Reprise du message précédent :

Ca dépend du secteur alors

 
On parle de cadres trentenaires. Le salaire que tu mentionnes est pour l’ensemble des cadres toutes tranches d’âges confondues j’imagine?
100-150k me semble bien élevé pour des cadres moyens trentenaires...

Dans les grandes villes je ne pense pas non.
J'ai eu ce salaire bien avant 30 ans, avec une carrière lambda.

Si Timéo termine sa leçon de piano à 20h30 le soir ça fait des journées un poil chargées quand même

Carriere lambda dans boite lambda de ce que j'ai compris, mais avec salaire et métier pas lambda, dans le sens ou très peu de gens veulent faire ce job par rapport au besoin marché il me semble. D'ou salaire dans la fourchette tres haute des cadres lambda.

Mais il a dit "cadre moyen", pas "cadre dans la moyenne". WTF. Un "cadre moyen" ce n'est ni un cadre exécutif ni un cadre supérieur, par définition, puisqu'il est "moyen". Donc faut enlever tous les top cadres de l'analyse, et tu te retrouves avec ~40k brut/an. Donc 80k pour le couple. Bref.

Je vois assez rarement des couples de cadres durablement installé avec le meme niveau de salaire. En general, la femme gagne bcp, bcp moins.
 
Surtout à l'approche et après le passage des enfants.

Ca me paraît très bas pour les grandes villes. 40k brut c'est un salaire de jeune diplômé.

Bien évidemment, mais il ne s'agit justement pas de ce type de ménage ici.

Moi ça me parait élevé pour les petites villes. Et pour un jeune diplômé qui a fait son bac +4/+5 dans un école lambda ou à l’université, c'est élevé aussi.

Le salaire moyen des jeunes diplômés c'est dans les 33k, 32k en province et 35k en idf, environ.
Et avec de vrais diplômes, ingé/ESC, pas histoire de l'art ou socio (là on tombe vite vers le SMIC, quand il y a du boulot )

Faut atterrir un peu aussi ^^
Je sais bien que sur HFR tout le monde aime l'avoir plus grosse que les autres, mais la réalité est toute autre.

 
 
50k€ brut annuel pour 1 trentenaire c'est beaucoup pour un cadre moyen ? C'est déjà cadre sup' ?
 
Eh bien !
La France en voie de tiers-mondisation

Et donc après environ 10 ans de carrière (trentenaires), ces 32-35k ne sont pas devenus 50k ?

3200€ nets mensuels (50k bruts ça fait environ ça) c'est plus que 84% des salariés.
https://www.inegalites.fr/Salaire-e [...] -ou-pauvre
Le haut de ta fourchette à 75k, 4800€ environ, c'est plus que 94% des salariés.

Et même avec l'endogamie sociale, quelqu'un qui gagne 50 à 75k n'est pas obligatoirement avec quelqu'un qui gagne la même somme, et même s'il l'était il faudrait que cette dernière personne ait la même culture de l'épargne.
Beaucoup ne voient que les dépenses qu'ils pourront faire et pas le patrimoine qui pourrait se développer.

J'ai pas les stats précises, mais selon les secteurs c'est pas garanti.
Par exemple chez Airbus t'as une grille très précise:
https://www.cgt-airbus-toulouse.fr/ [...] -il-le-bon
A 35 ans t'es aux alentours de 45k, donc tu n'aurais les 50 qu'en comptant les diverses primes.
Sachant que pour un gars chez airbus t'en as deux chez des sous traitants qui eux touchent 36-38k au même âge

Bon, si j'en crois l'APEC :
 

 
On a donc un médian de trentenaires à 46k€.
Certes nico était peut être un peu haut mais pas si loin.

lol
 
en effet

C'est la total comp ou juste le salaire? (cash)

 
 
 
enfin 100k brut à deux, ça fait combien net d'impôts pour un couple avec deux enfants?
est ce suffisant pour atteindre 1m€ à moins de 40ans? Je ne pense pas, mais je peux me tromper.
 
Je suis très mauvais investisseur, donc une majorité de mon patrimoine vient de mon épargne. mon avis est sans doute biaisé.

 
 
Faut pas raisonner comme ça, ce couple va avoir acheté un ou plusieurs appartements, vu les évolutions de l'immobilier sur les 20 dernières années il aura fait des PV, capitalisé dans le remboursement de son crédit, eu quelques cerises et tranquillement on arrive au alentours du million sans trop forcer.
Après ce genre de couple c'est ultra minoritaire dans la société française.

c'est topic convenable ici ?

On dirait, ce genre de débats qui revient tous les mois avec les mêmes acteurs qui font semblant de découvrir des chiffres énoncés et débattus maintes fois...

Les théâtres sont fermés mais le HFR Comedy Club répète.

Bravo et bienvenue au club des millionnaires à deux.    
 
Ton parcours ressemble pas mal au mien. Et je donnerais les mêmes conseils. En forçant un peu moins sur les économies, bien que j'ai fait la même chose (mode économie jusqu'au moment d'atteindre le million).
 
 
 
Pourquoi pas de RP ? Je demande ça mais nous avons acheté notre RP à 40 ans tout pile.  

Ca dépend bien sûr de la zone géographique. Dans l'Aube, le cadre moyen gagne bien moins que le viticulteur.
Et puis 2h de HFR par jour, cela se ressent sur la rémunération.

 
Est ce que tu te rends compte des idioties que tu racontes?  
 
