Reprise du message précédent :
Comme ceux qui s'étonnent quand on demande une pause pour manger à 12H45 au lieu de commencer une réunion : mec, j'étais déjà là quand tu prenais encore ton p'tit dej

Mec t'es dans la fonction publique comme moi.
Enclenche le mode balec avec ce mode de fonctionnement de l'administration. Malheureusement ça sert à rien de vouloir changer le système.
Le mode balec te sauvera les miches.

C'est aussi psychologique/lié à l'âge... Personnellement j'arrivais très facilement à mettre de côté mon boulot dès le week-end/soir. Maintenant c'est plus dur...

On ne réagit pas tous de la même façon au stress et parfois ça s'accumule et une simple semaine de vacance ou soirée Netflix ne suffit pas..

Il faut trouver une bonne hygiène de vie (sommeil, sport, rythme de vie...) et se désintoxiquer progressivement... Se trouver d'autres passions. Plus facile à dire qu'à faire.

 
Le piège vient aussi des boulots qui te demandent de compléter ta prestation chez des clients par des préparations de certifications (surtout en IT).
 
Alors, forcément tu prépares les exams @home ce qui n'aide pas trop à décrocher.

J'enfonce des portes ouvertes mais plus on a une vie épanouie et remplie en dehors du boulot, plus on prend du recul dessus et moins on y accorde une importance trop forte.
Quand je planifie des week end intéressants j'ai tendance à être en mode OSEF au boulot et me mettre dans le rouge parfois

 
Je sais pas si les soucis de niku viennent de l'environnement "fonction publique". Mais pour y être depuis peu et avoir bossé jusque là dans le privé, je dois dire que c'est franchement particulier et assez déstabilisant même. J'essaye encore de comprendre ce qui se passe exactement autour de moi
 
Ya aussi quelques bons côtés, en particulier une absence de pression à la performance / rester à la page qui est elle quasi permanente dans le privé (encore plus quand t'es indépendant). Mais je suis très partagé en ce moment: me projeter sur le long terme pour bénéficier d'une certaine qualité de vie au travail, avec le risque de m'embourber dans quelque chose que je finirais par plus supporter et que je pourrais plus quitter, ou me barrer dès le projet sur lequel je suis terminé, mais donc retourner un peu dans la "jungle" du privé / indépendant.
 
Niku tu m'as l'air typiquement dans ce premier cas, qui ressemble aussi à ce qui peut se passer dans le privé avec certains internes arrivés jeunes, qui se sont reposés sur leurs lauriers, ont perdu en compétence/compétitivité sur le marché du travail et se retrouvent un peu coincés alors qu'ils ne peuvent plus supporter leur boulot, leur boîte, leurs collègues. Bon je pense que ça coince beaucoup psychologiquement aussi, difficile quand on est dans un cocon relativement confortable de prendre des risques et devoir refaire ses preuves ailleurs. A mon avis cette tension, ce sentiment d'être à la fois coincé et en souffrance mais finalement chanceux, sont très mauvais pour la santé psychologique. C'est pour ça que je me suis toujours dit que je voulais pas me retrouver dans la situation de ces internes, et que je devais continuellement faire quelques efforts pour rester un minimum compétitif et finalement libre.
 
En attendant sur ta situation actuelle, si j'essaye de me mettre à ta place: à chaque fois que j'ai eu la sensation d'avoir "un job de merde avec des missions de merde, dans une collectivité de merde avec des collegues de merde et des chefs de merde", je me suis tout simplement barré. Et y avait rarement tout ça de réuni quand même A ta place j'essaierais de faire le point, essayer de prendre un peu de recul pour voir si réellement tout est merdique, ou si je ferais pas une petite dépression qui colore en noir l'ensemble. Ensuite faire le point sur mes compétences, est ce que je peux pas me remettre à niveau pour au minimum me redonner une sensation de liberté, d'avoir une issue. Ensuite cette issue on est pas obligé de la prendre, mais j'ai remarqué que d'avoir le choix, ça change tout.

 
Ah bah moi c'est tout à fait le chemin contraire: je prenais ça très à cœur plus jeune, je relativise mieux maintenant.

 
   
 
Je suis resté 5 ans dans mon ancien boulot dans cette situation. Ca a irrémédiablement flingué mon rapport au boulot et je pense que je n'en ressortirai jamais.

