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Auteur Sujet :

LREM/Horizons - Dont worry, be Gaby.

n°50848748
Juju_Zero
Live Fast, Die Young
Posté le 04-09-2017 à 13:12:30  profilanswer
 

Reprise du message précédent :

Fender a écrit :

putain, j'avais pas lu jusqu'au bout, trop pressé de renvoyer grith au lien pour qu'il lise la partie "contrôle par l'employeur", du coup, j'ai raté le coup de la dépression qui devrait se soigner en restant seul chez soi [:ddr555] merci juju


Ces salops de dépressifs ! D'facon comme je le dis tjrs, c'est dans la tête tout ça, suffit de se pousser un peu au train, et hop ! :o


Message édité par Juju_Zero le 04-09-2017 à 13:12:55

---------------
iRacing, LA simu automobile
mood
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Posté le 04-09-2017 à 13:12:30  profilanswer
 

n°50848757
Krazouk
Posté le 04-09-2017 à 13:13:18  profilanswer
 

Fender a écrit :

pardon mais en vrai, en RP, on peut trouver des médecins généralistes qui consultent sans rdv et il suffit de se poser devant la porte une bonne demi-heure avant l'ouverture :o
ok, c'est souvent pas le médecin habituel, mais on les trouve :o


 
Dans les villes, il y a aussi les "maisons médicales", des cabinets 7j/7, sans rdv. Tu peux vite y passer la journée, notamment l'été quand les médecins de famille sont en vacances (voir on te dit que t'as aucune chance de passer dans la journée) mais en te pointant à l'ouverture, tu peux être examiné avant d'aller au boulot.

n°50848759
kaboom85
Posté le 04-09-2017 à 13:13:41  profilanswer
 


 
voila c'est la faute des toubibs  [:spamafote]  
pas faute de le dire  [:spamafote]


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Topic escape game \o/ / Topic Artifact
n°50848777
major95
The !!!! Beat
Posté le 04-09-2017 à 13:15:10  profilanswer
 

Theomede a écrit :


Bof, y'a de tout.

 

Cf les récents scandales sur les administrations qui essayaient de mettre leurs employés au temps légal, et où les mecs gueulaient  [:rofl]

 

Du coup, quand j'vois ça, les chouineries sur la surcharge de travail des territoriaux, hein.

 


 


Il y'a ironiquement un vrai problème du nombre d'employés dans certaines Mairies et paradoxalement dans les services les plus importants comme l'informatique / gestion réseaux, ayant effectué un stage dans ce secteur d'une ville de 22 000 habitants, ils étaient.... deux.  [:tinostar]

 

Par contre niveau secrétariat c'était le robinet.  [:albounet]


Message édité par major95 le 04-09-2017 à 13:16:07
n°50848794
ElPedro
Virtual worker
Posté le 04-09-2017 à 13:16:27  profilanswer
 


 
Et aussi le fait que la quantité de boulot s'accumule. Le retour de congé maladie peut être particulièrement violent, du coup c'est vraiment quand t'es complètement KO que tu poses ton congé.

n°50848808
Profil sup​primé
Posté le 04-09-2017 à 13:17:39  answer
 

Fender a écrit :


c'est faux, deuxième onglet du lien, pliz !  [:hahanawak]


 :jap:  
Exact.
 

Citation :


Si l'employeur est tenu de vous verser des indemnités pendant votre arrêt maladie, il peut organiser, par un médecin de son choix, une visite médicale de contrôle à votre domicile.
 
Il n'est pas tenu de vous prévenir à l'avance.
 
Si ce médecin juge l'arrêt de travail injustifié ou s'il est dans l'impossibilité de vous examiner, il en informe la CPAM par écrit, dans les 48 heures. La CPAM peut alors :
 
soit suspendre le versement des indemnités journalières (l'employeur est informé de cette suspension),
soit procéder à un nouvel examen (celui-ci est de droit lorsque le médecin mandaté par l’employeur n'a pas pu vous examiner).
Pour sa part, l'employeur peut suspendre le versement des indemnités complémentaires lorsque que le médecin n'a pas pu réaliser la visite de contrôle de votre fait. Cette suspension s'applique sur la période d'arrêt de travail qui suit la visite de contrôle.


