Reprise du message précédent :

 
 
Le cheat code ultime avec le CET, c’est de l’utiliser pour alimenter ton PERCOL dans la limite légale de dix jours par an. Tu évites ainsi entièrement la case IR : https://www.lafinancepourtous.com/p [...] tif-perco/  
 
C’est notamment la meilleure option dont disposent les cogip-men pour constituer un apport immobilier.

 
Oui, surtout  quand la COGIP abonde le PERCOL quand tu fais ça.  

Le cheat code ultime ultime c'est de ne pas mettre dans le CET et de poser ses jours pour profiter de la vie tant que l'on a encore la santé.

Ce n'est pas la même chose qu’une baisse de 2/3 des dépenses hein.

 
Avec ce raisonnement, les mecs travaillant en usine ou les chômeurs auraient dû rester le cul sur une chaise à bosser pendant leur scolarité. Peu importe les soirées ou week-end à réviser, on ne leur a pas expliqué que ce n’était pas pénible et franchement agréable.
Glander dans la rue, sur sa console ou autre, la pénibilité était effectivement encore plus basse très tôt    
 
Je connais des cadres qui bossent plus de 80h avec des horaires régulièrement de nuit quand il y a un soucis à l’autre bout du globe. Les problématiques rencontrées et les délais à tenir peuvent parfois être anxiogènes. Si le burn-out touche de plus en plus de monde, il est probable que ce ne soit pas si osef    
Mais effectivement, il existe aussi des cadres dans beaucoup de COGIP qui n’en glandent pas une. Tu dois en connaître dans ton entourage et conforte ce propos.    
 
L’espérance de vie tient notamment aussi à ce que les gens bouffent comme cochonneries et ce n’est pas seulement une question de budget (cadres ou non) mais d’éducation (pas seulement scolaire pour le coup).
 
Je ne remets pas en cause tes faits concernant l’espérance de vie par catégories socioprofessionnelles (j’ai aussi des proches décédés relativement jeunes issus du secteur du bâtiment à cause de maladies professionnelles tout comme des salariés de bureaux d’autres causes). Il n’y a pas débat mais divergence de point de vue    
 
 

Je te parle pas de poser des jours de CP dans le CET, je te parle de convertir des euros en jours dans le CET.  

 
 
Dans de nombreuses cogips il n’est nul besoin de sacrifier des jours puisque le CET peut être alimenté via les bonus sur objectifs, les primes diverses ou les 13emes mois.  
 
Dans d’autres on atteint relativement rapidement jusqu’à 10 semaines de congés payés avec l’ancienneté. Auquel cas il n’est pas inhumain d’en consacrer quelques uns à de l’épargne sur percol.

Ça manque de redface quand même

OK écrit comme ça ; la première formulation me fait penser aux dépenses réduites de 2/3.

Non, ça ce n'est pas possible. Si on arrive à les réduire de 2% déjà...

Depuis la loi PACTE, si le contrat est suffisamment vieux (5+ ans), les frais de migration ne sont-ils pas toujours gratuits ? C'est probablement précisé dans les conditions ou la brochure tarifaire de ton art.83. Mais même 1% de frais de transferts seraient rapidement rentabilisés.

Wait, dans certaines cogip tu peux convertir des primes ou 13emes mois en jours dans le CET ?

C'est génial ça, perso je m'amuserai pas à mettre sur PERcol pour augmenter le patrimoine, mais je me ferais des semaines de congés en plus.

 
Je suis dans une COGIP assez souple sur le CET : plafond de 470j et possibilité d'y mettre des primes et le 13ème mois. Pas moyen d'y mettre de l'argent, mais je ne pense pas que je le ferais si je pouvais, c'est surtout intéressant pour ne pas payer d'IR sur le 13ème mois puis de partir 2 ou 3 ans en CET dans un paradis fiscal
 

 
Bon, ils font (de nouveau) les morts.
 
