Reprise du message précédent :

j'ai que des baies vitrés immense sur mes terrasses boisées  

 
 
Que je sais placer pute et salope dans un texte.
 
Fin' bref je t'en parlerais plus tard j'ai un train dans une heure.

Ci-dessous 15 Arguments :
avantages et inconvénients
CDD et CPE comparés
par Gérard Filoche, Inspecteur du Travail
 
 
 
« On nous vend n’importe quoi pour défendre le CPE, ce contrat sans droit imposé de façon discriminatoire à tous les jeunes de moins de 26 ans...
 
1°) 6 à 8 ans de super précarité pour tous les jeunes... et bientôt quel que soit l’âge... ?
 
Si le jeune est soumis à plusieurs CDD consécutifs, ils sont « requalifiables » en un CDI.
Mais avec le « CPE », en cas de rupture du contrat durant les deux premières années, un nouveau CNE entre l’employeur et salarié pourra être conclu après trois mois.
Le syndicat peut aller en justice à la place du salarié pour faire qualifier des CDD successifs en CPI (L 122-3- 16) : dans le CPE pas de recours !
 
Les CPE peuvent se succéder sans motif, sans recours, sans contrôle : un jeune pourra en faire trois de suite, et être viré chaque fois au bout de deux ans, puis passé 26 ans, il pourra encore faire un contrat CNE de deux ans. Cela fait des années de précarité, toute la jeunesse. (Les CDD sont limités à 18 mois maxi)
 
2°) Locapass ? Il paraît qu’on va en “faciliter l’accès” et le nombre pour les jeunes
 
Mais la crainte avec un CPE, n’est pas seulement de ne pas trouver un logement, elle est de ne pas pouvoir payer son loyer du jour au lendemain
Tout jeune a la merci d’être mis à la porte sans motif, n’a pas seulement peur de ne pas avoir un logement, il a peur de ne pas pouvoir le payer.
Si le gouvernement fait mine de garantir un « prêt » et  un «locapass », c’est qu’il sent la faiblesse de son «CPE»!
 
3°) La peur de chaque jour qui vient
 
Au moins, un « CDD de six mois » à termes précis, c’est garanti six mois.
Mais un « CPE de deux ans » c’est pas garanti du tout : chaque jour on se couche sans savoir si on travaille encore le lendemain.
Lorsqu’il ne comporte pas de terme précis, le CDD est conclu obligatoirement pour une durée minimale, pas le CPE.
 
4°) Même les entreprises multinationales du Cac 40 vont pouvoir « faire du CPE »...
 
Le CPE, à la différence du CNE n’est pas réservé aux entreprises de moins de 20 salariés, mais ouvert à toutes: ainsi Axa, AGF, Gan, Vivendi, Thalès, le Crédit Lyonnais, etc... les 100 premiers entreprises du Cac 40, (qui ont gagné 57 milliards d’euros en 2004, et davantage en 2005) pourront prendre des « CPE » : mais en quoi ces entreprises qui font des bénéfices extraordinaires ont-elles besoin de cela pour embaucher ?
 
5°) Des sous en plus pour les grosses entreprises qui font déjà d’énormes bénéfices.
 
Villepin prévoit une exonération totale de charges patronales pendant trois ans à tous les contrats à durée indéterminée (CDI, CNE, CPE) signés au profit de jeunes de moins de 26 ans au chômage depuis plus de six mois.
Les 1000 entreprises de plus de 1000 salariés qui emploient déjà 3,5 millions de salariés et produisent 45 % du Pib vont donc engranger encore plus de bénéfices pour leurs actionnaires avec cet argent donné généreusement par l’état avec les impôts... des salariés.
 
Au début, en août dernier, prétendument, le “CNE” était réservé aux “petites entreprises” de moins de 20 salariés qui auraient eu “besoin de davantage de souplesse” pour embaucher, mais voilà que pour les moins de 26 ans, il n’y a eu plus cette pudeur : la mesure concerne tous les jeunes et toutes les entreprises.
 
 
6°) Aumône Unedic pour le CPE viré.
 
