Reprise du message précédent :

Si c'est du Gaspacho ça ne prouve rien

Tu fais quoi comme spé médicale déjà ?

Ultra surchargée j'ai envie de dire.

Ah mais c'est personnel soignant ?

Ça vaaa, Ils peuvent bien faire un petit effort à leur tour, nous aussi on souffre okay
Gnagnagna ma soupe elle est froide OUÉ BAH CA FAIT SUPER MAL AUX MAINS D'APPLAUDIR CHAQUE SOIR OKAY

Glandeuse, t'as eu le temps de manger ta soupe  

Je dis : Faut faire un topic "Soupe", on est plus à ça pres  sur hfr toute façon  

https://forum.hardware.fr/hfr/Discu [...] 9928_1.htm
Hum

Sérieux ??!!

omg        

Au début de la dernière page (2017) 1er psot : " Hi, vous avez l'habitude de foutre des croutons dans vos soupes ? "

Tout est dit  

Faut faire un sketche  

Après les Inconnus, voila HFR

Non mais c'est HFR, tu découvres ?
Y a même un topic sur les cornichons

Je trouve ça dommage car cette multitude de sujets spécialisés vampirise plein de discussions intéressantes qu'on pourrait avoir à la marge.
Genre là, je pourrai dire "hey dans la cogip y a un mec qui à toujours un pot de cornichon Amora pour sa consommation personnelle à la pause déj" et quelqu'un d'autre pourrai répondre "c'est de la merde Amora, faut prendre Maille" et d'autres viendraient pour s'insulter au sujet de leurs marque préférées, mais ça finirait par attirer l'attention d'un modo qui viendrait tous nous TT à cause du topic idoine et il fermerait le topic pendant 2 semaines "pour nettoyer". Pendant ce temps on serait obligés d'aller sur le topic des cornichon pour parler de nos cogips mais on y réaliserait progressivement à quel point l'univers de ce condiment est riche et varié. A la fin, en plus de s'être fait virer de nos tafs, on se serait ruinés en cornichons rares d'importation sud américaine, et on sombrerait dans la drogue.
C'est ça le risque, il faut en être conscient.

 
C'est pour aller avec le topic saucisson, le topic fromage et le topic pain

 
j'aime bcp ce que vous faisez.

 
Le manque d'art de vivre  

Quand même

Le mien fait 55e / 45min

UN ancien psychiatre que j'ai vu prenais le tarif de la secu :47.6€ / 30min c'était uniquement pour pouvoir me préscrire des médoc anti toc, mais c'était un papy à moitié sourd , et une autre prenais 75€ / 30min mais négociable. trop cher

Cet été en cherchant un psychiatre pour les tocs, j'en ai trouvé qui prenait poru certains séance dans les 1000€        
 
Sinon, pour les queqlues un que j'ai contacté : Ils prenaient plus personne rapport au covid : car tous en téléconférence

Il paraît que le prix fait partie de la thérapie.
(si le patient ne paye pas, il ne s'implique pas).

Ce pyschiatre doit être bon. En tout cas de mon côté, juste après la première séance à 1000 balles je me sentirai guéri.

 
Oui oui, d'ailleurs ma psy(chologue) pas psychiatre, pour raison pratique je la règle en espèce, et en effet, à la fin de chaque séance, je sors les billets et lui donnent en mains propre.
 
Ca doit faire partie de la thérapie et ça me dérange pas.
 
J'avais vu ça sur doctolib cet été...les tarifs varaient du simple au triple, le plus bas que j'ai vu c'est un psy qui prenait le tarif de la sécu, soit 46.7€, le plus élevé (en dehors des 1000€) dans les 150€-200€ PAR séances   .
Donc au minimum t'as lâché pres de 1000€ / mois (800€ ,  4x200)

La psychiatrie en France c'est un scandale.

 
Je suis pas spécialiste, mais vu de loin La psychanalyse et la psychiatrie, c'est quand même pas exactement pareil.

La psychanalyse c'est de la merde et ça phagocyte toute la psychiatrie ici. Il y a des tas de domaines où on est totalement à la ramasse à cause de ça.

Gaspafroid en l'occurrence.

Rapport à quoi ?  

Au tarif ?

C'est pas partout pareil dans le monde ?

Je viens de passer en revue les psychiatre dans mon coin sur doctolib : entre  46.5 et 150€
Tarif moyen : dans les 70€...

