Reprise du message précédent :

 
J'sais pas, j'suis pas macroniste.

 
Si ta prime de sortie est indexée sur la qualité des trolls sur HFR, tu vas toucher gros.

 
P'tain j'en ai aussi des contacts comme ça ,c'est relou. Genre la France est en déficit car les politiques ont trop de privilèges... Franchement ça fait peur le niveau  

 
ca me fait toujours marrer les moralisateurs des accusées chômeurs qui postent sur hfr aux heures de boulot moi hein
moi que je bossais j'etais jamais sur blabla   mais j’étais pas cadre ou je sais pas quoi. j’étais sur mon ordi avec pas assez de temps pour tout faire    
 

 
ben au moins ca sera écologique parce que la seule vraie solution au réchauffement climatique par l'humain c'est qu'il y ait moins d'humains hein. on veut pas le dire mais y a que ca qui marchera vraiment pour inverser la courbe    
 

 
ton écran il est en portrait?
ou alors t'imprimes les CV avant de les lire c'est ca?  
y a un moment faut savoir etre un peu disruptif quoi    
 

cotisés et pour la plupart ont fait d’évasion fiscale mais spa vraiment la le soucis dont je parlais..
 
est ce que tu te rends compte que les retraités sont en train de devenir pour les classe moyennes ce que sont les immigrés pour les classes pauvres?
c'est bizarre ca de toujours se trouver un responsable a accuser nan?

Pas de mépris on a dit.

 
Themoede: cette France au travail!  

La totalité des membres d'un comex que j'ai rencontré étaient très, très bon perso.
 

C'est gentil ça  

 
y a pas le agrilait boss qu'est la?  
parce que qu'on voit bien son objectif au monsieur si discret hein

Surement parece que les retraités nous coûtent un pognon monstre et non aucune reconnaissance envers les jeunes qui sont bien moins lotis qu'eux à leurs ages.

 
on peut ne peut pas tromper mille   nan on peut tromper   euh non    on peut mille personnes  

+1, par contre un site web en temps réel avec historique de la présence des députés et parti pris dans chaque vote, j'aimerais bien. Avec stats. Et comparo /ligne qu'on a présenté pour se faire élire.

Retour aux idées farfelues sur FB: bon voilà, c'est logique... voir un nombre à 5-6 chiffres ça doit dépasser leur entendement, quand t'es à 15k par an et qu'il t'en reste 1 à la fin, tu dois pas bosser avec des gros nombres.

 
Ca dépend du contexte, des raisons et du montant.
 
Prime de prise de poste: si c'est le résultat de l'offre et de la demande, je vois pas le problème. Ça m'est arrivé 1 fois, j'avais 2 offres et sans que je fasse particulièrement monter les enchères une des deux boites à rajouté ce truc pour me faire venir (je suis pas venu au final). C'était évidemment modeste (genre 3-4K) car ce n'était pas un gros poste.  Si c'est pour débaucher un type qui est en poste ailleurs et à qui du coup on demande de prendre un risque, ca me va. Faut juste que les montants soient pas délirants.
 
sortie de poste: dépend totalement du contexte. Quand on demande à un type de partir, ca me choque pas au contraire qu'éventuellement on lui fasse un chèque. Ce qui me choque ce sont les chèques fait à des dirigeants (pas toujours des PDG ca marche aussi en dessous) parce qu'ils partent à la retraite ca c'est injustifiable ou alors faut le faire à tous les employés en % de leur salaire.
 

 
Si t'es sollicité pourquoi pas mais si c'est toi qui est en recherche...

 
Très très bons, ca veut dire quoi? Qu'ils faisaient leur boulot? C'est un peu court...    
 
Des mecs qui sortent de leurs écoles de commerce et qui n'ont jamais commencé par le bas, c'est dur pour eux de comprendre comment fonctionnent les choses. Un jour ils bossent pour une société automobile et le lendemain pour la grande distribution (et ils continuent d'appliquer les mêmes méthodes sans se soucier des effets que cela peut avoir sur la base).

 
Bah oui mais c'est une assez mauvaise pratique je trouve.

La macronie sur une autre planète.

 
Des mecs d'école qui arrivent directement en comex ça m'étonnerait énormément quand même. la moyenne d'âge ça doit être facile 50 ans voire plus.

 
Faudrait mettre au comex des banques des gens qui ont commencé en bas.    

 
ou Taubira démition    

 
Salauds de banquiers qui prètent pas d'argent aux gens qui peuvent pas rembourser
 

 
Bien sûr, vu qu'il considère qu'il n'en a pas, et que la source du partage c'est le pognon des autres, pas le sien.
 

 
Le compte a été créé hier ou avant hier et ne poste que sur ce topic, son existence est est assez claire. Ca serait bien qu'il reparte dans le néant des multis pour contournement de sanction.
 

