Reprise du message précédent :
En ce moment sur Twitter, un hashtag fait fureur : #OnVautMieuxQueCa
Pour le coup, j'ai déterré deux mails de mon ancienne COGIP qui m'a fait faire un burn-out en 2012.

Va pisser/chier un coup, et reviens avec ce joli étron dans ta boîte mail :
https://pbs.twimg.com/media/CcBHUsFWoAAQ5J_.jpg

Celui-là il faut le lire de bas en haut :
https://pbs.twimg.com/media/CcBGeLVWoAARUCI.jpg

Gonflée celle la Oo

Ça s'est fini comment cette histoire ?

En même temps t'aurais pu au moins user du minimum de politesse dans tes réponses. le demandeur l'est au moins lui/elle.  
 

Elle m'a fait la morale en disant qu'elle avait le droit de me faire ça et picétou

Sauf que ça faisait trois semaines que je revenais de mon burn-out où j'ai pu potasser mes droits pendant ce temps et j'ai continué à gueuler derrière que ce qu'elle faisait était illégal.

Pour se donner bonne conscience, elle regarde les textes de loi et s'en réfère à son N+1 qui était également le N+1 de la manageuse de mon service. Du coup, je suis convoqué dans le bureau de ce dernier et lui m'impose un nouvel horaire pour les deux derniers jours de la semaine : au lieu d'un 10h-19h, c'était 14h-22h.

Je suis d'accord avec mlon : on sent dans ton message que tu veux aller au front avec la personne. Pas étonnant que ca chauffe juste après. D'un autre côté, on n'a qu'une toute petite partie du contexte.

 
Comme c'est formulé, tu avais le droit légal de refuser.
 
Par contre, s'ils t'avaient ordonné de faire des heures supp' (duement payées bien entendu), tu n'aurais eu qu'a t'executer. (toujours d'un point de vue légal)

Faut voir le contexte. Il dit qu'il revient de burnout, et en plus c'est pas son supérieur hiérarchique. Je trouve le non déjà trop poli

Procédé vraiment malhonnête : on pose une question offrant la possibilité d'un refus... sauf que le refus n'est pas une possibilité.

Le problème c'est qu'on ne saura jamais comment ça se serait passé si tu avais répondu "Non, désolé, j'ai un impératif ce soir" Il faut voir si ton supérieur te reproche ton indisponibilité ou le ton de ta réponse, ce sont deux choses différentes.

C'est légal d'imposer des heures supplémentaires, mais pas le jour même, pour des raisons évidentes d'organisation.

Après, si ça reste exceptionnel et dans la mesure du possible, ça arrive à tout le monde de dépanner en restant plus longtemps, même en étant prévenu au dernier moment

Ça je ne le nie pas.

Je revenais d'un burn-out sévère alors plutôt crever que de faire des cadeaux supplémentaires à cette COGIP au turn-over de malade.

Comme dit avant, effectivement, ça dépend su contexte .

Sinon, suite de mes pérégrinations @ la cogip : ma cheffe est sympa mais connait rien au taf. Mais rien du tout. Du coup, j'essaye de me barrer.

Là je co-encadre 10 personnes (en tant qu'adjoint) dans un domaine technique dans lequel j'ai fait mes études (ingé BTP) . Je fais en moyenne 50h/sem de travail effectif - donc déduit la pause café et la discut' de comptoir - .

Pour justifier en interne à la cogip, auprès des DRH que je prenais un poste dans mon domaine technique mais sans encadrement (et aux 35 h réelles), j'ai postulé sur un poste d'encadrement de 20 personnes dans un domaine pour lequel je ne connais rien ou presque et qui se situe au siège (là je suis en sous unité extérieure) . (dans le but de me faire refouler, afin de jusifier la prise d'un poste de mec lambda pour lequel je serais trop qualifié).

Bon, ben taleur j'ai deux collègues du siège (croisés au flunch) qui m'ont dit que j'étais "bien placé " et que si je merdais pas l'entretien j'avais le poste

J'ai l'entretien la semaine prochaine. Rien que pour foutre mon antenne actuelle dans la merde sur son bilan de l'année , je suis prêt à relever le défi .

Dans le cadre d'une recherche académique, je recherche activement des témoignages de personnes souhaitant faire part de leur expérience au travail, dans des situations où vous avez été contraint de travailler d'une façon qui trahit vos valeurs ? Merci Me contacter par email à etudes.sociologie@gmail.com

C'est Lundi    
 
Bonne chance à tous  

............... La déprime, encore 4 mois avant les vacances...

Ai reçu un seul mail me concernant ce matin  
Truc que j'ai résolu en 2min chrono.
Ai bossé une petite heure sinon.
Là j'ai plus rien à faire. Je me demande si je vais prendre la peine d'attendre jusqu'à 18h pour partir. Ou si 17h30 les gens ne s'apercevront  de rien..

 
Personnellement je fais :
9h-13h15 14h-17h (et je pars le vendredi à 16H)
Une journée type c'est :
9h00-9h30 : MAJ et envois de deux tableaux
9h30-13h15 : HFR
14h-15h : Prise du RDV quotidien pour avancer sur mon projet
15h-16h45 : HFR
 
Et ça depuis Septembre

Et tout le monde le sait ?
C'est quoi ton projet ?

Personne le sait, je suis alternant.
Mon projet est censé me prendre beaucoup de temps, mais pas tellement, on doit sous estimer mes capacités ( , j'ai déjà réclamé du boulot, mais marre de demander à droite à gauche, c'est une alternance qui se finit en septembre prochain, je fais le dos rond et je taffe mon mémoire).
 
