Reprise du message précédent :
Un berger allemand motorisé !!!

Je comprend même pas l'humour envers se poste

Merci, j'ai transmis l'info (mais a priori elle préfère du bronze)

Vous savez si chez stockship à Kehl il y a moyen d'accrocher son vélo ?

Stockship est toujours en activité ?

Faut croire, j'ai fais une commande.

Cool alors...Je vais probablement passer à nouveau par ses services.

Salut, avant que je mette ça sur leboncoin, mon canapé pour 90€, c'est un bon plan pour une salle de jeux/bar/ciné à moindre frais.
 

 
Détails : https://forum.hardware.fr/hfr/Achat [...] #t26545616

salut
 
j'ai l'impression que le nombre de cygnes est en diminution a Strasbourg
avant une grande population passait l'hiver du coté du bassin des remparts
ils ne sont plus qu'une douzaine
ça semble étrange ?

ça semble être le cas  
https://www.dna.fr/environnement/20 [...] onfinement
 

Je doute que les soldats russes se ravitaillent aussi loin

Ma collègue qui est partie voir son père en Russie dimanche dernier accompagnée de sa fille de 4 ans, et nous qui  lui disions "euh, t'es sûre"?
 
Il semble qu'elle est en ce moment en escale à Istambul dans un contexte tumultueux, en vue de rejoindre la Fronce.

Les conditions de travail sont bonnes chez euro information ? (télétravail, horaires compatibles avec une vie de famille, etc.)
J'hésite à postuler sur une de leurs offres, MP si vous préférez.

Le télétravail était franchement pas une pratique habituelle et régulière quand j'y travaillais. Et il me semble qu'ils ont bataillé pour faire revenir le plus vite possible tout le monde en présentiel à chaque fois que l'état a dit qu'il n'était plus nécessaire de privilégier le télétravail.
 
En ce qui concerne les horaires, il y a des heures de présence obligatoire pour favoriser le travail en équipe, mais c'est assez souple dans l'ensemble. 8h-17h avec 1h de pause le midi est faisable, mais je crois que 8h30/9h jusqu'à 17h30/18h était plus dans la "norme".
 
Je crois aussi que selon l'équipe, ça peut changer. EID étant une grosse institution, toutes les équipes ne fonctionnent pas de la même manière même s'il y a une ligne directrice.

Le télétravail "hors pandémie" va être mis en place ces prochains jours chez E-I. Tout ce qui s'est pratiqué jusqu'ici était des mesures provisoires "dans l'urgence".
 
Le télétravail hors pandémie a été encadré par le CSE avec deux options au choix pour l'employé :  
 
- 1 jour fixe par semaine
- 30 jours flottants par an
- pas du tout
 
Concernant les horaires, c'est très encadré comme toute institution qui ne peut plus se permettre des procès à chaque suicide, du coup si tu dépasses ton compteur d'heures au delà de x heures sur une période glissante tu as  d'abord un avertissement, puis une remise à l'ordre. (idem dans l'autre sens évidemment).

Merci pour les retours    
Je crois que je ne suis pas prêt à revenir à seulement une journée de TT par semaine

Dans ma petite structure (90 000 salariés) c'est 3 jours de TT par semaine (pour 99% des salariés).

Dans l'IT en général je trouve ça aberrant qu'on trouve encore des entreprises qui soit ne proposent pas de TT ou peu (en dehors des métiers de l'infra, et encore).

Ça ne m'étonne pas du tout que ça soit le plein emploi dans le secteur et pourquoi les recruteurs ont tant de mal à recruter quand de plus en plus d'entreprises proposent du full remote (avec en général 2-3 jours sur site par mois)...

J'ai passé pas mal d'entretiens en ce moment (pour sonder le marché) et c'est clair que le TT n'est pas encore rentré dans les mœurs. Le fait est que les sociétés qui suivent la tendances n'ont pas de mal à recruter donc ça se fera à marche forcée pour les autres...

pourquoi ne parler que du côté employeur ?
je revis depuis que je suis de retour à 100% en présentiel (pas IT)

Le TT tue les commerces et restaurants proches des entreprises

Et relance celui des villes dortoirs

Je suis sûr que tu préfères aller sur site juste pour prendre le tram

clairement pas
en TT tu ne sors pas de chez toi pour aller au resto

J'aimerais bien voir une étude mais je suis sur qu'il y a beaucoup plus de destructions que de créations.
Ceux en TT vous faites vos courses comment maintenant ? Et le restaurant vous faites comment ? Et pour vous nourrir en général.

Moins de pressing,  moins d'esthétique moins de tout.
Je pense que les gagnants sont les géants du commerce en ligne et les GMS.

 
Wait, genre quand je suis en TT je vais au resto    
A mon avis c'est pire, quand je fais une journée TT je suis content de ne pas sortir la voiture. Après ça doit être différent pour les urbains, qui doivent avoir envie de sortir boire un verre, mais dans ma ville "dortoir" de campanie je me contente de faire un tour dans le jardin, et dès qu'il y aura un peu de chaleur ce sera apéro/chill sur la terrasse.

