Reprise du message précédent :
C'est quand même assez ouf de lire "les jeunes passent leur vie devant leur écran ça les rend cons" rédigé par des gens qui passent 12h/jour devant un ordi (dont je fais partie et qui me désole, allez pas croire, j'ai une vie de merde j'en suis consciente)
HFR c'est votre TikTok à vous d'une certaine façon. C'est plein de contenu crétin aussi.
 
Les gens incompétents ça a toujours existé, mais c'est toujours plus rassurant de se dire que c'est surtout ceux d'avant et d'après, comme par hasard c'est jamais "nous".
J'ai été des années modératrice ici, j'ai le même âge type qu'à peu près tout le monde ici, je peux vous dire que des gens cramés et débiles j'en ai eus à gérer.
 
Dans le monde du travail, des gens cramés et débiles, j'en ai eu à gérer aussi. Y'en a même dont c'est le métier, et qui sont confrontés à tous les âges et toutes les classes. Ben moi aussi mes abrutis ils avaient tous les âges, tous les genres, toutes les origines et toutes les sensibilités politiques. Tant mieux pour vous si vous en avez croisé un une fois dans votre carrière, encore plus tant mieux si ça vous est jamais arrivé, parce que c'est infernal en fait.

 
Tellement +1.
La proportion de cons est à peu près la même peu importe avec quelle donnée on croise (age, sexe, CSP, ...), c'est pas beaucoup plus compliqué.
Je trouve ça aussi rigolo de lire que les boomers sont débiles et que le jeune sont tous cons. Ou alors je suis vraiment né à la bonne époque

/me découvre que  Daphne n'est plus modo  

Je souffrais trop des clients idiots, j'ai claqué ma démission

 
Totalement, tout est une question d'équilibre. forcer des ados à vivre en dehors de leur époque n'est certainement pas une bonne idée.
 

 
Ah mais c'est sûr, avant il y avait déjà les pas très futés les normaux et les intelligents tout pareil que maintenant, peut-être qu'il y avait juste moins d'égalité de traitement. Mais aujourd'hui il y a des gens qui sont payés à faire des pseudos études pour faire des scoops dans les médias et nous faire gober n'importe quoi genre les jeunes deviennent débiles à cause de ci ou ça..  faut bien vivre ma p'tite dame mais faut vraiment trier dans ces contenus douteux et avoir un peu de bon sens, tu vas pas laisser ton gamin de 6 - 10 ans 8h par jours devant la TV ça me paraît évident. Par contre un point où je suis d'accord sur un fléau c'est les réseaux sociaux genre tik tok chez les plus jeunes je penses que c'est néfaste. Les challenges dangereux et les autres conneries du genre qui se propagent à vitesse grand V via ces réseaux c'est vraiment un cancer. S'ouvrir au monde oui mais pas à n'importe quel monde. L'important pour un jeune quel que soit son statut social ou son niveau scolaire c'est d'être avant tout bien dans ses baskets et d'avoir compris certaines valeurs de la vie. Avec ce simple bagage je ne me fais aucun soucis pour un jeune dans son avenir professionnel ou personnel même si bien sûr il va aussi sûrement galérer à certain moments de sa vie mais ça c'est normal.

Et surtout, y'a normalement des parents derrière qui viennent rappeler qu'il faut prendre du recul etc

Les RS c'est néfaste aussi chez notre génération et celles des plus vieux, on se prend tous des fakes news, des contenus violents et du soft pr0n dans les yeux tout le temps.  
Avant les RS on se prenait ça à l'école, dans les magazines à la con, à la télé, au bistrot, dans le voisinage. Ca existait déjà les intox, les rumeurs, les légendes urbaines, les fausses pétitions, les tabloïds complotistes et j'en passe.

A la limite on peut dire que ça va plus vite qu'avant à se propager.
Mais j'ai fait des trucs -très- débiles en étant gamin (genre imiter Jackass), l'homeopathie existait deja, etc...

Edit : burn

De toutes façons les jeunes cons d'aujourd'hui feront les vieux cons de demain.

Et

Bon et donc comme vous l'aurez remarqué je fous rien au boulot parce que celui que je remplaçais est revenu et reprend les dossiers (sans me le dire) et un responsable de département attribue tous mes tickets à une personne en arrêt (pour un certain temps) donc rien n'avance.
Mes tâches disparaissent et mes mails disparaissent dans le grand trou noir de l'univers, je me Bird Jésusise
Allez, 2 semaines

Pour former pas mal de monde toute l'année, je suis totalement d'accord sur le fait que ce qui fait la différence c'est de savoir "apprendre à apprendre" : ce qui compte c'est pas la réponse en elle même, mais le processus pour y arriver, à reproduire ensuite de manière autonome.
Et le diplôme/niveau d'études n'a rien à voir là dedans.

D'où mes craintes sur l'utilisation croissante des IA qui pondent des résultats à copier coller bêtement sans forcément comprendre d'où ça sort.

D'ailleurs c'est même à se demander comment ça se propageait en fait.
 
Entre 2 collèges à 1000 bornes de distance, y'avait les mêmes références, les même chansons à la con, etc.
Je crois que c'est jdg qui avait donné l'exemple de Supercopter, la bite en l'air...