Le plus cher : les 2 1ères séance après 4 mois d'interruption   230€

Un peu HS, mais les dogmes psychanalytiques (qui est une pseudo science complètement périmée) parasitent la prise en charge de plein de choses. Typiquement j'ai un cousin autiste dépendant, il est dans un institut spécialisé en Belgique parce qu'ici on n'a ni les infrastructures ni les compétences de s'occuper de lui. Il y a des tas de psys qui expliquent aux mères de gosses autistes que leurs gosses sont comme ça parce qu'elles ont mal fait leur job dans l'établissement du lien mère-enfant.
Autre sujet par exemple, les thérapies cognitivo-comportementales sont particulièrement efficaces dans la prise en charge des troubles anxieux (en gros, on désapprend à ton cerveau à prendre l'autoroute du stress et on t'entraîne à identifier et désamorcer tes biais générateurs d'angoisses). Bon courage pour trouver un psy compétent qui les pratique. Ce sont des thérapies courtes et très efficaces, et non, ici on va s'allonger sur un divan pour se regarder le nombril pendant 20 ans.

 
Fait attention à tes formulation.
 
Celle la est très péjoratif, et égo centré.
 
Quand tu vas voir un psy quelqu'il soit, c'est en général que l'égo ne va pas.
 
Le terme "travailler sur soi", est plus juste.

 
Bon ben alors, c'est quoi qui est de la merde

Ça ne soigne pas !

En 2004 il y a eu un rapport de l'Inserm permettant d'évaluer l'efficacité de la psychanalyse, des TCC et des thérapies familiales :

Ce qu'il est bon de noter aussi, c'est que la psychanalyse a toujours été très en vogue dans certains milieux intellectuels (sur France Culture, c'est une vérole, par exemple), et beaucoup de psychanalystes influents ont les oreilles des politiques.

J'avais, de loin, trempé dans ca:
https://www.liberation.fr/societe/2 [...] lle_780310
 
J'avais fait les petites mains pour collecter la documentation, c'était effarant déjà à l'époque.

Oui, c'est inhumain le point auquel on est arriérés et tant que tu n'y es pas confronté directement tu ne te rends pas compte de ce qu'on fait subir à ces familles...

Bon, des nouvelles de mon taf à 168 heures

En fait, mon taf exige que je fasse de la veille technologique pour tout et n'importe quoi tellement les technologies utilisées au sein de mon entreprise sont aussi changeantes que les humeurs d'une princesse pourrie gâtée car les projets sont embryonnaires et que les mecs en charge testent des  trucs pour voir si ça colle bien avec leur projet. Par ailleurs, ça serait bien pour tout le monde si je consacrais mon temps libre à faire de la veille technologique, à passer mes soirées et un peu de mes week-ends à ça.

Mon souhait : faire de la veille technologique, mais pas au point de bouffer la quasi-totalité de mon temps libre. À mon rythme, quoi. Et que je sache sur quoi consacrer mon temps, et pas un petit peu de tout à droite et à gauche au changement d'humeur de la boîte infoutue de monter un projet.

Problèmes :

• Le gap entre mon précédent taf et mon taf actuel est tellement important qu'il _faut_ que je fasse de la veille technologique mais aux conditions qu'ils imposent.
• Si je mets fin à ma période d'essai, je n'ai pas d'indemnité chômage puisque que ce sera considéré comme une démission. La région ne semble pas des masses pourvoyeuse en métiers  IT. J'ai gaspillé mon argent dans un déménagement qui s'avère être une impasse.

Des conseils ?

Dans une très moindre mesure, j'ai déjà vécu ce que tu vis ici (sans la partie déménagement), et je l'ai hyper mal vécu. Chaque minute de temps libre consistait à écumer les sites/appli de recherche de job, à relire N fois les mêmes fiches de postes incompatibles pour essayer de trouver en vain une issue de secours.

Comme conseils, spontanément je dirai :
- ne démissionne pas, au pire attends que la période d'essai soit rompue a l'initiative de l'employeur.
- continue la veille sur les postes dans la région (on sait jamais)
- option full remote ? Je vois de plus en plus de boîtes d'envergure internationale qui publient des postes liés à l'IT en full remote. Ça peut être un bon moyen de rebondir en attendant mieux ?

 
Tu es période d'essai, tu peux pas trop la ramener, c'est normal de te tester.  
Mais y a des limites, et elles commencent par faire respecter ton temps libre. Tu dois apprendre à dire non ou a minima à dire "on en reparle dans 3 semaines je suis full" si tu veux ne pas péter un câble.  
 
Qu'en pense N+1 ?  
 

C'est N+1 qui veut que je fasse de la veille technologique avec mes propres deniers et sur mon temps libre, et j'ai un collègue qui m'a fait aujourd'hui un speech dans le même sens en citant lui-même et un troisième collègue qui ont fait preuve d'abnégation pour être à la place où ils sont aujourd'hui. C'est ce speech qui m'a fait comprendre que j'étais pas à ma place. Ce collègue est d'ailleurs cité en exemple par mon  N +1 vu qu'ils se  connaissent comme cochons.
Mais en effet, je dois apprendre à dire non

WTF !

Ton temps libre c'est-à-dire le temps que tu as pour toi quand tu ne bosses pas ? Pourquoi tu devrais faire de la veille au lieu de vaquer à tes loisirs ou te reposer ?
C'est quoi comme boîte mais essayer de t'imposer ça ?

