Reprise du message précédent :
Certificat de Spécialisation en Pauses.  
A+,

HFR Certified Shitposter

Catégorie socio professionnelle. La actuellement t'es CSP ---.

Pour quoi faire?

Y a plus de respect
 

Nan mais en se levant le matin, en prenant des douches, en trouvant du boulot, il peut éventuellement évoluer.

Au lieu de ça il fait des benchmarks de repas de fête polonais

Ptet qu’en 2023, il testera le repas de Noël avec Saebalyon

 
2 cores  
Certainement SSD Lite-on full cancerised.

 
Dans l'optique d'une reconversion, je vise une formation TSSR.
 
L'idéal pour moi, ça serait de pouvoir faire ça en alternance, vous auriez une idée du type de boîte que je pourrais démarcher en priorité ?
 
J'ai la chance de pouvoir postuler sur Rennes, Nantes et Toulouse, donc y a de quoi faire.
 
Et surtout, que dois-je maîtriser en priorité histoire d'être utile ?
 
J'ai deux possibilités de formations, soit 4 mois intensifs avec 8 mois d'alternance derrière, soit rentrer directement en alternance et servir à rien à l'employeur pendant deux mois.
 
Merci pour vos conseils, même toi Xat

je te rassure même avec 4 mois intensif tu serviras pas plus

Support niveau 1/2

Je ne sais pas si les esn prennent à ce niveau de formation. Option direct alternance perso, si ça se passe vise le bac+5 derrière.

Laisse tomber, va faire un BUT (nouveau nom du DUT + LP) en apprentissage dans un IUT sur un cursus info/réseau (à l'époquedu DUT y'avais une version en un an aussi). T'aura un smic brut en net assuré pendant 3 ans, et tu y apprendras infiniment plus que sur un truc accéléré en 4 mois (on a un exemple de formation accélérée pour adulte sur le topic en ce moment, ça vend pas du rêve et c'est hors de prix).

+1
 
et comme dit par true-wiwi, si ça passe go +2 ans ensuite pour obtenir le +5

 
ceci

Je le chambre mais je l'aime foncièrement bien, je veux pas son décès.

 
Plus de Liteon nul part ou presque. Et plus de problèmes à constater chez eux depuis l'épisode très loingtain des fw à upgrader avant brick. Après on a eu les merdes de Kingston RBUSNS8154P3128 qui foiraient en masse (je retiendrai la ref toute ma vie je pense).
 
Le nouveau cancer c'est potentiellement plutôt à voir du coté de Foresee. Je zappe les merdes génériques chinoises revendues par toutes les marques pas cher à base de Phison S1x/S3x qui lâchent en masse.
 
Ça sera probablement un SKHynix, un Tosh (Kioxia) ou un WD Blue du type SN520 SDA dans ton HP. Ça n’empêche d'ailleurs pas les deux premières marques d'enchainer les maj de fw de chez Dell, HP ou Lenovo. Faut juste être un tout petit peu dans le coup niveau système pour le savoir (et c'est ballot de se faire moucher par un retraité, au passage).
 
Coté CPU, les applis lambda ne sont de toute façon pas ou peu multithreadés (y compris Autocad / LT / Revit). Le gros des antivirus non plus (la première et principale perte abyssale de perf des machines).  
 
Donc 2C/4T @ 4 Ghz ça fait le job, et en moyenne mieux qu'un plus petit 4C/4T, sauf de manière justifiée pour les power lusers (mais on parle de PC à 400 balles pour faire tourner Windows là, remember) et autres lessivés du cerveau du blabla commercial.
 
Bref si je constate un point, c'est que tu es toujours aussi peu pertinent sur la durée. Dommage.

Wow, merci
 
C'est pas ce que je voulais lire
 
Mais d'un autre côté le coup du 4 mois de formations en intensif puis 8 mois d'alternance, ça me paraissait bizarre.
 
J'ai 33 ans, un BUT, c'est pas envisageable, faut que je puisse vivre, ou alors j'ai sûrement pas compris que ça se faisait en apprentissage.
 

 
Cloud Service Provider, tu vois qu'il te faut une certif

 
Justement, avec l'ENI, ça va jusqu'à bac+5, mais faut déjà que je puisse mettre un pied dedans.
 