 
Tu conviendras que pour une absence "courte" de quelques jours, c'est totalement utopique d'esperer possible une telle organisation.

n°50848819
ElPedro
Virtual worker
Posté le 04-09-2017 à 13:18:25  profilanswer
 

Fender a écrit :


ça doit être un patron sacrément carpette pour laisser faire ça :o
 
https://www.service-public.fr/parti [...] its/F33908
 
surtout que ça donne un excellent motif de licenciement qui coûte pas cher et qui ne verra probablement pas bout de la queue d'un juge prud'hommal


 
Le type était un ouvrier dans une usine Renault. Il a fait comme ça jusqu'à la retraite. Vu qu'il avait toujours des certificats médicaux, sur quelle base l'entreprise aurait pu le licencier ?

n°50848827
patseven
Posté le 04-09-2017 à 13:19:16  profilanswer
 


 
exactement le genre de profil qui m'ont empêchés d'avoir une vie professionnelle, tu finis tes études, commences a des postes peu reluisant, assidu et compétent tu te fais pourrir par des mecs qui sont la un jour sur deux et qui font tout pour te pourrir... :jap:  
et au bout de 3, 4 contrats tu te retrouves avec un cv de merde qui ne correspond pas a ce que tu es parceque par obligations t'as accépté des contrats que tu n'aurais pas du :o


---------------
D3  
n°50848835
Profil sup​primé
Posté le 04-09-2017 à 13:19:39  answer
 

Juju_Zero a écrit :


C'est vraiment dégueulasse ça :fou:
 
Alors que tout le monde sait que le meilleur moyen de se remettre est bien évidemment d'être obligé de rester cloitré chez soi sans voir personne [:dawa]
 
Sérieux ... [:prozac]
 
Au fait, t'es au courant que la période ou t'es censé être chez toi pendant un arrêt (si tu n'as pas d'autorisation de sortie), c'est les horaires de boulot classique hein ? (genre 8h-11h et 14h-17h, de mémoire) Donc ne pas avoir d'autorisation de sortie ne t'empeche absolument de pas de sortir en boite ou passer tes soirées au bar [:petrus75]


 

Fender a écrit :

putain, j'avais pas lu jusqu'au bout, trop pressé de renvoyer grith au lien pour qu'il lise la partie "contrôle par l'employeur", du coup, j'ai raté le coup de la dépression qui devrait se soigner en restant seul chez soi [:ddr555] merci juju


Non, mais j'ai pas prôné non plus l'enfermement :o
Mais quand une personne se fout ouvertement du systeme et en profite pour en abuser a fond (pendant tout de meme plus d'un an !), que tout le monde le sait, mais que personne ne peut rien faire, c'est quand meme un tantinet abuse.

n°50848858
Fender
♪♫♪♫♪♫♪
Posté le 04-09-2017 à 13:21:21  profilanswer
 


mon père était employeur (directeur d'agence dans le BTP) et a déjà envoyé un "médecin contrôleur" un premier jour de maladie justement parce que l'employé lui avait sorti le même genre de truc que cité plus haut (pas content après un changement d'affectation, il avait dit qu'il se mettait en maladie). Autant te dire qu'il a pas trouvé un avocat qui lui ait conseillé de persévérer dans son recours aux prud'hommes...


---------------
we are the dollars and cents
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Posté le 04-09-2017 à 13:21:21  profilanswer
 

n°50848862
newbie_mas​ter
Jack l'éventré
Posté le 04-09-2017 à 13:21:29  profilanswer
 

kaboom85 a écrit :

ok
le lien est proxytafffé :/
 
16,6 jours par an en moyenne ça me semble enorme [:adnauseam:4]


 
Ca peut aller trés vite. J'ai fait un intoxication alimentaire cet été: Urgence, hospitalisation, arrêt = 2 semaines d'absence. :spamafote:


---------------
Il vaut parfois mieux allumer un lance-flamme que maudire l'obscurité. (Pratchett) // Eurosataniste convaincu.
n°50848866
ElPedro
Virtual worker
Posté le 04-09-2017 à 13:21:33  profilanswer
 


 
Bah ici la VGV t'explique que c'est marginal les abus de ce genre  :o  Donc c'est pas un sujet, py t'as pas de statistiques à donner donc OSEF  :o  

n°50848867
Fender
♪♫♪♫♪♫♪
Posté le 04-09-2017 à 13:21:45  profilanswer
 

ElPedro a écrit :


