Excellente nouvelle du jour : Saxo propose du trading obligataire électronique, premiere en Europe.

 
J'attire ton attention sur le projet que tu comptes faire. N'oublies pas que ce n'est pas seulement des cotisations retraites que tu ne vas pas payer mais également une sécurité sociale. Tu ne seras pas couvert comme l'est un salarié ou un gérant/président rémunéré. J'espère que ton conjoint peut te mettre sur ta mutuelle pour au moins avoir ça.
 
Demandes le détail de la simulation à ton expert comptable, car il faut vraiment que tes revenus augmentent sensiblement via le dividende pour payer 50% d'IR en plus car le dividende bénéficie d'un abattement de 40% sur la somme perçu moins les prélèvements sociaux.
 
Et dernière remarque, le combo IS payé par la société + IR payé perso (TMI 30%) VS rémunération de Président en SAS avec cotisations sociales + IR (TMI 30%) est gagnant financièrement sur le papier d'environ 20% sur un budget de 120 000 € uniquement pour la rémunération sous quelque forme que ce soit.
L'écart diminue si le budget augmente.
A toi de juger si 20% de plus dans ta poche est plus intéressant qu'une retraite au bout de 45 ans d'un montant inconnu aujourd'hui.
 
PS: j'ai pris 120 000 de résultat avant IS car c'est le montant qui, distribué entièrement après IS et PS, donne un IR de 15 k€ à TMI 30%
 
 

 
Merci pour ces explications  
 
Pour la sécurité sociale, il y a eu du nouveau depuis le 1er janvier 2016 : http://www.ameli.fr/assures/droits [...] primee.php
 
Tout résidant français bénéficie de la sécu sociale qu'il soit travailleur ou sans emploi. Pour la mutuelle, je suis rattaché à celle de ma femme (j'ai refusé celle de mon entreprise car celle de ma femme rembourse déjà très bien, donc si c'est pour payer une sur-complémentaire et être imposé sur la part financée par la société sans réellement l'utiliser...).
 
Au niveau du régime fiscal, mon expert comptable est parti sur l'hypothèse de choisir le régime de l'IR sur une rémunération en dividende uniquement (éligible pendant 5 ans). Ainsi, par exemple, pour un bénéfice de 75000€ (j'ai pas mal de frais à prévoir, notamment un apporteur d'affaire rémunéré 20%), je suis prélevé de 15,5% de cotisations sociales et le reste à l'IR à un TMI de 30% (sans abattement spécifique en dehors des 10%). Au final, avec les revenus de madame, on arrive à un IR de 14K€ environ (je prendrais 1100€ en charge par mois sur 10 mois). Les 2 premières années, je serais également éligible à l'ARE (environ 2500€ par mois net par rapport à mes revenus actuels), du coup mes trimestres continuent à être validés pendant cette période. Cela me laisse le temps de potentiellement prendre mon indépendance sur l'apporteur d'affaire et de récupérer les 20% que je lui verserais aujourd'hui (pouvant servir à financer ma retraite).
 
Dans tous les cas, je bénéficie de 2 ans pour m'assurer que je suis dans la bonne voie. Au bout de ces 2 ans, je peux revenir dans le salariat si je me rends compte que ce n'était pas forcément une bonne idée d'un point de vue financier.

Linxea (spirit) fonctionne sur le même principe que Fortunéo? une part en fond euros et une part en UC? du coup quel est l'intérêt de répartir Fortunéo et Linxea?

Linxea (spirit) fonctionne sur le même principe que Fortunéo? une part en fond euros et une part en UC? du coup quel est l'intérêt de répartir Fortunéo et Linxea?

 
 
Fortu tu peux faire 100% fonds € classique.  
 
Linxea Spirit dans tous les cas il faut mini 25% d'UC.  
Donc tu fais ton allocation en fonction de cette contrainte. Tu peux faire 60% fonds € ALT + 15% fonds € classique + 25% UC.  
Mais ça c'est juste aux versements. Ensuite tu es libre d'arbitrer pour passer 100% fonds €.  
 
L'intérêt d'avoir 2 AV est largement développé en FP et quasi chaque jour ici : diversifier les assureurs, les UC dispo, les fonds €, les 70k de garantie par assureur, le champion d'aujourd'hui qui ne sera pas forcément bon demain...

Sur fortunéo, en fonction du fond choisi, 30% mini d'UC aussi

Dans ma précipitation, j'avais juste zappé le fait que le fond "principal" n'est pas le même! quand on fait plusieurs choses à la fois!

