Après, on idéalise beaucoup les 30 glorieuses, mais tout était pas magique à cette époque là non plus mais vu que les gens n'en retiennent que ce qu'il y avait de positif...

S'il l'est, que sont ses malheureux concurrents ...    
Je n'ai pas parlé très longuement de ces deux salariés avec lui mais il était prêt à mettre un bon chèque sur la table. L'idée c'est que ça se passe bien sans psychodrame.
Moi ce que j'en ai compris c'est que si le max qu'un éventuel conflit aux prudhommes était connu, justement ce serait l’assurance qu'en proposant un gros chèque une procédure de rupture conventionnelle passe crème.

C'est ptêtre parce qu'il est malin qu'il ne fait pas tout comme les prêches de l'église...
   

Non, que l'état doit moins l'aider.

Non, mais si elles peuvent faire faire le boulot de 4 salariés par seulement 3, au besoin en multipliant les heures sup', rémunérées ou pas, avec le chantage permanent d'être le prochain à jarreter, why not ?
Bien sûr, à ce rythme, les mecs seront en burn out au bout d'une année, mais on les virera et ils seront à la charge de la Sécu puis du chômage et enfin du RSA...
Ce qui n'empechera nullement le patron de la boite de gueuler contre les "charges" sociales, c'est à dire les cotisations.....
 

Déjà débattu mille fois...  
On est tous ou on sera tous, aux yeux de quelques uns, des "nuls surpayés"...  
Aujourd'hui, toi t'es dans ton trip de jeune loup aux dents longues qui se croit indispensable et meilleur que tout le monde, mais demain ?  

Non, mais si elles peuvent faire faire le boulot de 4 salariés par seulement 3, au besoin en multipliant les heures sup', rémunérées ou pas, avec le chantage permanent d'être le prochain à jarreter, why not ?
Bien sûr, à ce rythme, les mecs seront en burn out au bout d'une année, mais on les virera et ils seront à la charge de la Sécu puis du chômage et enfin du RSA...
Ce qui n'empechera nullement le patron de la boite de gueuler contre les "charges" sociales, c'est à dire les cotisations.....
 

Ce discours bidon.
Ca se passe comment dans les pays sans securite de l'emploi ?
Ils depriment tous avant de se suicider ?

Ils votent Trump/Brexit. Ca devrait te mettre sur la voie

 
Et il a raison aussi pour les gsnalf. Depuis que j'ai découvert que des nanas trop diplômées ou bien payées préféreraient rester célib plus rien ne m'étonne.  

Oui, on pourrait facilement donner des leçons si le parti facho n'était pas au second tour chez nous.

Alors déjà, ça fait un peu longtemps que le FN ne peut plus être qualifié de "facho".

Et ensuite la précarité s'aggrave aussi chez nous, même si moins que chez les pays plus libéraux, donc nos partis traditionnels se cassent aussi la gueule

Les pauvres votent fachos, c'est ce que t'es en train de dire ?

wtf

"Populiste"
C'est pas vraiment une nouvelle, hein. Ca fait longtemps que les partis traditionnels ont perdu le vote ouvrier, ici comme ailleurs.

Oui si tu n'as pas d'enfants toi-même au cours de ta vie, c'est normal que tu participes, en net,  au "coût" de ceux-ci.

S'il l'est, que sont ses malheureux concurrents ...    
Je n'ai pas parlé très longuement de ces deux salariés avec lui mais il était prêt à mettre un bon chèque sur la table. L'idée c'est que ça se passe bien sans psychodrame.
Moi ce que j'en ai compris c'est que si le max qu'un éventuel conflit aux prudhommes était connu, justement ce serait l’assurance qu'en proposant un gros chèque une procédure de rupture conventionnelle passe crème.
 
 

Oui, le manque de culture et d'intelligence produit des choix dramatiques

Tu veux y voir un problème d'organisation par rapport à quoi? A quel manuel?
Tu peux très bien édicter comme principe que le commandement ne quitte pas la base tant que tous ses avions ne sont pas de retour...  
Et que du coup ça fasse partie des contraintes du poste pour l'état major...
 
[/HS]

Pourquoi ?

Ils ont pas tort. Une nana diplômé avec un bon job, elle a préfère rester célib que de finir boniche à la maison    
 

Ils votent Trump/Brexit. Ca devrait te mettre sur la voie

Parce que lorsque tu seras vieux et malade, tu auras besoin qu'il y ait des jeunes actifs, tu fais partie d'une société, tu n'es pas Robinson sur une île.  

 
Bah déjà une rupture co c'est justement une grosse étape pour éviter un prudhom.
 
Ensuite, si refus de la rupture co, il y a pas mal d'autre solution pour se séparer d'un salarié. Plus compliqué certes mais ce n'est pas infaisable. ( et d'ailleurs, si ton pote en question a fait une reprise de société, vu que ca y ressemble beaucoup tout de même...Il peut/pouvait se séparer de certains salarié sous 12 mois avec moins d emmerde )
 
Ce qui me choque le plus, c'est qu'il ne reproche pas a des salariés de mal faire leur boulot mais de ne pas s investir plus que cela...Cette arnaque du discours de "l'investissement des salariés" dans une entreprise pour justifier de faire des heures a gogo en faisant miroiter deux ou trois mois de salaire en participation.
 
 

 
Une généralité à la con qui s'appuie sur des statistiques connues de tous depuis des décennies.