 
Le type était un ouvrier dans une usine Renault. Il a fait comme ça jusqu'à la retraite. Vu qu'il avait toujours des certificats médicaux, sur quelle base l'entreprise aurait pu le licencier ?


en le faisant contrôler, cf supra


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we are the dollars and cents
n°50848886
Fender
♪♫♪♫♪♫♪
Posté le 04-09-2017 à 13:22:48  profilanswer
 

patseven a écrit :


 
exactement le genre de profil qui m'ont empêchés d'avoir une vie professionnelle, tu finis tes études, commences a des postes peu reluisant, assidu et compétent tu te fais pourrir par des mecs qui sont la un jour sur deux et qui font tout pour te pourrir... :jap:  
et au bout de 3, 4 contrats tu te retrouves avec un cv de merde qui ne correspond pas a ce que tu es parceque par obligations t'as accépté des contrats que tu n'aurais pas du :o


te rends-tu compte de l'ironie à lire ton post quotant celui de grith ?  :D


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we are the dollars and cents
n°50848893
Fender
♪♫♪♫♪♫♪
Posté le 04-09-2017 à 13:23:21  profilanswer
 


qu'est-ce que t'en sais que c'était une fausse dépression en fait ?  [:pingouino dei]

ElPedro a écrit :

 

Bah ici la VGV t'explique que c'est marginal les abus de ce genre  :o  Donc c'est pas un sujet, py t'as pas de statistiques à donner donc OSEF  :o


tu veux qu'on demande à la VGV ce qu'ils pensent de moi ? :D

Message cité 1 fois
Message édité par Fender le 04-09-2017 à 13:25:26

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we are the dollars and cents
n°50848915
ElPedro
Virtual worker
Posté le 04-09-2017 à 13:24:58  profilanswer
 

Fender a écrit :


en le faisant contrôler, cf supra


 
Peut être bien que Renault l'a fait contrôler qu'est ce que j'en sais ? tu parles comme si un contrôle était imparable. Il suffit que le mec de la sécu se pointe à un moment ou le type est juste chez lui à lire son journal et ton contrôle il donne rien. Ah moins que tu veuilles nous expliquer que les contrôleurs de la sécu sont des fins limiers dignes de NCIS et qu'il campent dans leur bagnole jusqu'à pas d'heure avec leur jumelles pour prendre le type sur en flagrant délit de carrelage  de sa piscine ?

n°50848929
patseven
Posté le 04-09-2017 à 13:26:10  profilanswer
 

Fender a écrit :


te rends-tu compte de l'ironie à lire ton post quotant celui de grith ?  :D


 
je suis en majorité d'accord avec ce que j'ai lu jusqu'à présent  :sol:  


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D3  
n°50848936
TiDom
Posté le 04-09-2017 à 13:26:41  profilanswer
 

Il faudrait penser au bracelet électronique pour les congés maladie ? :o

n°50848937
Jahaa_sv
Posté le 04-09-2017 à 13:26:45  profilanswer
 

En fait, à lire HFR, le MEDEF n'a pas besoin de pousser pour réduire nos droits. Les salariés veulent se saborder d'eux même :o
 
Les autorisations de sortie sont très bien, et devrait être automatique. SAUF si la souffrance demande du repos.  
 
J'ai un arrêt pour cause de bras cassé : qu'est-ce qui m'empêche de sortir de chez moi.  
 
J'ai un arrêt pour état grippal : je serai même prêt à entendre à toute la journée (sauf 1 h pour faire les courses) l'interdiction de sortie.

n°50848954
Juju_Zero
Live Fast, Die Young
Posté le 04-09-2017 à 13:28:21  profilanswer
 


Bah si puisque tu sembles t'étonner qu'on lui donne le droit de sortir [:petrus75]

 

Et oui, son médecin lui a certainement filé des arrêts maladie pendant un an sur strictement aucune base sérieuse, juste pour lui faire plaisir et lui permettre de se remettre des cuites qu'elle prenait tous les soirs au Macumba [:tinostar]

 

