Reprise du message précédent :
  La SCI de viager ViaGénérations dispo sur Darjeeling !    
 
"SCI ViaGénérations : un support immobilier innovant pour votre contrat" :
https://www.placement-direct.fr/act [...] re-contrat
 

Bonjour,
 
Navré de recentrer le débat sur l'Epargne mais je me permets de partager la dernière étude SPIVA : S&P Indice Versus Active ou gestion passive contre gestion active.
 
https://www.spglobal.com/spdji/en/spiva/#/reports
 
Année après année, c'est toujours la même chose, les fonds actifs se font défoncer par les indices et plus la période est longue plus cette probabilité est proche de 100%
 
Pour l'Europe c'est 86% des fonds battus par l'indice (S&P Europe 350 )sur 10 ans, pour la France c'est 92%.    
Pour les USA c'est 82% des fonds battus par l'indice (S&P 500) sur 10 ans et 94% sur 20 ans.
 
Donc à moins que vous sachiez identifier tout le temps le fonds actif qui va battre son indice sur 10 ans, les ETFs sont faits pour vous.    
Ou que vous soyez un stock picker de génie.    
J'ai pris les tableaux en absolute return pour info.

 
Côté dév personnel :
-"Think and grow rich" de Napoleon Hill
-La plupart des audiobooks de Brian Tracy
-"Influence" de Cialdini
-"The power of your subconscious mind" de Joseph Murphy
 
Côté finances:
Livres:
-"The millionaire next door" de Stanley
-"Your money or your life" de Vicky Robin
-"The Simple path to wealth" de JL Collins
-"Stocks for the long run" de Jeremy Siegel
-"Austrian School for Investors"
-"A random walk down wall street" de Gladwell
-"Le Capital au XXIe siècle" de Picketty
-"L'or, un placement d'avenir" de Philippe Herlin
-"Investir à long terme" de Francisco Garcia Parames
 
Podcasts :
-Paul Merriman Sound Investing
-Choose FI
-Meb Faber Show
-La Martingale
-We Study Billionaires
-Masters in Business
-Afford anything
 
Mentors (videos youtube & interviews podcasts):
-David Swenson de Yale
-Paul Merriman
-Francisco Garcia Parames
-Karsten de Big ERN (early retirement now)
-Kristy & Bryce de Millenial Revolution
-Jeremy Siegel
-Eugene Fama / Ken French
-Vincent Lequertier de WeSave
-William Higgons de I&E
-Robert Arnott de Research Affiliates
-Ray Dalio de Bridgewater
-Philippe Herlin
 
 

J’espère moi aussi arriver à 1 million à 40 ans. Il manque 960k d’ici 5 ans.  

Merci, à ressortir au prochain webinaire Linxea (visioconf trimestriel dorénavant) s'ils invitent encore Montségur pour vendre de la GP active    

C'est pas la convention métallurgie qui paie trop, c'est la convention syntec qui paie une misère.
No redface hein !

 
Investis tout dans ton patrimoine dans 1 bitcoin, normalement d'ici 5 ans il vaudra au moins 1 million d'euro

J'ai vu passer le mail de placement-direct, je pense en intégrer un peu à mes versements mensuels Darjeeling.
Par contre, je vois pas comment on peut éditer les versements programmés. C'est pas possible en ligne ?

   
 
J'ai ~40k à placer pour une période de 3-6 mois seulement à partir de demain.  
 
Que conseilleriez-vous :  
 
- MSCI World ?
- Compte courant ?
- Hybride ?
- Autre ?
 

livrets ou fonds euros d'av de plus de 8 ans.

1,6% de FG, qui viennent en déduction de la perf.
Ca compose à 5% en gros.

 
Je n'ai pas d'AV aussi ancienne et mes livrets sont pleins.

ok LooKooM  

 
Mets quand même sur ton AV  

Ha oui j'ai pas vu les 1,6% de frais de gestion, je pensais que c'était les 0,6% classiques appliqués aux UC.

Ouais, ça fait chier.  

Est-ce que quelqu'un connait un simulateur qui permettrait de savoir "Si j'ai 1M d'euros qui composent à 5%, combien de temps je peux me verser 3k par mois avant qu'il ne reste rien" ?  
 
Tout ce que je trouve c'est des simulateur qui intégre l'ajout d'epargne, mais pas la consommation d'épargne.
 

Excel, FV.

 
Le statut cadre n'a cessé d'être dilué car c'était le seul qui permettait de payer des salaires au forfait mensuel plutôt qu'à l'heure pendant un temps. Résultat BEAUCOUP de gens à des fonctions non "cadres" sont devenus cadres et le salaire n'a pas progressé au même rythme que celui des gens qui occupent effectivement des fonctions DE cadre en entreprise.
 
Bref, c'est un sujet épineux qui a davantage sa place sur le topic "vivre convenablement" ou le topic "salaires d'emploi&études pour creuser le sujet.
 
Concrètement tu n'as pas tort, un couple de bac+5 qui fait une carrière en grand groupe du CAC40 ou grand groupe international non français sera à ce niveau de revenus vers 30-35 ans et pourront effectivement atteindre €1m de patrimoine net vers 40 ans, les grandes lignes sont valides selon moi. Et, je suis bien d'accord, un couple bac+5 qui fait une carrière en grand groupe, c'est une toute petite portion de la population, c'est déja élitiste.