Mon projet :  
Audit du système de demande d'achat, comparaison de notre système avec celui du groupe puis divers axes de modification.
Tout ça en utilisant l'ERP et les personnes adéquates.
 
Plus que 6 mois !!!  

L'alternance c'est encore autre chose. Tant que t'es pas en CDI, c'est pas vraiment stressant.
Cependant, fais gaffe quand même. Si tu perds ton temps, t'auras rien à raconter pour tes futurs entretiens. C'est un peu dommage.

Deuxième mail reçu. Plié en trente secondes chrono.
J'ai une énorme envie de donner ma dem. Mais le virement que j'ai reçu vendredi dernier me le déconseille.

 
Non car le contexte et la forme rende ma mission top.
Le fond est très moyen cependant.
Mais on me donne régulièrement des reportings à faire que je torpille 1h mais du coup je prends connaissance de pas mal de fichiers/fonctionnements.
Ce qui fait que j'ai pas mal de chose à dire.
 
 
C'est pas stressant, mais c'est lourd ! L'année passée j'ai fais un stage en PME 6 mois (11M de CA) et j'arrêtais pas tout le monde avait besoin de moi, j'avais alternance de missions CT et LT... la j'ai pas grand chose.
MAIS AU MOINS j'ai des horaires de fou.

 
   
 
Mefie toi quand même, mon chef de service actuel a postulé sur le poste sur un coup de tête dixit "pour dénoncer les méthodes de management de son directeur". Résultat, il a été pris. Alors, il est certes, au demeurant, très gentil mais on subit son incompétence notoire au quotidien    

Je sais pas si ça a trop sa place ici, mais on vient de m'en faire une bonne aujourd'hui au taf.    
 
J'ai deux noobs dans mon service, une nana et un mec, arrivés cet été, je suis leur N+1, ils viennent me voir pour ... me reprocher ne pas leur avoir informé qu'ils bénéficiaient de la prime d'activité (le nouveau machin mis en place par Valls pour remplacer la prime pour l'emploi). Je leur dit "plait-il ?". Ils poursuivent sur ce terrain ...  je leur explique poliment - mais avec un certain agacement que je peine à dissimuler - que d'une part les aides sociales n'ont rien à avoir avec le traitement que peut leur octroyer l'administration, et que d'autre part je n'étais pas agent de la caf et encore moins assistante sociale ... Les mecs n'en démordent pas et me reproche une sorte de rétention d'info (parce que non bénéficiait je savais que je pouvais en bénéficier) + obligation d'info en tant que "chef" ...  
 
   
 
Bac +5, Science po les 2 ...  
 
   
 
2 heures qu'ils étaient dans mon bureau ...  

 
t'aurais du dire un truc du genre  
 
"je vous en ai parlé il y a quelques mois il me semble, ça ne vous dit rien ? il faudra m'écouter la prochaine fois"

Faut avoir un salaire de bac -2 pour avoir le droit à la prime (genre 1k2).
Je pense que y'a un problème si ils ont réussi à te garder 2h (même 10 minutes) la dessus, voir même qu'ils aient osé t'en parler.
 
Perso si j'aborde ça avec mon N+1, il me dit : ok, tu peux me montrer ou t'en es sur...  
Au mieux, le mec est intelligent et dit : Ok je savais pas, bye.

 
 
science po, ça sent les stagiaires sous payés, t'inquiètes ils y sont à ton niveau de rem bac-2

Je suis pas sur que les stagiaires aient le droit à la prime d'activité.
Pour moi c'était salariés (donc alternants compris)

J'ai beau relire, je vois pas où il y a écrit qu'ils sont stagiaires ?

 
Enfait, tout vient d'une discussion que j'ai eu avec une autre collègue qui en parlait. M'étant vaguement intéressé au sujet (j'avais lu un article dans Le Monde éco), je lui avais dit ce que j'en savais. Pour les mecs j'aurais dû faire une annonce officielle etc.  
 
'fin l'hallu ces deux cons.  

 
C'était en rapport avec le salaire.
Car prime d'activité c'est max le smic.
 
Donc ils sont surement pas en CDD/CDI/alternance (ou alors ils se sont sacrément fais fist)

Tu as un souci de gestion du temps si tu les laisses bouffer 2h de ton temps pour une broutille dont tu n'es pas responsable, qui n'est pas de ton ressort  et dont fondamentalement tu n'as rien à carrer

 
Ou d'autorité  

 
juste une supposition due à leur école et le fait qu'ils puissent demander la prime

Ok, je comprends mieux

 
2h était imagé, mais c'était bien 30 min, donc 25 de trop ... En fait je remarque un truc systématique. Dès que tu te montres ouvert, les gens en profitent pour te casser les couilles pour des conneries.   (mais bon j'apprends encore).  
 

 
T'as pas tort. J'en ai parlé avec d'autres et c'est ce qu'on m'a dit. Dès que tu fais la politique de la porte ouverte et de la dispo, t'es mort ... mieux vaut être un con

Je pencherais plutot pour un sentiment de hainance vers ta personne et qu'ils veulent t'en faire baver. Est ce possible ?

J'aurais éclaté de rire je crois
 
Du coup maintenant, n'hésite pas à leur rappeler de faire leur rappel de vaccins et leurs tests de MST

 
   
 
Le meilleur conseil que tu peux leur donner c'est de démissionner pour une boite qui les paiera à la hauteur d eleur diplôme.