Les réflexions que tu sors, là, c'est exactement la raison pour laquelle la plupart des gens n'osent pas évoquer sérieusement la dépression, ni avec leur entourage ni avec leur médecin, et qu'il faut souvent attendre que ça atteigne un stade dramatique pour qu'ils osent franchir le pas d'en parler, et qu'on leur accorde enfin un vague bénéfice du doute (mais avec toujours un léger soupçon à base de "il a pas l'air d'aller si mal que ça pourtant" )


Message édité par Juju_Zero le 04-09-2017 à 13:29:34

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iRacing, LA simu automobile
n°50848955
Fender
♪♫♪♫♪♫♪
Posté le 04-09-2017 à 13:28:30  profilanswer
 

ElPedro a écrit :


 
Peut être bien que Renault l'a fait contrôler qu'est ce que j'en sais ? tu parles comme si un contrôle était imparable. Il suffit que le mec de la sécu se pointe à un moment ou le type est juste chez lui à lire son journal et ton contrôle il donne rien. Ah moins que tu veuilles nous expliquer que les contrôleurs de la sécu sont des fins limiers dignes de NCIS et qu'il campent dans leur bagnole jusqu'à pas d'heure avec leur jumelles pour prendre le type sur en flagrant délit de carrelage  de sa piscine ?


non mais le médecin-contrôle, il vient pas juste voir si t'es chez toi et il se fout un peu de tes activités (d'ailleurs pour ça, tu peux envoyer n'importe qui sonner chez l'employé, c'est pas interdit), il vient pour examiner le patient et dire s'il est apte ou pas.
et oui, certains médecins offrent ce service aux entreprises avec un délai serré...


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we are the dollars and cents
n°50848956
ElPedro
Virtual worker
Posté le 04-09-2017 à 13:28:34  profilanswer
 

Jahaa_sv a écrit :

En fait, à lire HFR, le MEDEF n'a pas besoin de pousser pour réduire nos droits. Les salariés veulent se saborder d'eux même :o
 
Les autorisations de sortie sont très bien, et devrait être automatique. SAUF si la souffrance demande du repos.  
 
J'ai un arrêt pour cause de bras cassé : qu'est-ce qui m'empêche de sortir de chez moi.  
 
J'ai un arrêt pour état grippal : je serai même prêt à entendre à toute la journée (sauf 1 h pour faire les courses) l'interdiction de sortie.


 
Bah moi ça me choquerait pas sur chaque arrêt maladie d'un médecin soit indiqué officiellement si l'état du patient permet de sortir normalement ou pas.

n°50848971
Fender
♪♫♪♫♪♫♪
Posté le 04-09-2017 à 13:29:33  profilanswer
 

patseven a écrit :


 
je suis en majorité d'accord avec ce que j'ai lu jusqu'à présent  :sol:  


est-ce que tu t'es mis en arrêt suite à ta frustration d'avoir moins que ce que tu mérites à cause des mecs en arrêt parce qu'ils ont moins que ce qu'ils méritaient ?


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we are the dollars and cents
n°50848973
Jahaa_sv
Posté le 04-09-2017 à 13:29:54  profilanswer
 

ElPedro a écrit :


 
Bah moi ça me choquerait pas sur chaque arrêt maladie d'un médecin soit indiqué officiellement si l'état du patient permet de sortir normalement ou pas.


 
Non mais on pourrait presque remplir des cases en fonction des pathologies.  :??:  
 
J'ai pas pris les exemples au hasard. J'ai eu une fracture du bras avec un médecin A : il m'a refusé l'autorisation de sortie.
J'ai eu une (grosse) gastro avec un médecin B : il m'a autorisé à sortir sans que je le demande.  
 
Les deux sont cons.

n°50849002
ElPedro
Virtual worker
Posté le 04-09-2017 à 13:31:42  profilanswer
 

Fender a écrit :


non mais le médecin-contrôle, il vient pas juste voir si t'es chez toi et il se fout un peu de tes activités (d'ailleurs pour ça, tu peux envoyer n'importe qui sonner chez l'employé, c'est pas interdit), il vient pour examiner le patient et dire s'il est apte ou pas.
et oui, certains médecins offrent ce service aux entreprises avec un délai serré...