 
Mec ... tu fais partie des 1% les plus riches de la planete. Et tu vies dans l'oppulence par rapport au 99% qui reste. Pour reprendre l'expression de théo ce mède, t'es sûr que tu veux aller sur ce terrain ?
 

 
N'insiste pas, ils ne peuvent pas comprendre. Pour eux le monde se divise en deux: les pauvres qui subissent sans rien pouvoir faire, et les autres qui sont tous payés des millions à rien foutre en postant sur hfr.  
 
Ca ne leur vient pas à l'idée qu'on puisse vouloir attirer quelqu'un de particulierement compétent à un poste, parce que la notion de compétence leur est inconnue. Surtout, a partir du moment ou tu touches plus d'argent qu'eux, t'es un sale riche privilégié. A partir de 3 fois leur salaire, t'es un voleur qui leur fait les poches. Au dela ils divisent par zéro, toutes les sommes sont identiques.
 
Ils font partie des gens sans compétence distincte, totalement interchangeables, ce qui par définition les amène à bosser au smic, pour ceux qui bossent
 

Voilà, on a des petits salaires, donc de petite prime. Quand t'as un profil ultra recherché, forcément, ça augmente...
 

Très bonne vision d'ensemble. Alors certes, le fonctionnement à un niveau fin de la boîte, ils y connaissent rien. Mais c'est pas leur boulot.

Ne mélange pas tout pour embrouiller les gens, tu sais très bien que la justification des parachutes de PDG c'était originellement le fait que ce ne sont pas des salariés et ils n'ont donc pas droit au chômage.
Sauf que c'était une époque où le ratio entre le salaire moyen de la boite et celui de son PDG n'avait aucun rapport avec actuellement, ce qui pouvait être justifiable à une époque ne l'est plus aujourd'hui ...

 
ben les fameux QE  
il vient ou l'argent de la bce ?

Si t'as pas compris que l'idée sous-jacente est que l'effort doit être partagé par tous, on peut rien pour toi mec.

Quel symbole de réduction du train de vie de l'Etat avons-nous eu depuis l'arrivée de Macron ? Rien, peanuts, nada.

a verifier  
http://www.globalrichlist.com/

Je n 'ai jamais eu à payer pour travailler, non  

Mais en quoi le QE, c'est donner de l'argent aux banques ?

 
Merci Rachida tu nous manquait  

Ptet pas des 1% non, mais des 10%, c'est quasi certain.

 
Quand je vois des trucs comme ça, c'est dur  
Je les comprends quelque part. Mais merde les mecs, faut élever le niveau à un moment

Rachida  

Rachida des mictions

 
fyp  

 
Ouh putain

Ca te fait peut être rire mais ca rappellerait potentiellement aux banques (ou à l'importe quelle entreprise) leur coeur de métier. Au lieu de ça tu as des délires complets du style trading haute fréquence ou autre.
 
C'est vachement utile à l'humanité et à l'économie réelle ça...

 
ça se fait en vrai, 30k de salaire annuel tel un ingénieur sorti d'école en province t'es déjà dans les 1%.

sans son salaire et la composition de son foyer ca reste une estimation de comptoir  

Mais en bas de quoi ? De la banque de détail ? De la banque privée ? De la BFI ? Des financements spécialisés ? De l'inspection ? De l'informatique ? Des risques ?

 
Les parachutes sont scandaleux quand les montants sont délirants ou quand ces parachutes sont en fait une prime de départ après de nombreuses années en poste.  
 
Par contre, quand tu veux débaucher une pointure qui est déjà à un gros poste quelque part, t'auras potentiellement du mal à le faire venir s'il n'a pas un minimum de garantie du style 1 an de salaire si ça se passe pas bien dans les 12 mois qui suivent son arrivée.  
 
Tu as de nombreux cas où le type quitte un gros poste bien payé, doit déménager et emmener femme et enfants, bref pour le faire bouger c'est fréquent de devoir prévoir une indemnité en cas de greffe qui ne prend pas 6 mois après. Est-ce-que c'est juste pour les autres ? Pas vraiment mais concrètement si tu veux pas faire ca tu vas avoir des difficulté à recruter à ce niveau.

Rachida a raison, j'en ai parlé plus haut des pelouses du Champ de Mars.

 
Désolé j'essaie de m'intéresser à la politique française mais j'ai un peu de mal. Pour les américains j'ai zero compassion, pour les français, j'essaie de me dire que ça va bien finir mais force est de constater que Macron n'est pas vraiment mieux que les autres, et qu'on va se manger un truc à base d'extreme aux prochaines élections.  

 
Elle est moins choquée lorsque les mêmes sans-dents viennent regarder la finale de la coupe du monde ou que les jeunes bobos fruités s'y bourrent la gueule tous les week ends en été