Reprise du message précédent :
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quelles yeux  

 
c ta copine?  

j'aimerai

 
elle aimerait lire ça je suis sûr  

Elle me proposerait surement un truc à 3  

Non c'est la mienne  

oui, mais bon j'ai déjà essayé et c'est un mauvais cout au lit  

 
 
tu payes?    

 
 
c tres surfait

bien sur comment crois tu que je fais pour etre en couple ?

mais tellement vrai

 
je ne sais pas je demandais

 
et bon  

 
Tout dépend de l'hypothèse envisagée

 
Merci pour ta precision ...
 
Maintenant j'ai un grosse question pour un probleme d'un pote dont j'attend beaucoup de votre aide les juristes car ca prend une proportion assez grave ...    
 
Voila j'ai un ami qui vit en collocation avec 3 autres gars ... jusque la tout va bien ... le probleme c'est que cet ami du jour au lendemain s'est embrouillé de façon tres tres grave (insulte, deja eut violence avec coup sans porté plainte mais consigné dans son dossier medical) avec un collegue (qui est aussi un de ses supperieurs, mais pas direct)de son boulot qui est devenu un immonde connard ...
 
La raison est d'une banalité et d'une puerilité affligente et le probleme pourrait se regler d'une simple ignorance vu qu'ils ne travaillent pas essemble ... le hic est que ce collegue est aussi l'ami de ses autres collocataires qui eux sont "neutre" ... et ces derniers ont l'indescence d'inviter souvent le gars con du boulot qui se crepe le chignon avec mon porte jusque dans sa propre demeure ...
 
Mon pote a bout, ayant voulu interdire l'acces a sa deumeure (en vain) et meme s'etant fait aggressé dans son propre appart me demande de vous demander ce qu'il pourrais au niveau de la justice faire (il est quand meme chez lui merde) ...
 
Sachant qu'il n'a rien contre ses collocs et que eux sont tres influencable par le dit collegue violant ... que peux il faire ? ... Appeller la police pour lui empecher d'entrer chez lui ? ... deposer une main courante au commissariat ? intenter un plainte pour coup, blessure et violation de domicile (lui n'est pas d'accord pour le laisser entret mais comme ses colocs ne disent pas non) ...
 
Voila merci d'ava ce pour votre aide   ... j'en aurais grand besoin !

Je pense qu'il devrait taper ses amis neutres.

 
Si tu veux les autres ne savent pas le pourquoi du comment et ont deux sons de cloche ... donc ... Mon pote n'etant pas une lavette il n'hesite pas a entrer (connement c'est sur) dans le jeu de l'autre qui le provoque physiquement ... mais moralement il est a bout de nerf ...  
 
Moi je dis le gros hic dans cette situation c'est les colocs ... qu'ont il comme droit vis a vis de la proprieté ... si il ya litige avec un des colocs qui a un probleme ... a la rigueur je lui ai deja conseillé d'appeller les flics quand l'autre deboule ... mais si il a eté invité par les autres ... que peux il faire a part se cloitrer dans sa piole ...

Je veux rentrer à ma maison

bah vas-y

Mon boss veut pas

Je pige pas le boulot dans les cabinets

 
Et alors    
 
S'il t'empêche physiquement de sortir, porte plainte pour séquestration après avoir avisé le batonnier  

Pas bête  

 
Faut bien penser à tirer la chasse

C'est chaud d'être en week end dès le mardi soir

Bah non mais comme dit bibliophage, on peut pas t'empêcher de partir quoi, si tu as fait ton boulot

 
Justement, "avoir fait son boulot" n'a pas la même signification selon les cabinets et l'humeur de l'associé
ce n'est pas un travail salarié avec  des horaires définis.

 
que tu es naïf  

Non c'est surtout que j'en ai rien à faire de vos métiers, les avocats sont des p**** faut bien qu'ils en aient les horaires

 
oui mais que toi tu n'en n'aies rien à talquer je peux comprendre, mais le point c'est que:
 
(i) si tu t'en fous tu n'as pas besoin de commenter;
(ii) Splinter paye son loyer grâce à son travail, il en a besoin, respecte au moins ça.  

Moi je suis curieux

Je respecte son travail encore faut-il que lui le respecte

 
  plz hailpe me ...

 
Si tu connais des genbs à l'EFB, tu devrais rédiger quelques cas pratiques de déonto et relations profesionnelles, avec un associé pénible, et des collaborateurs réagissant de façon différentes   , et les suites dans les différents cas  
 
Ceci dit, ces horaires c'est classique, plus encore en période de bourre chez les anglo saxons (bouclages de dossiers avant le 1er janvier par exemple pour des raisons fiscales, ce qui te permet de faire ton 31 décembre au cabinet), et les relations associés/jeunes collaborateurs sont rarement équilibrées.
Les salariés travaillant en entreprise où l'encadrement est en général sélectionné en fonction notamment de ses aptitudes au commandement, et formé à cela, ne peuvent pas le comprendre.

 
Il faut qu'il regarde son pacte de colocation, cela m'étonnerait fortement qu'une clause permette à un des colocataires de s'opposer à ce qu'un autre invite une personne dans les parties communes, et en tout cas dans sa partie commune.
 
Une telle clause pourrait de plus être nulle si elle existait (entrave au libre exercice de la vie privé).
 
Ce "problème" ne relève pas des juristes mais d'un psychologue, et de la négociation. S'il y a menaces de l'invité devant témoins (les "neutres" ), alors ton ami doit recueillir leurs témoignages et faire rédiger une main courante au commissariet, après plusieurs menaces il peut porter plainte.

Nemo

 
Ouais la main courante je lui ai déja conseillé ... merci pour tes precisions ...  

Main courante...comme dans la Famille Adams ?