 
Arrête deux minutes, là tu parles d'une fraude genre le type est en arrêt maladie pour grippe et en fait il n'a aucun symptôme. On te parle des arrêts de type fatigue/burn-out, douleurs violentes genre sciatique ou je ne sais quoi, bref des trucs largement basés sur les déclarations du patient où il est irréaliste d'imaginer qu'un médecin de la sécu va aller contredire le diagnostic de son confrère.

n°50849003
patseven
Posté le 04-09-2017 à 13:31:53  profilanswer
 

Fender a écrit :


est-ce que tu t'es mis en arrêt suite à ta frustration d'avoir moins que ce que tu mérites à cause des mecs en arrêt parce qu'ils ont moins que ce qu'ils méritaient ?


 
le seul arrêt que j'ai pris dans ma vie c'est une semaine parce que je m'étais cassé le talon en rentrant de soirée  :o  
sur environ 5-6 ans d'expérience professionnelle que j'ai c'est la seul et unique fois, pourtant j'ai vraiment fais des boulo de merde  :sweat:  


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D3  
n°50849007
Fender
♪♫♪♫♪♫♪
Posté le 04-09-2017 à 13:32:00  profilanswer
 

ElPedro a écrit :


 
Bah moi ça me choquerait pas sur chaque arrêt maladie d'un médecin soit indiqué officiellement si l'état du patient permet de sortir normalement ou pas.


ben c'est le cas en fait... (avec ou sans autorisation de sortie, c'est marqué dans le formulaire envoyé à la sécu)
en fait, tu nous expliques que tu participes à une conversation sans rien connaître au sujet, c'est ça ? [:petrus75]


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we are the dollars and cents
n°50849018
Fender
♪♫♪♫♪♫♪
Posté le 04-09-2017 à 13:33:04  profilanswer
 

ElPedro a écrit :

 

Arrête deux minutes, là tu parles d'une fraude genre le type est en arrêt maladie pour grippe et en fait il n'a aucun symptôme. On te parle des arrêts de type fatigue/burn-out, douleurs violentes genre sciatique ou je ne sais quoi, bref des trucs largement basés sur les déclarations du patient où il est irréaliste d'imaginer qu'un médecin de la sécu va aller contredire le diagnostic de son confrère.


je te parle pas du médecin "de la sécu" (qui fait ce qu'elle veut mais qui fait elle aussi la chasse aux arrêts de complaisance, ne vous en déplaise) mais du médecin de l'employeur :o


Message édité par Fender le 04-09-2017 à 13:33:57

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we are the dollars and cents
n°50849024
Juju_Zero
Live Fast, Die Young
Posté le 04-09-2017 à 13:33:35  profilanswer
 

ElPedro a écrit :

Bah ici la VGV t'explique que c'est marginal les abus de ce genre  :o  Donc c'est pas un sujet, py t'as pas de statistiques à donner donc OSEF  :o


C'est vrai que c'est pénible cette habitude, ce serait tellement plus sain qu'on se contente de discuter en parlant de mon cousin un peu feignant qui a un jour fait semblant d'être malade pour pas aller au taf, ou de Mohammed au 5e étage de mon immeuble qui a qd même l'air d'avoir un peu trop de gamins à charge par rapport au salaire que doit lui rapporter son seul taf d'homme de ménage :pfff:


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iRacing, LA simu automobile
n°50849040
ElPedro
Virtual worker
Posté le 04-09-2017 à 13:34:44  profilanswer
 

Fender a écrit :


ben c'est le cas en fait... (avec ou sans autorisation de sortie, c'est marqué dans le formulaire envoyé à la sécu)
en fait, tu nous expliques que tu participes à une conversation sans rien connaître au sujet, c'est ça ? [:petrus75]


 
J'ai quand même déjà eu plusieurs arrêts maladie et j'ai jamais vu le médecin remplir quoi que ce soit là dessus. Je n'ai pas regardé en détail la feuille de la sécu, peut être bien que ca existe et dans ce cas autant pour moi, mais par contre je regarde toujours ce qu'écrit le médecin ou ce qu'il remplit et j'ai jamais rien vu la dessus (peut être que mon médecin ne remplit pas correctement la feuille j'en sais rien).

n°50849043
Fender
♪♫♪♫♪♫♪
Posté le 04-09-2017 à 13:35:20  profilanswer
 

Juju_Zero a écrit :