Un texte-type avec les bon mots clefs pour les faire bouger ?    

c est qu un livret type ldd/LA non

make sense...
 la moitié du topic qui tombe de sa chaise

Ce n'est que de l'annonce, surtout.
On sait qu'il faudrait une loi dédiée (car le Conseil Constitutionnel a déjà censuré une extension du périmètre du Livret A aux industries de défense dans la loi de finance, par exemple), alors même que la durée de vie du gouvernement est inconnue et que l'urgence est la loi de finance.
Quant au bidule précédent qui date d'il y a quelques mois, le Plan d'épargne avenir climat (PEAC), personne ne le propose à ce jour.
Bref, attendons et on verra (ou pas)  

Un jour posé sur le CET à 30 ans et utilisé en tant que congé à 55 ans n'as pas du tout la meme valeur financière (sauf si ton salaire n'as pas bougé) + tu aura surement plus les moyens et la situation d'en profiter à ce moment là

Tu pourras plus en profiter en claquant de l'argent mais pas sûr que la condition physique soit la même

 
Chez nous on peut convertir le salaire et les primes en jours.

 
Renseigne toi car il serait très surprenant que ta COGIP ne le propose pas si elle propose par ailleurs un PERCOL. La plupart ouvrent grands les vannes des modalités de versement sur CET, justement pour permettre à leurs salariés de profiter de l'avantage - légal - consistant à alimenter le PERCOL depuis le CET dans la limite de dix jours par an (la somme correspondante n'entrant de ce fait jamais dans ton revenu imposable, elle n'est imposée ni à l'entrée, ni à la sortie).  
 
 

 
 
Moui, il y a à peine un an de ça on parlait également d'un nouveau livret réglementé pour flécher l'épargne des français vers l'industrie de l'armement. Le texte avait même été voté, sans jamais être promulgué. Mais il est vrai que Bruno n'est plus là...

Si t'as des soucis physiques à 55 ans t'as surement fait de la merde avant (et dans 'situation' j'entendais aussi la situation familiale, une fois tes enfants casés t'as qd meme plus les memes contraintes )

Merci !

Pour les travaux, pas besoin car je compte acheter un truc déjà retapé (quitte à me faire fister pour augmenter le TRI des vendeurs) car j'ai pas envie de subir la charge mentale de ça.
Pour l'ameublement, bien vu. Je possède toutefois les "basics" dans ma location actuelle que je loue nue.

Oui, j'ai précisé mon post initial: c'était justement l'extension du Livret A dans la loi de finance, votée mais censurée.
https://www.capital.fr/economie-pol [...] re-1489601

Petit rappel synthétique des éléments de langage de Michel Barnier concernant le spectre élargie de l'épargne lors de son discours de politique général du jour : https://www.moneyvox.fr/votre-argen [...] s-finances

Médiateur et/ou Google

 
Même si le CET représente 50 k ?

Wow.
Ca a l'air casse-gueule !  
Heureusement que je m'entends bien avec mon père et ma soeur, sinon y aurait moyen, on dirait, que la cigale soit favorisée sur la fourmi.
 
Alors on va aller dans l'exagération mais à peine :
Enfant 1 est au RSA, elle n'a donc pas de revenus suffisant pour faire vivre et éduquer convenablement son enfant, en tout cas en l'absence d'un logement payé. Papa l'aide pour lui payer un logement. Ce principe semble acquis.
Papa peut-il payer une villa sur la côte d'azur à 2 millions, sans droit, à enfant 1 ?
En gros, la donation "pour subvenir aux besoins" peut-elle être manifestement surdimensionnée ?
Enfant 1 possédait déjà un appartement T3 grâce à une précédente donation (qui restait dans l'épure des sommes défiscalisables, mais remplissant complètement cette épure)