 
Oui mais sur quel support ? Une AV c'est une coquille.
 
Sur du fonds € ?

 
Sur 3-6 mois oui, pas le choix de faire autre chose.
 
Sauf si tu EN FAIT, il y a une grande chance que tu n'aies pas besoin de ces sommes d'ici là et que ton épargne mensuelle reconstituera ce montant en grande partie. Dans ce cas, évidemment que tu pourrais augmenter modestement ton épargne régulière et donc suivre ton plan de marche patrimonial selon les % d'actions/Etc que tu as défini.

 
Le BTP, c'est un secteur où je n'ai pas de connaissance. Est ce qu'il y a du terrain (car je n'aime pas ça, la poussière et le bruit).

 
Je parle pour les expat qui revenaient et qui laissaient l'argent composer tranquillement à l'étranger sans déclarer au fisc FR et donc en payant peu ou pas d'impôts (si le pognon etait dans un pays qui taxe pas ou peu les revenus financiers)
C'était très facile avant
Maintenant il y a le CRS et jouer à ça c'est du suicide  

Enfin, je dis ça mais ce n'est que ma perception à l'instant t.
 
Je suis preneur de vos avis.
Est-ce que cela vaut le coup de prendre une RP directement plus grande, dans le but de pouvoir la garder éventuellement à vie (un grand T4 ça peut potentiellement se garder à vie, sauf si j'ai des triplés par surprise à la place du deuxième enfant ), au prix d'une dépense légèrement supérieure à l'achat ?
On tablerait sur 450k un T4 au lieu de 350k un T3, et des charges annuelles de 4000€ au lieu de 2500-3000 + une facture d'énergie gonflée de peut-être 300-500€ par an.

FV ?

28k pour un Supaéro      

 
Quand il y a 295 candidats. Il me dise qu'il peuvent prendre le suivant si je ne suis intéressé par cette rémunération.  
 

 
Voilà
 

Alors non ça ne doit pas exister je pense.
 
Personnellement, mes virements auto tombent sur des fonds euros donc je fais de toute façon un arbitrage par mois, du coup ça ne me gêne pas plus que ça.

En 2007, on m'avait proposé 26.2k à Toulouse chez Airbus en sortant d'une école des Mines de province tu sais. L'aéro paye très très mal en général. BEAUCOUP de jeunes veulent y travailler, ils n'ont pas besoin de payer pour recruter.

 
C'est extrêmement triste je trouve. Dire que tout ça se joue sur un mauvais choix dans l'ordre des vœux lors des concours.
De quoi bouleverser un destin.

 
https://www.firecalc.com/
 
https://cfiresim.com/

 
Reconversion impossible dans une autre voie qui paie plus ? A tout hasard l'informatique.
Pour un supaero ça devrait être jouable je pense.
Bon courage en tout cas.

Entre travailler dans l'aéro pour 28k ou l'informatique à 35k, la question elle est vite répondue.
 
Je prend l'aéro directe.

 
Avec un diplôme de SUPAERO tu es nomalement assez "généraliste" pour pouvoir te faire recruter dans l'IT (Capgemini...) et mieux gagner ta vie non ?
L'autre option c'est de refaire une formation pour aller vers des domaines qui recrutent et qui payent, et de ne pas hésiter à quitter la région Occitanie et aller à Paris, ou carrément en Suisse ou en Allemagne ou au UK, si c'est là que ça recrute et que ça paye correctement.

Si t’aimes te faire exploiter effectivement.
28 putains de K€ pour un groupe A quoi !

J'ai choisi : après une école d'ingés en Méca et énergétique, j'ai bossé 1 an et demi dans l'automobile pour un salaire de misère   , puis je suis parti dans l'informatique en 1998.  

Et en plus les conditions de travail son beaucoup mieux. Moins de pression, moins d'heures...  

Rien à voir avec la convention collective. Les cogip surtout les plus grosses sont réticentes à faire des CDI aux jeunes diplômés depuis des dizaines d'années et recourent massivement aux sociétés de services.

 
 
J'ai lu l'apéro au lieu de l'aéro    
 
Bon j'y retourne    

Accessoirement pour les gens qui recommandent l'it c'est pas un job aéronautique ça vu le titre de l'annonce c'est de l'informatique dans une boîte aéronautique.

Bon après ça dépend les profils, je ne me vois pas passer mes journées derrière un écran.
J'aime bien bosser en usine, dans mon open space 2/3 du temps, le reste c'est pour aller dans l'atelier et écouter la dernière blague graveleuse du soudeur.  

J'ai surement un avis biaisé, le secteur aéro m'a donné ma chance, je suis passé d'un métier manuel à un boulot de technicien.

Passer de 1209€ à 1800€net c'est inespéré pour moi et mon bac pro.
Et encore je pourrais lvlup et avoir une meilleur rémunération mais je suis l'inverse de LooKoom, moin j'en fais et mieux je me porte. Erosion de l'âme Masterclass !!

Moi aussi.