Perso mon boulot me passionne suffisamment pour que j'adhère à une asso pour travailler bénévolement en plus sur le sujet. Comme ça même dans les période dure au taff on a un îlot de tranquillité où la productivité est moins contrainte (en plus dans le contexte d'une asso il y a une foule de personnes/bénévoles qui s'intéresse ntdirectement à mes actions avec enthousiasme et pas seulement un manager insatisfait à longueur de temps).

 
 
De moins en moins intéressée par mon boulot, et je n'arrive pas à déterminer si ça vient de moi ou de mon poste actuel.

J'aimerai faire ça, mais plutôt pour gagner en sens que je n'ai pas au travail, et potentiellement avoir un tramplin d'opportunités si je veux me tirer.

Etant développeur j'aimerai bien participer à des projets open source pour la bonne cause, mais j'ai plus assez d'énergie pour ça en dehors des heures de boulot

C'est vrai que moi mon boulot le plus cool était très routinier et prévisible ; pas de "projet" qui sort des rails ni de pression.

Du coup je n'avais aucun stress même si j'avais l'impression comme dit Tamino de stagner intellectuellement et il fallait meubler le temps libre

Un peu de bore out en somme.

Faut demander un 4/5

 
Tiens, pareil pour moi

j'ai demandé à ma RH une rupture conventionnelle pour créer mon entreprise, cela a été refusé.
J'ai regardé ce que propose le gouvernement pour abandonner sa boite et créer sa société mais cela prend 6 mois, il y a un dossier et plein d'administratifs à faire.
 
j'ai dit à la rh que je faisais un abandon de poste comme cela j'aurais les aides pour la création d'entreprise.
Et cela n'allait pas couté de sous à la boite, alors qu'ils ont largement de quoi me payer la rc.
La RH me dit que les papiers pourront mettre un peu de temps à arriver.
Je dis ok, je ne suis pas à un jour prés.
 
Après 3 mois, toujours aucun papier malgré les relances.
J'ai contacté des avocats, il n'y a rien à faire, la justice les autorise à te faire attendre.
 
J'ai discuté avec d'anciens responsables de la boite qui m'ont dit que je ne recevrai jamais les papiers.
En plus comme le chômage est calculé sur les 12 derniers mois, je viens de perdre 1/4 de mon chomage.
Je suis bien dégouté, ils avaient juste un papier à me faire.
 
Tout mon boulot était bien, ils n'avaient absolu rien à me reprocher, il n'y aucun intérêt pour eux à ne pas me donner le papier, je ne vais même pas rentrer en concurrence avec eux.
je n'ai volé aucun client, aucun document, tout est propre.
Demain je vais aller voir la RH comme elle ne me répond plus.
Je vais lui dire que je reprends le boulot lundi.
Et je vais attendre que l'on me vire.
Le boulot est d'une stupidité parfois.

 
L'abandon de poste doit etre aussi stupide que le travail faut croire.
En 3 mois; tu aurais eu le temps de monter ton dossier pépouze tout en percevant un salaire.....  
Et tu penses reprendre ton poste tranquillement sans ennuis?ils sont kool dans ta boite.

Dire qu'on va faire un abandon de poste et espérer que la boîte va coopérer

 
Tu ne pas dire que c'est stupide et qu'il fallait monter un dossier car tu ne connais tous les éléments.
quels ennuis ? ils vont me virer ?

 
Oui cela passait avant dans la bete et cela s'est trés bien passé pour des connaissances.
Ca coute rien à la boite, ils ont aucun intérêt à garder un salarié qui veut partir.
Là, ils vont me payer et cela va leur rapporter 0, je vais produire 0.
Cela créer des conflits inutiles qui prennent du temps alors qu'ils ont d'autres choses à faire.

 
Tu as joué et tu as perdu.
 
En faisant un abandon de poste tu mets en difficulté l’entreprise pourquoi serait-elle disposée à t’aider.
Tu pouvais démissionner tout simplement et créer ta boite.

 
Non, je ne mets pas l'entreprise en difficulté, ils étaient au courant de ce que je voulais faire.
Je n'appartiens pas à l'entreprise, on collabore ensemble et c'est tout.
C'est à eux de gérer l'entreprise, ils ont le salaire qui correspond à la tache.
Mon travail est fait sérieusement, j'attends d'eux qu'ils fassent le minimum en retour.
 