Pour moi il y a deux droites, qui sont en réalité opposées, mais qui se réunissaient au sein du RPR et de l'UMP.
Les deux défendent un principe général de "travail".
Mais les premiers défendent les entrepreneurs, surtout ceux à succès c'est à dire les millionnaires et milliardaires. Les mesures qu'ils proposent doivent s'étendre aux gens juste "très aisés" (disons les >10k, rentiers, héritiers...) sinon leur base électorale est très très faible, et les mesures peuvent bénéficier par ricochet aux gens normaux (flat tax par exemple) sans pour autant être déterminantes pour eux.
Les seconds défendent plutôt le travail des gens normaux, les artisans, les salariés, les indépendants, les professions libérales. Ils seraient plutôt favorables à des concepts comme la TVA sociale qui réduisent le cout du travail et font porter plus de recettes sur la consommation
 
Sur le principe général, ils sont d'accord, mais très superficiellement.
Les premiers font venir des immigrés à tour de bras pour fournir de la main d'oeuvre pas chère et des consommateurs qui soutiennent la natalité et la démographie.
Les seconds sont opposés à l'immigration car ils voient plutôt le côté contribution négative aux finances publiques (prouvé dans quelques pays...), pression à la baisse sur les salaires.
 
Les premiers c'est la branche de l'UMP qui a fini chez Macron
Les seconds sont RN-compatibles.
Ceux qui sont restés chez LR, ils sont tellement peu nombreux et peu connus que je sais pas de quel côté les ranger, s'il faut trancher.

C'est pourtant clair :

'Effort' global = X

X/3= impôts et taxes supplémentaires
2X/3= dépenses en moins.

X~ 1% du PIB soit 20 à 30 myards .

Le tout nous laissant toujours avec des déficits publics supérieurs à 3% du PIB.

 
Assez d’accord avec ce point, je n’ai jamais alimenté le mien pour cette raison.
Cependant, il existe aussi un plan sympa en fin de carrière de disposer d’un bloc de celui-ci avant son départ en retraite, voir de manière optimisée en cas de plan de départ volontaire dans l’entreprise.

C'est un plan light jusqu'à la prochaine censure ou dissolution . La prochaine PM sera peut-être Mme Castets

 
 
C'est là que je comprends pas pourquoi.    
 
Tu as de l'épargne, tu achètes avec cette épargne des jours  
> Les 10 premiers vont sur le PERFO : gain immédiat (abondement pour certains mais surtout non imposition et de certaines charges)  
> Les autres vont sur le CET : rentabilité supérieur à un LA ou une AV et risque à 0 ; ou de les prendre à la place d'un sans solde pour des raisons personnelles et là aussi le gain est important, les jours ont couté moins que le sans solde  
 
Après tu peux aussi dépenser tout ton salaire pour acheter des jours et les prendre mais à ce compte là autant ne pas travailler  

Promis cette fois-ci on va vraiment réduire les dépenses.
On ne sait pas dans quoi ni comment mais ça va le faire.  

Doucement avec ta démonstration de niveau MA-THÉ-MA_TIQUE spéciale

 
Cela dépend du prix que tu accordes à ton temps libre et à ta vie, à ton rapport à l’argent.
Et c’est propre à chacun.
Cagnotter dans ton CET c’est un pari sur l’avenir, il peut ou ne pas être payant.
Dans mon cas personnel, je préfère juste profiter de ce temps de vie offert à l’instant présent (vie de famille, passion sportive, vacances et repos), on ne sait jamais ce que l’avenir nous réserve et quand (mort, maladie, handicap).
Mon niveau de revenu disponible m’a fait arbitré de ne pas user de mon CET.
 

Et les engagements à horizon 2029 alors que le gouvernement peut sauter dans moins d’un an font bien sourire.  

   
Tu veux pas appliquer à toi-même ta signature ?

Ce biais cognitif de négliger qu'on peut ne pas avoir de chance et de se dire que s'il arrive malheur aux autres vraisemblablement ils ont fauté (plus que soi-même) quelque part m'étonnera toujours.
Et il m'écoeure.

 
Gros +1: c'est compltement con comme remarque.

+1 c'est n'imp