Perso je sors beaucoup plus au resto maintenant que je suis en TT. Sans la contrainte du transport dans la journée, je suis plus enclin à faire du transport le soir pour aller au resto.

Ah le soir ... je pense qu'on parlait tous du midi

Je n'y allais pas non plus le midi avant le TT

Cantine ? Gamelle ?

Dans ma boite de banques/assurances, c'est 2j de TT par semaine si on veux... Par contre, les 6 premiers mois sont en full présentiel (interne ou presta)

Dans mon administration on peut prendre un jour de TT par semaine.
Pas question pour moi de le demander.

Un peu des 2

Idem ici. Et je voudrais au moins 2 jours...

Après, ça dépend aussi de votre poste et de votre environnement de travail : Chez nous nous sommes en bureau de 4 mais avec en permanence quelqu'un en callconf donc quand on doit faire du scripting ou piloter un projet c'est un énorme plus de pouvoir le faire au calme chez soi...
 
En plus le gain de temps et de carburant sont pas négligeables (même s'il y a un transfert de charge entre le carburant et le chauffage/clim ), j'ai clairement gagné en qualité de vie depuis que je suis en TT 3 jours par semaine (et quand bien même je n'ai pas de bureau dédié)...

1/ Un bureau à 2 personnes avec 2 grands écrans voire le 3ème sur le pc portable vs le pc portable + 1 grand écran (acheté en octobre sur mes denirs)
 
2/ Un grand bureau vs squatter la table du salon et voir ce matériel H24  
 
3/ 15' tram donc gain en transport négligeable par rapport au réveil et pas de carburant pour le taf  
 
4/ Pouvoir dialoguer en live (pro ou perso), pas mal de taf en binôme vs Teams
==> productivité ++ en présentiel avec ces 4 aspects
 
5/ Mettre les pieds sous la table pour entrée/plat/dessert à 5€ vs devoir se farcir à faire à manger
 
=====>  5/0 pour le présentiel
Victoire éclatante

Chacun voit midi à sa porte. Si je compare à mon point de vue:
1/ Laptop + 2 écrans au taff. Finalement un des 3 écrans ne me sert jamais. Chez moi, je connecte juste le laptop sur un de mes écrans perso dans mon bureau (écrans qui servent donc aussi à mon PC perso, pas eu besoin de racheter un écran supplémentaire à mes frais).

2/ J'ai un grand bureau, je ne squatte pas mon salon et donc je ne vois pas le matériel H24.

3/ moins de 10min en voiture ou vélo pour aller au taff, ou 0min pour le télétravail.

4/ Dialoguer en live n'apporte vraiment rien de particulier dans mon activité (développeur dans une équipe assez petite). Teams suffit amplement à répondre à tous les besoins en communication. Et on fait un point journalier chaque soir pour connaitre les avancées et éventuelles difficultés de chacun.

5/ C'est probablement le seul point qui pourrait être sympa, mais comme je l'ai évoqué plus tôt, je ne vais pas souvent au resto les midi. La majorité du temps, je me rend au travail avec mon repas préparé la veille. Et en présentiel, bah j'ai quand même mon repas préparé la veille, ou je prend le temps de cuisiner pour 2 repas, histoire de pas faire à manger à chaque fois.

Tout ça pour dire que de toute façon, chacun a ses habitudes et ses préférences, débattre de pourquoi c'est mieux le présentiel ou le distanciel n'a pas de sens puisque selon chaque envie/besoin/personnalité les usages et habitudes changeront.

On est sous un accord d'entreprise qui ne laisse pas la possibilité au chef de service de gérer le TT de son équipe.  
Parce que franchement, mon poste est tt-able à 70% sans problème.  

 
Exactement
Chacun son avis
J'ai donné le mien, tu as donné le tien
Aucun souci

Le TT pour moi n'est que gain.
J'ai le même matos et même place à la maison, quoique mon écran a la maison est mieux.
J'évite 1h-1h30 de trajet par jour.
Je mange mieux chez moi et pour moins cher.
J'ai le temps de faire du sport en prime vu que je gagne le temps de trajet.
Productivité équivalente voir meilleure a la maison.
Plus facile pour la vie de famille.

J'aime bien le télétravail car je suis au calme au bureau 5j/semaine avec 60% des collègues en TT, en moyenne.

Pareil que toi Scarymovie.
 
Chez nous la productivité a bondi de 22% avec le TT, c'est pour cela que la direction a approuvé ce plan de 3 jours de TT par semaine...
 
Après, les problématiques/contraintes ne sont certainement pas les mêmes dans le privé et le public...

Salut,

Pour un pote qui fait un book pour une artiste : il souhaite à faire un shoot de maxi 1h dans une pièce avec un piano, peu importe son état et son style.

Si vous avez ça ou connaissez quelqu'un...

Un dédommagement est possible mais ça reste du petit projet.