir en congé maternité 2 ans plus tard [ok, c'est machiste, mais bon, les boites pensent comme cela].  
 
Pour mettre un peu d'eau dans mon vinaigre : tout nez pas perdu. En remplissant bien les application forms (d'ailleurs c'est quasiment fini pour septembre la, si tu veux commencer en septembre 2007, faut remplir entre Octobre et Décembre 2006), par exemple avec l'aide de ton service de stage/d'anciens en finance, en rajoutant un ou deux "skills" différenciant a ta liste d'ici la, ca peut passer.  
 
Sinon, file ton CV a des chasseurs ou bien en candidatuer spontanée : les banques recrutent parfois au milieu de l'année en catastrophe quand elles se rendent compte qu'elles n'ont pas assez de monde (c'est un peu comme les soldes quoi).  

 
Y a un topic là dessus...
http://forum.hardware.fr/hardwaref [...] 4245-1.htm

Barclays Capital London... Un internship est-il intéressant? Ca vaut quoi comme banque?

 
merci, je l'avais complètement manqué celui là

 
617.50p ajd a 9h47 GMT