Reprise du message précédent :

Putain oui LC power, cette légende, toute la presse qui était unanime, ce scandale quand même

 on va pas refaire le topac des pires alim, meme s'il est vrai que c'est honteux dans vendre vu les risque encouru. Par contrer ca se n'est un secret pour personnes

Ouais scomme le bescherelle, sdevenu dangereux "dans" parler

michalatore  

Nan, cette fois michal a raison.

Dans son emballage?

Hier j'ai passé ma journée en salle des profs pour le second groupe du bac (au cas où il y ai une merde informatique).
Au rattrapage du bac, un candidat est passé de 08 à 18 en Mathématiques.
Certains prof n'étaient pas content de ça apparemment

Pas moi, mais un pote prof de physique.
 
Cette année, il y a eu un mini scandale sur l'épreuve de physique, qui en fait était pas si dure que ça (je l'ai regardée moi même) et qui était même fun (1 épreuve sur la chute de Felix Baumgartner, une épreuve sur le coca et la dernière partie sur la micro-gravure laser).
 
Il a donc eu des instructions sur la refonte du barème de l'épreuve: des questions simples à 0,5 points et faisable en 30 secondes passaient à 2 points (soit 10% de la note). Pendant que des questions bien plus ardues qui demandaient 30 minutes de calcul passaient à 0,5 points...
 
Ben la moyenne de ses copies étaient quand même  en dessous de 10 alors qu'il était sensé avec le meilleur lycée de sa région.
 
Autre truc: sur les copies de bac, malgré la partie repliée/collée, au Soleil, c'est pas trop dur de voir le nom et lycée des élèves.

Faudrait déjà savoir de quelle région on parle

D'une région où il y a du soleil !

J'avais un collegue chez EDF payé plus de 3500€/net pour faire du copier/coller, avec un niveau CAP (chauffeur routier), et cétait pas le seul dans ce cas là, dans une boîte comme ça quand on a plus de 30 ans de métier on monte fortement et obligatoirement, sans compter prime + 13 eme mois et autres avantages...
 

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C'est vrai que ça l'est et j'ai pété un cable au bout de 4 ans (je faisais pareil mais était payé 1,2k en ssii)
après faut aussi dire ce qu'il en est, il était à 40h il devait travailler peut être 10 h dans la semaine et encore ...
en sachant que j'étais aux 35 et il m'arrivait de passer 2 ou 3 jours dans la semaine uniquement sur le net

abrutissant mais :
pause quand on veut et de durée qu'on veut
babyfoot dans le couloir
machine à café gratuite et illimitée
passé son temps sur le net

 
perso oui.

 
            Montrez-moi où il faut signer pour 10k€ par mois a vie    

 
J'vais rentrer chez EDF

Tu confonds secret inavouable et parasitisme des babyboomeurs.

Dans le même genre dans mon domaine:
Contexte :

• l'europe fait chier, faut arriver à éclater un monopole d'état pour rendre ça euro-compliant. On crée donc une nouvelle petite COGIP dans laquelle on fout les actifs qui devront être partagés équitablement avec les autres acteurs du marché. Sauf que cette nouvelle COGIP est juridiquement totalement indépendante de la maison mère et ne bénéficie pas des   avantages sociaux de celle ci, donc pour embarquer des bonhommes dans cette nouvelle structure histoire de la faire vivre c'est très difficile.
• Pour les motiver, on leur offre donc de l'avancement professionnel à tout va en les catapultant dans les échelons histoire de gonfler leurs salaires pour compenser.

De l'eau passe sous les ponts, puis finalement on se rend compte qu'on peut à nouveau fusionner tout ce beau monde. Du coup dans la fusion, la COGIP mère, qui voyait déjà la masse salariale dériver à cause de l'avancement quasi systématique des employés, voit débarquer une déferlante de masse salariale hors de prix qu'il faut tant bien que mal intégrer.
Résultat on se retrouve à devoir caser tant bien que mal des gens qu'on n'avait pas pu du tout anticiper, et pour limiter la casse il faut à tout prix limiter l'avancement de ceux qui étaient déjà dans la maison mère. Du coup on se retrouve à devoir limiter l'avancement de tout le monde y compris de ceux qui le méritent réellement, ce qui risque de sabrer leur motivation et de faire apparaitre des boulets supplémentaires dont on pourrait bien se passer  

Je pense être sur la bonne voie pour deviner de quelles sociétés tu parles.

C'est marrant c'et en lisant ta remarque que j'ai compris des deux sociétés dont on parlait.    
 Combien la dette cumulée avec cette fusion ?

ça va si mal que ça chez Dorcel ?

Drap'

Des gens qui bossent dans l'équipe software embarqué chez VW ici ?

ils doivent avoir la tête dans le sable !!

Les petites magouilles dans les BE ne sont pas rarisismes.

surtout dans tout ce qui est informatique

Drap'

Drapwal

Pas que... La je m'apprête à sortir le parapluie parce que le grand chef a décidé que sur tel projet on s'en branlait des normes de sécurité,environnementale, et de comptabilité. Vus les projets sur lesquels je bosse ce sera ultra flag'
Bon, un fine les responsables légaux étant des politiques je ne devrais pas m'inquiéter ça fera pshitt

ou ça te tombera sur la gueule.
 
 
 
(j'ai eu un cas similaire y a 2 ans, encore 2 ans à travailler mon ulcère et tout le monde aura oublié )

Nan, pour mon domaine, ça peut se résoudre en 3 minutes en post prod.  
 
Par contre pour ceux responsables de la production, le montage comptable est pas au top. Mais bon, vus les montages de base, le grand chef pourra faire une Pasqua sans problème (créer une affaire dans l'affaire et ainsi de suite jusqu'à la mort de ses arrières petits enfants , d'appels en recours à la CC & cie).
 
De plus il pourrait plaider qu'il a menti en toute bonne foie .

Un ulsaire ?

vu le domaine, c'est fait exprès

 
désolé. c'est compliqué ce matin.
 

 
merci

 
Pour la partie normes environnementales, on vient de démontrer qu'un peu de code embarqué qui détecte une situation de test peut faire illusion un moment non?