Dans le accord UNEDIC signé en décembre 2005 la filière « A » concerne les salariés ayant travaillé 6 mois dans les 22 mois précédant leur perte d’emploi ; elle ouvre droit à 7 mois d’indemnisation. 17 % des chômeurs indemnisés relèvent actuellement de cette filière.
 
Une nouvelle filière (A +) a été créée. Elle est ouverte aux salariés ayant travaillé 12 mois au cours des 20 mois précédant la perte d’emploi. Elle permet une indemnisation de 12 mois.
 
Dans le cadre du CPE, s’il a travaillé au moins quatre mois, chaque jeune n’aura droit qu’à une allocation forfaitaire de 16,40 euros par jour soit 460 euros pendant seulement 2 mois...
 
7°) Un enchaînement sans fin de contrats précaires
 
Lorsqu’un CDD prend fin, il n’est pas possible d’avoir recours sur le même poste à un nouveau CDD avant l’expiration d’un "délai de carence", égal au tiers de la durée du contrat précédent.
Pour le CPE, oui.
 
8°) Un CDD ou un stage avant un CPE comptera dans l’ancienneté ?
 
On nous dit « oui, mais les stages, CDD, etc... seront pris en compte dans le CPE pour calculer l’ancienneté » C’est déjà le cas pour les CDD lorsqu’il y a embauche consécutive... (L 122-3-10 al 3)
 
Quand aux « stages » il serait prévu qu’après trois mois, ils soient obligatoirement payés : ils devraient l’être du premier au dernier jour ! Soit on est salarié soit on est un stagiaire de la formation professionnelle et dans ce dernier cas, on doit aussi avoir un salaire !
 
C’est déjà un principe qu’un salarié en CDD soit embauché avec l’ancienneté de son premier contrat... mais au fait le « contrat première embauche » peut donc être précédé d’une autre « première embauche » ?
 
9°) Un CDD, doit être payé jusqu’au terme.
 
Si l’employeur rompt un CDD sans motif, il doit payer le jeune salarié jusqu’au terme prévu pour son CDD.
 
10°) Virer un salarié et le remplacer par un CPE sera possible, par un CDD non.
 
Un CDD ne peut être conclu pour accroissement temporaire d’activité là où l’entreprise a procédé à un licenciement économique.
Un CPE pourra remplacer un salarié licencié.
 
11°) Un CDD ne peut pas servir à occuper un poste permanent de l’entreprise sinon c’est un CDI
Une succession de CPE sur des postes en CDI sera possible.
 
12°) Pour signer un CDD, il faut un motif exceptionnel/
 
- soit « surcroît exceptionnel de travail »
- soit « remplacement d’un salarié absent »
Pour signer un CPE, c’est le seul choix de l’employeur : qu’est-ce qui le guidera sinon la possibilité de pouvoir le mettre dehors sans motif ?
 
13°) Préavis pour un CPE : rien de nouveau.
 
Le gouvernement nous assure que le jeune CPE, présent depuis au moins un mois, bénéficiera d’un préavis de deux semaines pour un contrat de moins de six mois et d’un mois pour un contrat plus long.
C’était déjà le cas pour le CDI, (art L122-5 et 6) sauf dispositions conventionnelles plus favorables.
 
14°) Le gouvernement précise que le jeune en CPE recevra 8 % de son salaire brut en guise d’indemnités à la fin de son contrat.
 
Pour un Cdd, c’était 10 % d’indemnité de précarité d’emploi sur le salaire brut (tout pour baisser le salaire, vrai motif de toutes ces mesures).
 
15°) Mais le pire :  
- La rupture d’un Cdd doit être motivée pas celle
du CPE !  
 
L’absence de motif, c’est la soumission totale à l’arbitraire, c’est une forme de barbarie juridique, c’est l’absence de recours, c’est le déni de droit, un recul d’un siècle de droit ! »

Au fait personne ne vend ou personne ne connait qqun qui vend 1 clio récente ?
 
