Reprise du message précédent :
D'autres idées ? si t'as une liste je suis preneur

J'en ai pas vu beaucoup depuis 3 ans sur mon career center..
IKB également si je me souviens bien, j'ai vu une fois l'offre passer il y a un an ou deux.

 
Fut un temps, la Financiere Monceau, la Financiere de Courcelles et Brian Garnier offraient des alternances. Cela a pu changer, mais c'etait le cas il y a 8 ou 9 ans de cela.

Rothschild (Transaction-R?) fait ça.

Oui TRR fait ça
BNP aussi  
 
Après faut voir le rythme, a mon avis ça dépend surtout de ce que l'école impose

En M&A:
Messis Finance (agro)
Avolta Partners (à voir si c'est encore d'actualité)
 
En PE:
BPI
Kreaxi

Salut tout le monde !  
 
Je suis actuellement en 1ère année du PGE à l'EML. On me propose un stage de 6mois en Loan Administration à ING au Luxembourg. C'est un premier stage obligatoirement à l'étranger du coup c'est assez compliqué de trouver des trucs potables en finance.  
 
On m'avait conseillé de commencer en credit analysis mais je me demandais si c'était similaire au Loan Administration ou pas du tout ?  
 
Merci d'avance !

Ça sent plutôt les fonctions back office.

C'est bien ce qu'il me semblait ...  
 
Ou de l'administratif

Salut les banquiers,
J'ai une petite question. Quels sont les sites que vous utilisez pour chercher du tafe ? (Londres de préférence)
Sur mon career center il y a pratiquement jamais de CDI. Les sites des banques anglosaxonne sont mal foutus je trouve et il n'y pas d'offres à part pour les simmer, spring ou offcycle (j'ai cette impression).
J'utilise efinancialcareers. C'est bien ? Il y a mieux ? Je viens de passer par hasard sur un poste qui m'intéresse via LinkedIn, je me dis que je dois surement louper pas mal d'offres..

 
Oublie les offres, le meilleur moyen c'est le contact direct aux desks (+ head hunters).

C'est à dire ?
"Coucou vous cherchez du monde" aux analystes en poste ?

 
En gros oui

 
Ca dépend du level que tu cherches. Si tu cherches analyste, envoie plutôt à des VP/D.

http://www.dartmouthpartners.com/

https://www.lesechos.fr/idees-debat [...] 113271.php

 
Tu check les alumnis de ton école sur l'annuaire ou LK.
Tu contactes les gens et tu leur demandes s'ils ont un peu de temps à t'accorder pour un call et parler CDI.  
L'objet de ton call c'est de s'intéresser à la banque, à la personne et à la qualité du CDI
Si tu reussis bien ton call
La personne te demandera ton CV naturellement
Si elle ne te demande rien
Tu lui demandes à la fin : comment je me situe actuellement du coup en matière de timing pour postuler à un CDI chez vous ?

Salut les Banquiers,

Des avis du Master Corporate Strategy de ScPo pour l'IBD/PE ?

Le Finance & Strat a l'air de bien placer mais quid de celui en un an ?

 
Serieux les mecs, reflechissez deux secondes avant de balancer des boites de HH... Ils ne bossent qu'avec des gens deja en IBD !
 
Dans son cas seuls le networking et les cold calls de VP/ D fonctionneront.

MErci à tous pour votre aide !  

 
jai effectivement reflechi c. 2sec avant de poster: ils mont fait entrer A1, stage only avant

Merci d'avoir répondu à mon MP mais tu m'as mis ensuite en ignore list

Salut à tous,
 
Pour le recrutement en stage en m&a in house vous savez comment ça se passe ? Il vaut mieux répondre à des offres ou postuler spontanément ça se fait (notamment à l'étranger) ?
 
Je suppose que ça dépend pas mal des boîtes mais jme demandais si y'avait une tendance générale

 
J’avais egalement passé les process pour graduate pour Centerview et Evercore avec eux en tant qu’étudiant

 
personnne ne fait de stage de mna in house

 
Saint Gobain, Air Liquide, Total

Je suis pas sur que c'est ce qu'il désignait par "personne"

 
Bah je connais des stagiaires dans ces boites  

Hello les banquiers !
 
Des gens auraient-ils des avis/insights sur K.B.C Bank à Paris en LBO (réputation, dealflow etc...) ?  
J'ai potentiellement l'occasion de réaliser mon stage de fin d'étude chez eux, mais je me demande si je dois "sauter sur l'occasion" (sur le papier le stage me paraît plutôt interessant) ou bien prendre le risque de refuser dans l'optique d'aller faire un stage en LBO aussi mais dans une banque de plus grosse envergure, soit fr (avec potentiellement un VIE derrière) soit étrangère... Je suis un peu perdu ! many thanks in advance
 
Edit: Pour mon backround (à toutes fins utiles), je ne suis pas un HEC avec césure M&A/PE, mais plutôt ESC Top 10 de bonne facture   avec une césure Direction Financière d'un groupe du CAC puis Coverage d'une grande banque étrangère

Je les ai pas vu sur beaucoup de deals, pas sûr quils aient une grosse réputation par rapport à BNP SocGen CACIB ou même Natixis.

tiens je parlais a un des meilleurs HH de Londres. il me racontait que le % des gens d'Oxbridge / HEC était en baisse significative. et que des banques tier 1 etait maintenant oblige de recruter dans des ecoles qui n etait pas target genre Bath. vous confirmez?

Pas vraiment, j’étais en summer cet été et il n'y avait pratiquement que des étudiants d'écoles tier 1.
Je pense qu'il y a plus d’opportunités ft en buy-side pour les meilleurs profils qu'il y a quelques années, mais pas non plus assez de places pour obliger les banques tier 1 à descendre jusqu’à Bath.
Ce HH se cantonne surement aux étudiants qui n'ont pas déjà une offre ft. Je suis sur que s'il démarchait des étudiants avec des promesses d'emploi dans d'autres banques tier 2/3 il trouverait tout ce qu'il faut comme étudiants d'Oxbridge / HEC.

...

 
Tu le sais aussi bien que moi, les profils etaient tres differents il y a dix ans de cela. Aujourd'hui, les banques arrivent toujours a attirer de tres bons profils internationaux (e.g. Bocconi, SSE, etc.), mais la proportion d'Oxbridge a fondu comme neige au soleil. On voit maintenant des candidats sortant de Nottingham et d'autres universites britanniques Tier 2/3. Je ne sais pas si c'est un mal ou un bien, mais cela reflete clairement la perte d'attractivite de cette industrie.

Et du coup ils vont ou les Oxford/HEC?

Pourtant le niveau des questions techniques et des case study posés en itw est tellement plus élevé aujourd’hui qu’il y a 5-10 ans. Curieux tout ça.

Hello,
 
Ce serait quoi le mieux en stage M&A entre : Lincoln Paris / SG Mid Cap Paris / DC Advisory Lyon ?
 
Bonne journée

De toutes facons, en IBD y a pas besoin d'ultra tops il faut des gens assez smart ok, mais surtout travailleurs et qui tiennent les deadlines sur la duree.

 
Ils lancent des startups ou bossent en private equity/vc.
 
La % d'entrepreneurs en sortie d'HEC/ESCP est de l'ordre de 30-50% pour la promo 2017 contre 10-20% en 2015 et moins de 10% en 2013.
Source, post sur fb des deux ecoles.

Ouais enfin le PE/VC c'est pas nécessairement accessible en JD
Et l'hémorragie de juniors vers le buy side date pas d'hiee