Balaye un peu devant ta porte avant de porter des jugements sur le "tiers monde" parce que tout le monde n'a pas eu la chance d'avoir pu habiter dans un HLM tout en gagnant un salaire de cadre dans la finance.
 
C'est pas parce que tu as acheté l'appartement d'un bourgeois condescendant que tu peux te permettre de l'etre maintenant, la seule chose qui est transmise sur un titre de propriété, c'est le bien, pas le reste.
 

 
 
on parle de manière général.
il suffisant d'investir dans le bitcoin pour être millionaire.  
 
 

C'est vrai qu'en étant expat ça aide bien.
En plus de ton salaire habituel, dans les boîtes que je connais :  
- on te paye le logement
- ton salaire est souvent majoré d'un coeff en fonction du pays d'expatriation de 1 à 1,3 dans les boîtes que je connais
- tu ne paies pas d'impôts en France
- ta couverture sociale/retraite est payée par la boîte
- frais de scolarité payés par la boîte
- tu as une indemnité de vie locale pour toi, ton conjoint et tes enfants : souvent elle suffit à payer les dépenses mensuelles en nourriture et autres
 
En gros, les expats que je connais ne dépensent que leur indemnité de vie locale et le reste c'est épargne ou vacances

Bah l’APEC donne bien ~50k comme moyenne donc faut arrêter de  

 
 
Je vois que tu es toujours dans les attaques personnelles et à côté de la plaque
Triste sire.
Un jour tu grandiras  

C'est un simple biais: Lorsque l'on a progressé significativement depuis le début de sa vie professionnelle, on a tendance à toujours se considérer comme faisant partie de la même classe socioprofessionnelle.
Les stats INSEE/APEC sont là pour nous faire prendre conscience, pour les plus chanceux, de notre situation privilégiée.
 
Lorsque le montant de son IR est équivalent à sa rémunération lorsque l'on était débutant, c'est que l'on a plus progressé que la moyenne de la population.

 
C'était déjà des contrats en voie de disparition, avec le COVID et la généralisation du télétravail ça va devenir encore plus rare. J'ai pas un énorme réseau mais tous les français de mon entourage à Hong Kong sont en contrat local.

Les expat en gardant le contrat français c'était bien avant que les chinois ne viennent nous concurrencer sur tous les continents. La vache à lait à pas mal maigri j'ai l'impression.

 
Il n'y a aucune attaque personnelle puisque c'est toi qui te vantait sur les differents topics. Pas ma faute si on fréquente les memes topics    
 
En attendant je ne suis pas le seul a te pointer du doigt le fait que tu racontes n'importe quoi mais je remarque que je suis le seul a qui tu réponds    
 
 

ca dépend des secteurs et des pays. C'est sûr que pour envoyer des gens au Royaume-Uni ou à Hong Kong y a plus besoin de les attirer avec un contrat expat pour 95% d'entre eux (et d'ailleurs t'as même pas besoin qu'ils soient français). Un contrat local amélioré, voire même pas amélioré, et t'as déjà une liste de candidats bien fournie. Ailleurs c'est pas forcément le cas.

 
 
Je suis loin de raconter n'importe quoi, puisque la source la plus fiable montre aussi 50k€ brut annuel pour un trentenaire.
Au pire je suis 10 % à côté, ouaahhh quel énorme gap !
 
Et attaque perso clairement en racontant ces conneries perso et HS, donc tu peux m'ignorer  

 
 
Superbes dernières contributions  
 
Ici c'est un topic de gentlemen, tu n'es pas sur le DT de rageux trolls, donc adapte ton comportement  

Encore une fois je suis désolé mais regarder une moyenne ca n'a pas de sens surtout avec ton biais parisien  

Des conneries? Pourquoi j'irais mentir alors que tout est public sur le forum our sur les différents DT? Ca prouve encore une fois ta fébrilité et ton manque de discernement quand on est pas d'accord avec toi.

Bref, next

 
Je te rassure (ou pas!), j’étais tout juste à 43k brut à 32 ans, donc pas vraiment jeune diplômée...  
Carrière lambda, poste lambda, profil lambda, ne sachant pas du tout négocier les augmentations et n’ayant aucune envie de changer de boîte / poste tous les 2 ans pour faire des bonds de salaire.
 
Pour en revenir à l’épargne, les conseils donnés permettent effectivement de faire progresser le patrimoine et peut-être d’atteindre le M€, mais il n’y a que moi qui trouve ça triste de vivre exprès en dessous de ses moyens juste pour le plaisir de voir gonfler les chiffres? Ne pas vivre au-dessus, je comprends, mais pourquoi carrément se priver?

Si j'avais ton temps j'irais aussi chercher les messages auxquels je repondais car si tu ne racontais pas idioties je n'aurais rien dit. On a pas tous ton temps pour passer sa journée sur HFR  

Comme mentionné sur mon message précédent, recentrons le sujet car ca ne mene nul part

 
Pas d'achat de RP car nous voulions rester hyper mobiles géographiquement sans fil à la pâte, ce qui nous a permis de saisir des opportunités professionnelles en France comme à l'étranger avec belles progressions salariales à la clé.
Aussi ceux de mon entourage qui se sont lancés dans l'achat de la RP y ont englouti non seulement toute leur épargne mais y ont aliéné toute leur capacité d'épargne des 20-25 années futures...ça ne nous faisait pas trop rêver comme projet de vie...