Reprise du message précédent :

Ça dépends si il te dit "c'est pour de rire" ou pas.
 
Si c'est pour de rire, alors c'est bon, ça compte pas.

 
C'est la soeur à Monica ?

 
Ah, j'avais oublié que c'était elle qui portait plainte, ok.
 
ps: on a vu sa bite, ou elle a touché un jean, sinon? Car bon, sexualiser un jean, c'est chaud   !
ps2: c'est elle qui a fait l'attouchement, du coup, selon la loi, elle va en taule quand ?

 
Si ton patron vient te voir, et te dit "tiens, on va jouer à un jeu. Je vais te faire toucher des parties de mon corps et tu vas deviner ce que c'est" et que tu joues, bonne chance pour porter plainte parce que ça a fini par ta main sur sa braguette. Surtout si y'a une video qui prouve le tout.
 
Au pire, ça va finir avec un classement sans suite pour la plainte ou un non-lieu si ça va jusqu'au tribunal, mais tu vas te payer une remontrance interne à l'entreprise pour "comportement inapproprié entre un supérieur et son employé sur le lieu de travail", et je te laisse imaginer lequel entre toi et ton superieur va le plus morfler...

 
On peut rire de tout mes chéris

Porte plainte et rigole en te foutant de son petit paquet.    
Ou sinon tu fais ca:

 
Genre il voulait lui faire toucher son genou mais c'était trop bas    
 

 
Oui, mais vu son faible bagage intellectuel, Capu entre dans la catégorie des personnes vulnérables, non ?

 
D'ailleurs, c'est pas Hanouna qui arrive par la droite à la fin?

Tout dépend du contexte, de la relation qui te lie à ton patron, d'antécédents, s'il t'a mis une pression psychologique, etc.
Mon technicien me fait souvent des chat-bites ou des touchers de tétons pour me déconcentrer/me faire marrer et comme je l'adore, ça ne me dérange pas. Si c'était un gros lourd de la fanfare (puisque les filles peuvent pas harceler les hommes ),   je poserais tout de suite les limites.   Tout dépend du contexte quoi !  

T'as craqué un peu je crois. En France ça sera qualifié de harcèlement sexuel par supérieur au travail.

 
Cette garde de merde n'empêche à gauche  

 
Clairement pas dans le contexte que j'énonce dans la première phrase. Si la scène se passe dans un contexte semblable à ce qu'on a vu à l'antenne, clairement pas.
 
Elle n'obtiendrait rien de la part de la justice. ça finirait par la démission ou le poussage à la démission du subordonné s'il voulait s'accrocher à l'entreprise quand même.

Retourne le problème dans tous les sens, la conclusion sera la même :
 
Osef du contexte, osef que ça soit pour de rire.
 
Le fait que ça passe à la télé est en plus une circonstance aggravante.
 
J'ai hâte qu'on vire ce programme pour débiles putain...

 
oui voilà, osef de la justice, des lois, ou du CSA , on veut juste chier sur hanouna!!!!

 
Je ne tolère pas ce genre de relation. Je trouve qu'il y a des limites à ne pas dépasser sur un lieu de travail, les touche pipi en font partie.    
De même que les soirées entre collègues/subordonnés qui s'éternisent en boîte et plus si affinités ... Ça entraîne toujours des emmerdes, j'en ai déjà vu des exemples.
 
 

 
Non, c'est l'inverse, stop faire la victime.
 
Il y as des lois, c'est les mêmes pour tout le monde, y compris quand on anime un programme de télé, fusse t'il destiné aux mous du bulbe.

 
faudra trouver la loi qui dit qu'un chatbite entre personnes consentantes est un crime, alors...
Il devrait y avoir une loi contre les mous du bulbe qui passent leur temps à essayer de penser pour les autres en se croyant supérieurs, par contre ...

 
Les règles du chatbite ont changé ?    
 

on n'est pas gaulliste, mais partisan du maréchal pétain

Bon, et sinon, si votre patron vous fait mordre dans un oignon après un ni oui, ni non, ça se passe comment devant un tribunal?
 
Ou que votre patron hésite entre accepter de vous embrasser ou de mordre dans un oignon parce qu'il a perdu à un ni oui, ni non avec vous, ça se passe comment devant un tribunal?
 
 
Au final, c'est ça qui me fait rire. Y'a 50000 trucs dans TPMP qui font qu'un patron d'entreprise puisse être attaqué, sans que personne ne l'envisage pour Hanouna à cause du contexte. Mais dès que c'est soit-disant lié à un truc sexuel, houlalala, c'est grave, très grave. OSEF du contexte, il ne peut en être autrement : le juge va forcément envoyer Hanouna 30 ans derrière les barreaux tellement c'est trop grave un patron qui fait ça à un employé.

Roooh t'es coincée !

 
Tu vis en France ?
 

Bof, je suis potes avec 4 ou 5 collègues avec qui j'ai grandi et beaucoup appris. On se fait souvent des sorties hors du boulot ou bouffe à la maison, c'est pas pour autant qu'on bosse moins bien. Au contraire, ça permet de mieux connaître les gens et travailler dans des conditions plus détendues.  
Moi j'ai besoin de confiance pour travailler avec mes collègues les plus proches. Après, je peux comprendre que ça pose problème à certains.

+1.
Par contre je crois que tu serais surpris des effets de son application mon timmy.  

Sinon j'adore la notion de consentement dans une relation aussi asymétrique avec un énoncé qui ne dit pas explicitement "tu vas me toucher la bite".

