Reprise du message précédent :

classique
 
la fonction publique recrute sur concours chez vous ? pourquoi ne pas passez les concours supérieurs ?  
souvent les gens se pensent bcp plus brillant qu'il ne le sont réellement
et la réalité du concours/de la vie professionnelle les frappes durement

Oué enfin je trouve que vous essentialisez tous un peu trop la fonction publique. Les fonctionnaires c'est quoi, plusieurs millions de gens? Ben c'est assez évident que de la même manière que dans le privé des gens dégoutés qui veulent changer de boite, chez les fonctionnaires aussi, que ce soit légitime ou non.

 
Bah c'est comme en France.  Oui on recrute uniquement sur concours.  
 
Comme je disais les concours supérieurs sont très durs à avoir car la fonction publique est fortement pyramidale alors que dans le privé les structures sont aplaties aux maximum mais viennent avec des responsabilités.  Dans le public les syndicats n'aiment pas ceux qui ont des responsabilités, font du zèle ou vont trop vite.  Les syndicats font l'éloge de la paresse.

ouais t'es pas assez bon

 
Ou pas assez de piston surtout ...
Quand on voit quel 'Oral est coef 4 contre 1 ou 2 pour l'écrit, on comprends parfaitement que quoi que on fasse si ils ne veulent pas de nous bah c'est DTC, et que ils sont les seuls maitres a bord...

ils ?

C'est pas tout à fait vrai, dans l'administration oui mais pas dans les EPIC par exemple. Pareil pour les hauts fonctionnaires des ministère

je souhaite à tout le monde de faire un métier qu'ils aiment  
 
car passer 40 ans de sa vie dans un métier moche c'est terrible.  

ok miss france

Ca c'était mon cas au début. Venant du privé, maîtrisant plutôt bien l'informatique, j'étais plus rapide que mes collègues..
Quelques remontrances.. mais au final, comme le travail était bien fait et plus vite, les remontrances ont cessé !  
Situation identique pour d'autres collègues
Donc ton pote ne devait pas forcément BIEN bosser..

Faut voir, mon boulot dans la fonction publique est pas transcendant, pas trop motivant, mais correctement payé en rapport horaire/emmerde, ca compense bien et je m'en acomode sans souci

 
Bah j'imagine que ça doit être comme pour les concours d'entrée, la demande démesurée par rapport à l'offre. 10 places au concours, et 300 candidats potentiellement capables de tenir le poste.
En fait chaque échelon sera occupé par un employé aux capacités sur-dimensionnées, une sorte de principe de Peter à l'envers.

Putain à vous entendre la fonction publique ne recute que des génis. Je suis rassuré pour l'avenir du pays.

non du tout, c'est juste qu'une fois le concours obtenu tu occupes un poste bien inférieure au niveau du concours

Ben c'est ce que je dis, vous êtes tous surqualifiés pour les postes que vous occupez donc hyper compétents.
 
Mouarf.

rien à voir avec des génies
c'est juste une forme de sélection un peu absurde

Non, ce n'est pas ce que tu dis. Tu disais que les fonctionnaires étaient tous des génies, ça n'a rien à voir.
 
Analogie avec le privé : en informatique, on recrute des ingé pour faire du développement, des techniciens (avec une formation de développeur) pour faire de l'exploitation informatique, et des exploitants pour servir le café. Tout le monde est sur-qualifié et personne n'est un génie.

Tout à fait d'accord, pas de GENIE mais des personnes sur-qualifiées
Les concours catégorie C sont parfois passés par des personnes bac +3 ..  
 
Sinon, si je dresse rapidement un état des lieux
 
++
- sécurité de l'emploi
 
+/-
- les congés et RTT : car en comparant avec le privé ils ont les mêmes, voire plus dans les banques
- les horaires (et encore.. même durée hebdo que dans le privé : pour ma part en majorité 7h45-12h15, 13h30-17h30)
 
--
- le salaire
- progression salariale intéressante en début de carrière mais ça se tasse vite . Et pas de possibilité (ça va peut-être changer !!) de rémunération au mérite
- mobilité plus facile dans le privé

Qu'est ce qui vous pousse à poursuivre dans cette voie alors?
 
Si je vous écoute, les concours sont durs, le metier pas très intéressant et pas très bien payé. A quoi bon? C'est le sens civique votre moteur? Ou c'est réellement plus que tout la sécurité que procure le statut?

mobilité plus facile ? pour une société assez grande pour proposer des places ailleurs (si tu parles de mobilité au sein d'une même-société)

 
moi je ne suis pas fonctionnaire

Dans ma boite vu le niveau de spécialisation on recrute surtout des gens sous-qualifiés dans la spécialité qu'il faut former, rien à voir avec cette caricature

 
Qui a dit ça ?
Personnellement j'apprécie mon métier
et heureusement !!
car sinon je serais vite partie (j'ai démissionné en période d'essai dans le privé car taf inintéressant au possible, 2h de taf par jour, 3 jours plein pour la période de reporting et c'est tout : justement je m'y ennuyais !)
 
 
Pour la mobilité, je parlais de mobités inter-entreprise pas intra-entreprise

Non mais j'employais le terme génie de manière un peu abusive, d'accord, m'enfin l'idée est un peu la même...

 
Mais ton cas représente-t-il une généralité?

pire

Caricaure ? Je suis développeur, les 3/4 des annonces pour ce poste sont recutés à Bac+4 ou +5 et j'ai par contre jamais eu trop de problème pour trouver du taf dans l'exploitation. Moralité, je fais pas le taf qui me motiverait, et je prends la place de quelqu'un qui a moins de qualifications (et qui va donc en chier plus pour trouver un taf) et qui serait complètement capable de faire mon boulot...  

Militaire?!

 
Je pense pas qu'être sur-qualifié pour un poste donné rime avec y être hyper-compétent, au contraire même.

Ben toujours la même question : pourquoi tu restes?
 
(et pour la caricature je parlais de ce qui me concerne)

Par quel chemin de traverse arrives tu à cette conclusion?

certes, non
mais qui a dit que les fonctionnaires ne trouvaient pas leur métier intéressant ?

OK  
 
Et je reste (et encore, j'ai de plus en plus envie de changer de domaine) parce que j'aime bien bosser dans l'informatique. Mais je trouve ça regrettable que ça marche comme ça.

 
Parce que dans le privé, lorsqu'une entreprise fait un recrutement ce n'est pas pareil ?
 
 
 
Bon sinon c'est souvent 10 places 1000 candidats.....

Perso, le seul truc un peu embêtant c'est la moyenne d'age, j'ai 26 ans, et tout le monde pourrait être mes parents
Ca fait bizarre...

On critique tous les fonctionnaires de bases, parce que c'est TOUS SANS AUCUNE PUTAIN D'EXCEPTION des feignasses qui méritent d'être fouetter !

LOL pardon

Bah je suis dans le prive et c'est pas tres loin d'etre le cas.
 
C'est tres bon, ils t'identifient a leurs propres gamins et peuvent te passer des trucs que d'autres ne te laisseraient pas passer

 
Papyboom ....