C'est vrai que c'est pénible cette habitude, ce serait tellement plus sain qu'on se contente de discuter en parlant de mon cousin un peu feignant qui a un jour fait semblant d'être malade pour pas aller au taf, ou de Mohammed au 5e étage de mon immeuble qui a qd même l'air d'avoir un peu trop de gamins à charge par rapport au salaire que doit lui rapporter son seul taf d'homme de ménage :pfff:


si vous voulez + de ça, une solution, votez wauquiez !!!  [:lowauq:3]


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we are the dollars and cents
n°50849045
Juju_Zero
Live Fast, Die Young
Posté le 04-09-2017 à 13:35:30  profilanswer
 

Fender a écrit :


ben c'est le cas en fait... (avec ou sans autorisation de sortie, c'est marqué dans le formulaire envoyé à la sécu)
en fait, tu nous expliques que tu participes à une conversation sans rien connaître au sujet, c'est ça ? [:petrus75]


+1 [:prozac]


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iRacing, LA simu automobile
n°50849047
Profil sup​primé
Posté le 04-09-2017 à 13:35:36  answer
 

Fender a écrit :


qu'est-ce que t'en sais que c'était une fausse dépression en fait ?  [:pingouino dei]  


 
Elle bossait pour moi et je connaissais le fond de l'histoire.
Qui etait qu'elle etait en couple, et n'arrivait pas a convaincre son mec d'avoir un mome.
Elle bossait aussi de temps a autre avec un type qui avait brievement ete son ex.
Quand elle a appris qu'il allait se marier et que sa femme attendait un mome, elle l'a accuse d'un viol soit-disant commis quelques annees auparavant.
Accusation qui n'a pas tenu lors de la confrontation chez les flics (meme si le type s'est quand meme tape 2 jours de GAV, sans rien comprendre au sketch) et qui s'est effondree.
De honte, elle n'a jamais remis les pieds au boulot et a file chez le psy qui lui a signe direct 3 mois d'arret, qui ont ete maintes fois reconduits.
Mais elle qui s'etait decrite comme une bonne-soeur a d'emblee menee une vie de patachon (je vis sur une ile... difficile pour les gens d'etre discrets). Et avec quelques verres dans le nez, elle n'hesitait pas a clamer partout qu'elle baisait bien le systeme, y compris devant d'anciens collegues.
 
Comme de toutes facons, il etait difficilement envisageable qu'elle revienne bosser, nous lui avions propose une rupture conventionnelle apres 2-3 mois. Elle n'etait pas contre, mais exigeait que nous lui payions un an de formation et 6 mois de salaires. Ce qui fut logiquement refuse (pas de notre faute, ses histoires de cul)... Cela a traine, la Secu a pris le relais cote salaires, et elle a fini par lacher prise apres 14 ou 16 mois je ne sais plus (cela remonte a 10 ans).
Depuis, elle a fait sa formation (a ses frais) et bosse comme secretaire de l'association des parents d'eleves de la maternelle de mon dernier fils (ce qui fait que je la croise a chaque fois qu'il m'arrive d'aller le deposer).

n°50849054
Fender
♪♫♪♫♪♫♪
Posté le 04-09-2017 à 13:36:22  profilanswer
 

ElPedro a écrit :


 
J'ai quand même déjà eu plusieurs arrêts maladie


foutu assisté  [:ezekiel-:3]


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we are the dollars and cents
n°50849069
scrumpz
Posté le 04-09-2017 à 13:38:15  profilanswer
 

Mediapart : "Les fonctionnaires dans le collimateur de Macron"

 
Citation :

D’abord, d’entrée de jeu, on a compris que le gain de pouvoir d’achat promis aux seuls salariés du secteur privé était moins évident qu’il n’y paraissait, puisque il serait limité par les ponctions effectuées par la hausse de la CSG sur les revenus de l’épargne (lire La dangereuse contre-révolution fiscale de Macron). Leurs cotisations maladie et chômage baisseront, certes, au total de 3,15 points, tandis que la CSG sera relevée de 1,7 point. Le calcul est donc simple à faire : grâce à une baisse des prélèvements sociaux de 1,45 point, les salariés vont bénéficier d’un gain de pouvoir d’achat non négligeable. Et pourtant, il faut se défier de ces calculs que présente le gouvernement. Car si ces salariés sont aussi épargnants, ils devront supporter une hausse de 1,7 point de la CSG sur leur CEL, PEL ou assurance vie. Mais aussi sur les plans d’intéressement, de participation ou d’abondement d’épargne salariale dont ils pourraient profiter au sein de leur entreprise