Facile : https://fr.m.wikipedia.org/wiki/Hypergamie?wprov=sfla1
 

 
Reprocher à un cadre d'avoir des enfants, c'est assez bas. On mise sur le 100% immigration pour maintenir notre société décadente ?
 
Tout le monde s'en prend à Dante mais le fait est que c'est tout juste si sa femme ne bosse pas à perte. Car elle recevait une indemnité chômage si je ne m'abuse. Maintenant elle a un taf à petaouchnok payé 1000€ mais bien sûr les malins du topic vont dire qu'elle est c.. d'avoir acceptée, que ce sont les maucais choix de son mari etc etc etc..
 
Et accessoirement la plupart des critiques viennent de vieux harpagons richissimmes et électeurs LR donc bon...

Et il a raison aussi pour les gsnalf. Depuis que j'ai découvert que des nanas trop diplômées ou bien payées préféreraient rester célib plus rien ne m'étonne.  

Ouai, fin c'est un sociologue qui dit ça. Et c'est de moins en moins vrai en plus, selon lui.
 
J'ai pas mal de connaissances femmes qui gagnent bien leurs vies, elles sont autant en couple que le cadre lambda.

Sinon à propos du "travail", un article intéressant sur le livre d'un philosophe des années 20, et sur cette perversion qu'est devenu l’idolâtrie du "travail" tel qu'on le conçoit dans nos sociétés capitalistes :  
 
Giuseppe Rensi - Contre le travail
 

Le moment d'acheter des actions Samsung  

 
 
Clairement, quand tu vois la haine de toute la presse durant le mois d avril, alors qu'il était à la porte du deuxième tour (et l aurai franchi sans dénonciation calomnieuse)..  
Accessoirement, contrairement à la facho, lui aurait démonté macron au calme lors  du débat...

 
Tout le monde s'en prend à Dante mais le fait est que c'est tout juste si sa femme ne bosse pas à perte. Car elle recevait une indemnité chômage si je ne m'abuse. Maintenant elle a un taf à petaouchnok payé 1000€ mais bien sûr les malins du topic vont dire qu'elle est c.. d'avoir acceptée, que ce sont les maucais choix de son mari etc etc etc..
 

 
 
Et il a raison aussi pour les gsnalf. Depuis que j'ai découvert que des nanas trop diplômées ou bien payées préféreraient rester célib plus rien ne m'étonne.  

 
Ton pote est un abruti et a l air d'avoir le profil du genre de confrère chef d'entreprise que je déteste au plus haut point.
 
Si il désire se débarrasser de deux salariés en rupture conventionnelle, il a qu'a :
- faire la procédure comme il faut
- proposer un gros chèque bien supérieur aux indemnités légales.
 
Dans le cas d'attendre que l'Etat lui offre une opportunité de licencier sans soucis, faut qu'il arrête de croire au père noel.
(accessoirement, je lui conseillerai de changer de conseiller social...son cabinet EC doit être bidon )
 
 

 
Et si ton pote était malin, il mettrait des outils de communication interne en place pour permettre l'échange d'info entre les différents services
 
 
 

Je n'ai pas trop vu où j'ai eut des diminutions de cotisation...Au contraire même. ( Sarko l'a mis bien profond sur certains point au passage lors de son quinquennat )
 
Et la réalité, c'est que les ménages français n'ont plus de pognon dans le porte monnaie pour diverse raison, mais pour moi la principale reste le niveau de prélèvement qui est un grand n'importe quoi en France.

Ils ont pas tort. Une nana diplômé avec un bon job, elle a préfère rester célib que de finir boniche à la maison  

Ouai, fin c'est un sociologue qui dit ça. Et c'est de moins en moins vrai en plus, selon lui.
 
J'ai pas mal de connaissances femmes qui gagnent bien leurs vies, elles sont autant en couple que le cadre lambda.

 
C'était le plus gros problème que m'exposait mon boss lors de mon premier job dans un grand groupe.
 
Pour les expats il m'expliquait qu'aujourd'hui le modèle du couple étant la femme souvent aussi diplomée que le mec, voire plus, tu avais beau offrir des émoluments dignes du train de vie d'un émir, la nana dans un couple de l'élite d'aujourd'hui ne supportait plus les conditions de prison dorée, d'autant plus dans des pays craignos.  
 
Du coup de plus en plus d'expats leur claquaient dans les doigts à un niveau vraiment problématique.
Et c'était devenu un gros gros problème pour les RH, ce qui fait que ton conjoint était devenu un critère prépondérant pour ce genre de postes... (Sous diplômée bien vue si j'ai bien saisi    )
 

Elles n'ont pas besoin de se faire entretenir, du coup, elles choisissent (mais pas toi, c'est con)

ouais ben justement un sociologue qui a bossé et fait une analyse approfondie d'un phénomène ça a un peu plus de valeur que théomède qui parle de ses copines entre deux verres de rouge
 
sérieux c'est quoi ce mépris systématique ici envers les sociologues ?  

tu est cordialement invité sur le topic égalité des sexe et droits des femmes

mais avant un peu de mise à jour culturelle : https://leroidelajunglerevival.wordpress.com/

 
voir encore mieux : pas de conjoint du tout

Elles n'ont pas besoin de se faire entretenir, du coup, elles choisissent (mais pas toi, c'est con)