Ça se fait en alternance. Et ça pourrait même être plus simple à présenter à un employeur potentiel.
J'ai repris de 0 à bac+5 à 31 ans, ça se fait.

 
non à raj.

Le DUT se faisait en apprentissage, le BUT c'est nouveau, faut se renseigner, mais ça mérite de regarder. Sachant qu'un apprentissage (pas un contrat pro), à ton âge, c'est un salaire à 100% du smic ou du smc, brut, non imposé, dans ta poche. Ça fait 1700e/mois non imposés.

 
j'espere qu'elle a appris a faire le tri dans ses lectures par contre.

 
c'est pour se montrer plus ecolo friendly ? pour protéger les arbres ?  

 
 
Du peu que j'ai vu, l'apprentissage c'est seulement en 2nd et 3 ème année, mais je vais creuser cette piste
 
Merci

 
Sauf qu'à moins d'avoir une RQTH, un contrat d'apprentissage n'est pas possible et tu passes obligatoirement par un contrat de professionnalisation. Après selon les situations, tu peux avoir la prime d'activité.

Vu la taille elle ne sont pas déjà quasi gratuites ?
Puis en s’approchant de La Défense ( pas le lieu, la discipline) normalement c’est plus le coût qui est primordial.

Alors si. C'est juste sur dérogation pour les +26 ans. Et c'est facile a obtenir.
Source : un apprentis dans ma promo d'ingé et un proche de 29 ans actuellement apprentis. Aucun des deux rqth.
Le plus dur c'est de trouver un patron, les petits artisans y sont réfractaires parceque ça fait des apprentis "chers", les grandes boites s'en fichent.

Edit : en fait ça a bougé. Mais ça reste faux :
Âge maximum

L'apprenti doit être âgé au maximum de 29 ans révolus (30 ans moins 1 jour).

L'apprenti peut être âgé au maximum de 34 ans révolus (35 ans moins 1 jour) dans les cas suivants :

Apprenti signant un nouveau contrat pour accéder à un niveau de diplôme supérieur à celui déjà obtenu

Précédent contrat de l'apprenti rompu pour des raisons indépendantes de sa volonté

Précédent contrat de l'apprenti rompu pour inaptitude physique et temporaire

Dans ces cas, il ne doit pas s'écouler plus d'1 an entre les 2 contrats.

Dérogations à l'âge maximum

Il n'y a pas d'âge maximum dans les cas suivants :

Apprenti reconnu travailleur handicapé

Apprenti envisageant de créer ou reprendre une entreprise supposant l'obtention d'un diplôme

Apprenti inscrit en tant que sportif de haut niveau

Apprenti n'ayant pas obtenu son diplôme et concluant un nouveau contrat avec un autre employeur pour se présenter de nouveau à l'examen
Source, https://www.service-public.fr/parti [...] 0=0&quest=
La flemme de faire la mise en page, cliquez sur le lien.
Et du coup "apprenti envisageant de créer ou reprendre une entreprise supposant l'obtention d'un diplôme", ça dois se bricoler aisément .

Trop cool alors et tant mieux que je me sois trompé  

Ted, go bac+5 ça embauchera à 40-45k le temps que tu finisses

 
ou il tombera pile dans la récession

Au moins ils savent faire des pétards vachement puissants
Tu peux même ouvrir une bagnole en deux avec  

En période de récession n'est-ce pas préférable d'avoir un bac+5 plutôt que rien ?

Il vaut surtout mieux avoir des skills comme "élevage" et "agriculture" que "Cloud Architect"

 
Passé un niveau d’XP non ça ne change plus rien, au contraire même. Y’a que dans le public/récemment privatisé que ça pose un souci.

Oui bien sûr mais dans le cas de notre collègue qui envisage une reconversion, être diplômé est préférable. De façon générale en période difficile les profils les plus fragiles restent ceux sans diplôme et sur un métier non recherché.

Un bon plan printer laser à pas cher ?  
J'ai honte mais j'aime bien bosser avec du papier

Le BUT c'est quoi ce nouveau truc
Ca a l'air cool

Tu découvres les meubles pas cher et de mauvaise qualité ?

et 50% de remise sur la literie !

J’ai chopé une laser couleur pour 110€ à la Fnac. Hp quelque chose.  
 

couleur ? sympa à ce prix
ref ?
 
je pensais à du NB le moinscher avec toner pas cher