Reprise du message précédent :

 
J'ai entendu RH = enculés et ça me fait souvent marrer

 
On est capable de faire la différence entre "jeter" et "ne pas délivrer un visa" ?
J'approuve pas la situation des Balargnes, ni la façon dont Imm.Can. a traité l'affaire, mais il faut quand même rappeler que jamais personne n'a retiré un visa à ces gens. Ils savaient depuis le début qu'ils avaient un visa temporaire.

ouais ouais mais moi, j'résume ça au refus d'une personne pour des raisons pas très honnêtes. 'fin bon vouala, je n'irai pas plus loin, je suis juste révolté

 
Dans la vraie vie, tu fais passer des entretiens, tu définis une liste de tes candidats par ordre de préférence. Tu proposes le poste a ton choix #1. Si il refuse (salaire ou autre obligation), tu passes à ton choix #2, et ainsi de suite.
Surement que la personne idéale c'était pas Kurchak, mais si l'autre avait refusé, Kurchak aurait pu prendre sa place. Après, suivant la vitesse de réponse du choix #1, ca peut prendre du temps.
 
La vision ultra manichéenne "le gars est bon, on le prend" vs. "le gars est nul, on en veut pas", ca ne suffit pas la plupart du temps.

 
Tout à fait. De plus en amont de la décision les opérationnels mettent souvent un bail à se décider mais comme les RH font l'interface, ils prennent toute la haine des candidats perdants dans la gueule, c'est tellement plus facile
 
Enfin, si ça peut soulager les losers, moi je suis pour faire un geste social

... raisons bassement administrative, et pas très humaines ...

Y'a pas d'honnêteté qui rentre en jeu la dedans. Après, intervenir sur le fait que les textes de lois qui régissent cette partie de l'Administration ne sont pas bons, c'est tout à fait légitime.

 
Les budgets, dude, les budgets ... Les opérationnels, ils savent ce qu'ils veulent, c'est les signeurs de chèques qui ne suivent pas

En général les recrutements sont budgétés annuellement donc en amont quand même

Gros projets -> postes temporaires, consultation ....

Ah certes

Le silence radio, c'est une technique RH ?

Tu veux qu'on t'appelle pour te dire "pour l'instant on sait pas" ?

Ouais.

Kurchak, si tu arrives à trouver le nom du #1, on lui fait sa fête pour que tu ais le poste
 
Ça me rappelle le film Le Couperet

Go HABS Go    

 
Et encore t'es pas notaire, ca peut être pire tu vois    
 
Bon j'avoue avoir perdu beaucoup d'amis et même membre de ma famille depuis que je travaille au fisc.    
 

@spooky: t'inquiète j'ai aussi suivi des cours de RH, donc je connais aussi le principe, sauf que dans la pratique j'ai pas pu encore apprécié l'honneteté de beaucoup dentre eux.
 
ET effectivmeent quand j'appelle 8 ou 10 fois durant le mois en laissant un message sur le répondeur, j'attends que les RH m'appellent pour me dire que les opérationnels n'ont aps encore fait leur choix parmi les candidats.
Je leur demande pas la lune juste un peu de respect et de considération pour la personne qui est dans l'attente d'une réponse, qui s'est déplacé 3 fois dans leurs locaux et qui les rapelle.
Et qu'on me dise on vous rapelle dès qu'on a la réponse.
 
Après que je soit le deuxième ou le troisième choix, je m'en branle... j'ai aps d'expérience québécoise avec les partenaires/fournisseurs du poste, je savais que ca risquait de jouer en ma défaveur, après OSEF. ca passe aps tant pis.
 
C'est sur la méthode que je désapprouve.
Et mon XP de chercheur d'emploi commence à m'aigrir de plus en plus envers les RH qui se cachent derrière des procédés douteux...

 
J'y avais pensé, j'ai vu un "vieux" sortir de l'entretien avant moi... j'aurais pas trop de mal a lui dévisser la tête.

Je suis un peu d,accord avec toi, ca m'est arrivé pas mal de fois ou on me sort : "Je sais pas si j'ai votre CVs, on en reçoit beaucoup ! Renvoyez-le si vous voulez !".
 
Si la/le RH sort ca à tous les gens qui font leur suivi, c'est sûr qu'elle va en recevoir en masse du CVs ... en double    
 
Alors que tout logiciel à une fonction "recherche", le temps de son blabla, elle aurait tapé mon nom, j'aurais la réponse ... Dans l'idée c'est ca, après je dis pas que les RHs sont des branlos, mais je suis pas tombé sur les plus consciencieux. Et comme t'as l'impression d'être un boulet quand t'appelles, je préfère ne pas insister et suivre la petite ligne écrite qui disait : "Les candidats retenus seront contactés".
 
