Reprise du message précédent :
ça dépend pas mal du profil que tu cherches à recruter

je préfère poser des questions générales (qu'est-ce que cette techno ou ce protocole, à quoi ça sert / qu'est-ce que ça apporte, quelles sont les alternatives etc). Après si tu cherches un spécialiste dans un domaine spécifique, ça empêche pas de poser des question là-dessus aussi.

moi je le mettrais en pratique devant un terminal linux  

 
Tu peux mettre la personne devant une machine et tu lui demandes de montrer comment il ferait dans telle ou telle situation.
Ça permet rapidement de voir la logique de la personne, s'il est familier avec l'environnement et les compétences déjà acquises.
C'est beaucoup plus parlant qu'un CV et ça évite de recruter quelqu'un qui est très bon à l'entretien mais qui n'y connait rien.

moi j'aime bien demander de m'expliquer une situation merdique a laquelle il a eu affaire, et comment il s'en est débrouillé.
 
ca permet de juger de sa capacité de réflexion, de la pertinence de son exemple, de déceler si c'est un baratineur, de sa capacité a exprimer simplement des choses techniques.

Bonjour  , je ne me suis jamais foutu dans une situation merdique  
Embauché?  

 
Tu cherches quoi comme poste aussi ?
 
Si tu cherches quelqu'un qui gère la technique, tu peux soumettre un projet plus ou moins fictif inspiré de la réalité et voir il procéderait en gros.
 
Reste à ne pas négliger l'aspect de la personne à communiquer facilement, partager avec le reste de son équipe, etc

Oui si tu veux un barbu qui sort pas de sa salle serveur ou si tu veux quelqu'un un minimum apte à communiquer avec ses collègues ou les users, à comprendre son environnement, les éventuelles problématiques métiers, les exigences seront pas les mêmes.
Bosser avec le barbu ultime ne voyant que les aspects techniques de son applicatif et ne voyant pas plus loin que la carte réseau de son serveur, c'est pas forcément le rêve  

Bref, faut pas recruter ici.

Et les barbues ?

Le type qui tue le Wan en balançant 20Go d'upload en FTP parce qu'il "était pressé". En pleine journée.
Alertes mail de tous les serveurs. Plus rien qui fonctionne. Pas joignable sur 3 numéros de téléphone et Skype.

Ça m'a soulé. J'ai fini par shutdown son PC à distance.

Le type est un ancien collègue de l'IT. Il sait.

Putain...

bridage du port switch à 5 Mb/s, merci au revoir

J'étais pas sur site, donc comme le Wan était tué, j'ai fais le bourrin.

Surtout qu'hier je jouais avec du WOL/Shutdown, c'est le premier truc que j'ai eu à l'esprit.

Lundi j'ai des croissants qui attendent, il me doit bien ça

 
Bah si
 
On est pas tous asocial et on est capable de se confronter à un client et de parler plusieurs langues
 
(J'arrête ma pub )

best placement du smiley EVER

C'est clair qu'il était bien placé

il a été créé pour ce jour  

 
quand tu dis skype tu dis skype ou skype for business ?

Quelqu'un s'y connait bien en téléphonie ?
Je suis pas dedans, du coup j'ai du mal à tout comprendre.
On envisage de reprendre une installation existante dans nos nouveaux locaux, car le prix est attractif.
Sauf que technologiquement parlant, bah c'est d'un autre temps j'ai l'impression.
 
Y a un IPBX (serveur HP avec la solution "maison" du presta)
Y a une passerelle Trunk 1/2 T2 (je sais pas ce que veut dire 1/2, probablement 1 ou 2 ports T2 ?) VoIP - ETSI - NIC Gigabit
Trunk SIP 5 à 10 canaux sur FO opérateur.
 
Dans le lot, y a 40 postes Astra 6757i (IP/SIP)
3 pieuvres polycom
 
Elle sert à quoi la passerelle , sachant que tous les postes sont IP ?
C'est pour faire passer la VoIP sur la liaison de l'opé ?
 
Si je veux un autre opérateur (actuellement c'est complétel) pour la FO, la passerelle saute ?
 
J'aurai préféré un centrex, mais bon, y en a pour 14k€ de matos que l'on récupère pour une bouchée de pain..

SfB pardon.