 

Souvent bien renseigné, le site Internet Acteurs publics donne la clef du mystère : si le gouvernement a fait le choix de ne pas honorer la promesse d’Emmanuel Macron, c’est qu’il ne veut pas en payer le prix budgétaire. Car la promesse aurait évidemment coûté cher, comme l’explique au site Pierre Madec, qui est économiste à l’OFCE : de l’ordre de 4,2 milliards d’euros. Explication du site : « D’un côté, la hausse de la CSG “devrait engendrer une hausse des recettes fiscales de l’ordre de 20,7 milliards d’euros”, affirme Pierre Madec, et de l’autre, la baisse des cotisations prévue pour les salariés du privé (3,15 points) “devrait quant à elle entraîner une baisse des recettes de l’ordre de 18,3 milliards”. “Si une compensation de l’ordre de 3,15 % de ces revenus bruts devait être versée aux fonctionnaires et aux indépendants, il faudrait ajouter 6,6 milliards d’euros aux 18,3 milliards précédents”, explique-t-il. D’où, par soustraction, un trou de plus de 4 milliards d’euros… Mais “il semble que la voie empruntée soit plutôt d’accorder un gain de pouvoir d’achat aux seuls salariés du privé et d’assurer une neutralité pour les fonctionnaires, ajoute l’économiste de l’OFCE, structure affiliée à Sciences Po Paris. Nous sommes à peu près sûrs que les fonctionnaires ne gagneront rien en termes de pouvoir d’achat avec cette réforme. Il faut juste espérer qu’ils n’en perdent pas”.

 

La France genre encore ?

 

[:la chancla:1]

 

Sacré macaron  [:nain_rouge:3]

 



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-> A vendre matos Hardaware <-
n°50849071
Fender
♪♫♪♫♪♫♪
Posté le 04-09-2017 à 13:38:37  profilanswer
 


goto lastpage : une médecin-contrôleur coute moins cher que les emmerdements rencontrés :o


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we are the dollars and cents
n°50849079
Jahaa_sv
Posté le 04-09-2017 à 13:39:18  profilanswer
 

 

C'est drôle.

 

A lire ton message, elle cumule toute les pouvant conduire a une dépression.

 

n°50849098
Profil sup​primé
Posté le 04-09-2017 à 13:41:04  answer
 

Fender a écrit :


goto lastpage : une médecin-contrôleur coute moins cher que les emmerdements rencontrés :o


On en envoye un via la Secu: elle etait retournee chez ses parents et n'etait jamais chez elle.
De toutes facons, la Secu nous avait dit que sur un trouble comme la depression, personne n'oserait contredire le diag de la psy.

n°50849100
Juju_Zero
Live Fast, Die Young
Posté le 04-09-2017 à 13:41:12  profilanswer
 


De ce que tu décris, elle a effectivement pas l'air du tout d'avoir besoin de soins, cette femme :jap:


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iRacing, LA simu automobile
n°50849105
Profil sup​primé
Posté le 04-09-2017 à 13:42:01  answer
 

Jahaa_sv a écrit :

 

C'est drôle.

 

A lire ton message, elle cumule toute les pouvant conduire a une dépression.

 



Je n'ai jamais dit qu'elle etait super bien dans sa peau. Elle avait manifestement quelques trucs a regler.
M'enfin, est ce de la responsabilite de l'employeur si on se bourre la gueule tous les weekends pour se faire troncher par des inconnus ?

 

Et rien ne l'avait jamais empecher de faire correctement son boulot avant qu'elle ne pete les plombs et accuse l'autre de viol.
D'ailleurs, elle a repris le travail ailleurs sans le moindre souci.

Message cité 1 fois
Message édité par Profil supprimé le 04-09-2017 à 13:42:53
n°50849116
ElPedro
Virtual worker
Posté le 04-09-2017 à 13:42:42  profilanswer
 


 
Bah à mon avis idem pour un burn out ou des troubles de la douleur. On voit mal un médecin prendre le risque de contredire un confrère.

mood
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Posté le   profilanswer
 

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