Ca veut dire ce que ca veut dire  

C'est pour ça que je dis que sur le concept, choisir ses immigrants c'est pas une mauvaise chose.  
Je reprends ton exemple de personne handicapée. Ca tombe bien, je suis dans le domaine.
Que le gouvernement anticipe le futur et ne souhaite pas "engorger" son système de santé (déjà pas top) au détriment de ses habitants actuels en n'accordant pas systématiquement la résidence permanente aux personnes malades ou ayant une limitation, c'est une bonne chose.
Qu'il décide de ne pas accorder la résidence permanente à une famille entière, prête à investir, parfaitement intégrée, sur le seul motif que l'un des membres est légèrement handicapé et nécessite à peine plus de dépense qu'un enfant normal, là c'est fâcheux effectivement. Je ne parle même pas des termes  de "fardeaux excessif", je crois qu'on est tous sur la même longueur d'onde à ce propos.
La Loi canadienne sur l'Immigration a sa raison d'être, mais son application est beaucoup trop restrictive (bien qu'elle ait été bonifiée ces dernières années)

L'application de la loi est un peu trop stricte. Il y a pleins de cas qui devraient tomber sous le coup du pouvoir discétionnaire du ministre et il semble n'y avoir presque jamais recours. Par contre, bonne nouvelle, Belhassen Trabelsi semble toujours au Québec. Comme quoi, certains sont plus durs à expulser que d'autres

Ca y est, je viens de recevoir la dernière lettre d'immigration Canada qui m'indique que la prochaine étape est le rendez-vous final. La fin est très proche.

 
de quel fisc ?

Catégorie fisc fucking  

Honnêteté vis-à-vis des grands discours et des chartes sur le handicap, la tolérance et la non-discrimination et à l'image que se donne le Canada sur ces sujets. Quant au fait de ne pas vouloir accueillir d'handicapés ou de malades dans son pays, j'appelle pas vraiment ça une raison administrative .

Plein de brouzouf pour joyo  

Arrivé à Montréal le mercredi 2 décembre 2009 (PVT)
    Dossier de RP envoyé le 28 avril 2010
    Début du traitement le 15 juillet 2010
    Demande de mise à jour du dossier 01 novembre 2010
    Date de réception du courrier pour poursuivre avec le MICC 13 janvier 2011
    Dépôt du dossier + CSQ + paiement au MICC 17 janvier 2011
    Date de réception du CSQ 9 février 2011
    Décision prise concernant la légalité de la relation 18 février 2011
    AP obtenue 28 février 2011
    Décision finale prise, un rendez-vous va être fixé 26 avril 2011
 
Ce périple quand même juste pour une RP de 5 ans.

Ca passe quand même à une vitesse tout ça... De l'extérieur j'ai l'impression que c'est hier que tu débutais ton PVT

 
Impôts < Coûts des soins.
C'est très bassement administratif, voir comptable.
 

 
Au final ta RP par parrrainage aura pris un an ... Dans mon souvenir, pour des gens mariés, ca prenait juste 4 à 6 mois, et ça valait vraiment le coup. Là, un an, ca revient quasiment au même temps d'attente qu'une demande standard ?

Ca depend un ami vient d'obtenir la sienne et en tout (Qc + federal) ca lui aura pris juste en dessous de 8 mois.
 
(il est passé par le programme d'experience quebequoise pour le CAQ)

avec un mariage les délais sont identiques maintenant, même parfois plus long si notre dossier est transféré au bureau local, ils veulent éviter les mariages arrangés le plus possible

 
Ouais enfin, ça doit dépendre de la situation ... quand ca fait 10 ans que t'es marié avec trois gamins, pas trop difficile de prouver que le mariage est pas arrangé ...

pourtant c est bien le cas

Ouais enfin, ça doit dépendre de la situation ... quand ca fait 10 ans que t'es marié avec trois gamins, pas trop difficile de prouver que le mariage est pas arrangé ...

repost

ils s'en tapent, c'est pas compliqué c'est pas une question de relation réelle ou non c'est qu'ils sont totalement débordés

Perso le fait d’être marié m'a pas empêché d'avoir le CSQ en 3 semaines, on verra pour le fédéral.
Mais vu qu'ils te demandent ces infos pour le CSQ il ne te les redemandent pas pour le fédéral donc je doute que ça ait un impact.

vous avez pas choisi le même chemin.
Tu as fait une demande conjointe avec ta femme dans la cat économique. Le fait que tu sois marié n'est observé qu'au niveau du tarif du dossier ou presque.
Zangalou, du fait que sa femme soit canadienne, a préféré le rapprochement familiale il me semble. Le fait qu'il soit marié impact directement la décision du CIC.

exact la relation est le point le plus important du dossier, ça prend 9 mois, la suite concerne le casier judiciaire et l'examen de santé (3 mois dans mon cas)
 
Et le CSQ pour moi ça se limite a une simple feuille basique à remplir et une somme à payer.