Reprise du message précédent :

Exactement ce qu'il s'est passé pour ma mère   Ensuite il y a eu le Covid, elle s'éclate  

J'ai un collègue qui s'est éclaté sur le covid mais il était bien amoché niveau cardiaque donc...

Pardon mais
Tellement ça    
 
Moi je cours partout pour gérer les cours, les répé, le travail perso de déchiffrage mais ouf que, je deviendrais barjo sans la musique à côté.

C'est plus une dichotomie étudiant/chômeur (du temps mais pas d'argent) vs travailleur actif (de l'argent mais pas de temps) je trouve. C'est pourquoi, quand on est « assez » payé, un petit train de vie et un temps partiel choisi, c'est l'idéal

Le j'ai le temps mais pas l'argent/l'argent mais pas le temps c'est l'histoire de ma vie
Allez, en 2022 ça change

 
 
 

https://twitter.com/lnFeeling/statu [...] 3812899840

 
J'ai pas trop hâte qu'on se retape tous les « allez bonne année 2021 on espère meilleure que 2020 hein haha » en faisant n+1 sur l'année

Haha
ha

Sinon, si on reparlait souffrancitude au travail, et plus précisément, de précarité.

J'ai bossé, au début des années 2000, dans une très grosse SSII, avec des gens qui étaient dans une autre très grosse SSII, la leur étant une des pires de ces boîtes de l'époque, je veux dire, même pour une SSII elle avait mauvaise réputation. C'était du genre vendre au client ad vitam aeternam des pauvres gus qui étaient en CDD renouvelé à l'arrache, ce genre de truc.

Hé ben depuis que je traîne dans l'ESR, j'ai découvert mille fois pire. Entre les trucs que tu signes trois mois après avoir bossé, la thune qu'on te paie l'année d'après, en trois fois sans frais comme si tu étais une machine à laver en solde, les papiers qu'on te fait signer qui disent que tu as fait complètement autre chose que ce qu'on t'a demandé en vrai (mais c'est pour que tu touches la thune qu'on te devait l'an dernier alors tu le fais), le oups on croyait qu'on avait de quoi te payer mais en fait non lol dsl, bref, voilà quoi.

Et donc là je suis dans un lointain pays, et j'espère que je pourrai signer mon contrat avant la fin de ma mission, ça serait gentil, parce que heureusement que j'ai pris l'option de me faire payer le billet d'avion à l'avance hein, sinon j'aurais pas assez de ronds pour acheter le retour.

Et puis alors j'ose même pas imaginer si on me paie pas à temps et que mon test PCR est positif et que je dois rester alors que j'ai pas de quoi payer ma chambre, j'essaie d'éviter d'y penser et je me roule dans le gel hydroalcoolique, mais voilà, on n'est pas tranquille  

(Edit : je me ferai prêter de la thune par des potes si c'est le cas, je suis pas à la rue, mais bon c'est un peu la grosse honte quoi.)

Perso, xxxx-2019-2020-2021-xxxx, j'ai pas vu de différences.

L'accessoire obligatoire du télétravailleur : le "bougeur" de souris pour simuler une activité    
https://www.dailymail.co.uk/news/ar [...] rking.html
 
Après si on passe la journée entière à bouger sa souris sur la même page cela va sembler suspect...

Oui, les télétravailleurs ont vraiment besoin de ce genre d'outils, les gros flemmards

Ça dépend lesquels...

Mais j'aimerais bien trouver la boite ou tu peux te mater une saison complète de série pendant ton jour de "travail"...

Si ta boîte est obligée de vérifier quotidiennement ce que tu fais, c'est qu'il y a un problème.

 
Tu te vautres sur ton canapé, tu te cales bien, tu mets la souris sur ton ventre pour qu'elle bouge avec la respiration et tu lances la saison  

This is the way

perso, si je le voulais, meme au bureau je pourrais le faire    
quand t'es en bureau individuel, tu fais un peu ce que tu veux en fait

Je suis en formation la
La souffrance putain c’est horrible
J’ai réservé mon week-end sur booking  
Je sais plus trop quoi faire

https://www.google.com/logos/2021/p [...] html?hl=fr

J’ai fait mon drive

 
Voir les récentes études par des gens comme piketty par exemple (ok de gauche) lorsque ça causait réforme des retraites.  
 
