Reprise du message précédent :

Les anges d'Eric représentent assurément l'avenir avec ces références aux croisades datant de presque 1000 ans
 
Je suis toujours très songeur de voir que certains traînent avec eux des combats de 1000 ans. A un moment, faut savoir tourner la page et passer à autre chose  

Et alors ? Je ne comprends toujours pas pourquoi il faut faire ce machin.  
 
Les entreprises qui ont une belle cantine sont plus attractives, toutes choses égales par ailleurs. Charge aux autres de proposer de meilleurs salaires pour compenser ce déficit d'attractivité.

Et rien, c'est tout.

Non.

Oui c'est un système comme on sait les faire en france, une usine à gaz pour pas grand chose..

 
Il y a encore mieux.  
Les entreprises qui ont une cantine donc pas de tickets pour les salariés mais des salariés qui ne peuvent pas aller à la cantine  

Perso, je préfèrerais que mon entreprise n'ai pas de cantine dégueu et n'avoir que des titres restaurant

T'as bien lu ce que tu cites ?

Cela "permet de financer le repas de vos salariés, si vous n'avez pas de cantine ou de restaurant ".
Et ?

Et sinon, il y a des entreprises qui ont des médiathèques et d'autres non. Faut-il pour autant créer un bidule compliqué pour que les salariés infortunés puissent aller acheter des bouquins à la FNAC ou chez Gibert ?

Ah mais je suis contre le système.
 
Mais je ne vois pas pourquoi je serai obligé d'aller dans des resto pour manger. Ca me casse les couilles.

Faut pas me le dire à moi, personnellement je suis contre tout ça, je pense qu'il faudrait dézinguer tout ce qui est subvention aux salariés et ne garder que les frais de fonctionnement du CSE.

 
En quoi serais-tu obligé ?

De toutes façons, il est fort probable qu'on trouve le moyen de prolonger cette loi

Sous entendu : si la loi qui permet de dépenser ses titres restaurants en magasin est abrogée.

 
Il serait toujours possible de le dépenser en magasin, juste pas en achetant des denrées type riz etc. non?

Non justement. C'est ce que la loi actuelle qui va prendre fin permet.

il est pas invité Nethanyaou ?  

Miam    

Sandwich en plastique

 
Pourtant tous les articles que je trouve ne parlent que des denrées non périssables / du fait de faire ses courses avec:
 
https://www.lavoixdunord.fr/1531147 [...] t-pour-les
 
https://www.paris-normandie.fr/id58 [...] restaurant
 
https://www.lefigaro.fr/conso/la-ce [...] t-20241207

 
La boite paie une partie de la bouffe et du transport... et on déduit 10% pour frais pros. Elle est pas belle la vie ?

 
C'est exactement ce qu'on fait en faisant les courses. Tu crois que la bouffe qu'on achète sert à quoi ?

 
Diner

Si je veux bouffer de la farine ou du riz cru le midi, en quoi ça regarde le gouvernement ? Etatisme partout, liberté nulle part.

 
Et après , on vient nous dire de manger pas trop gras / trop salé / trop sucré, c'est exactement le contraire qu'on nous impose à dépenser nos tickets restau dans de la merde.

 
Ah ça je te rejoins, il faudrait même davantage de liberté: plus de tickets et tu déjeunes absolument comme tu le souhaites, grâce à ton salaire  

 
 
Alors je suis du nord, le diner c'est le midi ( souper le soir )

 
Exact, faudrait supprimer le ticket restau, et que les employeurs augmentent les salaires du montant qu'ils donnent normalement pour les tickets restau. Aucun intérêt de financer des parasites comme up ou sodexo.

 
Aux 10% de déduc pour frais professionnels

Y a un truc qui s'appelle "panier repas", mais l'URSSAF aime bien shooter ceux qui s'en servent

Ce n'est pas un crédit d'impôt les 10%. Donc les pauvres n'en bénéficieraient pas.

 
Les TR ne sont pas obligatoires pour l'employé. Libre à toi de les refuser (sauf cas particulier). Ton salaire sera augmenté de ta part, en revanche, tu ne toucheras pas la part de l'employeur.
En gros, si le TR a une valeur faciale de 10€, dont 6€ sont pris en charge par l'employeur, ton salaire sera augmenté de 4€ et tu t'assois sur les 6€.
 
edit : j'ajoute que l'employeur a tout interet à filer des TR à ses employés.
 
Offrir des titres restaurant à ses salariés présente de réels avantages fiscaux pour un employeur. Premièrement, la part patronale du titre restaurant est déductible du bénéfice imposable, réduisant ainsi l’assiette fiscale de l’entreprise. De plus, cette contribution est exonérée de charges sociales à hauteur de la limite fixée par l’URSSAF, ce qui représente une économie substantielle sur le budget global de la société.

de mille sabords.

 
C'est vrai que c'est injuste de pas payer d'impôt  

Tout le monde paie des impôts.

On peut vivre avec un sandwish thon mayonnaise crudités double triangle pendant des années. Bon ça c'était avant.  

  tout le monde ne paie pas d'IR, y'a whatmille impôts en plus de l'IR.

Sinon on supprime tout ça hein. L'entreprise paye le salarié, le salarié mange (ou pas, comme il veut) et tout se passe bien sans l'état nounou.

Houlala non trop compliqué de laisser les entreprises et les salariés se débrouiller. Il vaut mieux créer une usine à gaz fiscale. Après tout le salaire est là pour être fléché vers des groupes d'intérêts après avoir été grassement taxé.

 
Ah, mais moi, je suis d'accord pour les supprimer (même si j'en profite), mais dans ce cas il faut supprimer tous les repas qui sont subventionnés, comme les cantines d'entreprise. Je suppose que la même déduction fiscale existe pour les repas subventionnés que pour les TR.