Reprise du message précédent :

détails ?

Non mais SCC  
C'est quand même une des seules boites du milieu dont je n'ai jamais rencontré un client vraiment satisfait

Tu connais UN admin au monde qui sache pas utiliser la console MMC pour reset de mdp dans l'AD ?  
Moi, oui  
 
Ah pis la description de la publication OWA via reverse proxy, front end en dmz, etc, j'ai cru le voir convulser. Enfin quand ses yeux se sont révulsés et qu'il s'est mis à hurler que ma mère fait de drôles de choses en enfer, je l'ai frappé. OK, ça c'est pas vrai, mais le reste si.

J'adore, on investit plusieurs centaines de milliers d'€ dans un systeme de TV sur IP, contrairement a nos conseils concernant l'evolutivité su systeme la filiale qui porte le projet prend les set top box les moins cheres parce que "arrêtez un peu c'est bien suffisant" pour gratter qq miliers d'€ sur le total, et 3 mois plus tard ils se rendent compte qu'il faudrait maintenant qu'on fasse passer du mpeg-4 parce que c'est un tout petit peu le nouveau standard, mais que les STB ne savent faire que du mpeg-2

 
juste pour rigoler il va juste s'occuper des taches courantes ou il a un projet à gérer tout seul ?    
 

Le vrai intégriste barbu, il crée sa distrib custom a la main (et elle est tellement custom qu'elle n'accepte de s'installer que sur sa machine) avec un script en lisp executé sous emacs et qui va dl ses packages sur un serveur de mongolie intérieure.  
A+,
 

Encore une belle invention pour cliqueur les packages, le vrai l33t il compile tout lui meme a partir des sources

oui, oui, packages de sources, ça va de soi.
A+,

   
Je te souhaite bien du courage
C'est grave d'embaucher des mecs comme ca pendant que d'autres cherchent du taf

mais clair, gloubi et pollo, comment fonctionnent vos DRH ? ils tirent les candidats à la courte paille ou quoi ?

Tout simplement ils recrutent celui qui demande le plus bas salaire.

 
Chez moi c'est typique de l'ancien RSI : bricolage au dernier moment avec ce qui tombe sous la main. Faire des annonces, trier les CV, recevoir les gens et faire des entretiens correct c'est compliqué, donc on prend ce qui tombe sous la main : mari d'une copine, gars en reconversion qui a fait 10 jours de stage chez nous sans foutre le feu nulle part et qui avait l'air sympa, mec en alternance pour rendre service a un DGA...
La boite avait une croissance énorme a l'epoque (au moins pour les 2 1er), l'informatique tournait a peu pres, et donc personne le faisait chier. Aujourd'hui la DRH s'est reveillé mais veut prendre toutes les precautions du monde avant de virer quoi que ce soit (si vous saviez ce qu'il a fallu pour que le RSI et le plus ancien tech se fassent finalement virer...), et en plus ne veut rembaucher qu'au rabais si des mecs partent  
 

 
Pour le tout dernier c'est un peu le cas (aujourd'hui il est en CDD au SMIC ), mais autres c'était vraiment pas ça, le salaire des 2 qui ont été lourdés étaient vraiment scandaleux

Perdu, même joueur joue encore

Vous aussi (tous) vous avez des clauses de discrétion/non révélation de secrets dans vos contrats de travail ?

 
Gloubi, t'as vu mon MP ?

Mais j'ai déjà expliqué plein de fois : des mecs qui sont dans le groupe dont ma boite fait partie depuis 10 à 12 ans, invirables, inautonomes, implaçables au moindre poste avec entretien, donc ils les font sauter de mission à mission jusqu'à les caser/les dégoûter, et pis voila.  
Pour leur donner un semblant de motivation ils leur filent des faux titres, sur des missions bidon genre inventaire d'un parc de serveur ou déploiement d'une appli en carton au fond d'une ZI du 93 ... Ou nous les collent

Yes, mais j'ai pas eu le temps de répondre, plein de réunions, toussa.  
Je jette un oeil rapidos !

j'crois oui
faudrait que j'ai lu mon contrat de travail avant de le signer pour te répondre avec précision

 
J'ai ça oui + un truc pour la bourse (delit d'initié & co) que j'ai du signer par la suite.

ils font combien de pages vos contrats (1.5 pour moi )

3 pages

ca fait quand meme un contrat a moi de plus que moi.

n'empeche, ca fait 1k brut la page

 
1,5 * 1000 = 1500 brut ?  

tres exactement, tu dois avoir plein de diplome pour etre aussi malin

mais ca va changer, syntec va augmenter les minimats en janvier
 
je vais passer a 1514

t'es quel indice ??

2.1

d'ailleurs, en faisant du packaging applicatif, je sais pas trop quel indice je peux réclamer, vu que je fais plus travailler ma masse sous-capilaire qu'en faisant du déploiement par exemple ou bien du déploiement ???

je suis 1.2 et je gagne plus que toi, c'est relatif, une centaine de neurones tout au plus brut, en étant sous payé.

tu dois etre plus loin du plancher aussi
 
j'étais 3 mcdo au dessus, mais comme il augmente de 4 mcdo...
 
mais les indices sont supposés avoir un lien avec ton taf, tu laisses pas un architecte réseau en ETAM1.1 (par ex.)

ptain on dirait le sketch des guignols avec les patrons qui achètent leurs voitures en nombre d'ouvriers

tous les ans on a une réunion, on nous présente des marges opérationelles a 7 chiffres/semestre.
 
on nous dit que le mérite revient a nous, on nous félicite on nous remercie, et on a droit a une blague par rapport a la grogne sur les salaires comme quoi tout le monde aimerait gagner plus...

ah non j'ai été indexé en juillet, car c'est normalement a cette période que les indices syntec ont été revus et revalorisés

sources

ton echelle en macdo est faussé car on sait pas combien tu bouffes. tu prend un best of ou juste un douitche ??

alors ma source est le panneau d'affichage a mon travail, j'essaierai de retrouver le pdf associé demain, k ??

j'compte 10€ net/mc do

 

Il sait ce qu'est windows, ou il a du mal à conceptualiser?
 

J'ai pas signé de contrat de travail en rentrant ou je suis