Si on veut suivre les conseils de la FP, il n'y a que 5 UC père de famille, du coup on peut prendre les mêmes sur les 2 AV mais y a t il un intérêt quelconque? je n'en vois pas, donc comme j'ai logé 3 des 5 UC, il faudrait que je loge éventuellement les 2 dernières dans l'autre, voir d'autres un peu plus risquées.

J'ai lu mais pas trouvé, existe t il des UC qui ont vraiment dévissées sur le long terme?

Yomomi c'est full online l'ouverture  ???
 
Ceux qui l'ont en sont satisfait ?

Salut !
C'est nouveau la gestion sous mandat d'une AV dès 1000€ chez fortuneo non ? https://www.fortuneo.fr/assurance-v [...] ous-mandat
dans mes souvenirs, il fallait beaucoup plus d'épargne.

Yomomi c'est full online l'ouverture  ???
Ceux qui l'ont en sont satisfait ?

Bien vu

J'ai vérifié le topic banque et effectivement il est inscrit 30K pour la Gp ....

Nico on y va ?

Bonjour à tous,

Lecteur occasionnel du topic, je poste aujourd'hui pour vous demander conseil.

Situation :
- Etudiant M2 (ESC), actuellement en apprentissage ($$$)
- Livret A, Livret Jeune (actuellement au LCL, partenariat avec mon école) // Pas de PEL, PEA, AV..
- Plus de prêt étudiant grâce à l'alternance et petits boulots (hallelujah)

Je commence à avoir une toute petite capacité d'épargne et je souhaiterais placer mon argent. Je pense qu'un PEL est indispensable. Quid d'un PEA et d'une AV ? Je suis peu averse au risque, d'autant plus que je ne possède pas moult k€ à placer.

Que me conseillez-vous ? Ouvrir au minimum un PEL et une AV ? Dans une autre banque ? Si oui laquelle? En Ligne ?

Par avance, merci !

Bonjour à tous,  
 
Lecteur occasionnel du topic, je poste aujourd'hui pour vous demander conseil.
 
Situation :
- Etudiant M2 (ESC), actuellement en apprentissage ($$$)
- Livret A, Livret Jeune (actuellement au LCL, partenariat avec mon école) // Pas de PEL, PEA, AV..
- Plus de prêt étudiant grâce à l'alternance et petits boulots (hallelujah)  
 
Je commence à avoir une toute petite capacité d'épargne et je souhaiterais placer mon argent. Je pense qu'un PEL est indispensable. Quid d'un PEA et d'une AV ? Je suis peu averse au risque, d'autant plus que je ne possède pas moult k€ à placer.
 
Que me conseillez-vous ? Ouvrir au minimum un PEL et une AV ? Dans une autre banque ? Si oui laquelle? En Ligne ?
 
Par avance, merci !
 

Linxea Spirit dans tous les cas il faut mini 25% d'UC.

Lorsque vous dites "pour prendre date" c'est pour faire courir la période durant laquelle on détient le PEA à partir de " le plus tôt possible" pour pouvoir retirer ce qu'on y a investi le plus tôt possible dans de bonnes conditions?

C'est gratuit au Crédit Mutuel, sauf pour l'accès aux opérations en bourse.

Du coup j'ai pas lu le reste, parce que j'imagine que c'est fake aussi ?

http://www.cbanque.com/actu/60308/ [...] -demande-9
 
Ces 41 banques qui font encore payer leur espace client en ligne
 
 
A noter, pour finir, le cas particulier du Crédit Mutuel Maine-Anjou Basse Normandie. Il est en effet le dernier à facturer l’accès à la banque en ligne à la connexion : 0,50 euros à chaque consultation, après 2 connexions gratuites par mois. Comme au bon vieux temps du Minitel.
 
 
 
 
Cette banque figée dans le 20ème siècle  

Auquel ? S'ils indiquent « Maine-Anjou Basse Normandie », j'imagine que c'est régionalisé, comme les caisses d'épargne, et que par conséquent les tarifs varient d'une région à l'autre.

C'est gratuit au Crédit Mutuel, sauf pour l'accès aux opérations en bourse.
 
Du coup j'ai pas lu le reste, parce que j'imagine que c'est fake aussi ?

 
Merci pour ces explications  
 
Pour la sécurité sociale, il y a eu du nouveau depuis le 1er janvier 2016 : http://www.ameli.fr/assures/droits [...] primee.php
 
Tout résidant français bénéficie de la sécu sociale qu'il soit travailleur ou sans emploi. Pour la mutuelle, je suis rattaché à celle de ma femme (j'ai refusé celle de mon entreprise car celle de ma femme rembourse déjà très bien, donc si c'est pour payer une sur-complémentaire et être imposé sur la part financée par la société sans réellement l'utiliser...).
 