Actuellement ya des transferts de richesses des moins aisés vers les plus aisés en ce qui concerne la retraite. En partie justement à cause des espérances de vie

Reculer l'âge de départ à la retraite permet aussi de réduire la population de gens qui en profite.
Habile.

 
En supposant que l'espérance de vie n'augmente pas entre temps

 
Souvenir d'un conn*** de chef de projet qui, après une opération et un arrêt maladie de 6 semaines, me sort en réunion "bon, Pims, on te reproche pas d'avoir été malade mais quand même, ça ne nous a pas arrangés"
 
Mais va te faire fou***      

 
Bonjour l'économie avec tous les éclopés qui vont faire les 10 dernières années de boulot en arrêt maladie  

On a les premières personnes qui dépassent les 64 ans dans la petite mairie dans laquelle je travaille (ville de Paris), putain l'état des pauvres je les plains. Ca donne pas envie de bosser après un certain âge. Je vois pas l'intérêt en plus pour l'entreprise ou la collectivité, les gens bossent genre 3 ou 4 fois moins vite pour un salaire qui ne fait que croître. Qui y gagne franchement ?

 
Les politiques qui peuvent vendre des idées stupides.

Avec YouPorn ça bouge encore mieux  

La première image fait penser aux sites web qui affichent « votre vie priorité est notre priorité » pour imposer des cookies inutiles  

https://www.reddit.com/r/france/com [...] _ou_voulu/

Vous aussi, vous avez un employeur qui semble croire que tout le monde a pour seul rêve, à la moindre éclaircie épidémique, de s'enfermer dans les boîtes de sardines de la RATP, de regagner un open space bondé et peu fonctionnel ou de perdre son temps dans des réunions inefficaces (ou, aux mieux, dans des visioconférences intrusives, lourdes et peu ergonomiques), au lieu d'alterner entre le travail à domicile, où il communique par courriel (ou par RSE, forums ou wikis) en prenant le temps de lire, d'analyser, de rédiger et de se relire, et l'open space moins peuplé et plus convivial, tout en retrouvant éventuellement ses collègues à la cantine (éventuellement dans les espaces de restauration à l'air libre) ou en dehors du travail (alors qu'avant il avait peut-être tendance à les fuir pour ne pas saturer après une journée de travail en présentiel) ?

Dans ma boite, on essaie de virer des ouvriers qui tirent jusqu'à 70 ans. Bizarrement, ces derniers ne veulent pas.
Et on a des anciens qui se mettent à leurs comptes pour faire chier jusqu'à 80 ans. Là, j'ai un jeune de 76 ans pétomane.

Perso, le 100 % télétravail du second confinement m'a mis sur les rotules parce que mon manager d'alors espérait que je maîtrise le périmètre en autodidacte au point de mettre au point un processus de migration après seulement quatre mois de présence dans la boîte, mes collègues du même service m'ont tout bonnement oublié, les rares questions que je posais quand je pensais avoir bité quelque chose ne trouvaient aucune réponse…

Bref, le télétravail c'est bien quand tu es habitué à ton taf, mais SURTOUT PAS quand tu viens d'en changer.

Ce qui est con pour une chose que l'on veut imposer définitivement et totalement.  

 
C'est large, j'ai eu le droit à 3 semaines de "passation" avec mon prédécesseur avant de partir pareil en 100% TT au second confinement    
 
   

Il faut surtout de la souplesse: une adaptation en permanence aux besoins   (au lieu de dire mensongèrement que tout le monde est ravi de perdre son temps dans les transports, de s'entasser dans des locaux peu fonctionnels et de bavasser en réunion)

Et éviter les montagnes russes (télétravail complet, télétravail partiel, chic retour à la normal, attention il faut limiter les réunions, retour prochain du télétravail, arrêt du télétravail mais obligation du masque, arrêt du masque mais obligation de réunion...) qui se combinent avec le couvre-feu sans confinement, le confinement sans couvre-feu, le couvre-feu combiné au confinement... pour épuiser tout le monde !

18h25 et je suis bloqué dans une réunion teams dont je n'ai rien à foutre prévue de 17h30 à 18h, et alors que je n'ai pas eu d'autre réunion de la journée, normal histoire de bien faire chier  

Bah moi non. Une journée sans rien foutre j'aurais des comptes à rendre évidemment.

Voilà. Sauf que si tu débutes, et que t'es le seul à être en présentiel, c'est pas plus utile. Donc il faut un télétravail modéré pour tout le monde.