Les réseaux de communication ça existe depuis l'âge de pierre quand même
Tu croisais des gamins d'autres coins de la France en colo, chez les scouts, aux événements familiaux, au Club Med...

Oui, en plus ça permettait que seule la crème de la crème des mèmes de l'époque circulent.
 
Cf. Supercopter  

Et les chaînes de mails avec les PPT, les c/c sur MSN

Les chansons de colo ou de centre aéré ça existe depuis les années 60
Et la cible étaient souvent les monos (avant les modos)

Je pense que les gens qui "savent apprendre" ne tomberont pas dans les mésusages de l'IA. Pour moi ça a un intérêt en tant qu'outil :
- tu peux lui demander de te résumer un gropavé avant de le lire en entier pour savoir si ça vaut le coup dans un contexte de recherche
- tu peux lui demander de te faire un plan pour organiser un travail rédactionnel
- tu peux lui demander des pistes de recherches connexes sur un sujet donné (tout en sachant que ça sera basé sur des proba liées aux usages et que donc tu n'auras que du mainstream)

Dans l'absolu je trouve ça intéressant quand tu connais les limites : c'est très important de savoir qu'une IA c'est très con et basé sur les statistiques les plus saillantes d'un sujet donné. Si tu abordes un sujet nouveau, ça te fait gagner du temps pour dégrossir mais penser que c'est fiable et exhaustif, c'est une erreur.

 
Pour ces gens là (dont je pense modestement en faire partie) j'ai peu de doutes non.
Mais pour les autres (j'en croise pas mal) ...

Yé yé les copains c'est demain qu'on s'fait la malle...

'tain ça rajeunit pas de trainer sur HFR...

J'ai beau être adulte, je vois bien que l'écran de manière générale, pc ou téléphone, ça me bouffe les journées.
Tu veux peindre ? Si je regardais insta 5mn. Passer l'aspirateur ? Téléphone a la main. Tu range le linge,, en regardant Netflix. Mais au lieu de finir ta tâche en 10.mn, elle se fait en 15 a cause du téléphone.
 
Et pour les jeunes enfants l'impact des écrans en bas âge n'est pas a anodin.

Faible

Tu veux voir les derniers messges d'un topic hfr et boom, faut que t'expliques à ton chef pourquoi t'as rien foutu de la matinée.  

Quand j'ai les fesses sur un bureau je suis vite distrait par trainer sur HFR ou le web.
Mais sinon je m'en passe bien des écrans

 
Autrefois, les groupes facebook, c'était là :
 

 
Perso, moi, ça me rend plus efficace. Je fais la cuisine tous les jours, c'est moi qui nettoie la cuisine tous les jours aussi et ben YouTube me permet d'apprendre plein de choses en même temps (casque bluetooth)

Je suis pas assez multi tâches pour apprendre en faisant autre chose

 
Tu as plein de programmes sur l'Histoire, sur la science sur des tas de trucs qui ne te demandes pas de rester concentré sur l'écran. Il y a aussi la musique, les concerts etc...

Bah tu regardes pas, tu écoutes, c'est pas du temps d'écran où ton attention est focalisée sur un truc visuel.

 
Oui, ça dépend un peu de ce que je fais, mais tu as raison. C'est pas des programmes où tu es forcé de regarder l'écran.  

 
Oui, c'est comme écouter un podcast ...

Dinguerie de ce vendredi:
 
Evènement d'entreprise, petite activité "chasse aux risques" dans un atelier de maintenance. A ce titre notre département sécurité a caché de mauvaises pratiques et à nous de les trouver.
 
"Je vois un risque FLAGRANT! On a laissé des femmes entrer dans un atelier."
 
Ok monsieur le vice-CEO, merci pour votre participation

Il a raison, si c'est une usine de mayonnaise, une fois par mois elle risque de tourner !

On ne peux plus rire de rien aujourd'hui....

Déso mais      

Je ne captais pas la cinq ou M6 quand j'était petit

     comme ça... sans échauffement ?

 
Après il y a aussi un phénomène où l'IA est nouvelle donc les gens cherchent sa meilleure utilisation. Dans le développement web, que je fais, il y a un gros changement dans la manière d'appréhender le travail. On est passés de gens qui étaient à fond dans le code à pouvoir "pisser du code" à la chaîne tout ça pour de la logique pure à un travail plutôt accès sur la compréhension globale. Si on sait utiliser l'IA ça permet de lui passer les tâches redondantes, les fonctions à faire qui semblent chiantes et pouvoir se concentrer sur le coeur de l'application.
 
Mais suivant les sociétés ça s'utilise pas comme ça et suivant les personnes non plus. Certains recopient puis renvoient juste un "ça fonctionne pas" à l'IA au lieu de chercher d'où pourrait venir l'erreur et forcément là, ça aide pas trop Mais c'est juste une phase d'adaptation sociétale, ça va déjà trouver un équilibre tout seul

Nous les vieux ( ) on oublie parfois que les jeunes d'aujourd'hui qui arrivent sur le marché du travail, ils n'ont peut-être jamais eu de pc à la maison, vu qu'ils faisaient tout sur smartphone.
Donc un jeune qui ne connait même pas un copier coller ça ne me choque presque pas.