Changez rien.

 
Peu importe.
 
Y'a 50000 trucs dans TPMP qui font qu'un patron d'entreprise puisse être attaqué, sans que personne ne l'envisage pour Hanouna à cause du contexte. Mais dès que c'est soit-disant lié à un truc sexuel, là, OSEF du contexte.
 
En bref, le contexte vous fait relativiser tout, sauf ce qui touche soit-disant au sexuel. Drôle de 1 poids, 2 mesures.

 
On va dire que le consentement vaut dans le groupe de potes habitués aux blagues potaches ... Pas la première fois, pas la dernière fois entre eux.  
L'indignation sélective, par contre, car trois glands disent "indignez vous ! Là !!' j'ai beaucoup plus de mal. Et maquiller ça avec "non mais si vous n'êtes pas d'accord avec le point de vue qu'on m'a dit d'avoir, c'est que vous êtes des débiles lobotomisés sectaires", c'est juste parfait.
Je serais très curieux de voir la chronologie des signalements CSA, tiens.. Combien sur le coup, combien après le premier article, et combien après la multitude d'autres articles en mode copier coller...

Là, tu chipotes...    
Tu crois vraiment qu'Hanouna (ou n'importe qui) va venir vers un camarade pour jouer à ce genre de jeu sans que ça passe par la case "partie génitale" ? Genre il va s'arrêter à la tête, au bras et éventuellement au genou.... Qu'est ce qu'il a l'air drôle ce jeu...  
Même IMB l'avait vu venir, donc je pense que même Capucine avec son QI de 77 a dû le voir venir aussi...

Ca se tient.

En fait non, t'as juste raté les shitstorms suite aux humiliations et au racisme.
Et personne a parlé de zonzon.

Mais c'était bien tenté.

Elle savait à quoi s'attendre quoi.
Je m'incline devant la puissance de l'argument qui a déjà fait ses preuves dans d'autres contextes.

 
Si tu me prouves qu'il y a eu beaucoup de signalements CSA parce que c'est indigne qu'un patron fasse des ni oui, ni non où le gage est de croquer un oignon, je m'avouerai vaincu

Même IMB l'avait vu venir, donc je pense que Capucine, même avec son QI de 77, a dû le voir venir aussi... Faut arrêter de prendre les gens pour des innocents/cons. Ils savent très bien à quoi ils s'exposent en se prêtant à ce genre de spectacle.  
Il n'y a pas eu de pression de la part d'Hanouna, la demoiselle n'a pas été choquée, donc pour moi c'est un non-événement.

Je parle pas des signalements CSA, je parle des réactions de ceux qui ne trouvent pas ça normal ici. Qui sont peu nombreux et je m'en étonne toujours malgré les réactions stupides d'un bon nombre de participants lors du Sorayagate.

 
amen

 
Ben tu vois, là je trouve ta réaction stupide aussi... Comme quoi, ça s'équilibre. Les gars font des blagues de gamins de cour d'école, tu le sais pertinemment. Et tu regardes, jour après jour, je te rappelle encore... Donc la pseudo indignation...

La pression est inhérente à leur statut respectif. C'est pas un pote. C'est son patron et il vire régulièrement des gens.
Le point de vue de la demoiselle n'a aucune espèce d'intérêt dans le débat, on l'a déjà dit 100 fois.

Mais j'en reste là pour cette histoire, sinon je suis bien parti pour un TT.

C'est à dire que la pression il ne doit pas la lui mettre à l'antenne (car oui les 4/3 c'est de l'antenne, après 25 ans de 4/3 je pense qu'ils ont tous saisi le concept).
Et qu'elle a surement du déjà s'en prendre quelques coups pour ses tenues (il suffit maintenant à Hanouna de dire "cheveux" pour que Capucine les enlève de devant son décolleté), ou pour certaines interventions.
Elle sait qu'au moindre désaccord avec le gourou, elle peut être remplacée par Caroline, Clio ou autre Ludivine, et qu'elle a donc tout intérêt à tout accepter du patron

Il est là le harcèlement, plus que dans ce seul épisode du zizi.

Apparemment, une fausse rumeur de mort de Bénaïm a circulé sur les réseaux sociaux, je crois pas l'avoir lu ici.  
On va y avoir droit ce soir.

 
Bah hfr, c'est une chose.
 
Franchement, à part la caméra cachée, j'ai l'impression que les indignations qui font réellement du bruit au-delà de la médiasphère qui buzze, c'est toujours lié à ce qui a une dimension sexuelle. Sorayagate est aussi l'exemple parfait.
 
Comme si c'est dans ces moments-là que les gens sortaient leur argument "je ne peux pas laisser passer ça, je me fous du contexte. Si mon patron me faisait ça...".  
 
Alors que pour tout le reste, bof, y'a toujours une remise dans le contexte qui fait qu'objectivement, peu de gens dégainent. Alors que de la même manière que les trucs à dimension sexuelle, y'a des dizaines et des dizaines de raisons dans TPMP de dégainer.

Ok pour la pression inhérente au statut précaire du tripoté et au statut dominant du tripoteur. C'est un argument que je veux bien entendre.    
Pour le point de vue du tripoté, c'est fort quand même de vouloir l'exclure complètement du débat !   C'est quand même le principal concerné ! Arrêtez de toujours vouloir penser pour les autres ! Les gens sont majeurs, ils savent se défendre tout seul (ou en tout cas dire ce qui ne leur convient pas) sans avoir besoin d'avocats auto-proclamés.