Merci !

je cherche une petiet voiture aussi, 3000€ maxi, si qqun a des occaz ou des relations, ça m'interesse

 
 
  Bon voyage !
 

lèche cul

 
je vais vendre la mienne ms 3000€ ce sera tp juste, j'espère qu'elle partira pr 4000/4500€

 
ouai il essaie de s'assurer le coup là on dirait

j'ai rien vu moi  

magique hein ?    
 
mes photos de bolas ont eu bien moins de succès  

ceci dit, au risque de me mettre eitry a dos, c'est pas une super bombe non plus
 depuis qu'elle a mis quelques photos y font tous les gentils

Oui enfin on voit rien quoi Faut scalmer

si, une fille...
 
AAAAAH une fille !!!

 
Oô
 

faut qu'on m'explique un truc là... donc je suis au RU et à côté de moi il y'a (avait) le stand pour les votes du CROUS.
 
Les anti-cpe viennent de débarquer pour prendre les urnes (et donc faire annuler les votes)
 
pourquoi ?

ça m'a fait rire saloupio  

 
Enfin quelqu'un de lucide.
Bon alors je fais ** - ** - **
 
 

 
 
pour lutter contre le grand capital ?  

 
tu es pas partie toa ?

De ce que j'ai pu comprendre, il y a eu un appel au boycot de ce vote parce qu'il y avait une crainte de récupérations de certaines listes du mouvement anti-CPE pour se faire élire (du genre "ouais on est contre le CPE, votez pour nous" ).
Mais apparement certains ont du se dire qu'appeler au boycot et laisser les gens faire comme ils veulent n'était pas suffisant.
 
P.S: c'est quoi le débat? Eitry et ses photos?  

en tout cas ils avaient des bonnes têtes à claques d'hippies  

Salut c'est moi Porcherie :
Venez tous me voir au RU vert-bois entre 15 et 19h  

Je sens que tu auras la visite de JMAulas  

il sera surpris

 
Oui, je suis partie de Montpellier, mais tu sais il y a le net dans d'autre ville.  

ah bon ?    
 
 
ah toulouse  

Bon un petit HS mais la loi DADVSI est passé à l'assemblée nationale plus que le sénat et c'est bon !

A côté du pub irlandais sur la place petrarque, la derniere fois yavait du metal.. y'en a aussi des fois au.. caveau je crois, pres du fitz patrick..
Le corto aussi, par contre jy vais plus, le barman est un peu special des fois.. mais il passe du acdc, enfin des fois faut lui demander cqu'il a quoi

 
Non. Pas toulouse.  

 
Héhé.
 
Ca dépend ce que tu appelles "métal"

 
nan  
 
enfin si on m'a parlé du kill beer... mais la personne qui m'a conseillé n'a pas les mêmes attentes métaliques que moi

mais bon sang quand est-ce qu'il y a des concerts dans cette ville... vivement que je me casse tiens    

Bonjour à tous,
 
Je suis de temps en temps ce topik que je trouve très intéressant, et étant aussi intéréssé par l'avenir urbanistique de cette ville, je voulais vous faire partager une illustration de son projet d'expansion vers la mer sur laquelle je suis tombé.
 
(source : docu sur le SCOT engagé par l'agglo)
 

Grand format : http://www.discoverymontpellier.co [...] sLaMer.jpg
 
Amicalement,
Je-Mi

Quel changement de statut... Frêche n'est plus président de l'agglo?  
 
Et puis ces quartiers concernent la ville de Montpellier (donc Hélène Mandroux et non Frêchi) ;-)
 
C'est vrai que ça fait très idéaliste (notamment la "future" gare TGV...) mais ça devrait arriver à plus ou moins long terme ! D'autant que le SCOT s'étale sur 15 à 20 ans.

hé ben on a pas fini
 
aah quel magnifique temps aujourd'hui, ça me met de bonne humeur ce soleil

Bon cette fois j'ai traité avec un particulier, si tout se passe bien je serais installé dans le quartier des Beaux Arts d'avril à juin

Et tiens je vends ma Clio 1.4 16V 98ch MTV de 05/2000, 78000 km, TBE, 4500€.
 
Je suis à votre disposition

 
Arf. Ben va au kill beer le mercredi.
 
 

Et la fac il se passe quoi sinon?

Les cours reprennent demain !