J'ai la responsabilité d'un ordonnanceur (Un logiciel qui s'apparente à un planificateur de tâches de Windows mais avec clim+cuir+caméra de recul+siège massant, pour simplifier).
En gros, il faut que j'aie vent des toutes les solutions techniques envisagées aussi bien par les équipes de développeurs que les équipes d'infrastructure ; ainsi dès que j'entends que telle solution technique est sérieusement étudiée pour devenir potentiellement LE FUTUR de la boîte, il faudrait que je commence à étudier moi-même ces technologies en montant des petits labos pour savoir de quoi il en retourne.  Leur vision de mon métier (Analyste d'exploitation) est que je dois être ensuite aguerri à ces technologies pour que je propose des process pour l'ordonnanceur dont j'ai le charge du tac au tac. Sauf que la vision de  mon métier qu'ils ont, c'est celle d'un ingénieur de production, un métier encore un cran au-dessus de celui d'analyste d'exploitation. Et les fiches métier des job boards mélangent ces deux appellations.

Bilan des courses : je dois parler leur langage au pied levé, je suis censé provoquer des réunions à tire-larigot ne serait-ce que pour tenter de biter quelque chose aux besoins des autres alors qu'ils ont un agenda chargé comme un mulet, et maîtriser des technologies dont j'ai au mieux quelques notions.
Je suis un total débutant en la matière, et ils attendent de moi d'être aussi à l'aise qu'un vieux briscard avec quelques années d'expérience supplémentaires.

En tant que patron je vais te donner un conseil en or : documente moi tout ça. Il faut des traces concrètes (mails, messages vocaux, slack, etc). Documente bien tout ce que tu produis aussi.

Ce que tu vis n'est pas normal et aux prud'hommes, dans trois ans, tu gagnes pour harcèlement ou rupture de contrat abusive même en période d'essai.

Donc donnes toi à fond .. au taf. Invoque un gamin en situation difficile pour expliquer que tu n'as pas le temps, et mieux : ta femme est enceinte. Réponds «ok envoie un mail je regarderai» aux pressions informelles. Tout à l'oral bien sûr

Mais bien sûr. Et tant qu'à faire, tu pourrais pas lui cirer les pompes et lui apporter son café ?
Ce qui se passe durant ton temps libre ne regarde que toi et toi seul. Si N+1 veut que ton temps libre serve à faire de la veille techno, il devra te le demander par écrit et payer des heures sup pour ça. Ne te laisse pas faire...
 

 
Apprendre à dire non c'est vital si tu tiens à survivre. A défaut de donner un non franc et définitif, essaie déjà de jouer la montre pour avoir un semblant de vie privée. Le fait d'avoir déménagé exprès + d'être en remote toute la journée en sont en rien des excuses.  
Pour le reste tu n'as aucune preuve tangible de ce qu'ils avancent, et quand bien même, s'ils veulent sacrifier leur privée pour 0€ d'heures sup, c'est leur problème et certainement pas le tien.
 

 
Stop. Tu es analyste d'exploitation, tu n'es pas responsable innovation, ni ingénieur R&D, ni ingénieur de production.
Si tu en arrives à concrètement faire un de ces tafs là, à toi de demander une évolution de fiche de poste et la paye qui va avec. J'attendrais cependant d'avoir fait mes preuves.
 
Que dit clairement ton contrat de travail concernant les missions qui te sont confiées ? Un analyste d'exploitation c'est censé traiter des tickets du matin au soir et faire de la veille tous les 36 du mois quand il n'y plus de tickets à traiter.
 

 
D'une, c'est parfaitement normal d'être totalement largué puisque tu viens d'arriver.
De deux, tu fais un job qui nécessite des compétences qui vont bien au delà de celles d'un analyste d'exploitation (ingénierie, organisation, veille techno, ...)
 
En l'état je dirais que le poste pourrait te servir de tremplin pour pas mal de choses (opportunité de gagner pas mal d'années en carrière et donc de faire un bond de salaire en changeant de boîte dans quelques années).
Par contre, tu n'arriveras à survivre que si tu arrives à te faire respecter. Et ça passera par savoir dire non...

J'imprime direct comme pense-bête pour mon prochain point avec mon N+1.

Alors l'intitulé est très générique pour dire « PERCHÉ » :
 
« Durant l'exécution de son contrat de travail, le salarié s'engage au respect des […] instructions ou consignes particulières de travail qui lui seront données ».
 

 
Donc :  
- C'est N+1 qui décide de tout
- Tu ne prends personnellement aucune décision / initiative, tu appliques bêtement les consignes dans le temps de travail qui t'es attribué quotidiennement = toute demande non validée par ton chef doit être validée par ton chef au préalable (quitte à le harceler )
- Tu respectes scrupuleusement le nombre d'heure écrit dans ton contrat (pas plus, mais pas moins non plus)
 
Si on te demande plus : heures sup payées en conséquence ou évolution de poste.