Si tu démissionnes tu n'auras pas le droit au chômage et à l'aide pour la création d'entreprise.
 
j'ai perdu mais ils vont perdre aussi.

Je ne me rappelle plus sur quel topic mais un mec (dans le domaine RH ou juridique) avait expliqué que la boîte laissait le mec qui faisait ça dans la merde. En gros, ils laissaient la situation tel quel, ça emmerdait davantage le salarié qu'eux
Et je comprends assez bien

  Mais enfin.
Tu t'es autosaboté afin que ton projet d'entreprise ne voie pas le jour, je ne vois que ça.

Voilà pourquoi je déconseille toujours un abandon de poste, sauf si en CDD qui se termine bientôt ! Bon courage nndwinx...

 
Le seul truc qui peut emmerder la boite et que la salarié revienne et ne fasse rien.
Niveau légal, il n'y a rien à faire.

 
Je te remercie Daphne.

Désolée pour l'écorchage de ton pseudo au passage, nndxwl.

Surtout que maintenant tu peux démissionner si tu montes ta boîte et tu touches le chômage. L'abandon de poste dans ce genre de situation est d'une stupidité...

Si tu veux quitter ta boîte et que la rupture conventionnelle est refusée par ton employeur, tu peux démissionner    
C'est comme ça.  
 
 
Tu as voulu avoir le beurre et l'argent du beurre, sauf que ce n'est pas si facile

Comme il a dit, il s'est renseigné et c'est long et compliqué.

Je ne sais pas ou tu as vu que ça ne leur coutait rien?
la boite te vire ,ils te doivent des indemnités de licenciement si t'es en CDI et prendre le risque de te licencier sans nouvelle alors que tu peux te retourner contre eux.
là,ils peuvent commencer par une mise à pieds ,ça ne te changeras pas de tes 3 derniers mois au moins.
Si ton poste est important et qu'ils n'ont que ça à faire,une procédure pour abandon de poste qui aurait pu mettre à mal la boite.....
Tu risques vite de t'emmerder à rien faire,perdre en compétences,perdre du temps.....

 
 
Oui, mon mec vient justement de me dire ça

 
si tu fous rien à ton poste, c'est un ticket gagnant pour le licenciement (faute grave, inaptitude...à.

Je vois pas pourquoi la boite refuse la RC, sauf s'il a trop d'ancienneté et que ça coûte cher.

La boite peut avoir des comptes à rendre à la DIRECCTE s'il y a beaucoup de RC. Mais pour une RC non je pense...

Bon après si tu en acceptes une ça peut faire des jaloux..

Nnwldx peut revenir et glander sinon...

Rc?*

Même pas garanti, non...    
A la rigueur une convocation et une marge pour négocier une RC, mais en combien de temps ?

Rupture conventionnelle

 
Comme expliqué juste au dessus, tu n'as pas tous les éléments à ta connaissances qui expliquent ce choix.
 
J'avais plus de 10 ans d'ancienneté, ce qui peut expliquer le refus de la RC, mais cela ne leur aurait pas couté une fortune pour autant.
 
Ensuite j'ai mon projet qui est définit pour la suite, je sais exactement ce que je vais faire.
Je ne vais pas glander je vais avancer sur mon projet.
 
Ils vont me virer (peu importe le motif), c'est ce que je souhaite, ensuite je vais toucher les aides pour la création d'entreprise.
 
je ne cherche pas le conflit avec eux, mais à un moment, il va falloir se respecter soit même, hors de question de faire une démission.
Ils veulent jouer au con, très bien, nous allons jouer à leur jeu.
Cela va faire une drôle d'ambiance au boulot, je suis curieux de voir ce que cela donne.
Je ne vais pas empêcher les autres de travailler, je vais juste faire mon projet perso et je vais profiter de la clim.

 
Oui alors attention, il y a une jurisprudence qui existe (a voir si elle est toujours applicable etc... je suis loin d'être spécialiste).
 

 
https://www.legifrance.gouv.fr/code [...] 008-05-01/
https://www.legifrance.gouv.fr/juri [...] 007421274/
 
Je suis pas juriste/avocat/whatever, mais c'est pas si limpide