Au niveau du régime fiscal, mon expert comptable est parti sur l'hypothèse de choisir le régime de l'IR sur une rémunération en dividende uniquement (éligible pendant 5 ans). Ainsi, par exemple, pour un bénéfice de 75000€ (j'ai pas mal de frais à prévoir, notamment un apporteur d'affaire rémunéré 20%), je suis prélevé de 15,5% de cotisations sociales et le reste à l'IR à un TMI de 30% (sans abattement spécifique en dehors des 10%). Au final, avec les revenus de madame, on arrive à un IR de 14K€ environ (je prendrais 1100€ en charge par mois sur 10 mois). Les 2 premières années, je serais également éligible à l'ARE (environ 2500€ par mois net par rapport à mes revenus actuels), du coup mes trimestres continuent à être validés pendant cette période. Cela me laisse le temps de potentiellement prendre mon indépendance sur l'apporteur d'affaire et de récupérer les 20% que je lui verserais aujourd'hui (pouvant servir à financer ma retraite).
 
Dans tous les cas, je bénéficie de 2 ans pour m'assurer que je suis dans la bonne voie. Au bout de ces 2 ans, je peux revenir dans le salariat si je me rends compte que ce n'était pas forcément une bonne idée d'un point de vue financier.

http://www.cbanque.com/actu/60308/ [...] -demande-9
 
Ces 41 banques qui font encore payer leur espace client en ligne
 
 
A noter, pour finir, le cas particulier du Crédit Mutuel Maine-Anjou Basse Normandie. Il est en effet le dernier à facturer l’accès à la banque en ligne à la connexion : 0,50 euros à chaque consultation, après 2 connexions gratuites par mois. Comme au bon vieux temps du Minitel.
 
 
 
 
Cette banque figée dans le 20ème siècle  

http://www.cbanque.com/actu/60308/ [...] -demande-9
 
[b][i]
Cette banque figée dans le 20ème siècle  

Bonjour,

Je voudrais souscrire une GP avec un profil dynamique pour essayer d'augmenter le rendement de mon épargne globale. J'avais d'abord pensé à Boursorama qui affiche 7,14% pour le mandat dynamique mais je vois que plusieurs personnes ici ont Yomoni. Je suis allé voir ce qu'ils proposaient et c'est assez intéressant. Si je vais chez eux, je pensais partir sur un profil type 8 ou 9 (respectivement 8,6% et 9,3% de perf sur leur dernière année).

Est-ce que vous avez des conseils suite à votre expérience ? Vers laquelle des deux me diriger ? Actuellement je serais plus tenté pour Yomoni.

Merci d'avance

Merci pour le FB,j'ouvrirai également prochainement en 8/9 également pour de petit versement objectif trés long terme .
(J'ai pas vu en détail mais ca fait pas doublon avec Bourso ou Avenir/Spirit ?)
 

 
C'est moyen quand même de bénéficier de la CMU de cette manière ! Mais après tout c'est le système qui est comme ça, et tu aurais tort de ne pas en profiter.
 
La SAS à l'IR commence à se répandre en effet. Par contre pour rebondir sur ce que dit kangoorico, en SAS/SARL à l'IR on ne parle pas de dividende mais de quote-part de résultat imposé au niveau de l'associé, même si au fond c'est la même chose.
 
Par contre, ta quote-part de résultat en SAS sera imposé en BIC vraisemblablement sur une 2042C et non en TS donc je ne suis pas sûr que tu puisses bénéficier de l'abattement de 10% pour frais professionnels !  
 
Dernière point, n'oublies pas de souscrire à un Centre de Gestion Agrée pour ne pas voir le résultat imposable majoré de 25% au niveau des impôts.
 
L'ARE te permets d'avoir une bonne visibilité sans prendre de risque pour ta carrière, c'est un excellent système pour ceux qui se lancent dans l'entreprenariat !

 
 
C'est Suravenir en fait, comme Fortu et Linxea Avenir  
 
Mais fonds € classique, pas le fonds € dynamique Suravenir Opportunités.

 
A noter que le fonds Suravenir rendement n'est proposé que sur les 5 premiers profils, les profils suivants étant 100% UC.
Profil 1 : 100% fonds Euros, Profil 2 : 80% fonds Euros , Profil 3 : 60% Fonds Euros, Profil 4 : 40% fonds Euros, Profil 5 : 20% fonds Euros.
 
cf  
 
http://www.francetransactions.com/ [...] -8d16c.png