 
La seule idée qui me vient comme ca
 
Est ce que vous avez des codes uniques pour les conferences ? Ou chaque personne a le siens qui ne change pas ?  
 
Si c'est le 2eme cas, alors un truc tordu du genre, ils ont fait une conférence y'a quelques jours, le gars n'etait pas sur son PC mais sur un autre PC (d'un collegue, d'une salle de réunion), et il n'a pas fermé sa session apres la conf il est resté connecté dessus.
comme le code change pas, quand les nouveaux se connecte a la conférence, ben lui est tjs la

les pieuvres sont en ip ?

 
1/2 T2, c'est 15 communications simultanées (par rapport à 1 T2, qui en fait 30)
 
La passerelle te sort un T2 depuis du SIP ou ça rentre en RNIS et ça change en IP ?

Pieuvre de conférence Polycom IP 5K / SIP -Salle 8/10 places
Donc oui.
 

Je ne suis pas sûr de bien te répondre.
De ce que je vois, c'est que du SIP.
 

Certains d'entre vous ont des listes de regex patterns +- tout fait pour faire de scans de dégrossissage GDPR sur des filers ou autre ?

A tes souhaits.

C'est sur que le GDPR ça fait tousser pas mal d'informaticiens en ce moment

Chaque réunion a ses codes et pas de prêt de PC. Le support cherche et ne comprend pas!

 
Les postes, ce sont les postes. Le fait qu’ils soient IP ça veut simplement dire qu’ils discutent en IP avec ton serveur, c’est tout.
Tu peux faire de l’IP en interne et sortir via un T2 classique. C’est ce que je fais ici, j’ai pas assez d’internet a consacrer pour de la voip externe, mais pour autant tous mes postes sont IP.
 
 
Tu as une passerelle 1/2 T2 donc 15 lignes classiques en sortie.
Vu que ton trunk SIP n’est que de 10 canaux max, c’etait probablement la aussi le T2 qui était utilisé en principal sur cette install, et le trunk SIP probablement en backup.

 
C'est pas faux.
 
Non en fait c'est plutôt quelqu'un qui sait se démerder, analyser une situation et trouver des solutions pertinentes.
Le tous avec un bon contact avec les clients.
 
J'axe un peu sur le coté technique parce que c'est souvent ce qui pêche, mais le barbu ultime n'est pas un bon profil non plus.
 
 
 
 

Autre truc de la semaine, le WAN qui rame a toc, je prend la liste des connections et le premier m'amène a un client Utorrent installé sur un pc.
 
Ca se passe comment chez vous ce genre de cas ?

Ça dépend, c'est quoi la politique de la boîte sur les soft ?

Il faut quand même mieux prendre un barbu.
Car prendre quelqu'un qui a un super bon contact avec les gens mais qui fait n'importe quoi et quand il faut toujours vérifier ce qu'il fait, c'est bien plus pénible.
En plus avec le salaire que donne la société, c'est souvent difficile d'être exigeant.

Il n'y en a pas (c'est chez un client, c'est pas une grosse boite)
C'était arrivé chez nous il y a 1an, j'avais fait un rappel a toute la boite par mail (c'était un stagiaire) pour calmer le jeu.
 

Pas de droits admin sur les postes. La question ne devrait même pas se poser.

 
C'est une question de dosage, pour le salaire on a déjà écarté quelques CV

 
En théorie je suis d'accord, en pratique c'est souvent pas possible

lel.
 
J'ai jamais aussi peu de soucis depuis que j'ai viré les droits admin. Environ 6mois après mon arrivé.
 
Ya juste 2/3 postes chiant avec des logiciels qui demandent les droits pour se mettre à jour.
 
Et aussi pour installer des fonts par exemple faut bidouiller un peu mais sinon c'est LE MEILLEUR TRUC JAMAIS.

Oui mais dans au moins 50% des cas on a des soft a la con de la guerre qui demande les droits admins
 
edit : https://www.youtube.com/watch?v=qWNrONFNqws
Puis visiblement le fait de ne pas etre admin, ne prive pas de telechargement.

 
aucune chance que ce genre de flux entre ou sorte, aucune chance qu'un .torrent passe lle WAF

T'es au courant qu'il y a les magnet link depuis un certain temps ?